Andorra ist ein kleines Land im Südwesten Europas, das ein vielversprechendes Ziel für internationale Arbeitnehmer ist. Informieren Sie sich darüber, welche Positionen Ausländer im Jahr 2024 in Andorra ausüben, wie die Arbeitsbedingungen sind und wie das Verfahren zur Erlangung eines Arbeitsvisums aussieht.

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Das Fürstentum Andorra zieht trotz seiner geringen Größe viele Menschen mit der malerischen Landschaft, dem Reichtum an Natur, der Garantie der Sicherheit und der hohen Lebensqualität an. Das Land zeichnet sich durch einfache Geschäftsabwicklung und relativ niedrige Steuersätze aus. Dank dessen gilt Andorra als Paradies für wohlhabende Unternehmer und Geschäftsleute sowie qualifizierte Fachkräfte.

Andorra zieht Expats mit guten Gehältern und einer der am weitesten entwickelten Volkswirtschaften der Welt an. Vertreter verschiedener Länder, darunter Venezuela, Nigeria und Kuba, planen, hierher zu ziehen.

Lesen Sie in diesem Artikel mehr über die Beschäftigungsaussichten in Andorra und die erforderlichen Dokumente.

Merkmale des andorranischen Arbeitsmarktes

Die Beschäftigung in Andorra hat ihre eigenen Schwierigkeiten und Besonderheiten, die ein ausländischer Arbeitnehmer kennen sollte, bevor er einen Umzug plant:

1. Aufgrund der geringen Größe Andorras von etwas mehr als 460 Quadratmetern. km ist die Möglichkeit, hier einen Job zu finden, viel geringer als in anderen EU-Ländern.

2. Andorra ist wahrscheinlich nicht für Expats geeignet, die hart arbeiten oder neue Bereiche des internationalen Geschäfts erlernen möchten, da der lokale Arbeitsmarkt nicht sehr groß ist.

3. Die Beschäftigungsmöglichkeiten für Expats sind viel geringer, da die Arbeit für die eigenen Bürger die Priorität des Landes ist.

4. Wenn Sie kein Stellenangebot von einem lokalen Arbeitgeber haben, wird es schwieriger sein, eine Aufenthaltserlaubnis in Andorra zu erhalten.

5. Eine weitere Besonderheit Andorras ist die Sprache. Das Land hat mehrere Amtssprachen: Katalanisch, Spanisch, Französisch. Wenn Sie keine davon beherrschen, wird es schwierig sein, einen Job zu bekommen.

In welchen Positionen arbeiten Expats in Andorra?

Der wichtigste Wirtschaftszweig Andorras ist der Tourismus, insbesondere Skigebiete. Die Zahl der Touristen, die das Land im Laufe des Jahres besuchen, beträgt etwa 10 Millionen Menschen. Der Tourismus bringt Andorra mehr als 80 % des BIP des Landes ein.

Aus diesem Grund herrscht auf dem andorranischen Arbeitsmarkt ein Mangel an folgenden Saisonspezialisten:

- Ausbilder;

- Kassierer;

- Verkäufer;

- Köche;

- Personal für die Arbeit im Hotel

- Kinderanimateure.

Neben Saisonarbeitern gibt es in Andorra auch offene Stellen in anderen Bereichen: Ärzte, Banker, IT-Spezialisten, Administratoren, Verkaufsberater oder Haushaltsgeräte-Reparateure.

Was ungelernte Arbeitskräfte betrifft, werden häufig Gesellen und Bauarbeiter benötigt.

Arten von Arbeitsvisa in Andorra

Andorra bietet eine Vielzahl von Visa und Genehmigungen für Expats. Ausländer, die einen längeren Aufenthalt im Land planen, müssen ein Visum einer der folgenden Kategorien erwerben:

- Saisonarbeitsgenehmigungen: Saisonarbeit ist in Andorra üblich, daher gibt es eine Richtlinie für Ausländer, die vorübergehend im Land leben und arbeiten möchten. Ein Saisonarbeiter kann das Land auf die gleiche Weise wie ein Tourist betreten, muss es jedoch verlassen, sobald der Arbeitsvertrag endet.

