Nueva Zelanda ha implementado nuevos cambios en la visa de trabajo de Protección contra la Explotación de Migrantes (MEVP). Comenzarán a funcionar a partir del 31 de octubre de 2024. Descubra qué está por cambiar para los expatriados

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El gobierno de Nueva Zelanda está luchando activamente contra el problema de la explotación de los inmigrantes. Por eso, la dirección del estado ha reforzado una serie de normas para obtener un visado de trabajo en el país.

Aunque Nueva Zelanda es reconocida internacionalmente como un lugar seguro, justo y muy atractivo para trabajar, todavía no es inmune a la explotación de los inmigrantes.

¿Qué cambiará para los expatriados el 31 de octubre de 2024? Te lo contamos.

¿Qué es un permiso MEPV?

En 2021, el gobierno laborista de Nueva Zelanda desarrolló un permiso MEPV de seis meses, que permite a los inmigrantes buscar un nuevo trabajo con la opción de extender su visado si no han podido encontrar trabajo en seis meses. Se trata de un permiso especial que ayuda a los expatriados a salir rápidamente de una situación de explotación mientras permanecen en Nueva Zelanda de forma legal. Sin embargo, los criterios actuales del documento son demasiado amplios y corren el riesgo de aumentar el tiempo de vulnerabilidad de los inmigrantes. El gobierno de Nueva Zelanda ha decidido endurecer las normas para la visa de trabajo de Protección contra la Explotación de Migrantes (MEVP) a partir del 31 de octubre, porque incluso en las condiciones actuales es difícil combatir el problema de la explotación de los migrantes.

¿Qué cambiará en el procedimiento MEPV a partir del 31 de octubre de 2024?

La legislación aprobada el 31 de octubre tiene como objetivo equilibrar los parámetros para la emisión de MEPV para garantizar que brinden a los migrantes la oportunidad de abandonar el trabajo explotador.

A partir del 31 de octubre, ya no se podrá solicitar una segunda visa de protección por seis meses adicionales. Sin embargo, la visa seguirá siendo válida durante seis meses.

Aquellos cuyo MEPV inicial finalice el 30 de noviembre de 2024 tendrán hasta el 30 de octubre para solicitar una segunda MEVP. Las solicitudes presentadas a partir del 31 de octubre serán rechazadas.

Esta política garantiza a los migrantes tiempo suficiente para encontrar otro trabajo o abandonar el país.

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¿Qué otros criterios para obtener una visa de trabajo se han introducido en Nueva Zelanda?

Además del cambio en el procedimiento MEPV, Nueva Zelanda introdujo requisitos de dominio del idioma inglés y un umbral mínimo de habilidades o experiencia para la Visa de Trabajo para Empleadores Acreditados (AEWV). Todos estos factores reflejan el compromiso del gobierno de reducir la explotación de los migrantes.

Además, según las nuevas reglas, la explotación debe estar relacionada con "relaciones laborales genuinas".

El MEPV también excluirá situaciones como despidos legales, despidos y falta de pago de salarios finales debido a liquidación, a menos que ocurran junto con otra conducta explotadora o incumplimiento de los procedimientos legales.

¡Te lo recordamos! Anteriormente hablamos sobre los cambios en la política migratoria de Nueva Zelanda, que entraron en vigencia el 1 de octubre de 2024.

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

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