Encontrar um emprego na Alemanha em 2024 não é uma tarefa fácil para os expatriados. Tudo depende da disponibilidade de vagas no mercado de trabalho alemão e da falta de candidatos entre a população local. Saiba mais sobre o processo de obtenção de um visto de trabalho e sobre as especificidades da procura de emprego na Alemanha em 2024

A Alemanha é um dos países mais atractivos para os trabalhadores migrantes devido à sua economia forte e ao seu elevado nível de vida. O país atrai ativamente trabalhadores estrangeiros, em especial especialistas altamente qualificados. Se tiver um diploma universitário e um bom domínio do alemão, tem excelentes oportunidades de encontrar trabalho nos domínios da programação, informática, medicina, engenharia ou ciências.

Mesmo que não possua um diploma universitário, mas tenha um bom nível de alemão, continua a haver oportunidades. O profissionalismo e a experiência também são muito valorizados na Alemanha. Por exemplo, se tiver uma formação secundária e experiência profissional, pode encontrar um emprego nos sectores dos serviços, comércio, logística ou outros.

Uma das vantagens de trabalhar na Alemanha é que o país oferece amplas oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, bem como condições de trabalho estáveis e um elevado nível de proteção social para os trabalhadores. O sistema de educação e formação alemão é também conhecido pela sua qualidade e pelas oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo.

Características do mercado de trabalho alemão em 2024

Na Alemanha, tal como em muitos outros países, os trabalhadores migrantes enfrentam frequentemente restrições burocráticas na obtenção de uma autorização de trabalho. O processo de contratação de imigrantes de fora da UE é regulado por leis que colocam os interesses dos desempregados locais em primeiro lugar, mas também têm em conta a necessidade de especialistas qualificados.

A formação académica superior e um elevado nível de conhecimentos da língua alemã facilitam muito a procura de emprego por parte dos imigrantes. Aqueles que possuem competências profissionais em áreas com escassez de mão de obra, como a informática, a medicina e a engenharia, têm as melhores hipóteses de sucesso na Alemanha. Programadores, médicos e engenheiros são particularmente bem-vindos no mercado de trabalho alemão.

Mesmo sem um diploma universitário, mas com um nível de ensino secundário reconhecido, é atualmente possível encontrar um emprego na Alemanha. Para aumentar as suas hipóteses de sucesso, é importante ter pelo menos um nível B1 de alemão. O conhecimento da língua facilita muito a integração no novo ambiente e torna mais fácil encontrar um emprego.

Para os cônjuges que procuram emprego na Alemanha através do programa de reagrupamento familiar, pode ser necessário um certificado de língua alemã de nível A1 para obter um visto. Em geral, a Alemanha está interessada em atrair imigrantes qualificados e oferece amplas oportunidades de desenvolvimento profissional.

Tipos de vistos de trabalho de longa duração para a Alemanha

Alguns países não necessitam de visto para trabalhar na Alemanha, consoante o seu estatuto e cidadania. Os cidadãos dos Estados Membros da União Europeia, do Espaço Económico Europeu e da Associação Europeia de Comércio Livre podem trabalhar na Alemanha sem visto alemão. 

Além disso, os requerentes da Austrália, do Canadá, de Israel, do Japão, da Nova Zelândia, da Coreia do Sul, dos Estados Unidos e do Reino Unido podem solicitar uma autorização de residência à chegada à Alemanha, sem necessidade de requerer um visto no seu país de origem. O passaporte é suficiente para a entrada destas pessoas na Alemanha.

Para trabalhar na Alemanha, são necessários os seguintes documentos

1. Uma carta de intenção ou um contrato proposto por uma empresa alemã com uma descrição pormenorizada do posto de trabalho;

2. Prova das qualificações profissionais exigidas;

3. Documentos comprovativos dos seus conhecimentos e experiência profissional: CV, referências de empregadores anteriores, diplomas universitários, certificados, etc;

4. Seguro de saúde para trabalhadores estrangeiros na Alemanha;

Normalmente, são necessárias duas cópias para cada documento original, por isso certifique-se de que tem fotocópias de todos os documentos.

Existem três tipos de vistos de trabalho de longa duração, consoante o seu domínio de atividade e as suas necessidades económicas.

Visto de trabalho geral para a Alemanha

As pessoas que pretendem solicitar um visto de trabalho geral para a Alemanha devem preencher duas condições essenciais: possuir qualificações profissionais e técnicas num determinado domínio e ter uma oferta específica da entidade patronal no contrato de trabalho. Estas condições são importantes para a obtenção de um visto, uma vez que confirmam que a pessoa possui as competências necessárias e um contrato válido para trabalhar na Alemanha.

Visto de trabalho especial para a Alemanha

A Alemanha introduziu vistos especiais para profissionais qualificados que pretendam trabalhar e viver no país. Este tipo de visto abrange licenciados com competências especiais, professores universitários com experiência excecional e gestores experientes com ofertas de emprego com um salário de 86 400 euros por ano.

O principal requisito para os requerentes é disporem de fundos suficientes para se sustentarem e para confirmarem o seu contrato de trabalho. De acordo com os requisitos da Comissão Europeia, um candidato estrangeiro deve provar que dispõe de 45 euros por dia durante a sua estadia na Alemanha. Este facto pode ser confirmado por declarações financeiras pessoais relativas aos últimos três meses, um extrato bancário, uma confirmação escrita de um dos pais ou do patrocinador de que as despesas serão cobertas, juntamente com documentos que comprovem a sua capacidade financeira.

