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Passeport talent en France : un guide détaillé pour les étrangers 2024

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Passeport talent en France : un guide détaillé pour les étrangers 2024

Les artistes, les entrepreneurs et les scientifiques ont la possibilité de vivre et de travailler en France en obtenant un "passeport de talent". Conçu pour stimuler l'économie, ce visa permet aux étrangers de vivre et de travailler dans le pays pendant les quatre premières années. Découvrez ce qu'est le Passeport Talent français et tout ce que vous devez savoir sur ce visa de quatre ans

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Le visa talent en France est un titre de séjour spécial qui permet aux artistes, aux entrepreneurs, aux scientifiques et à d'autres catégories d'étrangers de vivre et de travailler en France pendant une période minimale de quatre ans. Ce type de visa a été lancé en 2017 pour stimuler le développement de l'économie.

Qui est habilité à délivrer un passeport talent et quelles sont les caractéristiques d'obtention du document ? Toutes les informations utiles sont plus loin dans notre guide.


Qui a le droit de demander un passeport talent en France ?


Les ressortissants de pays non membres de l'UE peuvent obtenir un Passeport Talent français s'ils apportent une contribution significative à l'économie ou à la culture de la France, par exemple :

- Les travailleurs hautement qualifiés - chercheurs titulaires d'un master, artistes et créateurs, ainsi que les personnes célèbres dans le domaine de la science, de la littérature, de l'art, de l'éducation ou du sport.

- Les investisseurs étrangers et les créateurs d'entreprise qui investissent au moins 30 000 euros dans l'économie française sont également éligibles, mais uniquement s'ils sont titulaires d'un master ou s'ils ont cinq ans d'expérience professionnelle.

- Les salariés ou créateurs d'une entreprise innovante, si celle-ci est reconnue par une autorité publique française.

- Les salariés détachés en France par une entreprise internationale ayant le niveau de qualification requis.


Quel est le salaire minimum pour demander un Passeport Talent ?


Le seuil de salaire minimum pour la délivrance d'un Passeport Talent dépend de la catégorie à laquelle appartient l'étranger :

- Salariés d'entreprises innovantes et ceux qui travaillent dans des entreprises dont les activités sont liées au rayonnement national ou international - pas moins que l'équivalent du salaire minimum officiel en France (actuellement 1399 euros par mois).

- Salariés d'entreprises internationales - le niveau de salaire doit être supérieur à 1,8 fois le minimum (2518 euros).

- Travailleurs hautement qualifiés - le niveau de salaire doit être 1,5 fois supérieur au salaire brut moyen en France, qui est actuellement de 35 891 euros par an (les frais de permis s'élèvent à 53 836 euros par an).

- Les salariés occupant des postes de direction dans une entreprise française doivent avoir un salaire égal à trois fois le salaire minimum, soit 4 200 euros.

- Les travailleurs du secteur culturel doivent justifier de ressources financières équivalentes à 70 % du salaire minimum pour chaque mois de leur séjour en France (actuellement 979 euros par mois).


Faut-il parler français pour obtenir un passeport des talents ?


La France a récemment introduit des exigences plus strictes pour l'obtention des titres de séjour, augmentant le niveau requis de maîtrise de la langue française :

- Pour les cartes de résident et les cartes de séjour pluriannuelles, le niveau est passé de A1 (débutant) à A2 (niveau inférieur à la moyenne).

- Pour la carte de résident de 10 ans, le niveau est passé de A2 à B1 (niveau intermédiaire inférieur).

Les demandeurs doivent passer un test pour confirmer leurs compétences linguistiques.

Toutefois, il n'est pas nécessaire de confirmer son niveau de maîtrise de la langue française pour obtenir un passeport de talent.


Où déposer une demande de Passeport Talent en France ?


Si vous êtes sûr de remplir toutes les conditions d'obtention d'un Passeport Talent, vous pouvez entamer la procédure de demande :

- Les étrangers résidant hors de France doivent s'adresser au consulat de France de leur pays de résidence.

- Si vous êtes déjà en France, vous devez faire votre demande en ligne et vous assurer de le faire 2 à 4 mois avant l'expiration de votre titre de séjour actuel.

Les frais de délivrance d'un titre de séjour sont de 225 euros.


Liste des documents nécessaires à l'obtention du passeport français des talents


Pour les demandeurs de toutes les catégories, quatre documents principaux doivent être présentés au moment de la demande :

- Le visa de long séjour ou le titre de séjour en cours de validité.

- Votre passeport (indiquant vos données personnelles, les dates d'expiration et les éventuels tampons d'entrée ou visas).

- Un justificatif de domicile datant de moins de 6 mois.

- Trois photos : Si vous faites votre demande en ligne, utilisez le code électronique fourni par le photographe.


Par ailleurs, selon la catégorie à laquelle appartient votre demande, vous devez disposer de documents supplémentaires : une lettre de l'employeur, un contrat de travail, des diplômes, une attestation de niveau de salaire, des documents sur le lancement d'une entreprise innovante, etc.


Est-il possible de s'installer en France avec la famille sur la base du Passeport Talent ?


Sur la base du Passeport Talent, un étranger a le droit de s'installer en France avec sa famille. Les conjoints et les enfants d'expatriés recevront un titre de séjour pluriannuel, qui permet aux plus de 18 ans de travailler dans le pays.

Le document peut être délivré au commissariat de police local à l'arrivée en France.


Combien de temps faut-il pour délivrer un passeport de talent en France ?


Pour demander un Passeport Talent, votre contrat de travail et la durée de votre séjour en France doivent être supérieurs à trois mois.

Les employés hautement qualifiés doivent avoir un contrat d'au moins un an.

Vous pouvez demander une carte de séjour pluriannuelle d'une durée maximale de quatre ans dans les deux mois suivant votre arrivée en France.

Le passeport talent peut être renouvelé tous les quatre ans, à condition que l'étranger continue à remplir les conditions relatives au niveau de salaire et au type de travail effectué.





Daria Rogova, responsable des assurances chez Visit World


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Photo: Shutterstock

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