En los últimos años, Brasil se ha convertido en un destino popular para los residentes extranjeros, atraídos por la vibrante cultura, la belleza natural y las oportunidades de vida laboral del país. Más información sobre los visados y permisos de residencia para trabajar en Brasil, la lista de documentos, el nivel salarial en Brasil para un expatriado y otros detalles importantes

Brasil es un país sudamericano que ha demostrado el máximo desarrollo económico de la región en los últimos años. Es por eso que hay un rápido aumento de las oportunidades de empleo, lo que hace de Brasil un lugar atractivo para el crecimiento profesional de los expatriados.

¿Cómo puede un extranjero mudarse a Brasil para trabajar en 2024? Una guía detallada está más adelante en nuestro material.

¿Cuántos expatriados viven en Brasil?

La población total de Brasil es estimada en poco más de 212 millones de personas. De ellos, 1,3 millones son inmigrantes. Las principales nacionalidades de expatriados en Brasil son japoneses (62.296), bolivianos (49.289), italianos (47.193) y argentinos (36.910).

Visado y permiso de residencia para trabajar en Brasil

Para obtener el derecho a trabajar legalmente en Brasil, un extranjero debe tener los permisos adecuados: un visado de trabajo y un permiso de residencia.

Puede obtener el permiso de residencia en la embajada brasileña más cercana. Es un documento obligatorio para obtener un visado de trabajo. Por lo general, los visados de trabajo sólo se expiden a empresas brasileñas registradas. Por lo tanto, antes de preparar un paquete de documentos para trasladarse a Brasil, un expatriado necesita encontrar un empleador brasileño que lo contrate.

Tipos de visados de trabajo en Brasil

Actualmente, se expiden los siguientes tipos de visados de trabajo en el país:

1. El visado de trabajo temporal es el tipo más común de permiso de trabajo en Brasil. Suele abrirse por 2 años con posibilidad de prórroga una vez. Después de 4 años, el expatriado tendrá derecho a la expedición de un visado de trabajo permanente.

2. Visado de trabajo permanente - los expatriados que planean trabajar en Brasil como investigador, científico o especialista altamente cualificado (director, creará una empresa en el país o planea invertir en la economía del país) pueden obtener inmediatamente este tipo de permiso de trabajo.

3. Visado de negocios - El visado VITEM suele ser expedido por extranjeros que viajan a Brasil por negocios. Tiene una validez de hasta 10 años y también permite permanecer en el país un máximo de 90 días al año. Importante Los titulares de este tipo de permiso tienen prohibido recibir ingresos de empresas brasileñas.

Lista de documentos para el visado brasileño

Lista de documentos para obtener los visados de trabajo más comunes en Brasil - VITEM y visado temporal:

- Curriculum vitae que demuestre un mínimo de 2 años de experiencia profesional relevante en su campo de trabajo.

- Certificados o documentos que confirmen una educación de 9 años o un título pertinente más 1 año de experiencia profesional o un título de postgrado pertinente sin experiencia profesional.

- Contrato de trabajo.

- Copia compulsada del pasaporte.

- Confirmación de la dirección de residencia.

- Tasa de visado, que depende del país de procedencia (por ejemplo, EE.UU. - 290 $, Reino Unido - 225 $).

- El visado de residencia puede ser temporal o permanente.

Antes de presentar los documentos, asegúrese de traducirlos al portugués.

Para obtener un permiso de trabajo, el empleador también debe presentar un determinado paquete de documentos:

- Formulario de solicitud de permiso de trabajo.

- Formulario de solicitante y candidato.

- Estatutos de la empresa o cambios en el contrato, registrados en el Consejo de Comercio o en el registro estatal de ciudadanos.

- Información sobre el nombramiento de un representante legal local para el solicitante.

Importante Tenga en cuenta que cada vez que cambie de trabajo en Brasil, deberá solicitar un nuevo permiso de trabajo.

El mercado laboral en Brasil

La mayoría de los extranjeros que encuentran trabajo en Brasil son profesionales altamente cualificados. Entre ellos hay especialistas en informática, ingeniería, farmacia, automoción, construcción, petróleo y gas. Los expatriados cualificados que trabajan como ingenieros de software, programadores y gestores de bases de datos también son muy populares en Brasil. Los empleos en finanzas e ingeniería son muy competitivos.

La enseñanza del inglés también es otra opción de empleo para los expatriados que se trasladan a Brasil, especialmente los que buscan adquirir experiencia laboral inicial en el país. Sin embargo, los expatriados deben ser conscientes de que los trabajos de enseñanza no suelen estar muy bien pagados.

