Arbeitsvisa für Großbritannien: Neue Vorschriften für Ausländer

Großbritannien überarbeitet das System der Arbeitsvisa für ausländische Fachkräfte. Die Änderungen betreffen eine Reihe von Visumkategorien. Erfahren Sie mehr über die neuen Regelungen

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Großbritannien überarbeitet sein Verfahren zur Erteilung von Arbeitsvisa. Die Behörden verschärfen die Anforderungen an gering qualifizierte Arbeitskräfte und erweitern die Möglichkeiten für hochqualifizierte Fachkräfte. Die Änderungen betreffen die Programme „Skilled Worker“, „Global Talent“ und „Health & Care Worker“ sowie die Konformitätsvorschriften für Antragsteller. Darüber berichtet Travelobiz.

Über die wichtigsten Änderungen und deren Auswirkungen auf ausländische Arbeitnehmer berichten wir weiter unten in diesem Artikel.

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Der Leitfaden von Visit World enthält eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Vorbereitung der Unterlagen, zur Auswahl der Visumkategorie und zur Bewältigung der Konformitätsprüfungen.

Was hat sich im „Skilled Worker“-Programm geändert?

Das „Skilled Worker“-Programm richtet sich nun vorrangig an Stellen, die einen Hochschulabschluss erfordern. Arbeitgeber müssen erhöhte Standards hinsichtlich der Qualifikation der Arbeitnehmer und der Höhe des Gehalts erfüllen, und die Kontrollen zur Einhaltung der Anforderungen sind strenger geworden. Unternehmen, die gegen die Sponsoring-Regeln verstoßen, riskieren den Verlust ihrer Lizenz zur Einstellung von Ausländern. Diese Aktualisierung betrifft Staatsangehörige verschiedener Länder, insbesondere Personen mit der Staatsangehörigkeit von Spanien und Kanada, die eine Beschäftigung in Großbritannien planen.

Die wichtigsten Verschärfungen:

• Einschränkung der Sponsoring-Möglichkeiten für Stellen mit geringerem Qualifikationsniveau;
• Anhebung der Gehaltsschwellen;
• strengere Kontrollen der Arbeitgeber als Sponsoren;
• Risiko des Lizenzentzugs bei Verstößen.

Über das Studium in Großbritannien und was ausländische Studierende wissen müssen – erfahren Sie unter dem Link.

Ausweitung des Global-Talent-Programms

„Global Talent“ umfasst nun einen größeren Kreis von Forschungseinrichtungen des privaten Sektors. Das Visaprogramm konzentriert sich auf hochqualifizierte Fachkräfte in strategischen Branchen und kann für diejenigen, deren Tätigkeit die Kriterien erfüllt, eine Alternative zur Sponsoring-Option im Rahmen des „Skilled Worker“-Programms darstellen. Die Erweiterung des Programms eröffnet neue Möglichkeiten für internationale Experten, darunter auch Staatsangehörige aus Frankreich und Polen.

Prioritäre Bereiche für „Global Talent“:

1. Künstliche Intelligenz;
2. Quantencomputing;
3. saubere Energie;
4. Biowissenschaften;
5. fortschrittliche Fertigungstechnologien.

Übrigens: Großbritannien wird die Liste der Mangelberufe für Arbeitsvisa kürzen.

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Änderungen im Gesundheits- und Pflegebereich

Großbritannien hat die Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland eingestellt – dieser Teil des Programms wurde gestrichen. Das Visum für Fachkräfte im Gesundheits- und Pflegebereich steht weiterhin qualifizierten Fachkräften zur Verfügung: Ärzten, Pflegekräften und verwandten medizinischen Fachkräften. Diese Neuerungen begrenzen den Zustrom geringqualifizierter Pflegekräfte aus dem Ausland und erhalten den Visumkanal für medizinisches Fachpersonal mit spezialisierter Ausbildung aufrecht.

Medizinisches Personal, das ein Visum beantragt, durchläuft ein standardmäßiges Verfahren zur Überprüfung der Qualifikationen. Eine Bürgschaft ist über akkreditierte Arbeitgeber im Gesundheitswesen möglich.

Wie man eine PMP und die britische Staatsbürgerschaft 2026 erhält – das erklären wir in diesem Artikel.

Neue Konformitätsanforderungen für Antragsteller

Antragsteller im Rahmen der Programme „Skilled Worker“, „Graduate“, „Global Talent“, „Scale-up“ und „Student“ dürfen im Allgemeinen zum Zeitpunkt der Antragstellung nicht gegen die Einwanderungsgesetze Großbritanniens verstoßen haben oder unter einer Einwanderungskaution stehen. Für bestimmte Personengruppen, die ihre Aufenthaltsdauer überschritten haben, sind Ausnahmen vorgesehen, insbesondere für Familienangehörige von qualifizierten Arbeitskräften, die die Anforderungen erfüllen.

Lesen Sie auch: Großbritannien erstattet Arbeitgebern die Visumskosten.

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Insgesamt verringert Großbritannien seine Abhängigkeit von geringqualifizierten Arbeitskräften aus dem Ausland und verschärft den Wettbewerb um hochqualifizierte Fachkräfte und talentierte Spezialisten. Die aktualisierten Vorschriften betreffen verschiedene Programme – vom „Skilled Worker“-Programm über das „Global Talent“-Programm bis hin zum Gesundheitswesen. Für Antragsteller aus verschiedenen Ländern ist es wichtig, vor der Einreichung der Unterlagen die aktuellen Anforderungen und Zulassungskriterien zu überprüfen. Das Portal Visit World hat einen praktischen Leitfaden für alle erstellt, die eine Beschäftigung in Großbritannien planen.

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Zur Erinnerung! In unserem letzten Beitrag haben wir über die Arbeit in Großbritannien für Ausländer im Jahr 2026 und darüber berichtet, was man vor dem Umzug wissen muss.

Foto: Magnific

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