Nos últimos anos, o Brasil tornou-se um destino popular para os residentes estrangeiros, atraídos pela cultura vibrante do país, pela beleza natural e pelas oportunidades de vida profissional. Saiba mais sobre vistos e autorizações de residência para trabalhar no Brasil, a lista de documentos, nível salarial no Brasil para um expatriado e outros pormenores importantes

O Brasil é um país sul-americano que tem demonstrado o maior desenvolvimento económico da região nos últimos anos. É por isso que há um rápido aumento nas oportunidades de emprego, o que torna o Brasil um lugar atraente para o crescimento da carreira dos expatriados.

Como um estrangeiro pode se mudar para o Brasil para trabalhar em 2024? Um guia detalhado está mais adiante em nosso material.

Quantos expatriados vivem no Brasil?

A população total do Brasil é estimada em pouco mais de 212 milhões de pessoas. 1,3 milhão delas são imigrantes. As principais nacionalidades de expatriados no Brasil são japonesa (62.296), boliviana (49.289), italiana (47.193) e argentina (36.910).

Visto e autorização de residência para trabalhar no Brasil

Para obter o direito de trabalhar legalmente no Brasil, um estrangeiro deve ter as autorizações adequadas: um visto de trabalho e uma autorização de residência.

A autorização de residência pode ser obtida na embaixada brasileira mais próxima. É um documento obrigatório para a obtenção de um visto de trabalho. Todos os vistos de trabalho são geralmente emitidos apenas para empresas brasileiras registadas. Portanto, antes de preparar um pacote de documentos para se mudar para o Brasil, um expatriado precisa de encontrar um empregador brasileiro que o contrate.

Tipos de vistos de trabalho no Brasil

Atualmente, os seguintes tipos de vistos de trabalho são emitidos no país:

1. Visto de trabalho temporário é o tipo mais comum de autorização de trabalho no Brasil. Geralmente é aberto por 2 anos com a possibilidade de prorrogação uma vez. Após 4 anos, o expatriado terá o direito de emitir um visto de trabalho permanente.

2. Visto de trabalho permanente - os expatriados que planeiam trabalhar no Brasil como investigador, cientista ou especialista altamente qualificado (diretor, vai criar uma empresa no país ou planeia investir na economia do país) podem obter imediatamente este tipo de autorização de trabalho.

3. Visto de negócios - O visto VITEM é geralmente emitido por estrangeiros que viajam para o Brasil a negócios. É válido por até 10 anos, e também permite a permanência no país por um máximo de 90 dias por ano. Importante! Os titulares deste tipo de autorização estão proibidos de receber rendimentos de empresas brasileiras.

Lista de documentos para o visto brasileiro

Lista de documentos para obter os vistos de trabalho mais comuns no Brasil - VITEM e visto temporário:

- Currículo com um mínimo de 2 anos de experiência profissional relevante na sua área de trabalho.

- Certificados ou documentos que comprovem uma formação de 9 anos ou um diploma relevante mais 1 ano de experiência profissional ou um diploma de pós-graduação relevante sem experiência profissional.

- Contrato de trabalho.

- Cópia autenticada do passaporte.

- Confirmação do endereço residencial.

- Taxa de visto, que depende do país de onde é originário (por exemplo, EUA - $290, Reino Unido - $225).

- Um visto de residência pode ser temporário ou permanente.

Antes de apresentar os documentos, não se esqueça de os traduzir para português.

Para obter uma autorização de trabalho, o empregador deve também apresentar um determinado pacote de documentos:

- Formulário de pedido de autorização de trabalho.

- Formulário do requerente e do candidato.

- Carta de constituição da empresa ou alterações ao contrato, registadas na Junta Comercial ou no registo de cidadãos do Estado.

- Informação sobre a nomeação de um representante legal local para o requerente.

Importante! Sempre que mudar de emprego no Brasil, terá de requerer uma nova autorização de trabalho.

O mercado de trabalho no Brasil

A maioria dos estrangeiros que encontram trabalho no Brasil são profissionais altamente qualificados. Estes incluem especialistas em TI, engenharia, farmacêutica, automóvel, construção, petróleo e gás. Os expatriados qualificados que trabalham como engenheiros de software, programadores e gestores de bases de dados também são muito populares no Brasil. Os empregos nas áreas financeira e de engenharia são muito concorridos.

Ensinar inglês também é outra opção de emprego para os expatriados que se mudam para o Brasil, especialmente aqueles que procuram ganhar experiência de trabalho inicial no país. No entanto, os expatriados devem estar cientes de que os empregos de professor geralmente não são muito bem pagos.

