Im Jahr 2024 wird die Gesundheitsbranche aufgrund des steigenden Bedarfs an Gesundheitsdienstleistungen und des wahrscheinlichen Bedarfs an Ersatz für die derzeitigen Mitarbeiter weiter wachsen. Erfahren Sie mehr über alle notwendigen Schritte, um einen Job im Ausland im Gesundheitssektor zu finden

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Die Weltgesundheitsorganisation weist schon seit langem auf den akuten Mangel an Arbeitskräften hin. So sagen Experten voraus, dass bis 2030 weltweit mehr als 18 Millionen Ärzte fehlen werden. Am größten ist der Ärztemangel in den Industrieländern, wie den USA, Großbritannien, Deutschland, Schweden, Australien, Singapur und Japan.

Angesichts der wachsenden Nachfrage nach Arbeitskräften in diesem Bereich bieten sich für Ärzte im globalen Gesundheitssektor große Chancen. Immer mehr Fachkräfte entscheiden sich für eine Tätigkeit im Ausland, da sie mit den Vorteilen eines attraktiven Gehalts, eines besseren Lebensstandards, der Möglichkeit, mit Fachleuten auf ihrem Gebiet und mit modernster Ausrüstung zu arbeiten, sowie mit angenehmen Aussichten für künftige Reisen einhergeht.

In dem Bemühen, internationale Talente anzuziehen, bezahlen einige Länder sogar Sprachkurse für ihre Mitarbeiter, sponsern Umzüge, bieten Fachkräften Vorzugskonditionen usw.

In Anbetracht der hohen Nachfrage kann man mit Sicherheit sagen, dass jetzt der beste Zeitpunkt ist, um im Ausland nach Stellen im Gesundheitswesen zu suchen. Wie findet man sie schnell? Es folgt ein detaillierter Leitfaden.

Schritt 1 - Wählen Sie das Land, in das Sie ziehen möchten

Bevor man eine Beschäftigung im Ausland plant, muss man sich für das Land entscheiden, in das man am besten umziehen möchte:

1. Informieren Sie sich, wie das Gesundheitssystem in anderen Ländern funktioniert. Anhand dieser Informationen können Sie herausfinden, wie geeignet ein bestimmtes Land für Sie ist und welche Karrieremöglichkeiten es dort in Zukunft geben wird.

2. Achten Sie auf die Staaten, in denen viele Ihrer Landsleute leben. Lesen Sie Foren von Medizinern in sozialen Netzwerken. Finden Sie heraus, welche Länder am häufigsten als Arbeitsort diskutiert werden. Auf diesen Ressourcen können Sie auch Staaten finden, in denen die Nachfrage nach Ihrem Beruf am größten ist, und Ratschläge von Kollegen einholen.

3. Analysieren Sie, mit welchen Ländern Ihr Land Verträge oder Kooperationsvereinbarungen unterzeichnet hat. Solche Abkommen ermöglichen eine schnellere Visabearbeitung, vereinfachte Arbeitsbedingungen usw.

Wählen Sie nach der Analyse 1-2 Länder aus, in denen Sie arbeiten möchten, und konzentrieren Sie Ihre Bemühungen auf diese Länder.

Schritt 2 - Prüfen Sie Ihre Qualifikationen

Die Arbeit als Krankenschwester oder Arzt in einem beliebigen Land erfordert besondere Qualifikationen. Obwohl die meisten dieser Qualifikationen weltweit anerkannt sind, muss der Bewerber in einigen Ländern sein Niveau bestätigen oder zusätzliche Kurse belegen, um die Arbeit aufnehmen zu können.

Darüber hinaus ist die Kenntnis der Sprache des Ziellandes nicht nur eine Empfehlung, sondern oft sogar eine Voraussetzung. Besuchen Sie unbedingt die entsprechenden Kurse und fügen Sie die entsprechenden Bescheinigungen zu Ihrem Dokumentenpaket hinzu.

Schritt 3 - Vorbereitung des erforderlichen Dokumentenpakets

Es ist äußerst wichtig, zwischen den Visabestimmungen, Arbeitsgenehmigungen und anderen gesetzlichen Bestimmungen des Landes, in dem Sie arbeiten möchten, zu unterscheiden.

