Пошук роботи в Німеччині у 2024 році – непроста задача для експатів. Все залежить від наявності вакансій на німецькому ринку праці та відсутності претендентів серед місцевого населення. Дізнайтеся більше про процедуру отримання робочої візи та особливості пошуку роботи в Німеччині у 2024 році

Замовляйте консультацію міграційного фахівця, щоб уникнути неприємних ситуацій під час переїзду

Купити

Німеччина є однією з найпривабливіших країн для трудових мігрантів завдяки своїй потужній економіці та високому рівню життя. Країна активно приваблює іноземних робітників, зокрема висококваліфікованих спеціалістів. Якщо ви маєте вищу освіту і володієте добре німецькою мовою, у вас є чудові можливості для знаходження роботи в сферах програмування, ІТ, медицини, інженерії або наук.

Навіть якщо у вас немає вищої освіти, але ви володієте високим рівнем німецької мови, можливості не вичерпані. В Німеччині також високо цінують професіоналізм та досвід. Наприклад, якщо у вас є середня освіта і досвід роботи, ви можете знайти працю у сферах обслуговування, торгівлі, логістики або інших галузях.

Однією з переваг працевлаштування в Німеччині є те, що країна пропонує широкі можливості для професійного та особистого розвитку, а також стабільні умови праці та високий рівень соціального захисту для працівників. Німецька система освіти й навчання також відома своєю якістю та можливостями для постійного професійного зростання.

Особливості ринку праці Німеччини 2024

У Німеччині, як і в багатьох інших країнах, робочі мігранти часто стикаються з бюрократичними обмеженнями при отриманні дозволу на роботу. Процес найму мігрантів з-за меж ЄС регулюється законами, які ставлять інтереси місцевих безробітних на перший план, але також враховують потреби в кваліфікованих спеціалістах.

Вища освіта та високий рівень знання німецької мови значно полегшують пошук роботи для іммігрантів. Найбільші шанси на успіх у Німеччині мають ті, хто має професійні навички у сферах, де відчутний дефіцит робочої сили, таких як IT, медицина та інженерія. Програмісти, лікарі та інженери є особливо вітаннями на німецькому ринку праці.

Навіть без вищої освіти, але з визнаним середнім рівнем освіти, тепер можна знайти роботу в Німеччині. Для підвищення шансів на успіх важливо володіти німецькою мовою хоча б на рівні В1. Знання мови значно сприяє інтеграції в нове середовище і полегшує пошук роботи.

Для подружжя, яке шукає роботу в Німеччині через програму відновлення родини, сертифікат знання німецької мови рівня А1 може бути необхідним для отримання візи. У цілому, Німеччина зацікавлена у залученні кваліфікованих мігрантів і пропонує широкі можливості для професійного розвитку.

Типи довгострокових робочих віз до Німеччини

Деяким країнам не потрібна віза для роботи в Німеччині залежно від їхнього статусу та громадянства. Громадяни країн-членів Європейського Союзу, Європейської економічної зони та Європейської асоціації вільної торгівлі можуть працювати в Німеччині без німецької візи. 

Також заявники з Австралії, Канади, Ізраїлю, Японії, Нової Зеландії, США, Південної Кореї  та Великобританії можуть подати заяву на отримання посвідки на тимчасове проживання після прибуття до Німеччини без необхідності візових процедур у своїй країні. Для в'їзду в Німеччину таким особам достатньо мати паспорт.

Для працевлаштування в Німеччині необхідно надати наступні документи:

1. Лист про наміри або контракт, запропонований вам німецькою компанією, що містить детальний опис роботи;

2. Підтвердження необхідної професійної кваліфікації;

3. Документи, що підтверджують професійні знання та досвід: резюме, довідки від попередніх роботодавців, дипломи про вищу освіту, сертифікати тощо;

4. Медичне страхування для іноземних працівників у Німеччині;

Зазвичай для кожного оригіналу документа потрібно дві копії, тому переконайтеся, що у вас є фотокопії всіх документів.

Існує три типи довгострокових робочих віз залежно від сфери вашої діяльності та економічних потреб.

Загальна робоча віза до Німеччини

Особи, які планують подати заяву на загальну робочу візу до Німеччини, повинні відповідати двом ключовим умовам: мати професійну та технічну кваліфікацію у певній галузі і мати конкретну пропозицію роботодавця у трудовому договорі. Ці умови є важливими для отримання візи, оскільки вони підтверджують, що особа має необхідні навички і дійсний контракт на роботу в Німеччині.

Спеціальна робоча віза до Німеччини

Німеччина впровадила спеціальні візи для кваліфікованих спеціалістів, які прагнуть працювати і проживати в країні. Цей тип віз охоплює випускників зі спеціальними навичками, університетських викладачів з видатним досвідом і досвідчених менеджерів із пропозицією роботи з зарплатнею від 86 400 євро на рік.

Основною вимогою для заявників є наявність достатніх коштів для утримання та підтвердження трудового контракту. Згідно з вимогами Європейської комісії, іноземний заявник повинен довести, що має 45 євро на день протягом перебування в Німеччині. Це може бути підтверджено особистою фінансовою звітністю за останні три місяці, випискою з депозитного рахунку, письмовим підтвердженням від батьків або спонсора про покриття витрат, разом з документами, які підтверджують їхню фінансову здатність.

Віза для самозайнятих осіб до Німеччини

Віза для самозайнятих осіб до Німеччини відкриває можливість працювати фрілансером або розпочати власний бізнес у країні. Щоб отримати цей тип візи, необхідно мати достатні кошти для підтримки себе і своєї діяльності. Процедура подачі документів аналогічна іншим типам віз, з обов'язковим підтвердженням користі вашої роботи для Німеччини.