Nível salarial no Brasil para um expatriado

Um bom salário mensal para um expatriado viver confortavelmente no Brasil é de pelo menos 700 dólares (3.468,08 reais) se não ficar numa cidade cara como o Rio ou São Paulo.

O custo de vida médio mensal no Brasil é de 747 dólares; em São Paulo, esse indicador será de 1.062 dólares; no Rio de Janeiro, de 972 dólares; e em Florianópolis, de 808 dólares.

Sistema fiscal no Brasil

O sistema fiscal do Brasil é amplamente conhecido pela sua complexidade. As taxas de imposto sobre o rendimento são progressivas e variam entre 7,5% e 27,5% (consoante o rendimento).

Os residentes estrangeiros são tributados sobre os rendimentos auferidos no Brasil, mas não se esqueça de verificar se existem acordos de dupla tributação entre o Brasil e o seu país de origem para compreender as suas obrigações fiscais.

O Brasil também cobra IPTU (Imposto Predial e Territorial Urbano) dos proprietários de imóveis, que varia significativamente de acordo com a localização e o valor do imóvel.

Cultura de trabalho no Brasil

À primeira vista, o ambiente de trabalho brasileiro parece muito formal, mas quando se trata de comunicação pessoal, há uma atmosfera muito mais descontraída. Os relacionamentos são muito importantes para os brasileiros quando fazem negócios. Os expatriados terão que se esforçar muito para fazer networking se quiserem ter sucesso.

Não há horário de trabalho fixo no Brasil, embora a maioria das empresas esteja aberta das 8:00 às 18:00, embora os gerentes muitas vezes comecem e terminem o trabalho mais tarde. O almoço é geralmente entre 12:30 e 14:30.

A lei brasileira prevê 44 horas de trabalho por semana, oito horas em cada dia da semana, de segunda a sexta-feira. Nos fins-de-semana, os trabalhadores devem trabalhar apenas 4 horas, mas para algumas profissões, como administradores e telefonistas, esse número aumenta para 6 horas.

A lei obriga todas as entidades patronais a pagar aos seus trabalhadores 13 salários como subsídio de Natal. Além disso, todos os trabalhadores têm direito a férias anuais de 30 dias.

Onde é que um expatriado pode encontrar emprego no Brasil?

Como na maioria dos outros países do mundo, é melhor procurar emprego no Brasil em sites especiais: VAGAS, Catho, indeed.com (suporta pesquisa em inglês), Feufo. Para além dos sites de procura de emprego, os expatriados podem também utilizar plataformas como o LinkedIn e o Snaphunt.

Dicas para encontrar um emprego no Brasil para expatriados

Para aumentar as suas hipóteses de encontrar um emprego no Brasil, deve começar por melhorar o seu português. Além disso, siga as seguintes dicas:

1. Atualizar regularmente o seu perfil no portal de procura de emprego - isto ajudará a criar uma primeira impressão positiva nos seus potenciais empregadores, uma vez que durante uma entrevista online pode não dizer imediatamente tudo sobre a sua personalidade.

2. Considere outras cidades no Brasil (para além do Rio e de São Paulo) - Ao procurar um emprego no Brasil, não limite a sua pesquisa apenas a estas duas cidades, expanda os seus filtros de pesquisa para incluir outras cidades, como Florianópolis.

3. Prepare-se bem para a entrevista - pesquise bem o empregador e a vaga de emprego para garantir que você possa explicar completamente por que você é uma boa opção para o empregador.

4. Destacar a sua experiência no Brasil ou na América do Sul (se disponível) - Se tiver experiência anterior de trabalho numa empresa brasileira ou experiência de vida na América Latina, deve destacá-la junto de um potencial empregador, pois pode fazer com que se destaque entre outros expatriados que competem por um emprego.

Seguro de saúde para expatriados no Brasil

Quando começar a trabalhar no Brasil, é importante que tenha uma apólice de seguro de saúde para ter acesso a serviços médicos de qualidade no país. A assistência médica no Brasil é alta em grandes cidades como São Paulo, mas os serviços também são caros. Portanto, certifique-se de cuidar de sua apólice de seguro de saúde antes de se mudar para o país.

Nos últimos anos, o Brasil tem-se tornado um destino cada vez mais popular para expatriados e nómadas digitais, atraídos pela cultura vibrante do país, pela beleza natural deslumbrante, pelas praias maravilhosas e pelas perspectivas de emprego. Por isso, aconselhamos que preste atenção a este país quando planear mudar-se para o estrangeiro.

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Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

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