1. Engenheiros: Os engenheiros de áreas como a engenharia civil, a engenharia eletrotécnica, a engenharia mecânica e a engenharia do petróleo são muito procurados, sobretudo na indústria do petróleo e do gás. 

Salário: entre 1.000 e 2.500 euros por mês.

2. Professores: O ensino é uma profissão respeitada na Argélia. 

Salário: de 600 a 1.500 euros por mês.

3. Profissionais de informática: Os profissionais de informática, incluindo os programadores de software e os gestores de informática, são muito procurados. 

Salário: de 800 a 2 000 euros por mês.

4. Contabilistas e analistas financeiros: O sector das finanças e da contabilidade é importante na Argélia. 

Salário: de 800 a 1 800 euros.

5. Trabalhadores qualificados: São procurados trabalhadores qualificados, como electricistas, canalizadores e soldadores. 

Salário: de 500 a 1.200 euros por mês.

• Semana de trabalho:

A semana de trabalho normal na Argélia é geralmente de 40 horas distribuídas por 5 dias. Isto significa um dia de trabalho de 8 horas. A semana de trabalho decorre normalmente de domingo a quinta-feira, sendo a sexta-feira e o sábado dias de folga.

• Férias:

O período mínimo de férias anuais é geralmente de 12 a 18 dias úteis para os trabalhadores com um ano de serviço.

• Feriados:

A Argélia celebra vários feriados públicos, incluindo feriados islâmicos e feriados nacionais. Estes incluem o Eid al-Fitr, o Eid al-Adha, o Dia de Ano Novo e o Dia da Independência.

Em geral, os trabalhadores têm direito a uma licença remunerada nos feriados.

• Licença de maternidade e licença parental:

A licença de maternidade é concedida às trabalhadoras grávidas e tem geralmente uma duração determinada, normalmente 14 semanas ou mais.

A licença de paternidade também pode ser concedida, permitindo que os pais tirem alguns dias de férias durante o nascimento do seu filho.

• Licença por doença:

Na Argélia, os trabalhadores têm direito a uma licença por doença remunerada, cuja duração depende da natureza e da gravidade da doença. Os primeiros três dias de licença por doença podem não ser remunerados.

1. Iniciativas governamentais:

O governo argelino implementou várias iniciativas para promover o espírito empresarial, incluindo incentivos financeiros, subsídios e programas de apoio. Estes esforços têm por objetivo estimular o crescimento económico e reduzir o desemprego, incentivando a criação de novas empresas.

2. Desafios:

Os empresários na Argélia enfrentam desafios como os obstáculos burocráticos, o acesso limitado ao financiamento e um ambiente regulamentar complexo. A superação destes obstáculos exige frequentemente perseverança e um profundo conhecimento das práticas empresariais locais.

3. Acesso ao financiamento:

O acesso ao financiamento continua a ser um desafio fundamental para os empresários argelinos. Embora existam várias opções de financiamento, incluindo empréstimos do Estado e capital de risco, a atração de investimento pode ser competitiva.

4. Ecossistema de startups:

O ecossistema de startups na Argélia está a desenvolver-se, com incubadoras, aceleradores e espaços de co-working a tornarem-se cada vez mais populares. Estes centros oferecem apoio e recursos para empresas em fase inicial, promovendo a inovação e a colaboração.

5. Sectores de atividade populares:

- petróleo e gás

- agricultura

- construção

- indústria transformadora

- turismo

1. A Argélia é um importante centro económico e financeiro. 

2. Oran é importante para a petroquímica e a indústria transformadora. 

3. Constantine - tem potencialidades nos domínios da educação e da tecnologia. 

4. Annaba - conhecida pela sua metalurgia e logística. 

5. Bejaia é uma cidade portuária com comércio e turismo desenvolvidos.