Neuseeland hat neue Änderungen am Arbeitsvisum zum Schutz vor Migrantenausbeutung (MEVP) eingeführt. Sie können bereits am 31. Oktober 2024 mit der Arbeit beginnen. Finden Sie heraus, was sich für Expats ändert

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Die neuseeländische Regierung bekämpft aktiv das Problem der Ausbeutung von Migranten. Deshalb hat die Staatsführung eine Reihe von Regeln für die Erlangung eines Arbeitsvisums im Land verschärft.

Obwohl Neuseeland international als sicherer, fairer und äußerst attraktiver Arbeitsplatz anerkannt ist, ist es dennoch nicht immun gegen die Ausbeutung von Migranten.

Was wird sich für Expats am 31. Oktober 2024 ändern? Wir sagen es Ihnen.

Was ist eine MEPV-Genehmigung?

Im Jahr 2021 entwickelte die neuseeländische Labour-Regierung eine sechsmonatige MEPV-Genehmigung, die es Migranten ermöglicht, nach einem neuen Job zu suchen, mit der Option, ihr Visum zu verlängern, wenn sie innerhalb von sechs Monaten keine Arbeit finden konnten. Dies ist eine Sondergenehmigung, die Expats hilft, eine Situation der Ausbeutung schnell zu verlassen und gleichzeitig legal in Neuseeland zu bleiben. Die aktuellen Kriterien des Dokuments sind jedoch zu weit gefasst und bergen die Gefahr, dass sich die Zeit verlängert, in der Migranten gefährdet sind.

Die neuseeländische Regierung hat beschlossen, die Regeln für das Arbeitsvisum zum Schutz vor Migrantenausbeutung (Migrant Exploitation Protection, MEVP) ab dem 31. Oktober zu verschärfen, da es selbst unter den gegenwärtigen Bedingungen schwierig ist, das Problem der Ausbeutung von Migranten zu bekämpfen.

Was ändert sich ab dem 31. Oktober 2024 im MEPV-Verfahren?

Das am 31. Oktober verabschiedete Gesetz zielt darauf ab, die Parameter für die Erteilung von MEPVs auszugleichen, um sicherzustellen, dass sie Migranten die Möglichkeit geben, ausbeuterische Arbeit zu verlassen.

Ab dem 31. Oktober ist die Möglichkeit, ein zweites Schutzvisum für weitere sechs Monate zu beantragen, nicht mehr möglich. Das Visum bleibt jedoch sechs Monate gültig.

Diejenigen, deren erstes MEPV am 30. November 2024 endet, haben bis zum 30. Oktober Zeit, ein zweites MEVP zu beantragen. Anträge, die am oder nach dem 31. Oktober eingereicht werden, werden abgelehnt.

Diese Richtlinie garantiert Migranten genügend Zeit, um weitere Arbeit zu finden oder das Land zu verlassen.

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Welche anderen Kriterien für die Erteilung eines Arbeitsvisums wurden in Neuseeland eingeführt?

Zusätzlich zur Änderung des MEPV-Verfahrens führte Neuseeland Anforderungen an die Englischkenntnisse und einen Mindestwert für Fähigkeiten oder Erfahrung für das Accredited Employer Work Visa (AEWV) ein. All diese Faktoren spiegeln das Engagement der Regierung wider, die Ausbeutung von Migranten zu verringern.

Nach den neuen Regeln muss die Ausbeutung außerdem mit „echten Arbeitsbeziehungen“ in Zusammenhang stehen.

Das MEPV schließt auch Situationen wie gesetzliche Entlassungen, Entlassungen und Nichtzahlung des letzten Lohns aufgrund von Liquidation aus, es sei denn, sie treten in Verbindung mit anderem ausbeuterischen Verhalten oder der Nichteinhaltung gesetzlicher Verfahren auf.

Wir erinnern Sie daran! Wir haben bereits über die Änderungen der neuseeländischen Migrationspolitik gesprochen, die am 1. Oktober 2024 in Kraft getreten sind.

Igor Usyk - Leiter der Abteilung Migration bei VisitWorld

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