Nivel salarial en Brasil para un expatriado

Un buen salario mensual para que un expatriado viva cómodamente en Brasil es de al menos 700 dólares (3.468,08 reales brasileños) si no se aloja en una ciudad cara como Río o Sao Paulo.

El coste medio mensual de la vida en Brasil es de 747 dólares. En Sao Paulo, este indicador será de 1.062 dólares, en Río de Janeiro - 972 dólares, y en Florianópolis - 808 dólares.

Sistema fiscal en Brasil

El sistema fiscal de Brasil es ampliamente conocido por su complejidad. Los tipos del impuesto sobre la renta son progresivos y oscilan entre el 7,5% y el 27,5% (dependiendo de los ingresos).

Los residentes extranjeros tributan por los ingresos obtenidos en Brasil, pero asegúrese de comprobar si existen convenios de doble imposición entre Brasil y su país de origen para conocer sus obligaciones fiscales.

Brasil también cobra a los propietarios el IPTU (Impuesto sobre Bienes Inmuebles Urbanos), que varía significativamente en función de la ubicación y el valor de la propiedad.

Cultura laboral en Brasil

A primera vista, el entorno laboral brasileño parece muy formal, pero cuando se trata de la comunicación personal, hay un ambiente mucho más relajado. Las relaciones son muy importantes para los brasileños a la hora de hacer negocios. Los expatriados tendrán que esforzarse mucho para establecer contactos si quieren tener éxito.

En Brasil no hay un horario laboral fijo, aunque la mayoría de las empresas abren de 8.00 a 18.00 horas, aunque los directivos suelen empezar y terminar el trabajo más tarde. El almuerzo suele ser entre las 12:30 y las 14:30.

La legislación brasileña establece 44 horas de trabajo a la semana, ocho horas cada día laborable, de lunes a viernes. Los fines de semana, los trabajadores sólo deben trabajar 4 horas, pero para algunas profesiones, como administradores y telefonistas, esta cifra aumenta a 6 horas.

La ley obliga a todo empresario a pagar a sus empleados 13 salarios como paga extra de Navidad. Además, todo empleado tiene derecho a unas vacaciones anuales de 30 días.

¿Dónde puede encontrar trabajo un expatriado en Brasil?

Como en la mayoría de los países del mundo, es mejor buscar trabajo en Brasil en sitios especiales: VAGAS, Catho, indeed.com (admite búsqueda en inglés), Feufo. Además de los sitios de búsqueda de empleo, los expatriados también pueden utilizar plataformas como LinkedIn y Snaphunt.

Consejos para encontrar trabajo en Brasil para expatriados

Para mejorar tus posibilidades de encontrar trabajo en Brasil, primero debes mejorar tu portugués. Además, sigue adicionalmente los siguientes consejos:

1. Actualiza regularmente tu perfil en el portal de búsqueda de empleo - esto ayudará a crear una primera impresión positiva en tus potenciales empleadores, ya que durante una entrevista online puede que no cuentes inmediatamente todo sobre tu personalidad.

2. Considera otras ciudades de Brasil (además de Río y Sao Paulo) - Cuando busques trabajo en Brasil, no limites tu búsqueda sólo a estas dos ciudades, amplía tus filtros de búsqueda para incluir otras ciudades como Florianópolis.

3. Prepárate bien para la entrevista - Investiga a fondo a la empresa y la oferta de trabajo para asegurarte de que puedes explicar plenamente por qué encajas bien con la empresa.

4. Destaque su experiencia en Brasil o Sudamérica (si dispone de ella) - Si tiene experiencia previa trabajando con una empresa brasileña o viviendo en Latinoamérica, es algo que debe destacar ante un posible empleador, ya que puede hacerle destacar entre otros expatriados que compiten por un puesto de trabajo.

Seguro médico para expatriados en Brasil

Cuando empiece a trabajar en Brasil, es importante que tenga un seguro médico para poder acceder a servicios médicos de calidad en el país. La atención sanitaria en Brasil es alta en las grandes ciudades como São Paulo, pero los servicios también son caros. Por ello, asegúrese de contratar un seguro médico antes de trasladarse al país.

En los últimos años, Brasil se ha convertido en un destino cada vez más popular para expatriados y nómadas digitales, atraídos por la vibrante cultura del país, su impresionante belleza natural, sus preciosas playas y sus perspectivas laborales. Por lo tanto, le aconsejamos que preste atención a este país cuando planee mudarse al extranjero.

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Igor Usyk - Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

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