A China continua a ser um local popular para os expatriados viverem em 2024, oferecendo um ambiente favorável para viver, trabalhar e relaxar. Saiba mais sobre as razões da popularidade da China entre a comunidade de expatriados

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Está a pensar mudar-se para a China? Este guia será um ponto de referência fiável para si. De metrópoles agitadas a monumentos mundiais emblemáticos, a China oferece uma experiência única aos expatriados. Ficará a saber mais sobre o custo de vida, a língua e a cultura. 

Previsões de crescimento económico da China para 2024

O líder da China mostrou-se confiante num crescimento económico sustentado em 2024 e nas perspectivas de desenvolvimento económico a longo prazo através de reformas profundas. No meio de relatos de problemas económicos no ano passado, sublinhou que o país mantém uma tendência positiva de recuperação.

"A China está a reforçar e a consolidar as tendências positivas de recuperação económica e a alcançar um desenvolvimento económico estável e a longo prazo", afirmou o líder chinês.

De acordo com a Reuters, em dezembro, os líderes chineses definiram as prioridades económicas para 2024, prometendo tomar medidas adicionais para apoiar a recuperação. O banco central também se comprometeu a efetuar ajustamentos políticos para estimular a economia e assegurar a recuperação dos preços, especialmente no contexto de crescentes pressões deflacionistas.

Características culturais da vida na China

A China é um país enorme e diversificado, com uma cultura e uma história ricas e muito diferentes das dos países ocidentais. Este facto pode ser simultaneamente um desafio e uma oportunidade para os expatriados que se mudam para a China, que podem ter dificuldade em adotar os costumes e a cultura chineses.

Eis alguns dos costumes chineses mais importantes a ter em conta:

1. Lǐmào 礼貌 (Polidez). A cortesia é uma pedra angular da cultura chinesa. Respeitar os outros e usar formas apropriadas de tratamento são elementos importantes da comunicação. Mesmo um pequeno gesto de cortesia pode fazer uma grande diferença para os habitantes locais e promover relações positivas.

2. Diūliǎn 丢脸 / (Não perder a face). Não perder a face significa evitar situações que possam causar insatisfação pública ou críticas. A compreensão deste aspeto ajudá-lo-á a evitar potenciais conflitos e a manter relações harmoniosas com os residentes locais.

3. Lǐ shàng wǎng lái / 礼尚往来 (Dar presentes). Os presentes são considerados uma forma importante de mostrar respeito e apreço na cultura chinesa. É importante escolher os presentes com base na situação e nos interesses do destinatário. Recusar um presente pode ser visto como uma falta de respeito, por isso deve aceitá-los com gratidão.

4. Shāng wù lǐ yí / 商务礼仪 (Etiqueta empresarial). A pontualidade, o vestuário formal e a atitude atenta para com os parceiros são aspetos fundamentais de uma comunicação bem-sucedida nos círculos empresariais chineses.

5. Jiāo jì / 交际 (Comunicação). É importante estar atento e ser respeitoso ao lidar com os habitantes locais. Lembra-te que os chineses podem ser muito hospitaleiros, por isso prepara-te para que te ofereçam muito álcool e outros pratos chineses favoritos.

Que língua fala a população da China?

O chinês é um aspeto fundamental da cultura e da comunicação na China. O Putonghua, ou mandarim, é a língua oficial falada pela maioria dos habitantes do país. É uma língua complexa, e o significado das palavras pode mudar consoante o tom de voz. 

E embora o Putonghua seja a língua mais falada na China e não só, o país também tem uma variedade de dialectos linguísticos, como o cantonês, o Wu e o Min. Cada um destes dialectos é utilizado em diferentes regiões e pode ser importante para a comunicação diária. 

No entanto, é importante ter em conta que estes dialectos podem não ser compreendidos por falantes de outros dialectos. Por conseguinte, a aprendizagem do mandarim pode ser a chave para uma comunicação bem sucedida na China, especialmente para os expatriados. A aprendizagem da língua exige tempo e esforço, mas abre a porta a uma compreensão mais profunda da cultura e à comunicação com os habitantes locais.

Especificidades do emprego para expatriados na China

A cultura de trabalho na China é diferente daquela a que os expatriados de países ocidentais estão habituados. As longas jornadas de trabalho, 50 a 60 horas por semana, são o padrão e as horas extraordinárias são consideradas a norma, especialmente se contribuírem para o sucesso coletivo. O coletivismo desempenha um papel importante na sociedade chinesa, pelo que a consideração das necessidades do grupo é uma prioridade.

