Um legal in Portugal arbeiten zu können, muss ein Ausländer ein Arbeitsvisum erhalten. Informieren Sie sich, welche Arten von Arbeitsvisa in Portugal im Jahr 2024 relevant sind und wie das Verfahren zur Erlangung einer Genehmigung aussieht.

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Nicht-EU-Bürger, darunter Tunesien, die Philippinen, Sri Lanka und Kamerun, die in Portugal arbeiten möchten, müssen ein portugiesisches Arbeitsvisum beantragen. Das Verfahren zur Erlangung einer Genehmigung beinhaltet jedoch die Erfüllung einer Reihe von Anforderungen. Lesen Sie später in diesem Artikel mehr über die Arten portugiesischer Arbeitsvisa und das Verfahren zu ihrer Erlangung.

Voraussetzungen für die Erlangung eines Arbeitsvisums in Portugal

Um für ein portugiesisches Arbeitsvisum in Frage zu kommen, muss ein Ausländer:

- Ein Stellenangebot von einem Arbeitgeber in Portugal haben. Die Stellenausschreibung muss mindestens einen Monat im Voraus veröffentlicht werden, damit die zuständigen Behörden überprüfen können, dass die Stelle nicht von einem portugiesischen oder EU-Bürger besetzt werden kann.

- Ihr Arbeitgeber muss in Ihrem Namen eine Arbeitserlaubnis beantragen. Er reicht den Antrag bei der portugiesischen Arbeitsbehörde ein.

Wer benötigt kein Arbeitsvisum, um in Portugal zu arbeiten?

Wenn Sie Bürger eines EU-/EWR- oder Schweizer Landes sind, können Sie ohne Visum in Portugal arbeiten, aber Sie müssen eine Aufenthaltserlaubnis (Certificado de Registo) einholen, wenn Sie beabsichtigen, länger als drei Monate in Portugal zu leben.

Arten portugiesischer Arbeitsvisa im Jahr 2024

Je nach Beruf oder Qualifikation des Antragstellers kann ein Expat in Portugal die folgenden Arten von Arbeitsvisa beantragen:

1. Arbeitsvisum für Fachkräfte.

Sie müssen ein Stellenangebot in einem der qualifizierten Berufe oder Positionen haben – Wissenschaftler, Angehörige der Gesundheitsberufe, IT-Fachleute, Ingenieure oder Personen, die leitende oder administrative Positionen in einem Unternehmen innehaben.

2. Arbeitsvisum für Selbständige.

Wenn Sie ein Unternehmen besitzen oder Dienstleistungen anbieten, können Sie in Portugal ein Visum für Selbständige beantragen.

3. Blaue Karte EU.

Wenn Sie über außergewöhnliche Qualifikationen in Ihrem Beruf verfügen und ein Gehalt erhalten, das mindestens 1,5-mal höher ist als das durchschnittliche Bruttojahresgehalt in Portugal.

4. Kulturelles Arbeitsvisum.

Wenn Sie an einer kulturellen Aktivität in Portugal oder an einem von den zuständigen portugiesischen Behörden anerkannten Projekt beteiligt sind.

5. Bildungsarbeitsvisum.

Sie haben Anspruch auf dieses Visum, wenn Sie ein Stellenangebot in einer Bildungs- oder Berufseinrichtung oder in einem Forschungszentrum in Portugal erhalten haben.

6. Technisches Visum.

Sie können diese Art von Arbeitsvisum beantragen, wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, das im Bereich Technologie und Innovation tätig ist.

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Dokumentenpaket für die Erlangung eines Arbeitsvisums für Portugal

Um ein Arbeitsvisum für Portugal zu erhalten, müssen Sie das folgende Dokumentenpaket vorlegen:

- Ihren gültigen Reisepass.

- Passfotos gemäß den Richtlinien für portugiesische Visabilder.

- Nachweis ausreichender finanzieller Mittel für Ihren Lebensunterhalt in Portugal.

- Bescheinigung über die Eintragung ins Strafregister Ihres Wohnsitzlandes.

- Dokument, das die SEF zur Überprüfung Ihres portugiesischen Strafregisters ermächtigt.

- Nachweis einer Krankenversicherung als ausländischer Arbeitnehmer.

- Nachweis einer Unterkunft in Portugal (Mietvertrag, Eigentumsurkunde).

- Ihren Arbeitsvertrag.

- Wenn Sie sich bereits in Portugal befinden: Nachweis der legalen Einreise in portugiesisches Hoheitsgebiet, z. B. ein Visum.

Wichtig! Alle von Ihnen eingereichten Dokumente müssen in Englisch oder Portugiesisch verfasst sein. Sie können die Zeugnisse von einem beeidigten Übersetzer übersetzen und anschließend notariell beglaubigen lassen. Bestimmte Dokumente, wie Diplome oder Personenstandsurkunden, müssen möglicherweise legalisiert werden. Sie können Dokumente durch einen Apostille-Stempel oder durch die portugiesische Botschaft in Ihrem Land legalisieren lassen.

