Im Jahr 2025 führte Deutschland eine Visa-Reform ein, um Talente aus der ganzen Welt anzuziehen, da das Land mit einem schweren Arbeitskräftemangel konfrontiert ist. Insbesondere plante das Land, in diesem Jahr 400.000 Arbeitsvisa auszustellen. Informieren Sie sich darüber, welche Änderungen der Einwanderungsgesetzgebung Ausländer in Deutschland im Jahr 2025 erwarten, welche Positionen für Expats besser geeignet sind, um einen Job zu bekommen, und wie das aktuelle Verfahren zur Erlangung eines Arbeitsvisums aussieht.

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Dank seiner starken Wirtschaft und seines hohen Lebensstandards ist Deutschland eines der attraktivsten Länder für Wanderarbeiter aus verschiedenen Ländern: Armenien, Turkmenistan, Albanien, Georgien usw. Das Land zieht aktiv ausländische Arbeitnehmer an, insbesondere hochqualifizierte Fachkräfte. Wenn Sie über eine Hochschulbildung verfügen und fließend Deutsch sprechen, haben Sie hervorragende Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Programmierung, IT, Medizin, Ingenieurwesen oder Wissenschaft.

Einer der Hauptvorteile der Arbeit in Deutschland besteht darin, dass das Land zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie stabile Arbeitsbedingungen und ein hohes Maß an sozialem Schutz für Arbeitnehmer bietet.

Lesen Sie weiter, um mehr über die Merkmale der Beschäftigung in Deutschland im Jahr 2025 zu erfahren.

Wichtige Aktualisierungen zur Erlangung eines Arbeitsvisums in Deutschland im Jahr 2025

Im Jahr 2025 hat Deutschland seine Migrationspolitik erheblich geändert, um internationale Talente anzuziehen und den Beschäftigungsprozess zu verbessern, einschließlich der folgenden Änderungen im Land:

1. Überarbeitete Gehaltsschwellen für Stellenangebote.

Ab 2025 müssen Stellenangebote in Deutschland einem Expat ein Jahresgehalt von mindestens 43.470 € garantieren. Wenn Arbeitgeber Tarifverträge haben, reicht die Einhaltung der in den Verträgen festgelegten Lohnstandards aus.

Das Hauptziel dieser Änderungen besteht darin, qualifizierten Fachkräften den Umzug zu erleichtern.

2. Ein einfacheres Verfahren zum Erhalt einer Blauen Karte.

Insbesondere Ausländer, die ihr Studium innerhalb der letzten drei Jahre abgeschlossen haben und einen Arbeitsplatz gefunden haben, bei dem der Arbeitgeber ein Mindestgehalt von 45,3 % der jährlichen Rentenversicherungsgrenze (43.759,80 EUR im Jahr 2025) bietet, können nun eine Blaue Karte erhalten. Dies gilt sowohl für reguläre als auch für Mangelberufe.

Die Gehaltsschwelle für andere Arbeitnehmer wurde ebenfalls geändert: Für Mangelberufe und Neueinsteiger in den Arbeitsmarkt beträgt sie 45,3 % (43.759,80 EUR). Für andere Berufe beträgt dieser Wert 50 % (48.300 EUR).

3. Vereinfachter Zugang zum Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte.

- Die Berufserfahrungsanforderung wurde von drei auf zwei Jahre gesenkt.

- Akademische oder nicht-akademische Berufsabschlüsse sind nicht mehr erforderlich.

- Deutschkenntnisse sind für die Erteilung eines Visums nicht mehr zwingend erforderlich.

- Es gilt ein Jahresgehalt von mindestens 43.470 Euro oder die tarifliche Vergütung.

4. Die Integrationszeit für hochqualifizierte Arbeitnehmer wurde verlängert.

Deutschland hat die Dauer der Anpassungsmaßnahmen von 18 auf 24 Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung um 12 Monate erhöht, sodass ein maximaler Aufenthalt von drei Jahren möglich ist.

5. Erhöhte Beschäftigungsmöglichkeiten während der Qualifizierung.

Zukünftige qualifizierte Arbeitnehmer können nun bis zu 20 Stunden pro Woche Nebentätigkeiten ausüben, was einer Verdoppelung der bisherigen Zulage entspricht.

