W ostatnich latach Brazylia stała się popularnym miejscem dla zagranicznych mieszkańców, przyciąganych przez tętniącą życiem kulturę kraju, naturalne piękno i możliwości pracy i życia. Dowiedz się więcej o wizach i pozwoleniach na pobyt w Brazylii, liście dokumentów, poziomie wynagrodzeń w Brazylii dla ekspatów oraz innych ważnych szczegółach

Brazylia jest krajem Ameryki Południowej, który w ostatnich latach wykazał maksymalny rozwój gospodarczy w regionie. Dlatego następuje szybki wzrost możliwości zatrudnienia, co czyni Brazylię atrakcyjnym miejscem do rozwoju kariery dla ekspatów.

Jak może obcokrajowiec przeprowadzić się do Brazylii w celu pracy? Szczegółowy przewodnik znajduje się dalej w naszym materiale.

Ile ekspatów mieszka w Brazylii?

Całkowita populacja Brazylii szacowana jest na nieco ponad 212 milionów ludzi. 1,3 miliona z nich to imigranci. Główne narodowości ekspatów w Brazylii to Japończycy (62 296), Boliwijczycy (49 289), Włosi (47 193) i Argentyńczycy (36 910).

Wiza i zezwolenie na pobyt do pracy w Brazylii

Aby uzyskać prawo do legalnej pracy w Brazylii, obcokrajowiec musi posiadać odpowiednie zezwolenia: wizę pracowniczą i zezwolenie na pobyt.

Możesz uzyskać zezwolenie na pobyt w najbliższej ambasadzie Brazylii. Jest to obowiązkowy dokument do uzyskania wizy pracowniczej. Wszystkie wizy pracownicze są zazwyczaj wydawane tylko zarejestrowanym firmom brazylijskim. Dlatego przed przygotowaniem pakietu dokumentów do przeprowadzki do Brazylii, ekspat musi znaleźć brazylijskiego pracodawcę, który go zatrudni.

 

Rodzaje wiz pracowniczych w Brazylii

Obecnie w kraju wydawane są następujące rodzaje wiz pracowniczych:

1. Wiza pracownicza tymczasowa to najczęściej spotykany rodzaj zezwolenia na pracę w Brazylii. Zazwyczaj jest otwierana na 2 lata z możliwością przedłużenia raz. Po 4 latach ekspat będzie miał prawo do wydania stałej wizy pracowniczej.

2. Wiza pracownicza stała - ekspaci, którzy planują pracować w Brazylii jako badacze, naukowcy lub wysoko wykwalifikowani specjaliści (dyrektorzy, którzy założą firmę w kraju lub planują inwestować w gospodarkę kraju) mogą od razu uzyskać ten rodzaj zezwolenia na pracę.

3. Wiza biznesowa – wiza VITEM jest zazwyczaj wydawana obcokrajowcom podróżującym do Brazylii w celach biznesowych. Jest ważna przez maksymalnie 10 lat i pozwala również na pobyt w kraju przez maksymalnie 90 dni w roku. Ważne! Posiadacze tego typu zezwolenia nie mogą otrzymywać dochodów z brazylijskich firm.

Lista dokumentów do brazylijskiej wizy

Lista dokumentów do uzyskania najczęściej spotykanych wiz pracowniczych w Brazylia - VITEM i wiza tymczasowa:

- CV pokazujące minimum 2-letnie odpowiednie doświadczenie zawodowe w swojej dziedzinie pracy.

- Certyfikaty lub dokumenty potwierdzające 9-letnie wykształcenie lub odpowiedni stopień plus 1 rok doświadczenia zawodowego lub odpowiedni stopień podyplomowy bez doświadczenia zawodowego.

- Umowa o pracę.

- Poświadczona kopia paszportu.

- Potwierdzenie adresu zamieszkania.

- Opłata wizowa, która zależy od kraju, z którego pochodzisz (na przykład, USA - 290 USD, Wielka Brytania - 225 USD).

- Wiza rezydencka może być wizą tymczasową lub stałą.

Przed złożeniem dokumentów upewnij się, że zostały przetłumaczone na język portugalski.

Aby uzyskać zezwolenie na pracę, pracodawca musi również złożyć określony pakiet dokumentów:

- Formularz wniosku o zezwolenie na pracę.

- Formularz dla wnioskodawcy i kandydata.

- Statut firmy lub zmiany w umowie, zarejestrowane w Radzie Handlowej lub w państwowym rejestrze obywateli.

- Informacje o powołaniu lokalnego przedstawiciela prawnego dla wnioskodawcy.

Ważne! Pamiętaj, że za każdym razem, gdy zmieniasz pracę w Brazylii, będziesz musiał ubiegać się o nowe zezwolenie na pracę.

Rynek pracy w Brazylii

Większość obcokrajowców, którzy znajdują pracę w Brazylii, to wysoko wykwalifikowani profesjonaliści. Należą do nich specjaliści IT, inżynierowie, farmaceuci, motoryzacyjni, budowlani, naftowi i gazowi. Wykwalifikowani ekspaci pracujący jako inżynierowie oprogramowania, programiści i menedżerowie baz danych są również bardzo popularni w Brazylii. Prace w finansach i inżynierii są bardzo konkurencyjne.

Nauczanie angielskiego to również inna opcja zatrudnienia dla ekspatów przeprowadzających się do Brazylii, szczególnie tych, którzy chcą zdobyć początkowe doświadczenie zawodowe w kraju. Jednak ekspaci powinni być świadomi, że prace nauczycielskie zazwyczaj nie są dobrze płatne.

