Jobs für Ärzte und Pflegekräfte in der EU: Europäische Länder vereinfachen Einwanderungsregeln aufgrund von Personalmangel

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Jobs für Ärzte und Pflegekräfte in der EU: Europäische Länder vereinfachen Einwanderungsregeln aufgrund von Personalmangel

Das europäische Gesundheitssystem leidet derzeit unter einem akuten Mangel an Ärzten und medizinischem Personal. Um die Schwierigkeiten zu überwinden, haben einige Staaten die Einwanderungsbestimmungen vereinfacht, um Fachkräfte aus dem Ausland anzuziehen. Finden Sie heraus, welche Länder im Jahr 2024 am meisten Fachkräfte benötigen

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Der EURES-Bericht für 2023 zeigt, dass die EU-Länder zunehmend mit Engpässen im Gesundheitswesen konfrontiert sind. Besonders schwierig ist die Situation in der Schweiz, Deutschland, Norwegen, Irland, den Niederlanden, Österreich und Dänemark. Wir werden über die beliebtesten Berufe im Bereich der Medizin und die damit verbundene Vereinfachung der Migrationsgesetzgebung sprechen.


Welche Fachkräfte fehlen im EU-Gesundheitswesen?


Unter den Beschäftigten im Gesundheitswesen fehlen am meisten Fachärzte und Krankenpfleger. Insbesondere in Irland, Norwegen und der Schweiz werden hochqualifizierte Fachkräfte benötigt, und die Niederlande, Deutschland und Österreich haben einen Mangel an sekundärem medizinischem Personal (Krankenpfleger) erklärt.

Was die Berufe betrifft, sind die meisten offenen Stellen für folgende Fachkräfte offen: Fachärzte, Allgemeinmediziner, Krankenpfleger, Arzthelfer, Hebammenspezialisten, Physiotherapeuten, Zahnärzte, Apotheker, Audiologen und Logopäden.

Die Führung der Europäischen Union versucht, den Personalmangel durch die Einbeziehung ausländischer Arbeitnehmer auszugleichen. Das heißt, dass ausländische Fachkräfte, die einem dieser Berufe oder einem anderen Gesundheitsberuf angehören, in dem ein Mangel herrscht, in einem der oben genannten Länder bessere Chancen haben, einen Job und ein Arbeitsvisum zu bekommen.


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Der akute Mangel an Gesundheitsfachkräften in Deutschland ist äußerst akut


Deutschland ist eines der EU-Länder, die ständig einen Personalmangel im Gesundheitssektor melden. Deshalb wächst die Zahl der ausländischen Ärzte im Land ständig.

Das Statistische Bundesamt (Destatis) berichtet, dass im Jahr 2023 12 % der Ärzte in Deutschland (fast 62.000 Personen) eine ausländische Staatsangehörigkeit hatten. Dieser Indikator stieg im Vergleich zum Jahr 2022 um 7 % (29.000 Personen).

Destatis betont auch, dass insgesamt 115.000 ausländische Ärzte nach Deutschland gezogen sind. Der Arztberuf wurde 2022 als die am zweithäufigsten anerkannte ausländische Qualifikation bezeichnet.

Trotz der Anziehung ausländischer Mitarbeiter leidet das Land jedoch immer noch unter einem Mangel an medizinischem Personal. Insbesondere plant der Staat, bis 2025 150.000 Krankenschwestern aus dem Ausland anzuziehen.


Welche Länder haben ihre Einwanderungsgesetze gelockert?


Einige EU-Länder, darunter Deutschland und Dänemark, haben kürzlich bestimmte Einwanderungsgesetze gelockert. Dies bedeutet, dass ausländische Arbeitnehmer, die in diese Länder ziehen möchten, eine höhere Chance haben, ein Arbeitsvisum zu erhalten.


Wo sollte ein im Ausland lebender Mediziner mit der Planung eines Umzugs ins Ausland beginnen?


Um Ihren Umzug so angenehm wie möglich zu gestalten und nur positive Veränderungen mit sich zu bringen, beginnen Sie mit der Planung mit diesen Schritten:

1. Informieren Sie sich über die spezifischen Anforderungen jedes Landes. Bestimmte Fachgebiete sind in verschiedenen Ländern möglicherweise stärker gefragt.

2. Informieren Sie sich über das Visumantragsverfahren. Jedes Land hat seine eigenen Anforderungen. Vergewissern Sie sich daher, dass Sie das Verfahren für Ihr ausgewähltes Zielland verstehen.

3. Lernen Sie die Sprache. Während einige medizinische Einrichtungen möglicherweise Englisch verstehen, werden fließende Kenntnisse der Landessprache Ihre Erfahrung und Ihre Karriereaussichten erheblich verbessern.


Der Mangel an qualifiziertem Personal im Bereich der Gesundheitsfürsorge, der sich derzeit in der EU entwickelt, ist für Gesundheitsfachkräfte ein großartiger Zeitpunkt, um nach Europa zu ziehen und dort zu arbeiten. Wenn Sie also schon immer davon geträumt haben, im Ausland zu leben und zu arbeiten, verpassen Sie diese Chance nicht.





Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World


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