Die beliebtesten Jobs für Ausländer im Jahr 2025

Schlüsselsektoren wie Transport, Fertigung, Bauwesen, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und IT sind mit akutem Arbeitskräftemangel konfrontiert, was reichlich Möglichkeiten für qualifizierte ausländische Arbeitnehmer schafft:

- Gesundheitswesen – Ärzte, Krankenschwestern, Altenpflegehelfer.

- Ingenieurwesen – Maschinenbau-, Elektro- und Bauingenieure.

- IT und Software – Programmierer, Cybersicherheitsspezialisten, Experten für künstliche Intelligenz.

- Logistik – LKW-Fahrer, Lagerleiter, Supply-Chain-Experten.

- Bildung – Kindergarten- und Grundschullehrer.

- Handwerk – Elektriker, Klempner, Bauarbeiter.

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Arten von deutschen Langzeitarbeitsvisa

- Bürger der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums und der Europäischen Freihandelsassoziation können ohne deutsches Visum in Deutschland arbeiten. Antragsteller aus Australien, Kanada, Israel, Japan, Neuseeland, den USA, Südkorea und dem Vereinigten Königreich können bei ihrer Ankunft in Deutschland ebenfalls eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis beantragen, ohne dass in ihrem Heimatland ein Visumsverfahren erforderlich ist. Für die Einreise nach Deutschland benötigen diese Personen lediglich einen Reisepass.

- Vertreter aus dem Rest der Welt benötigen für die Einreise nach Deutschland ein Visum. Die gängigsten Genehmigungen sind:

1. Allgemeines Arbeitsvisum für Deutschland

Personen, die ein allgemeines Arbeitsvisum für Deutschland beantragen möchten, müssen zwei wichtige Voraussetzungen erfüllen: Sie müssen über berufliche und technische Qualifikationen in einem bestimmten Bereich verfügen und ein konkretes Angebot des Arbeitgebers im Arbeitsvertrag haben. Diese Voraussetzungen sind für die Erteilung eines Visums wichtig, da sie bestätigen, dass die Person über die erforderlichen Fähigkeiten und einen gültigen Arbeitsvertrag in Deutschland verfügt.

2. Spezielles Arbeitsvisum für Deutschland

Deutschland hat spezielle Visa für qualifizierte Fachkräfte eingeführt, die im Land arbeiten und wohnen möchten. Diese Art von Visum gilt für Absolventen mit besonderen Fähigkeiten, Universitätsdozenten mit herausragender Erfahrung und erfahrene Manager mit einem Stellenangebot mit einem Gehalt von 86.400 Euro pro Jahr.

Die Hauptanforderung für Antragsteller ist, über ausreichende Mittel zu verfügen, um den Arbeitsvertrag aufrechtzuerhalten und zu bestätigen. Gemäß den Anforderungen der Europäischen Kommission muss ein ausländischer Antragsteller nachweisen, dass er während seines Aufenthalts in Deutschland über 45 Euro pro Tag verfügt. Dies kann durch persönliche Finanzberichte der letzten drei Monate, einen Kontoauszug, eine schriftliche Bestätigung der Eltern oder Sponsoren über die Deckung der Ausgaben sowie Dokumente zur Bestätigung ihrer finanziellen Leistungsfähigkeit bestätigt werden.

3. Visum für Selbständige in Deutschland

Ein Visum für Selbständige in Deutschland ermöglicht es Ihnen, als Freiberufler zu arbeiten oder ein eigenes Unternehmen im Land zu gründen. Um diese Art von Visum zu erhalten, müssen Sie über ausreichende Mittel verfügen, um sich und Ihre Aktivitäten zu finanzieren. Das Antragsverfahren ähnelt anderen Arten von Visa, wobei der Nutzen Ihrer Arbeit für Deutschland obligatorisch bestätigt werden muss.

Ein Paket von Dokumenten für die Erlangung eines Arbeitsvisums für Deutschland

1. Eine Absichtserklärung oder ein Vertrag, der Ihnen von einem deutschen Unternehmen angeboten wird und eine detaillierte Stellenbeschreibung enthält.

2. Bestätigung der erforderlichen beruflichen Qualifikationen.

3. Dokumente, die berufliche Kenntnisse und Erfahrungen bestätigen: Lebenslauf, Referenzen früherer Arbeitgeber, Hochschulabschlüsse, Zertifikate usw.

