Die Lage auf dem Arbeitsmarkt in São Tomé und Príncipe: Löhne, Arbeitsberechtigte, Beschäftigungsbedingungen

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Die Lage auf dem Arbeitsmarkt in São Tomé und Príncipe: Löhne, Arbeitsberechtigte, Beschäftigungsbedingungen

Der kleine afrikanische Staat Sao Tome und Principe liegt auf den gleichnamigen Inseln im Golf von Guinea in der Nähe des Äquators. Es handelt sich um ein Agrarland, das zu den am wenigsten entwickelten Ländern der Welt gehört. Die Wirtschaft ist stark von der Plantagenlandwirtschaft und der aufstrebenden Tourismusindustrie abhängig. Die Beschäftigung der lokalen Bevölkerung konzentriert sich hauptsächlich auf folgende Sektoren:

- Dienstleistungssektor;

- Bauwesen und Industrie;

- Öl- und Gasförderung;

- Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei.

In den letzten Jahren verzeichnete die Wirtschaft von São Tomé und Príncipe ein erhebliches Wachstum und eine Entwicklung, die vom Bau-, Verkehrs- und Einzelhandelssektor angetrieben wurde. Zu den wichtigsten Exportgütern gehören Kakao und Palmkerne. Der Staat hat aufgrund seiner Größe und seines Pro-Kopf-BIP großes Potenzial, ein Land mit mittlerem Einkommen zu werden, hat aber derzeit eine schwache Wirtschaft.


Ein wenig über Löhne

Die Landeswährung des Landes ist gut. Für Staatsbedienstete beträgt der Mindestsatz von 1.300.000 Waren in Sao Tome und Principe 60 Dollar pro Monat. Der Durchschnittslohn beträgt hier 2.415.000 Güter, also 115 Dollar. In Anbetracht der relativ niedrigen Kosten für Lebensmittel in den Supermärkten kann dies durchaus zum Leben ausreichen. Zum Beispiel kosten Produkte wie Milch, frisches Brot und Müsli 1 Dollar pro Stück.




Wer soll arbeiten?

Sao Tome und Principe gilt als ein guter Ort für potenzielle Arbeitssuchende. Es gibt nur wenige große Arbeitgeber auf dem Archipel, aber die Sozialleistungen sind recht attraktiv. Qualifizierte Arbeitskräfte finden vor allem im Öl- und Gassektor Arbeit, und nicht nur dort.

Das Land ist in den letzten Jahren stark gewachsen, und sein Bildungs- und Gesundheitssystem hat sich infolgedessen verbessert. So gibt es für ausländische Staatsbürger freie Stellen für Lehrer in den Bereichen Wirtschaft, Mathematik, Physik und Informationstechnologie. Eine der begehrtesten, aber auch riskantesten Stellen in diesem afrikanischen Land ist die der Ärzte in verschiedenen medizinischen Fachrichtungen.

Im Bereich des Bauwesens können Sie Bewerbungen für Stellen als Leiter des Tief- und Straßenbaus, Planungsingenieure und Spezialisten im Bereich Garten- und Landschaftsbau in Betracht ziehen. Dank der natürlichen und kulturellen Ressourcen entwickelt sich die Tourismusbranche in Sao Tome und Principe weiter. Die Berufe des privaten Fremdenführers mit Kenntnissen in mehreren Fremdsprachen, des Buchungsagenten in Hotels, des Verwalters und Zimmermädchens in Hotels sowie des Barkeepers, Kochs und Kellners in Restaurants werden immer beliebter.

Ausländische Einwohner, die über keine besonderen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, können eine einfache Arbeit finden, die ihnen gefällt. Hilfe in der Landwirtschaft wird hier immer gebraucht. Im Gegenzug wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit den Farben des Landes vertraut zu machen.


Beschäftigungsbedingungen in Sao Tome und Principe

Die Bewerbung um einen Arbeitsplatz in diesem Land erfolgt unter bestimmten Bedingungen. Sie benötigen ein Arbeitsvisum für São Tomé und Príncipe. Bevor Sie ein Arbeitsvisum bei der Botschaft beantragen, müssen Sie einen sicheren Arbeitsplatz haben. So wird Ihr neuer Arbeitgeber zum Sponsor. Liste der Dokumente:

1. Gültiger ausländischer Reisepass. Falls eine alte Kopie vorhanden ist, muss diese ebenfalls vorgelegt werden.

2. Ein spezieller Fragebogen wurde vom Antragsteller ausgefüllt.

3. Foto 3,5 x 4,5 auf hellem Hintergrund - 4 Stück.

4. Original und Kopie der Arbeitserlaubnis. Dieses Dokument wird in der Regel von dem neuen Arbeitgeber ausgestellt.

5. Ein offizielles Schreiben des Unternehmens oder des Arbeitgebers über das Stellenangebot.

6. Sie müssen auch die notwendigen Informationen über die freie Stelle und das erhaltene Gehalt vorlegen.

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