Visto para trabalhadores independentes na Alemanha

Um visto para trabalhadores independentes para a Alemanha abre a possibilidade de trabalhar como freelancer ou de criar a sua própria empresa no país. Para obter este tipo de visto, deve dispor de fundos suficientes para se sustentar a si próprio e à sua empresa. O procedimento de pedido é semelhante ao de outros tipos de vistos, com a confirmação obrigatória dos benefícios do seu trabalho para a Alemanha.

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Currículo Bewerbung para emprego na Alemanha 2024

Quando se procura um emprego na Alemanha, é importante seguir um determinado procedimento para a apresentação de documentos. Ao escrever um pequeno e-mail com um currículo anexado, tenha em mente que as mensagens enviadas em alemão que não forem lidas serão enviadas para o lixo.

Um dos documentos necessários é uma biografia (Lebenslauf) com a sua fotografia. A fotografia deve ter um aspeto alegre, pois mesmo os especialistas altamente qualificados na Alemanha prestam atenção a este aspeto. Na sua biografia, deve indicar as datas de licenciatura, os locais de trabalho com uma descrição das responsabilidades, o estado civil e as competências linguísticas. Outros pormenores podem ser acrescentados à sua discrição. É preferível que o curriculum vitae caiba numa folha A4.

O curriculum vitae é acompanhado de uma carta que começa por “Sehr geehrte Damen und Herren” (Minhas senhoras e meus senhores). Nesta carta, descreve-se a forma como se teve conhecimento da vaga e explica-se a motivação para trabalhar na empresa. A carta deve ser concisa, composta por 10 a 12 frases e conter informações positivas sobre si.

O CV (Bewerbung) inclui uma descrição pormenorizada da sua carreira. Se fala alemão e tem experiência suficiente, recomenda-se que escreva o seu CV utilizando modelos. Não compre modelos prontos (Muster) e envie-os sem alterações. Os empregadores distinguem entre um modelo de CV e um CV elaborado pessoalmente. No entanto, é aconselhável utilizar exemplos para estruturar o seu próprio documento. É também importante incluir frases típicas alemãs na sua biografia e na descrição da sua experiência profissional.

Por fim, deve incluir cópias de diplomas, certificados, comprovativos de habilitações e uma tradução do seu registo de emprego. Não se esqueça do seu certificado escolar - a sua tradução é obrigatória, uma vez que a Alemanha utiliza um sistema de classificação inverso. Os alemães estão muito interessados na sua educação desde a infância.

As referências de antigos empregadores também são bem-vindas. A redação dos testemunhos deve ser clara e de elevada qualidade. É aconselhável escrever o seu próprio texto e, se possível, apresentá-lo ao seu supervisor para assinatura. O feedback dos professores ou dos estágios também será útil se for positivo. Não se esqueça de imprimir os seus documentos em papel da empresa - este é um passo obrigatório no processo de candidatura.

Envio de documentos a um empregador na Alemanha 2024

Quando se procura um emprego na Alemanha, é importante seguir procedimentos específicos. Os alemães preferem uma abordagem tradicional e preferem receber os documentos em papel através do correio. É importante ter este facto em conta ao enviar o curriculum vitae e outros documentos. Se possível, deve enviar os seus documentos em papel, com uma apresentação clara e cuidada.

Envie os seus documentos em linha apenas se o emprego o exigir e se tiver um endereço eletrónico de contacto. Caso contrário, é preferível enviar os documentos em papel e por correio. É igualmente importante embalar corretamente os documentos, uma vez que o software antivírus pode reagir a determinados formatos de ficheiros.

Lembre-se da importância do conteúdo da carta de apresentação no corpo da mensagem de correio eletrónico. Envie um pequeno texto em que se apresente, explique como teve conhecimento da vaga e convide o empregador a ler o seu CV.

Não se deixe desencorajar pelas rejeições das suas candidaturas. Envie muitas candidaturas e continue a procurar. Encontrar um emprego na Alemanha é um processo que exige paciência e perseverança. Aprender a desistir do medo da rejeição e ganhar experiência com cada nova aplicação.

Sítios Web para procurar emprego na Alemanha 2024

O sítio Web oficial da Agência Federal de Emprego da Alemanha publica todos os meses mais de 800 mil vagas diferentes de todos os Estados da Alemanha. Este serviço está disponível não só em inglês e alemão, mas também pode mudar para russo ou turco utilizando o botão “Sprache” no topo da página.

Os sítios locais de procura de emprego também estão disponíveis para os imigrantes encontrarem trabalho na Alemanha. Os mais populares são:

1. JobLeads: oferece empregos na Alemanha com um salário superior a 50 mil euros por ano;

2. Experteer: uma fonte de vagas para profissionais que procuram um salário de 60 a 120 mil euros por ano;

3. Absolventa: especializada em vagas para estudantes, licenciados e jovens profissionais;

4. HotelJob: trabalho no sector da hotelaria;

5. GastroJobs: trabalho em restaurantes e cafés.

Além disso, na Alemanha existem os chamados agregadores de emprego, que não dispõem de uma base de dados própria, mas recolhem informações sobre as ofertas de emprego de outros portais e sítios de recrutamento em linha. Os agregadores de emprego mais populares na Alemanha são:

1. Adzuna;

2. DeIndeed;

3. SimplyHired.

Existem muitas ofertas de emprego na Alemanha em diferentes domínios e com diferentes níveis salariais. Se decidir trabalhar na Alemanha, se falar alemão, poderá certamente encontrar um emprego de acordo com o seu diploma, competências e experiência. Mesmo que o alemão não seja exigido para um determinado cargo, encontrará empregos onde não é obrigatório.

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Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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