Saisonarbeitsvisum in Finnland im Jahr 2025: Die finnische Regierung gibt den Beginn der Annahme von Visumanträgen bekannt
Inhaltsübersicht
- Saisonarbeitserlaubnis in Finnland – was ist das für ein Visum?
- Arten von befristeten Arbeitserlaubnissen in Finnland
- Anforderungen für Antragsteller eines finnischen Saisonarbeitsvisums
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Schritt-für-Schritt-Verfahren zur Beantragung eines Saisonarbeitsvisums in Finnland
- Schritt 1 – Erhalten Sie ein Stellenangebot
- Schritt 2 – Unterzeichnen Sie einen Vertrag
- Schritt 3 – Stellen Sie ein vollständiges Dokumentenpaket zusammen
- Schritt 4 – Beantragen Sie die entsprechende Genehmigung
- Schritt 5 – Zahlen Sie die Antragsgebühr
- Schritt 6 – Verfolgen Sie Ihren Antrag und warten Sie auf eine Entscheidung
- Neue Regeln für Beerenpflücker in Finnland

Ab dem 17. Februar 2025 nimmt Finnland Anträge auf eine Saisonarbeitserlaubnis im Jahr 2025 entgegen. Dieses Dokument ist die Grundlage für Expats, um in der Landwirtschaft, Forstwirtschaft und im Tourismus zu arbeiten. Finden Sie heraus, wer berechtigt ist, eine Genehmigung zu beantragen, welche Anforderungen an Ausländer gestellt werden und viele weitere relevante Informationen
Der finnische Migrationsdienst gab am 17. Februar bekannt, dass es an der Zeit ist, eine Saisonarbeitserlaubnis für diejenigen zu beantragen, die später in diesem Jahr in das Land einreisen möchten. Diese Möglichkeit könnte insbesondere Bürger aus Kamerun, Nepal und Südafrika interessieren. Antragsteller, die diese Erlaubnis erhalten, können in der Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder im Tourismus arbeiten.
Weitere Einzelheiten zum finnischen Visum für Saisonarbeiter und zum Verfahren zur Erlangung einer Erlaubnis finden Sie später in diesem Artikel.
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Saisonarbeitserlaubnis in Finnland – was ist das für ein Visum?
Eine Saisonarbeitserlaubnis in Finnland gibt einem Ausländer das Recht, für einen bestimmten Zeitraum in einer der Positionen in der Landwirtschaft, Forstwirtschaft und im Tourismus zu arbeiten.
Die Hauptbedingung ist, dass die Arbeit im Rahmen dieser Erlaubnis zeitlich begrenzt ist: maximal 9 Monate innerhalb eines Jahres.
Arten von befristeten Arbeitserlaubnissen in Finnland
Die Art und Gültigkeitsdauer einer befristeten Arbeitserlaubnis hängt von der Dauer der Arbeit ab:
1. Saisonarbeitsvisum (bis zu 3 Monate)
Staatsangehörige von Drittstaaten müssen ein Saisonarbeitsvisum erhalten, um vorübergehend in Finnland arbeiten zu können. Der Antrag muss bei der nächstgelegenen finnischen Botschaft eingereicht werden.
Bürger aus visumfreien Ländern können stattdessen direkt bei der finnischen Einwanderungsbehörde eine Bescheinigung für Saisonarbeit beantragen.
2. Aufenthaltserlaubnis für Saisonarbeit (3-9 Monate)
Für eine Arbeit von drei bis neun Monaten benötigen Sie eine Aufenthaltserlaubnis für Saisonarbeit.
Das Dokument muss vor der Ankunft in Finnland ausgestellt werden. Beachten Sie jedoch, dass Sie den Antrag im Voraus stellen müssen, da die Bearbeitungszeit bis zu 90 Tage dauern kann.
Anforderungen für Antragsteller eines finnischen Saisonarbeitsvisums
Um ein finnisches Saisonarbeitsvisum zu erhalten, muss der Antragsteller die folgenden Anforderungen erfüllen:
1. Ein Stellenangebot und einen Vertrag haben
Bevor Sie den Antrag stellen, müssen Sie einen finnischen Arbeitgeber finden und einen Arbeitsvertrag mit ihm abschließen.
