Работа и трудоустройство в Сингапуре: виды рабочих виз для иностранцев
Сингапур – небольшое островное государство между Индонезией и Малайзией. Большое количество трудовых мигрантов со всего мира привлекает высокий уровень жизни населения, развитая экономика и качественное социальное обеспечение в этой стране. Работа в Сингапуре – отличная возможность повысить уровень своего благосостояние и переехать в одну из самых развивающихся стран в мире. Возможности найти работу иностранцам в Сингапуре есть в сферах информационных технологий, медицине, туризм, финансовом и банковском секторе.
Особенности трудоустройства
Безработица в Сингапуре составляет 2-3%, а коррупция практически отсутствует. Идеальная инфраструктура и отличный инвестиционный климат создают комфортные условия для ведения бизнеса. Политика государства заинтересована привлекать иностранных квалифицированных работников для укрепления местной экономики. В Сингапуре возможно трудоустроиться, но довольно сложно получить вид на жительство или гражданство. В стране действуют достаточно суровые законы.
Для того, чтобы начать работать в Сингапуре иностранцу, нужно оформить рабочую визу в дипломатическом ведомстве Сингапура в своей стране. Для этого требуется заранее найти работодателя, подписать с ним контракт и получить разрешение на работу. Существуют разные виды разрешения на трудоустройство иностранцев. На это влияет множество факторов. Например, уровень квалификации, заработной платы, сфера деятельности и сектор экономики.
Рассмотрим виды разрешений на трудоустройство:
• Высококвалифицированные специалисты. Разрешение выдается иностранным работникам с высшим образованием и опытом. Заработная плата должна составлять не менее 3,6 тысяч долларов в месяц. Например, это могут быть управляющие компаний или менеджеры высшего звена, а также предприниматели, открывающие в Сингапуре собственный бизнес.
• Опытные работники с квалификацией среднего уровня. Требования к ежемесячной оплате труда начинаются от 2,2 тысяч долларов. Например, разрешение этого типа выдается трудовым мигрантам для работы в строительстве, на производстве, в сфере услуг или развлечений (гостиницы, ночные клубы, казино, бары), а также домашнему персоналу.
• Студенты и стажеры. Разрешение на работу в Сингапуре предоставляется иностранным студентам для прохождения практики или временного трудоустройства. Обычно срок ограничивается 6 месяцами, а уровень заработной платы должен быть не менее 3 тысяч долларов в месяц. Но есть и исключения.
Помимо основных видов разрешений на работу, описанных выше, право на трудоустройство в Сингапуре имеют близкие родственники трудовых мигрантов, в том числе, супруги, дети и родители, а также члены семьи сингапурских граждан или постоянных жителей этой страны. Кроме того, иностранные студенты, проходящие обучение в учебных заведениях Сингапура, могут официально работать.
Первоначально разрешение на работу в Сингапуре выдается на срок до одного года с правом продления. На некоторые виды вакансий, за исключением высококвалифицированных специалистов, предусмотрены специальные квоты. Обычно компания не может иметь в штате более 20% работников из-за рубежа, также квоты предусмотрены для отдельных отраслей экономики.
Очень важно владеть английским языком на высоком уровне, даже в сфере неквалифицированного труда. Квалификация, опыт и навыки имеют большое значение для иностранного соискателя. Проведение медицинского обследования является обязательным условием для получения разрешения на работу.
Виды рабочих виз
• Work Permit предусмотрен только для некоторых стран.
• S-Pass (SP) — виза для среднеквалифицированных работников с минимальной зарплатой 2400. Эта виза хуже EP, но если работодатель предлагает только ее, решайте сами.
• Employment pass (EP) — виза для высококвалифицированных работников. Минимальная зарплата по ней 3900, чтобы привезти семью надо зарабатывать уже минимум 6000.
Виза привязана к работодателю и в случае его смены придется проходить все процедуры вновь. Выдается на 1/2/3 года.
• Personalized Employment Pass (PEP) — персонализированный EP. Выдается единоразово на 3 года и не может быть продлен. Условие получения — среднегодовая месячная зарплата за прошлый год от 18000 SGD если вы работаете заграницей или от 12000 SGD если вы работали в Сингапуре.
• Dependent pass (DP) — выдается супругу и детям. Супруг(а) может работать если получит от правительства LOC.
• Long-term visit pass (LTVP) — выдается супругам местных (SC, PR), а также партнерам EP если между ними нет официального брака, работать по данной визе нельзя.
Рекомендованные статьи
3 мин
Работа5 мин
РаботаЧто нужно знать о трудоустройстве во Франции: оформление рабочей визы, трудовой договор
Оформление рабочей визы и заключение трудового договора - это важные этапы для тех, кто планирует работать во Франции. Узнайте больше о важных нюансах процедуры трудоустройства в этой стране
17 сен. 2022
Подробнее5 мин
Лечение4 мин
Вид на жительствоВсе материалы и статьи принадлежат VisitWorld.Today и защищены международными нормами по защите интеллектуальной собственности. При использовании материалов согласование с VisitWorld.Today обязательно.