Outra caraterística importante é a estrutura hierárquica. É preciso ter cuidado ao expressar desacordo com a direção e seguir sempre o protocolo, especialmente em relação aos superiores hierárquicos. Embora isto possa parecer invulgar para alguns expatriados, a compreensão destas diferenças culturais ajuda a evitar conflitos e a manter a harmonia no local de trabalho.

Ter em conta as expectativas culturais ajuda a construir relações de trabalho bem sucedidas e melhora a reputação entre os colegas e a direção. Embora a adaptação à cultura de trabalho chinesa possa exigir tempo e esforço, permitir-lhe-á trabalhar eficazmente neste país único e excitante.

O número de migrantes que vivem na China

De acordo com os dados oficiais do Gabinete Nacional de Estatística chinês, no final de 2023, viviam na China mais de 4,7 milhões de estrangeiros, dos quais mais de meio milhão eram estudantes que escolheram a China para estudar.

Mesmo durante a recessão de curto prazo causada pela pandemia, o número de expatriados na China continua a crescer de forma constante. Entre os factores que contribuem para este crescimento contam-se uma economia em crescimento, habitação a preços acessíveis e custos de vida baixos, bem como o rico património cultural e histórico do país.

A maioria dos estrangeiros que escolhem a China para residência permanente provém de países asiáticos vizinhos, como o Japão, a Coreia do Sul e Taiwan. Contudo, um número significativo de expatriados provém também de países ocidentais, principalmente dos Estados Unidos, do Canadá e do Reino Unido.

Esta tendência demonstra a atratividade da China como local para viver e desenvolver-se, bem como o vasto leque de oportunidades que o país oferece aos estrangeiros em todas as áreas da vida.

Aspectos jurídicos do emprego na China

O Governo chinês simplificou recentemente as condições para os estrangeiros viverem e trabalharem na China, mas a obtenção de um visto pode ser um desafio. Antes de viajar para a China (exceto Macau e Hong Kong), é necessário certificar-se de que possui um visto. Este processo pode ser moroso, pelo que terá de o solicitar na embaixada chinesa mais próxima.

Os cidadãos de países com acordos bilaterais podem entrar na China sem visto, mas se tenciona ficar mais tempo, poderá precisar de um visto. Verifique cuidadosamente os requisitos em matéria de vistos antes de partir.

O mercado de trabalho tornou-se mais competitivo devido ao aumento das competências e da experiência dos licenciados locais. Por conseguinte, muitos postos de trabalho que costumavam ser escolhidos por expatriados estão agora a ser preenchidos por trabalhadores locais.

Os expatriados que se mudam para a China são mais frequentemente contratados para cargos de gestão ou para cargos que exigem competências especializadas, especialmente no sector tecnológico.

Os salários dos expatriados variam consideravelmente consoante o sector. Os que têm experiência de trabalho na China e conhecimentos de mandarim têm mais probabilidades de receber salários mais elevados. Além disso, os salários dos expatriados contratados no estrangeiro são mais elevados do que os salários locais e é mais provável que lhes sejam oferecidos pacotes de benefícios generosos. Para uma mudança bem sucedida para a China, é importante obter uma oferta de emprego com antecedência.

Segue-se o leque salarial médio dos expatriados que trabalham na China, consoante a profissão, em 2024:

1. Saúde: $41.955 - $192.363;

2. Engenharia e trabalhadores técnicos: $35.492 - $122.897;

3. Programadores: $16.000 - $45.000;

4. Gestores de Vendas/Marketing: $32,000 - $44,000;

5. Professores de inglês: $20.000 - $28.000.

Características do sistema de saúde e de seguros na China

O sistema de saúde na China é uma combinação de diferentes abordagens. Embora tenha feito progressos significativos nos últimos anos, ainda há áreas onde existem problemas e alguns tratamentos continuam inacessíveis devido aos longos tempos de espera e à falta de especialistas.

A China tem um sistema de saúde com dois níveis: um sistema público financiado pelo governo e pelos empregadores e um sistema privado. O sistema público presta serviços básicos, como consultas médicas e medicamentos sujeitos a receita médica, mas pode estar sobrelotado e nem sempre oferecer a mesma qualidade. O sistema privado oferece uma gama mais alargada de serviços e uma qualidade superior, mas pode ser dispendioso.

Os expatriados na China podem aceder ao sistema público depois de pagarem os impostos locais, mas muitos preferem as clínicas privadas com seguro de saúde internacional devido à maior acessibilidade e facilidade de comunicação com médicos de língua inglesa.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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