In den letzten Jahren hat sich Brasilien zu einem beliebten Ziel für Ausländer entwickelt, die von der lebendigen Kultur, der natürlichen Schönheit und den Arbeitsmöglichkeiten des Landes angezogen werden. Erfahren Sie mehr über Visa und Aufenthaltsgenehmigungen für die Arbeit in Brasilien, die Liste der Dokumente, das Gehaltsniveau in Brasilien für einen Expatriate und andere wichtige Details

Brasilien ist ein südamerikanisches Land, das in den letzten Jahren die größte wirtschaftliche Entwicklung in der Region gezeigt hat. Aus diesem Grund gibt es einen raschen Anstieg der Beschäftigungsmöglichkeiten, was Brasilien zu einem attraktiven Ort für die Karriereentwicklung von Expats macht .

Wie kann ein Ausländer im Jahr 2024 zum Arbeiten nach Brasilien ziehen? Einen detaillierten Leitfaden finden Sie weiter unten in unserem Material.

Wie viele Expats leben in Brasilien?

Die Gesamtbevölkerung Brasiliens wird auf etwas mehr als 212 Millionen Menschen geschätzt. 1,3 Millionen von ihnen sind Einwanderer. Die wichtigsten Nationalitäten von Expats in Brasilien sind Japaner (62.296), Bolivianer (49.289), Italiener (47.193) und Argentinier (36.910).

Visum und Aufenthaltsgenehmigung für die Arbeit in Brasilien

Um in Brasilien legal arbeiten zu können, muss ein Ausländer über die entsprechenden Genehmigungen verfügen: ein Arbeitsvisum und eine Aufenthaltsgenehmigung.

Eine Aufenthaltsgenehmigung erhalten Sie bei der nächstgelegenen brasilianischen Botschaft. Sie ist ein obligatorisches Dokument für die Beantragung eines Arbeitsvisums. Alle Arbeitsvisa werden in der Regel nur für eingetragene brasilianische Unternehmen ausgestellt. Daher muss ein Expat, bevor er ein Paket von Dokumenten für den Umzug nach Brasilien zusammenstellt, einen brasilianischen Arbeitgeber finden, der ihn einstellen wird.

Arten von Arbeitsvisa in Brasilien

Derzeit werden in Brasilien die folgenden Arten von Arbeitsvisa ausgestellt:

1. Das befristete Arbeitsvisum ist die häufigste Art der Arbeitserlaubnis in Brasilien. Es wird in der Regel für 2 Jahre ausgestellt, mit der Möglichkeit einer einmaligen Verlängerung. Nach 4 Jahren hat der Expat das Recht, ein dauerhaftes Arbeitsvisum zu erhalten.

2. Dauerhaftes Arbeitsvisum - Expatriates, die in Brasilien als Forscher, Wissenschaftler oder hochqualifizierte Spezialisten arbeiten wollen (Direktoren, die ein Unternehmen im Land gründen oder in die Wirtschaft des Landes investieren wollen), können diese Art von Arbeitserlaubnis sofort erhalten.

3. Geschäftsvisum - Das VITEM-Visum wird normalerweise von Ausländern ausgestellt, die aus geschäftlichen Gründen nach Brasilien reisen. Es hat eine Gültigkeit von bis zu 10 Jahren und erlaubt einen Aufenthalt von maximal 90 Tagen pro Jahr im Land. Wichtig! Inhabern dieser Genehmigung ist es untersagt, Einkünfte von brasilianischen Unternehmen zu beziehen.

Liste der Dokumente für ein brasilianisches Visum

Liste der Dokumente für den Erhalt der gängigsten Arbeitsvisa in Brasilien - VITEM und temporäres Visum:

- Ein Lebenslauf mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Ihrem Arbeitsbereich.

- Zeugnisse oder Dokumente, die eine 9-jährige Ausbildung oder einen einschlägigen Abschluss plus 1 Jahr Berufserfahrung oder einen einschlägigen Postgraduiertenabschluss ohne Berufserfahrung bestätigen.

- Arbeitsvertrag.

- Beglaubigte Kopie des Reisepasses.

- Bestätigung der Wohnanschrift.

- Visagebühr, die von dem Land abhängt, aus dem Sie kommen (z. B. USA - 290 $, Großbritannien - 225 $).

- Ein Aufenthaltsvisum kann ein befristetes oder dauerhaftes Visum sein.

Bevor Sie die Dokumente einreichen, sollten Sie sie ins Portugiesische übersetzen lassen.

Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, muss der Arbeitgeber ebenfalls ein bestimmtes Paket von Dokumenten einreichen:

- Antragsformular für die Arbeitserlaubnis.

- Formular für Antragsteller und Bewerber.

- Gesellschaftsvertrag oder Vertragsänderungen, die beim Handelsrat oder im staatlichen Bürgerregister eingetragen sind.

- Informationen über die Ernennung eines örtlichen Rechtsvertreters für den Antragsteller.

Wichtig! Beachten Sie, dass Sie bei jedem Arbeitsplatzwechsel in Brasilien eine neue Arbeitserlaubnis beantragen müssen.

Der Arbeitsmarkt in Brasilien

Bei den meisten Ausländern, die in Brasilien Arbeit finden, handelt es sich um hochqualifizierte Fachkräfte. Dazu gehören IT-, Ingenieur-, Pharma-, Automobil-, Bau-, Öl- und Gasspezialisten. Qualifizierte Ausländer, die als Software-Ingenieure, Programmierer und Datenbankmanager arbeiten, sind in Brasilien ebenfalls sehr beliebt. Jobs im Finanz- und Ingenieurwesen sind hart umkämpft.