In den meisten Staaten ist für eine Beschäftigung ein Arbeitsvisum erforderlich. Um es zu erhalten, müssen Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen und ein Paket von Dokumenten vorbereiten, das in der Regel Folgendes umfasst: Lebenslauf, gültiger Reisepass, Berufserlaubnis, Bescheinigungen über Berufserfahrung, Hochschulabschluss, Praktikumsnachweise, Krankenversicherungspolice usw.

Die Regeln für die Einreise und den legalen Aufenthalt in allen Ländern der Welt für Bürger aller Staaten sind auf dem Portal Visit World zusammengestellt.

Stufe 4 - Verbessern Sie Ihren Wissensstand

Gesundheitspersonal muss seine Fähigkeiten ständig verbessern, was im Rahmen der Ausbildung und der Arbeitssuche geschehen kann. Informieren Sie sich über Protokolle, Entwicklungen und Innovationen im Gesundheitswesen des Landes, in das Sie umziehen möchten. Dies wird auch dazu beitragen, Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.

Machen Sie sich auch mit den elektronischen Krankenakten und anderen digitalen Plattformen vertraut, die an Ihrem neuen Arbeitsplatz verwendet werden, denn das kann den Umzug erleichtern.

Schritt 5 - Informieren Sie sich über lokale Gesundheitsprobleme

Jede Region hat ihre eigenen gesundheitlichen Probleme. Ganz gleich, ob es sich um bestimmte endemische Krankheiten oder um weit verbreitete Krankheiten handelt - wenn Sie diese Herausforderungen verstehen, können Sie sich leichter anpassen. 

Beachten Sie auch, dass jede Kultur ihre eigene Auffassung von Ethik hat, insbesondere im medizinischen Bereich. Was in einem Land als ethisch vertretbar gilt, ist in einem anderen möglicherweise nicht akzeptabel.

Schritt 6 - Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf

Der Lebenslauf enthält wichtige Informationen über die Berufserfahrung des Bewerbers, seine Qualifikationen, seine Ausbildung und seine Fähigkeiten. Dies ist ein sehr wichtiges Dokument, das regelmäßig gepflegt und aktualisiert werden muss. Ein digitaler Lebenslauf ist oft das erste Dokument, das ein Arbeitgeber zu sehen bekommt, und er sollte den Personalverantwortlichen davon überzeugen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Schritt 7 - Mit der Stellensuche beginnen

Dank der Technologie ist die Suche nach einer geeigneten Stelle im Gesundheitswesen einfach und bequem. Heute gibt es viele Plattformen, die freie Stellen in verschiedenen Teilen der Welt sammeln:

- Head Medical;

- EuroLanguageJob;

- Careerland-center;

- MSI International;

- Linkedin.

Schritt 8 - Vor der Unterzeichnung des Vertrags

Informieren Sie sich vor der Vertragsunterzeichnung über das Durchschnittsgehalt und die Sozialleistungen für Ärzte in dem Land Ihrer Wahl. Informieren Sie sich auch über mögliche Zuschüsse für Wohnung, Krankenversicherung oder Ausbildung, die Ihr künftiger Arbeitgeber anbietet.

Wenn der Vertrag in einer Fremdsprache abgefasst ist, sollten Sie vor der Unterzeichnung einen Anwalt konsultieren. Dieser einfache Schritt wird Sie vor künftigen Schwierigkeiten schützen.

Die Arbeit als Arzt im Ausland bietet Ihnen die Aussicht auf berufliche Entwicklung und neue Erfahrungen, aber der Umzug ist auch mit gewissen Herausforderungen verbunden. Informieren Sie sich daher, bevor Sie Ihre Koffer packen, über alle Einzelheiten und bereiten Sie sich eingehend auf den Umzug vor.

Daria Rogova, Leiterin der Versicherungsabteilung bei Visit World

Um in einem neuen Land sicher umziehen, reisen oder arbeiten zu können, brauchen Sie eine Reiseversicherung. Sie können eine erweiterte Police auf unserer Website hier beantragen.