1. Горнодобывающая промышленность и ресурсы: Папуа - Новая Гвинея богата природными ресурсами, включая минералы, нефть и газ. Профессии в секторе добычи полезных ископаемых и ресурсов, такие как геологи, инженеры и техники, часто востребованы.
Средняя зарплата: от 70 000 PGK до 150 000 PGK и выше в год.
2. Сельское хозяйство: Сельское хозяйство является жизненно важным сектором Папуа-Новой Гвинеи, и профессии, связанные с фермерством, лесным хозяйством и рыболовством, вносят значительный вклад в занятость.
Средние зарплаты: От 20 000 до 40 000 PGK в год.
3. Правительство и государственное управление: Популярны рабочие места в таких областях, как образование, здравоохранение и администрирование.
Зарплата в государственном секторе может составлять от 30 000 до 80 000 PGK.
- Часы работы: Стандартная рабочая неделя в Папуа-Новой Гвинее обычно составляет 40 часов, распределенных на пять дней.
- Ежегодный отпуск: Работники, как правило, имеют право на ежегодный отпуск, продолжительность которого может варьироваться в зависимости от стажа работы.
- Отпуск по болезни: Отпуск по болезни часто предоставляется сотрудникам, испытывающим проблемы со здоровьем. Конкретная продолжительность и условия предоставления отпуска по болезни могут быть указаны в трудовых договорах или трудовых соглашениях.
- Государственные праздники: В течение года в Папуа-Новой Гвинее отмечается несколько государственных праздников. К общим государственным праздникам относятся День независимости, Рождество, Новый год, а также различные культурные и религиозные праздники.
- Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком: Отпуск по беременности и родам обычно предоставляется сотрудницам в соответствии с трудовым законодательством. Продолжительность и условия могут варьироваться.
- Минимальная заработная плата в Папуа-Новой Гвинее составляет 3,50 кина в час.
- Что касается средней заработной платы, то она может существенно различаться в зависимости от отрасли, профессии и места проживания. Средняя зарплата в городах и определенных отраслях промышленности, как правило, выше, чем в сельской местности или в конкретных секторах. Специалисты в таких областях, как горнодобывающая, нефтяная и финансовая, часто получают более высокие зарплаты по сравнению с работниками других отраслей.
1. Экономический контекст:
Экономика Папуа - Новой Гвинеи традиционно развивалась за счет таких секторов, как горнодобывающая промышленность, сельское хозяйство и природные ресурсы. Однако в настоящее время все больше внимания уделяется диверсификации, а также предпринимательству и малым и средним предприятиям (МСП).
2. Малые и средние предприятия (МСП):
МСП играют жизненно важную роль в экономическом развитии Папуа-Новой Гвинеи. Они способствуют созданию рабочих мест, сокращению бедности и общему росту частного сектора.
3. Государственная поддержка:
Правительство Папуа-Новой Гвинеи осознает важность предпринимательства в обеспечении экономического роста. Были разработаны различные программы и стратегии, направленные на поддержку начинающих предпринимателей: доступ к финансированию, услуги по развитию бизнеса и программы обучения.
4. Проблемы:
Предприниматели в Папуа-Новой Гвинее сталкиваются с такими проблемами, как ограниченный доступ к финансированию, инфраструктурные ограничения и бюрократические препоны. Кроме того, разнообразный культурный ландшафт требует понимания местных рынков и поведения потребителей.
1. Порт-Морсби: Является экономическим и административным центром страны. Здесь расположены правительственные учреждения, крупные предприятия и международные организации.
2. Лаэ - крупный промышленный и торговый центр, в котором сосредоточены производство, агробизнес и торговля.
3. Маданг: Является региональным центром туризма, сельского хозяйства и рыболовства.
4. Горока: известен своим культурным разнообразием и является крупным центром образования и сельского хозяйства.