Englisch zu unterrichten ist eine weitere Beschäftigungsmöglichkeit für Expats, die nach Brasilien ziehen, vor allem für diejenigen, die erste Berufserfahrung im Land sammeln wollen. Expats sollten sich jedoch darüber im Klaren sein, dass Lehrtätigkeiten in der Regel nicht sehr gut bezahlt werden.

Gehaltsniveau in Brasilien für einen Expat

Ein gutes Monatsgehalt für einen Expat, der bequem in Brasilien leben möchte, liegt bei mindestens 700 $ (3.468,08 brasilianische Real), wenn man nicht in einer teuren Stadt wie Rio oder Sao Paulo wohnt.

Die durchschnittlichen monatlichen Lebenshaltungskosten in Brasilien liegen bei 747 $, in Sao Paulo bei 1.062 $, in Rio de Janeiro bei 972 $ und in Florianopolis bei 808 $.

Steuersystem in Brasilien

Das brasilianische Steuersystem ist weithin für seine Komplexität bekannt. Die Einkommenssteuersätze sind progressiv und reichen von 7,5 % bis 27,5 % (je nach Einkommen).

Ausländische Staatsbürger werden auf ihr in Brasilien verdientes Einkommen besteuert. Informieren Sie sich jedoch über etwaige Doppelbesteuerungsabkommen zwischen Brasilien und Ihrem Heimatland, um Ihre Steuerpflichten zu verstehen.

Brasilien erhebt außerdem eine Grundsteuer (IPTU), die je nach Lage und Wert der Immobilie stark variiert.

Arbeitskultur in Brasilien

Auf den ersten Blick erscheint das brasilianische Arbeitsumfeld sehr formell, aber wenn es um die persönliche Kommunikation geht, herrscht eine viel entspanntere Atmosphäre. Beziehungen sind den Brasilianern im Geschäftsleben sehr wichtig. Expatriates müssen sich sehr um ihre Kontakte bemühen, wenn sie erfolgreich sein wollen.

In Brasilien gibt es keine festen Arbeitszeiten, obwohl die meisten Unternehmen von 8:00 bis 18:00 Uhr geöffnet sind, wobei Manager oft später anfangen und aufhören zu arbeiten. Mittagspause ist in der Regel zwischen 12:30 und 14:30 Uhr.

Das brasilianische Gesetz sieht 44 Arbeitsstunden pro Woche vor, acht Stunden pro Wochentag, von Montag bis Freitag. Am Wochenende müssen die Arbeitnehmer nur 4 Stunden arbeiten, aber für einige Berufe, wie Verwaltungsangestellte und Telefonisten, erhöht sich diese Zahl auf 6 Stunden.

Das Gesetz schreibt vor, dass jeder Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern 13 Löhne als Weihnachtsgeld zahlen muss. Außerdem hat jeder Arbeitnehmer das Recht auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen.

Wo kann ein Expat in Brasilien einen Job finden?

Wie in den meisten anderen Ländern der Welt ist es besser, auf speziellen Websites nach einem Job in Brasilien zu suchen: VAGAS, Catho, indeed.com (unterstützt die englische Suche), Feufo. Zusätzlich zu diesen Websites können Expats auch Plattformen wie LinkedIn und Snaphunt nutzen.

Tipps für die Stellensuche in Brasilien für Expats

Um Ihre Chancen auf einen Job in Brasilien zu verbessern, müssen Sie zunächst Ihr Portugiesisch verbessern. Beachten Sie außerdem die folgenden Tipps:

1. Aktualisieren Sie regelmäßig Ihr Profil auf dem Jobsuchportal - das hilft, einen positiven ersten Eindruck bei Ihren potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen, da Sie bei einem Online-Interview vielleicht nicht gleich alles über Ihre Persönlichkeit verraten.

2. Berücksichtigen Sie auch andere Städte in Brasilien (neben Rio und Sao Paulo) - Beschränken Sie sich bei der Stellensuche in Brasilien nicht nur auf diese beiden Städte, sondern erweitern Sie Ihre Suchfilter auf andere Städte wie Florianopolis.

3. Bereiten Sie sich gut auf das Vorstellungsgespräch vor - recherchieren Sie gründlich über den Arbeitgeber und die zu besetzende Stelle, um sicherzustellen, dass Sie vollständig erklären können, warum Sie gut zu dem Arbeitgeber passen.

4. Heben Sie Ihre Erfahrung in Brasilien oder Südamerika hervor (falls vorhanden) - Wenn Sie bereits in einem brasilianischen Unternehmen gearbeitet oder in Lateinamerika gelebt haben, sollten Sie dies einem potenziellen Arbeitgeber gegenüber hervorheben, da Sie sich dadurch von anderen Expats, die sich um eine Stelle bewerben, abheben können.

Krankenversicherung für Expats in Brasilien

Wenn Sie anfangen, in Brasilien zu arbeiten, ist es wichtig, dass Sie eine Krankenversicherung abschließen, damit Sie Zugang zu hochwertigen medizinischen Leistungen im Land haben. Die Gesundheitsversorgung in Brasilien ist in großen Städten wie São Paulo sehr gut, aber die Leistungen sind auch teuer. Kümmern Sie sich also unbedingt um Ihre Krankenversicherung, bevor Sie in das Land ziehen.

In den letzten Jahren ist Brasilien zu einem immer beliebteren Ziel für Expats und digitale Nomaden geworden, die von der pulsierenden Kultur, der atemberaubenden Natur, den herrlichen Stränden und den Jobaussichten des Landes angezogen werden. Wir raten Ihnen daher, sich mit diesem Land zu befassen, wenn Sie einen Umzug ins Ausland planen.

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Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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