- Passive Aufenthaltserlaubnis – Ausländer, die länger als 90 Tage in Andorra bleiben möchten, ohne im Land zu arbeiten, können diese Erlaubnis erhalten, jedoch nur, wenn sie ein passives Einkommen haben. Passive Einwohner müssen durch Investitionen zur andorranischen Wirtschaft beitragen.

- Aktive Aufenthaltserlaubnis: Aktive Einwohner sind Ausländer, die in Andorra leben und arbeiten. Eine aktive Aufenthaltserlaubnis steht Ausländern zur Verfügung, die freiberuflich tätig sind, sowie solchen, die Arbeitsverträge mit lokalen Unternehmen haben.

Wie kann ein Ausländer in Andorra einen Job bekommen?

Schritt 1 – Einen Vertrag mit einem Arbeitgeber in Andorra unterzeichnen

Bevor der Antrag auf eine aktive Aufenthaltserlaubnis in Andorra eingeleitet wird, müssen Ausländer einen Arbeitsvertrag mit einem andorranischen Unternehmen abschließen. Das Unternehmen kann keinen ausländischen Arbeitnehmer einstellen, bis es eine freie Stelle auf dem lokalen Markt ausgeschrieben hat.

Sobald festgestellt wurde, dass es keinen andorranischen Staatsbürger gibt, der die Stelle besetzen kann, und die Notwendigkeit besteht, einen Spezialisten aus dem Ausland einzustellen, kann der Arbeitgeber den Prozess der Förderung des Arbeitnehmers einleiten.

2. Schritt – Einreichen des erforderlichen Dokumentenpakets zur Vervollständigung des Antrags

Der Arbeitnehmer muss alle erforderlichen Dokumente sammeln und sie dem Innenministerium von Andorra, der Einwanderungsbehörde und dem Arbeitsministerium vorlegen.

Schritt 3 – Registrierung im Sozialversicherungssystem in Andorra

Der Arbeitnehmer muss sich auch beim Sozialversicherungssystem in Andorra registrieren – Caixa Andorrana de Seguretat Social oder CASS.

Schritt 4 – Erhalt einer Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Nach Abschluss dieser Schritte muss der Arbeitnehmer in seinem Wohnsitzland bleiben, bis eine Entscheidung der Einwanderungsbehörde vorliegt. Nach der Genehmigung erhält er eine aktive Aufenthaltserlaubnis. Dann kann er nach Andorra gehen und mit der Arbeit beginnen.

Wichtig! Andorra legt jedes Jahr eine Quote verfügbarer Genehmigungen für Ausländer fest, die mit einer aktiven Aufenthaltserlaubnis im Land leben möchten. Andorranische Unternehmen sollten diese Tatsache bei der Einstellung ausländischer Arbeitnehmer berücksichtigen.

Ein Paket von Dokumenten zur Erlangung eines Arbeitsvisums in Andorra

Ausländer, die in Andorra leben und arbeiten möchten, müssen zur Bestätigung ihres Antrags das folgende Paket von Dokumenten einreichen:

- Das Original eines gültigen Reisepasses zusammen mit einer Fotokopie.

- Ein Passfoto.

- Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen in Andorra.

- Eine Kopie des Lebenslaufs des Bewerbers.

- Bestätigung des akademischen Titels des Bewerbers, beispielsweise ein Diplom.

- Jeder andere Nachweis der Qualifikation des Bewerbers für die Stelle.

- Geburtsurkunde.

- Heiratsurkunde, falls vorhanden.

- Bescheinigung über kein Vorstrafenregister.

- Bestätigung des Wohnsitzes in Andorra.

- Die Originalregistrierungsbescheinigung des Arbeitgeberunternehmens sowie eine Fotokopie.

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Wo kann ein Expat in Andorra nach einem Job suchen?

Sie können im Internet auf vielen Ressourcen nach einem Job in Andorra suchen: in Suchmaschinen, auf Agentur-Websites, in den Medien, in Personalagenturen, auf persönlichen Empfehlungen von Bekannten sowie auf Karrieremessen, die häufig von Arbeitgebern auf der Suche nach geeigneten Kandidaten besucht werden.