4. Krankenversicherung für ausländische Arbeitnehmer in Deutschland.

Normalerweise sind von jedem Originaldokument zwei Kopien erforderlich. Stellen Sie daher sicher, dass Sie Fotokopien aller Dokumente haben.

Portale zur Arbeitssuche in Deutschland

Das offizielle Internetportal der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht jeden Monat mehr als 800.000 verschiedene Stellenangebote aus allen Bundesländern.

Für die Arbeitssuche in Deutschland stehen auch lokale Jobsuchseiten zur Verfügung. Die folgenden sind sehr beliebt:

1. JobLeads: bietet Stellenangebote in Deutschland mit einem Gehalt von mehr als 50.000 Euro pro Jahr.

2. Experteer: eine Quelle für Stellenangebote für Fachkräfte, die ein Gehalt von 60.000 bis 120.000 Euro pro Jahr anstreben.

3. Absolventa: spezialisiert auf Stellenangebote für Studenten, Absolventen und junge Berufstätige.

4. HotelJob: Arbeit im Hotelgewerbe.

5. GastroJobs: Arbeit in Restaurants und Cafés.

In Deutschland gibt es wirklich viele offene Stellen in verschiedenen Bereichen und mit unterschiedlichen Gehaltsstufen. Wenn Sie sich entscheiden, in Deutschland zu arbeiten, werden Sie mit Sicherheit einen Job finden, der Ihrem Abschluss, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entspricht, wenn Sie Deutsch sprechen. Auch wenn Deutschkenntnisse für eine bestimmte Stelle nicht erforderlich sind, werden Sie einen Job finden, bei dem diese Sprache keine Voraussetzung ist.

Beschäftigung in Deutschland im Jahr 2025: Wichtige Tipps

- Lebenslauf

Eines der obligatorischen Dokumente ist ein Lebenslauf mit Ihrem Foto. Das Foto sollte fröhlich aussehen, da selbst hochqualifizierte Fachkräfte in Deutschland auf diesen Aspekt achten. Der Lebenslauf muss die Abschlussdaten von Bildungseinrichtungen, Arbeitsorte mit einer Beschreibung der Aufgaben, den Familienstand und das Sprachniveau enthalten. Weitere Angaben können nach eigenem Ermessen hinzugefügt werden. Optimalerweise passt der Lebenslauf auf ein Blatt im A4-Format.

- Bewerbung

Wenn Sie Deutsch sprechen und über ausreichende Erfahrung verfügen, empfiehlt es sich, Ihren Lebenslauf anhand von Vorlagen selbst zu verfassen. Sie sollten Kopien von Diplomen, Zeugnissen, Qualifikationsbestätigungen und eine Übersetzung Ihres Arbeitszeugnisses beifügen. Vergessen Sie Ihr Schulzeugnis nicht – dessen Übersetzung sollte obligatorisch sein, da in Deutschland ein umgekehrtes Notensystem verwendet wird. Die Deutschen sind sehr an Ihrer Ausbildung von Kindheit an interessiert.

- Erfahrungsberichte von Arbeitgebern

Fügen Sie Ihren Dokumenten Erfahrungsberichte von Arbeitgebern und Lehrern hinzu, wenn diese positiv sind.

Wichtig! Die Deutschen bevorzugen den traditionellen Ansatz und erhalten Dokumente lieber in Papierform per Post. Dies ist wichtig, wenn Sie Lebensläufe und andere Dokumente senden. Wenn möglich, sollten die Dokumente in Papierform gesendet werden, klar und ordentlich formatiert.

Mit einem einfacheren Visumantragsverfahren, erweiterten Quoten und gelockerten Einwanderungsregeln bietet das Jahr 2025 eine der besten Möglichkeiten für ausländische Fachkräfte, ihre Karriere in Deutschland aufzubauen.

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Erinnerung! Ab dem 1. Januar 2025 hat Deutschland ein revolutionäres Online-Portal gestartet, das den Visumantragsprozess erheblich vereinfacht. Dank der neuen Plattform können Antragsteller aus aller Welt digital ein Touristen-, Studenten- oder Arbeitsvisum beantragen. Wir haben Ihnen bereits erzählt, was bereits über das Portal für konsularische Dienste in Deutschland bekannt ist.

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