Die Türkei lockt Geschäftsleute mit einer stabilen Wirtschaft. Dieses Land bietet einige der besten Bedingungen für die Gründung eines eigenen Unternehmens und viele Vorteile. Erfahren Sie mehr über die Arten von Unternehmen in der Türkei, Anforderungen und Steuern

Ausländer haben das Recht, in der Türkei Unternehmen zu gründen und zu leiten, und zwar auf demselben Niveau wie Staatsbürger. Um ein eigenes Unternehmen in der Türkei zu leiten, muss ein künftiger Geschäftsmann ein Arbeitsvisum beantragen.

Welche Vorteile bietet die Eröffnung eines Unternehmens in der Türkei und wie können Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen?

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Vorteile einer Unternehmensgründung in der Türkei

Die Türkei ist ein Land mit einer stabilen Wirtschaft, die sich vor allem in den letzten Jahren schnell entwickelt. Allein im Jahr 2021 verzeichnete die Wirtschaft des Landes ein Rekordwachstum von 10 %.

Die türkische Regierung fördert das Wachstum der Ausfuhren türkischer Waren. Das Land exportiert die meisten seiner Produkte nach Deutschland, Großbritannien, in die USA und nach Italien.

Zu den fünf wichtigsten Branchen gehören die Automobilindustrie, die Metallurgie, die Leichtindustrie, landwirtschaftliche Erzeugnisse und Textilien.

Zu den wichtigsten Vorteilen einer Geschäftstätigkeit in diesem Land ist noch hinzuzufügen:

- Der Wechselkurs der türkischen Lira ist günstig für den Export. Im Jahr 2021 sank der Wechselkurs der Lira gegenüber dem Dollar um das 2,5-fache und sinkt weiter. Infolgedessen sinken die Kosten für türkische Rohstoffe, Waren und Arbeitskräfte.

- Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften. Die Arbeitslosenquote in der Türkei ist mit 10 % relativ niedrig.

- Zollfreie Zone mit der Europäischen Union. Dank des zwischen der Türkei und der EU unterzeichneten Freihandelsabkommens können Waren aus der Türkei zollfrei in europäische Länder eingeführt werden.

- Freie Wirtschaftszonen. In der Türkei gibt es 18 freie Wirtschaftszonen mit einer besonderen Steuer- und Zollregelung, die den Export von Waren aus dem Land fördern.

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Arten von Unternehmen in der Türkei

Ausländer haben das Recht, in der Türkei jede Art von Unternehmen zu gründen. Allerdings sind 95 % der Unternehmen des Landes als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) und als Aktiengesellschaft (JSC) eingetragen. Die mit Abstand beliebteste Form ist die LLC. Der Investor kann auch eine Zweigstelle oder Repräsentanz seines eigenen Unternehmens eröffnen. Eine Zweigniederlassung kann jedoch gewerbliche Tätigkeiten ausüben, während eine Repräsentanz kein solches Recht hat, sondern nur Verträge abschließt und überwacht und Finanzmittel aus dem Ausland erhält.

Anforderungen für GmbHs und JSCs in der Türkei

Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung in der Türkei kann entweder einen oder mehrere Gründer haben (jedoch nicht mehr als 50). Das genehmigte Mindestkapital beträgt 10.000 TL (etwa 530 $).

Um eine Gesellschaft zu gründen, muss ein Ausländer ein Arbeitsvisum erhalten. Es wird erteilt, wenn das genehmigte Kapital des Unternehmens 100.000 TL (ca. 5.300 $) beträgt und das Unternehmen mindestens 5 türkische Staatsbürger beschäftigt.

Ein Geschäftsmann kann die Staatsbürgerschaft des Landes erhalten, wenn das genehmigte Kapital des Unternehmens 500.000 $ beträgt und das Unternehmen mindestens 50 Arbeitsplätze hat.

Es ist auch möglich, einen türkischen Staatsbürger als Geschäftsführer einzustellen und das Unternehmen nicht persönlich zu leiten.

Das genehmigte Mindestkapital der Aktiengesellschaft beträgt 50.000 TL (etwa 2.660 $). Das Unternehmen kann öffentlich oder nicht öffentlich sein. Die Aktien des Unternehmens werden an der Börse notiert. Die Aktiengesellschaft kann entweder von einem Direktor oder einem Vorstand geleitet werden.

Planen Sie, ein Unternehmen in der Türkei zu gründen? Lassen Sie sich von einem lokalen Team erfahrener Anwälte und Juristen beraten. Mit erfahrenen Spezialisten wird die Gründung eines eigenen Unternehmens in der Türkei wirklich einfach sein.

Welche Dienstleistungen bietet das Anwaltsteam an?

Ein erfahrenes Team von Rechtsanwälten und Juristen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung bietet Beratungen in verschiedenen Bereichen an:

- Gewerbeanmeldung, Wahl der Organisationsform und des Steuersystems;

- Vertretung der Interessen einer juristischen Person;

- Analyse und Überprüfung von Verträgen mit Vertragspartnern;

- Ausarbeitung von Verträgen mit Vertragspartnern;

- Gestaltung und Unterstützung eines virtuellen Büros;

- Unterstützung von Notardiensten;

- Vertretung von Interessen bei staatlichen und nichtstaatlichen Organen;

- Unterstützung bei der Übersetzung von Dokumenten, Apostille;

- Beschaffung einer elektronischen Signatur;

- Erteilung eines Arbeitsvisums;

- Eröffnung eines Bankkontos;

- Übersetzungsdienstleistungen.

Steuern für Unternehmen in der Türkei

Ein Unternehmen in der Türkei muss die folgenden Steuern und Gebühren zahlen:

- Einkommensteuer - 20%.

- MEHRWERTSTEUER - 18%.

- Sozialversicherung - 20,5% des Lohnfonds.

- Stempelgebühren für die Erstellung von Verträgen - 0,15 bis 1,89 % des Betrags des Dokuments.

- Die Einkommensteuer für natürliche Personen beträgt je nach Höhe des Einkommens zwischen 15 und 35 %.

Die Steuer- und Buchhaltungssysteme in der Türkei weisen viele Besonderheiten auf. Ein erfahrenes Team von Buchhaltungs- und Steuerbuchhaltungsspezialisten wird Ihnen helfen, mit allen Feinheiten umzugehen.

Mit welchen Fragen kann man sich an das Spezialistenteam wenden?

Ein erfahrenes Team von Fachleuten auf dem Gebiet der Buchführung und der steuerlichen Rechnungslegung berät die Unternehmer in folgenden Fragen:

- Einreichung von Unterlagen bei den Steuerbehörden;

- monatliche Vorlage der Buchhaltungs- und Steuerberichte;

- Gewerbeanmeldung, Wahl der Organisationsform, Steuersystem;

- Sammlung und Einreichung von Unterlagen für die Gewerbeanmeldung;

- Buchhaltung und Steuerabrechnung;

- Personalangelegenheiten, Sozialabgaben, Steuern;

- Gestaltung und Betreuung eines virtuellen Büros;

- Beschaffung einer elektronischen Signatur;

- Erteilung eines Arbeitsvisums;

- Vertretung der Interessen in Steuer- und Sozialbehörden.

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