Wie beantragt man ein Arbeitsvisum in Portugal? Schritt-für-Schritt-Verfahren

Schritt 1 – Der Arbeitgeber beantragt eine Arbeitserlaubnis.

Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Stelle anbietet, muss er in Ihrem Namen bei den portugiesischen Arbeitsbehörden oder dem portugiesischen Einwanderungs- und Grenzschutzdienst (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras – SEF) eine Arbeitserlaubnis (Autorização de Trabalho) beantragen.

Dazu muss der Arbeitgeber über die folgenden Dokumente verfügen:

- Arbeitsvertrag.

- Steuererklärungen des Unternehmens.

- Nachweis der Anmeldung bei den Sozialversicherungsbehörden.

- Nachweis, dass kein EU-/EWR-/Schweizer Bürger die Stelle hätte antreten können.

Schritt 2 – Der Expat beantragt ein Arbeitsvisum.

Sobald Sie eine Arbeitserlaubnis in Portugal erhalten haben, können Sie bei der portugiesischen Botschaft in Ihrem Land ein Arbeitsvisum beantragen. Mit diesem Visum können Sie zu Arbeitszwecken nach Portugal reisen und eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Der Antragsprozess läuft wie folgt ab:

- Suchen Sie die nächstgelegene portugiesische Botschaft oder das nächstgelegene portugiesische Konsulat.

- Vereinbaren Sie einen Termin zur Beantragung. Möglicherweise müssen Sie vorher anrufen oder eine E-Mail senden.

- Stellen Sie die erforderlichen Dokumente zusammen.

- Reichen Sie Ihre Dokumente am Tag Ihres Termins ein. Möglicherweise müssen Sie auch an einem Visumsgespräch teilnehmen.

Diese Art von Visum ist etwa drei bis vier Monate gültig. Während dieser Zeit müssen Sie eine Aufenthaltserlaubnis beantragen und Ihren Aufenthalt registrieren.

Schritt 3 – Erhalten Sie eine Aufenthaltserlaubnis in Portugal.

Nach Ihrer Ankunft in Portugal müssen Sie beim portugiesischen Einwanderungs- und Grenzschutz (SEF) eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeit beantragen. Diese ermöglicht Ihnen, langfristig in Portugal zu leben.

Wie lange dauert es, ein portugiesisches Arbeitsvisum zu erhalten?

Die Bearbeitungszeit für ein Arbeitsvisum beträgt mehrere Monate.

Die Bearbeitungszeit für eine Aufenthaltserlaubnis beträgt bis zu 60 Tage.

Dies bedeutet jedoch nicht unbedingt, dass es so lange dauern wird. Ihr Visum kann je nach Ihren besonderen Umständen schneller bearbeitet werden.

Kosten eines Arbeitsvisums in Portugal

Wenn Sie ein Arbeitsvisum beantragen, müssen Sie die folgenden Gebühren bezahlen.

1. Die Kosten für ein von einer portugiesischen Botschaft ausgestelltes Einreisevisum betragen 90 € (können von Land zu Land variieren).

2. Die Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis zur Arbeit bei SEF kostet 83 €.

3. Die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis zur Arbeit bei SEF kostet 72 €.

Gültigkeit eines Arbeitsvisums in Portugal

Nachdem Sie ein Arbeitsvisum beantragt haben, erhalten Sie eine Aufenthaltserlaubnis, die die Grundlage für das Leben und Arbeiten in Portugal bildet. Sie ist normalerweise ein bis zwei Jahre gültig.

Nach 1-2 Jahren können Sie diese Erlaubnis bei SEF vor ihrem Ablaufdatum verlängern, wenn Sie noch ein Stellenangebot von Ihrem Arbeitgeber haben.

Nach fünf Jahren können Sie eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis beantragen.

Führt ein Arbeitsvisum zur portugiesischen Staatsbürgerschaft?

Ja, wenn Sie mindestens sechs Jahre lang als unbefristeter oder vorübergehender Einwohner in Portugal gelebt haben, können Sie die portugiesische Staatsbürgerschaft beantragen.

Zu den Voraussetzungen gehören, dass Sie fließend Portugiesisch sprechen und Kontakte zur portugiesischen Gemeinschaft haben müssen.

Zur Erinnerung: Portugal ist ein vielversprechendes Land für die Beschäftigung von Expats und zieht viele Ausländer an. Der lokale Arbeitsmarkt hat jedoch seine eigenen Besonderheiten. Wir haben Ihnen bereits gesagt, wo die meisten Ausländer in Portugal arbeiten, welche Anforderungen an Bewerber gestellt werden, wie man nach einem Job sucht und viele andere interessante Informationen über die Arbeit in Portugal.