2. Die Lohnanforderungen erfüllen
Saisonarbeiter müssen die Mindestlohnanforderung von 1.430 Euro pro Monat erfüllen, es sei denn, ein Tarifvertrag legt einen höheren oder niedrigeren Lohn für einen bestimmten Job fest.
3. Erfüllen Sie die Aufenthaltsvoraussetzungen
Mitarbeiter müssen eine Unterkunft finden, die den finnischen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften entspricht. Das bedeutet, dass der Antragsteller sicherstellen muss, dass er über angemessene Lebensbedingungen verfügt, bevor er mit der Arbeit im Land beginnt.
4. Schließen Sie den Antragsprozess ab
Reichen Sie mindestens 90 Tage vor dem geplanten Einreisedatum einen vollständigen Antrag mit allen erforderlichen Dokumenten ein, um Verzögerungen zu vermeiden.
Schritt-für-Schritt-Verfahren zur Beantragung eines Saisonarbeitsvisums in Finnland
Schritt 1 – Erhalten Sie ein Stellenangebot
Kontaktieren Sie finnische Arbeitgeber in der Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder im Tourismus, führen Sie ein Vorstellungsgespräch und erhalten Sie ein Stellenangebot.
Schritt 2 – Unterzeichnen Sie einen Vertrag
Stellen Sie sicher, dass Sie einen formellen Arbeitsvertrag mit Ihrem gewählten Arbeitgeber haben.
Schritt 3 – Stellen Sie ein vollständiges Dokumentenpaket zusammen
Bereiten Sie alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Ihres Reisepasses, Vertrags und Wohnsitznachweises.
Schritt 4 – Beantragen Sie die entsprechende Genehmigung
Beantragen Sie je nach Dauer Ihres Aufenthalts ein Saisonarbeitsvisum oder eine Aufenthaltsgenehmigung für Saisonarbeit.
Schritt 5 – Zahlen Sie die Antragsgebühr
Zahlen Sie die erforderliche Antragsgebühr.
Schritt 6 – Verfolgen Sie Ihren Antrag und warten Sie auf eine Entscheidung
Verfolgen Sie den Status Ihres Antrags auf der Website der finnischen Einwanderungsbehörde.
Sobald Sie Ihr Visum oder Ihre Saisonarbeitserlaubnis erhalten haben, können Sie nach Finnland reisen.
Neue Regeln für Beerenpflücker in Finnland
Früher waren Beerenpflücker von der Visumpflicht für Saisonarbeit ausgenommen, doch um die Ausbeutung ausländischer Arbeitnehmer zu verhindern, haben die finnischen Behörden neue Regeln eingeführt, die von ankommenden Beerenpflückern verlangen, eine Saisonarbeitserlaubnis für die Einreise nach Finnland zu beantragen.
Darüber hinaus erfordert eine Saisonarbeitserlaubnis für diese Art von Arbeit einen Arbeitsvertrag, d. h. ausländische Beerenpflücker müssen einen Arbeitsvertrag abschließen und Arbeitszeiten und Bezahlung vereinbaren.
Formelle Arbeitsverträge sorgen für faire Arbeitsbedingungen und verhindern Ausbeutung.
Es ist zu beachten, dass Beerenpflücker je nach Dauer der Arbeit die entsprechende Art von Saisonarbeitserlaubnis einholen müssen.
Saisonarbeitsmöglichkeiten in Finnland ziehen Tausende von Arbeitnehmern an, da das Land faire Bezahlung, hervorragende Arbeitsbedingungen und starke Arbeitnehmerrechte bietet.
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Zur Erinnerung! Finnland ist als sicheres Land bekannt, das Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legt und hervorragende Möglichkeiten für ausländische Arbeitnehmer bietet. Wir haben Ihnen bereits erklärt, was Sie brauchen, um 2025 hier einen Job zu bekommen, und welche Gesetzesänderungen für Expats wichtig sind, bevor sie einen Job annehmen.
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Häufig
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