Poziom wynagrodzeń w Brazylii dla ekspata

Dobre miesięczne wynagrodzenie dla ekspata, aby żyć komfortowo w Brazylii, wynosi co najmniej 700 USD (3 468,08 brazylijskich reali), jeśli nie przebywasz w drogim mieście, takim jak Rio czy Sao Paulo.

Średni miesięczny koszt życia w Brazylii wynosi 747 USD. W Sao Paulo wskaźnik ten wyniesie 1 062 USD, w Rio de Janeiro - 972 USD, a w Florianopolis - 808 USD.

System podatkowy w Brazylii

System podatkowy w Brazylii jest powszechnie znany ze swojej złożoności. Stawki podatku dochodowego są progresywne i wahają się od 7,5% do 27,5% (w zależności od dochodu).

Obcokrajowcy są opodatkowani od dochodów uzyskanych w Brazylii, ale upewnij się, że sprawdzisz wszelkie umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania między Brazylią a twoim krajem, aby zrozumieć swoje zobowiązania podatkowe.

Brazylia pobiera również od właścicieli nieruchomości IPTU (Podatek od Nieruchomości Miejskich), który znacznie różni się w zależności od lokalizacji i wartości nieruchomości.

Kultura pracy w Brazylii

Na pierwszy rzut oka, brazylijskie środowisko pracy wydaje się bardzo formalne, ale jeśli chodzi o osobistą komunikację, panuje znacznie bardziej zrelaksowana atmosfera. Relacje są bardzo ważne dla Brazylijczyków w biznesie. Ekspaci będą musieli włożyć dużo wysiłku w nawiązywanie kontaktów, jeśli chcą odnieść sukces.

Nie ma ustalonych godzin pracy w Brazylia, chociaż większość firm jest otwarta od 8:00 do 18:00, podczas gdy menedżerowie często zaczynają i kończą pracę później. Lunch zazwyczaj odbywa się między 12:30 a 14:30.

Brazylijskie prawo przewiduje 44 godziny pracy tygodniowo, osiem godzin każdego dnia roboczego, od poniedziałku do piątku. W weekendy pracownicy muszą pracować tylko 4 godziny, ale w niektórych zawodach, takich jak administratorzy i operatorzy telefoniczni, ta liczba wzrasta do 6 godzin.

Prawo wymaga, aby każdy pracodawca wypłacał swoim pracownikom 13 pensji jako premię świąteczną. Ponadto każdy pracownik ma prawo do corocznego urlopu w wymiarze 30 dni.

Gdzie ekspat może znaleźć pracę w Brazylii?

Jak w większości innych krajów na świecie, lepiej szukać pracy w Brazylii na specjalnych stronach: VAGAS, Catho, indeed.com (wspiera wyszukiwanie w języku angielskim), Feufo. Oprócz stron do wyszukiwania pracy, ekspaci mogą również korzystać z platform takich jak LinkedIn i Snaphunt.

Porady dotyczące znalezienia pracy w Brazylii dla ekspatów

Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy w Brazylii, musisz najpierw poprawić swój portugalski. Dodatkowo, postępuj zgodnie z poniższymi wskazówkami:

1. Regularnie aktualizuj swój profil na portalu do wyszukiwania pracy - pomoże to stworzyć pozytywne pierwsze wrażenie na potencjalnych pracodawcach, ponieważ podczas rozmowy online możesz nie być w stanie od razu opowiedzieć wszystkiego o swojej osobowości.

2. Rozważ inne miasta w Brazylii (oprócz Rio i São Paulo) – Szukając pracy w Brazylii, nie ograniczaj swojego wyszukiwania tylko do tych dwóch miast, rozszerz filtry wyszukiwania, aby uwzględnić inne miasta, takie jak Florianópolis.

3. Dobrze przygotuj się do rozmowy – dokładnie zbadaj swojego pracodawcę i ofertę pracy, aby upewnić się, że możesz w pełni wyjaśnić, dlaczego jesteś dobrym kandydatem dla pracodawcy.

4. Podkreśl swoje doświadczenie w Brazylii lub Ameryce Południowej (jeśli dostępne) – Jeśli masz wcześniejsze doświadczenie w pracy z brazylijską firmą lub doświadczenie życia w Ameryce Łacińskiej, to coś, co powinieneś podkreślić przed potencjalnym pracodawcą, ponieważ może to wyróżnić cię spośród innych ekspatów ubiegających się o pracę.

Ubezpieczenie zdrowotne dla ekspatów w Brazylii

Kiedy zaczynasz pracować w Brazylii, ważne jest, abyś miał polisy ubezpieczenia zdrowotnego, aby mieć dostęp do jakościowych usług medycznych w kraju. Opieka zdrowotna w Brazylii jest wysoka w dużych miastach, takich jak São Paulo, ale usługi są również drogie. Dlatego upewnij się, że zadbasz o swoją polisę ubezpieczenia zdrowotnego przed przeprowadzką do kraju.

W ostatnich latach Brazylia stała się coraz bardziej popularnym miejscem dla ekspatów i cyfrowych nomadów, przyciąganych przez tętniącą życiem kulturę kraju, oszałamiające piękno natury, wspaniałe plaże i perspektywy zawodowe. Dlatego doradzamy, aby zwrócić uwagę na ten kraj, planując przeprowadzkę za granicę.

---

Igor Usyk - Kierownik Działu Prawnego w Visit World

Aby bezpiecznie przeprowadzić się do Brasílii, uzyskać status uchodźcy i zatrudnienie, skorzystaj z porady międzynarodowego prawnika. Pomagamy rozwiązywać skomplikowane i proste problemy dla Twojego komfortu i bezpieczeństwa w Brasílii.

---

---