Nachfolgend finden Sie die größten verfügbaren Webportale:

- MeVoyJobs ist eine Website mit Stellenangeboten für Spanier im Ausland, viele davon in Andorra.

- Treball.ad ist die Website der andorranischen Regierung, auf der viele Stellenangebote veröffentlicht werden.

- Infojobs.net ist eines der wichtigsten Jobportale in Spanien, auch mit Stellenangeboten in Andorra.

-  Buscofeina.ad – Andorra-Portal mit vielen Stellenangeboten.

- SeasonWorkers.com ist ein auf Saisonjobs sowie Stellenangebote in Andorra spezialisiertes Stellenportal.

- Linkedin – ein soziales Netzwerk ist wichtig, wenn man irgendwo nach einem Job sucht.

- Das EURES-Portal wird normalerweise von vielen europäischen Unternehmen besucht, die Mitarbeiter suchen.

Eine weitere Möglichkeit, in Andorra einen Job zu finden, ist die Presse, wo Sie sich über eine große Anzahl von Stellenangeboten informieren können. Es gibt mehrere gedruckte Zeitungen, aber Sie können immer auf die Online-Version zurückgreifen:

- Diario de Andorra – die Zeitung hat einen Kleinanzeigenteil, in dem Sie Stellenangebote einsehen können.

- Periódico de Andorra ist eine weitere Zeitung mit einer großen Vielfalt an Stellenangeboten.

-  Andorrainfo.com ist eine Website, auf der Sie Kontaktinformationen für die meisten in Andorra ansässigen Unternehmen finden.

Gehälter in Andorra

Das durchschnittliche Gehalt in Andorra für Zeitarbeiter liegt zwischen 1.000 und 1.300 € pro Monat (das Mindestgehalt in Andorra für eine 40-Stunden-Arbeitswoche beträgt knapp über 1.000 €). Wenn Sie in einem Hotel oder Restaurant arbeiten, sind die Mahlzeiten normalerweise inbegriffen.

In Restaurants können Sie auch einige Extras durch Trinkgelder erhalten. Die Arbeit an der Hotelrezeption bringt auch gute Provisionen. In Bergdörfern zahlen sie mehr als in der Stadt.

Im Durchschnitt beträgt das Gehalt eines qualifizierten Mitarbeiters 2.500 € pro Monat.

Arbeitsbedingungen in Andorra

In Andorra sind die Arbeitsbedingungen in Bezug auf Arbeitszeiten und Feiertage wie folgt:

- Arbeitszeit – 8 Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche.

- Feiertage – in Bezug auf nationale Feiertage enthält der Kalender obligatorische Feiertage, die in allen Tätigkeitsbereichen eingehalten werden müssen, mit Ausnahme von Medizin und Tourismus.

Andorras Steuersystem

Es ist erwähnenswert, dass Andorra durch niedrige Steuern gekennzeichnet ist, insbesondere:

- Die allgemeine Einkommensteuer beträgt 10 %, die Sondersteuer 2 %.

- Es gibt keine Doppelbesteuerung im Land, d. h. Einkommen werden im Staat nicht besteuert, wenn sie bereits im Ausland gezahlt wurden.

- Es gibt keine Grundsteuer.

- Die Kapitalertragssteuer beträgt 10 %.

- Für Anwohner gibt es keine Steuer auf Dividenden, die von lokalen Unternehmen gezahlt werden.

- Die Einkommensteuer für Nichtansässige beträgt 10 %, wenn die Tätigkeit auf dem Gebiet Andorras ausgeübt wird.

- Die Steuer auf Lizenzzahlungen beträgt 5 %.

- Die Mehrwertsteuer beträgt 4,5 %, und für medizinische Leistungen 0 %.

Generell ist die Arbeitsmigration nach Andorra eine großartige Gelegenheit, eine coole Karriere aufzubauen und ein anständiges Gehalt zu erhalten. Wenn Sie hier also einen Job finden, ist der Umzug ein guter Schritt.

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Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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