Для безпечного переїзду до будь-якої країни світу, отримання громадянства та працевлаштування, скористайтеся консультацією міжнародного юриста. Допомагаємо вирішити складні та прості питання для вашого комфорту та безпеки у будь-якому куточку світу.

Резюме Bewerbung для працевлаштування в Німеччині 2024

У процесі пошуку роботи в Німеччині важливо дотримуватися певного порядку подання документів. При написанні короткого електронного листа з вкладеним резюме необхідно мати на увазі, що німецькою мовою відправлені повідомлення, які не були прочитані, відправляються у кошик.

Одним з обов’язкових документів є біографія (Lebenslauf) з вашою фотографією. На фото варто мати життєрадісний вигляд, оскільки навіть висококваліфіковані фахівці в Німеччині звертають увагу на цей аспект. У біографії необхідно вказати дати закінчення навчальних закладів, місця роботи з описом обов’язків, сімейний стан та рівень знання мов. Інші деталі можна додати за власним бажанням. Оптимально, щоб біографія могла поміститися на одному аркуші формату А4.

До біографії додається лист, що починається з Sehr geehrte Damen und Herren (Шановні пані та панове). У цьому листі ви описуєте, де ви дізналися про вакансію і пояснюєте свою мотивацію працювати у цій компанії. Лист повинен бути стислим, складатися з 10-12 речень і містити позитивну інформацію про вас.

Докладний опис вашої кар’єри включає резюме (Bewerbung). Якщо ви володієте німецькою мовою і маєте достатній досвід, рекомендується скласти резюме самостійно на основі шаблонів. Не купуйте готові шаблони (Muster) і не відправляйте їх без змін. Роботодавці відрізняють шаблонне резюме від особисто підготовленого. Проте використання прикладів для структурування власного документа є корисною ідеєю. Важливо також включати типові німецькі фрази у біографії та описі вашого досвіду роботи.

Остаточно слід додати копії дипломів, сертифікатів, підтвердження кваліфікації та переклад трудової книжки. Не забудьте про шкільний атестат — його переклад має бути обов’язковим, оскільки в Німеччині використовується зворотна система оцінювання. Німці дуже цікавляться вашою освітою ще з дитинства.

Запрошуються також відгуки колишніх начальників. Формулювання відгуків має бути чітким та високоякісним. Доцільно написати власний текст і подати його на підпис начальнику, якщо є така можливість. Відгуки від викладачів або практики також будуть корисними, якщо вони позитивні. Не забувайте про друк документів на фірмовому папері — це є обов’язковим кроком у процесі подання документів.

Відправка документів роботодавцю в Німеччині 2024

Під час пошуку роботи в Німеччині важливо дотримуватися конкретних процедур. Німці віддають перевагу традиційному підходу і бажають отримувати документи у паперовому вигляді через пошту. Це важливо пам'ятати при надсиланні біографій та інших документів. Якщо можливо, слід надсилати документи у паперовому форматі, оформивши їх чітко і аккуратно.

Надсилайте свої документи через Інтернет лише у тому випадку, якщо це вимагається вакансією і є контактна електронна адреса. У іншому випадку, краще скласти документи в паперову форму і відправити їх поштою. Важливо також правильно упакувати документи, оскільки антивірусні програми можуть реагувати на певні формати файлів.

Пам'ятайте про важливість змісту мотиваційного листа в тілі електронного листа. Надішліть короткий текст, в якому ви представите себе, поясните, де ви дізналися про вакансію, і запропонуйте роботодавцю ознайомитися з вашим резюме.

Не засмучуйтесь відмовами у відповідях на ваші звернення. Відправляйте багато заявок і продовжуйте шукати. Пошук роботи в Німеччині — це процес, що вимагає терпіння і наполегливості. Навчіться відмовлятися від страху перед відмовами і збирайте досвід з кожним новим зверненням.

Сайти для пошуку роботи в Німеччині 2024

На офіційному інтернет-порталі Федерального агентства зайнятості Німеччини щомісяця публікується понад 800 тисяч різних вакансій зі всіх земель країни. Цей сервіс доступний не лише англійською та німецькою мовами, але також можна переключитися на російську або турецьку за допомогою перемикача "Sprache" у верхній частині сторінки.

Для пошуку роботи в Німеччині переселенцям також доступні місцеві сайти пошуку вакансій. Досить популярними є такі:

1. JobLeads: пропонує вакансії в Німеччині з заробітною платою понад 50 тисяч євро на рік;

2. Experteer: джерело вакансій для спеціалістів, які прагнуть отримувати зарплату від 60 до 120 тисяч євро на рік;

3. Absolventa: спеціалізується на вакансіях для студентів, випускників та молодих фахівців;

4. HotelJob: робота в готельному бізнесі;

5. GastroJobs: робота в ресторанах і кафе.

Крім того, в Німеччині діють так звані агрегатори вакансій, які не мають власної бази даних, але збирають інформацію про вакансії з інших порталів та сайтів інтернет-рекрутингу. Найбільш популярними агрегаторами вакансій в Німеччині є:

1. Adzuna;

2. DeIndeed;

3. SimplyHired.

Вакансій у Німеччині дійсно багато у різних сферах і на різні рівні заробітної плати. Якщо ви вирішили працювати у Німеччині, ви однозначно зможете знайти роботу відповідно до вашого диплома, умінь та досвіду, якщо володієте німецькою мовою. Навіть якщо знання німецької необов'язкове для певної посади, ви знайдете роботу, де ця мова не є вимогою.