Visado de trabajo para Pakistán. Cómo obtenerlo y qué se exige a un ciudadano extranjero

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Visado de trabajo para Pakistán. Cómo obtenerlo y qué se exige a un ciudadano extranjero

Pakistán ha experimentado un auge económico impresionante en los últimos años y puede convertirse en breve en uno de los principales centros de inversión asiáticos. Karachi es la ciudad más próspera de Pakistán y el centro financiero del país. Gracias a la presencia de numerosas empresas extranjeras, Karachi ofrece excelentes perspectivas profesionales a los expatriados. Islamabad es el lugar donde es más probable que se establezcan los expatriados, ya que es la capital y el centro diplomático de Pakistán.

A los extranjeros les complacerá saber que los salarios les proporcionarán un buen nivel de vida, ya que el coste de la vida en Pakistán es increíblemente bajo. Los expatriados necesitarán el visado y el permiso adecuados para trabajar en Pakistán y no podrán obtener estos documentos a menos que hayan obtenido un empleo de un empleador local.


Tipos de visados de trabajo en Pakistán

Pakistán cuenta con varias categorías de visados de trabajo, entre las que se incluyen:

- Turista;

- Visado de turista a la llegada;

- Visita familiar;

- Negocios;

- Visado de negocios a la llegada;

- Estudiante;

- Trabajo;

- Diplomático;

- Periodista.

Todos los trabajadores extranjeros necesitarán visados de trabajo para vivir y trabajar legalmente en Pakistán. Deben tener una oferta de trabajo y cumplir ciertos requisitos para solicitar un visado. Todos los visados de trabajo se expiden por un año y son válidos para múltiples entradas en Pakistán. Los extranjeros también pueden renovar sus permisos anualmente tras recibir la aprobación.


Requisitos del visado de trabajo para Pakistán

Existen varios requisitos para obtener un visado o permiso de trabajo en Pakistán. Algunos de los documentos requeridos incluyen:

- El pasaporte;

- La fotografía;

- Carta de registro de la empresa;

- Carta de recomendación para la renovación;

- Datos de contacto;

- Compromiso en papel con membrete de la empresa

- Carta de transmisión;

- Contrato de trabajo.

Antes de enviar los formularios a la embajada, el solicitante deberá hacer cuatro copias idénticas de la solicitud, las dos primeras páginas del pasaporte y cuatro copias de la carta de garantía de que el solicitante trabaja para la empresa. Deberán cumplimentar todos los impresos en inglés, independientemente de su país de origen.




Tiempo de tramitación del visado

Obtener un visado de trabajo en Pakistán puede llevar de tres a cuatro meses, lo que implica un largo proceso de solicitud. La Dirección General de Inmigración y Pasaportes del Ministerio del Interior recomienda a todos los solicitantes que se dirijan a la jurisdicción de los servicios consulares para encontrar un consulado adecuado en su Estado. Después de presentar los documentos enumerados anteriormente, los solicitantes deben abonar la tasa de solicitud según la tarifa de visados de Pakistán mediante giro postal o cheque bancario. Cada nacionalidad tiene diferentes requisitos para la tasa de visado, por lo que es importante pagar la tasa correcta.

En esta fase, los solicitantes deben rellenar todos los campos de la solicitud. Pakistán no aceptará formularios de solicitud incompletos con entradas insuficientes.

Una vez presentada la solicitud, la Junta de Inversiones (BOI) la tramitará. A continuación, el Comité de Visados y el Presidente de la BOI aprueban el visado de trabajo y hacen sus recomendaciones al Ministerio del Interior. El Ministerio toma la decisión final y utilizará las recomendaciones de la BOI para determinar su respuesta. Si lo aprueban, el permiso se enviará a las oficinas regionales de pasaportes para su tramitación final y la expedición del visado.

La mayor parte del proceso de solicitud del visado de trabajo de Pakistán se realiza por internet. Las personas con un visado pakistaní en vigor que residan en el país también pueden renovar su visado por internet: la renovación es válida durante un año y requerirá volver a presentar los documentos de trabajo. En determinadas circunstancias, el Ministerio del Interior puede conceder una prórroga más larga.

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