Voraussetzungen für die Erlangung eines Arbeitsvisums

Je nach Zweck und Art Ihrer Tätigkeit in Brasilien erhalten Sie:

- Ein VIVIS- Geschäftsvisum in Brasilien erhalten, können Sie 90 Tage im Land bleiben, um Geschäftstätigkeiten aufzubauen, ein ausländisches Unternehmen zu vertreten und verschiedene geschäftsbezogene Aufgaben zu erfüllen, einschließlich der Teilnahme an Meetings, der Suche nach Möglichkeiten und der Durchführung von Audits.

- Ein Einwanderer, der ein Stellenangebot in Brasilien mit einem Arbeitsvertrag erhält, muss zunächst eine Aufenthaltserlaubnis gemäß den Anforderungen des Einwanderungsgesetzes und des CLT einholen.

VITEM V Visum erforderlich, wenn:

• ein Einwanderer, der einen Arbeitsvertrag in Brasilien hat;
• ein Einwanderer, der keinen Arbeitsvertrag in Brasilien hat, aber im Rahmen eines Vertrags oder einer Kooperationsvereinbarung zwischen einer ausländischen juristischen Person und in Brasilien registrierten juristischen Personen zur technischen Zusammenarbeit nach Brasilien geht;
• Ein Einwanderer, der keinen Arbeitsvertrag in Brasilien hat, reist nach Brasilien, um Technologie im Rahmen eines Vertrags oder einer Kooperationsvereinbarung zwischen einer ausländischen juristischen Person und einer in Brasilien registrierten juristischen Person zu transferieren;
• ein Einwanderer ohne Arbeitsvertrag in Brasilien für mehr als neunzig Tage auf einem Kreuzfahrtschiff vor der Küste Brasiliens zur Arbeit reist;
• ein Einwanderer, der keinen Arbeitsvertrag in Brasilien hat, für mehr als 90 Tage dauerhaft für berufliche maritime Tätigkeiten an Bord eines Schiffes oder einer Plattform unter ausländischer Flagge entsandt wird, das sich in den Hoheitsgewässern Brasiliens befindet oder befinden wird;
• fein Einwanderer, der keinen Arbeitsvertrag in Brasilien hat, reist, um Dienstleistungen oder technische Unterstützung für den Vorstand von Brasilien zu erbringen;
• Ein Einwanderer, der keinen Arbeitsvertrag in Brasilien hat, reist im Rahmen eines internationalen Kooperationsabkommens, das von einem solchen brasilianischen Außenministerium als Spezialist, Künstler, Freiwilliger, Wissenschaftler oder Forscher bei einer öffentlichen, privaten oder nichtstaatlichen Organisation anerkannt wird;
• Ein Einwanderer, der keinen Arbeitsvertrag in Brasilien hat, reist als Vertreter einer im Ausland registrierten Finanz- oder ähnlichen Organisation nach Brasilien;
• Ein Einwanderer, der keinen Arbeitsvertrag in Brasilien hat, reist als Vertreter einer privaten gemeinnützigen Organisation nach Brasilien;
• Ein Einwanderer, der keinen Arbeitsvertrag in Brasilien hat, reist im Zusammenhang mit den besonderen Anforderungen des Bundesgesetzes, das den Aufenthalt in Brasilien zur Erfüllung bestimmter Aufgaben oder Funktionen vorsieht, auf unbestimmte Zeit nach Brasilien;
• ein Einwanderer, der in Brasilien als Korrespondent für Zeitungen, Zeitschriften, Radiosender, einen Fernsehsender oder eine ausländische Nachrichtenagentur tätig ist;
• ein Einwanderer, der keinen Arbeitsvertrag in Brasilien hat, Organisationen leitet, die in einem multinationalen Unternehmen mit Hauptsitz in Brasilien angesiedelt sind, das operative, technische oder administrative Funktionen ausübt, zum Zwecke der beruflichen Umschulung oder der Beherrschung der Kultur des Unternehmertums und des Managementmodells, am Hauptsitz des Unternehmens angenommen, sowie der Austausch von Personal und Berufserfahrung;
• ein Einwanderer, der keinen Arbeitsvertrag in Brasilien hat, leitet ein ausländisches Unternehmen für ein Berufspraktikum in einer in Brasilien registrierten Tochtergesellschaft, Niederlassung oder Zentrale, die derselben Gruppe angehört;
• Einwanderer mit einem Arbeitsvertrag als Berufssportler im Sinne der geltenden Gesetzgebung bei einer privaten Sportorganisation gemäß den Bedingungen des Artikels 46 des Gesetzes Nr. 9615 vom 24. März 1998 und seiner neuesten Fassung;
• ein Einwanderer, der keinen Arbeitsvertrag in Brasilien hat, zur Arbeit an Bord eines ausländischen Fischereifahrzeugs geht, das sich in den Hoheitsgewässern Brasiliens befindet oder befinden wird, im Rahmen eines Pachtvertrags, der mit einer in Brasilien registrierten juristischen Person abgeschlossen wurde, handelnd als ein Mieter, für einen Zeitraum von mehr als 90 Tagen;
• ein Einwanderer, der zur Teilnahme an einem beruflichen Austauschprogramm mit einem in Brasilien registrierten Unternehmen entsandt wird.

Gültigkeitsdauer des Visums

Gültig bis zu einem Jahr - die Frist für die Einreise in das Land. Aufenthaltsdauer in Brasilien bis zu 2 Jahren, in Übereinstimmung mit der Genehmigung des Ministeriums für Justiz und nationale Sicherheit.

Notwendige Dokumente:

Das Trägerunternehmen benötigt:

- Unternehmensdokumentation;

- Zahlung der entsprechenden Gebühr;

- ausführliche Begründung des einstellenden Unternehmens des Ausländers;

- unterschriebener Arbeitsvertrag auf bestimmte oder unbestimmte Zeit (nach dem gesetzlich festgelegten Modell)

- Andere notwendige Dokumente und Informationen.

Für den Einwanderer:

- gültiger Reisepass (empfohlen für mehr als 6 Monate);

- persönliche Daten;

- Bescheinigung über Berufserfahrung, ordnungsgemäß beglaubigt (konsularisches Verfahren) oder Apostille nach Haager Übereinkommen oder Apostille, mehr dazu unter.

- Bildungszertifikat in Bezug auf die in Brasilien zu entwickelnden Aktivitäten, ordnungsgemäß legalisiert (konsularisches Verfahren) oder apostilliert auf der Grundlage des Haager Übereinkommens oder der Apostille.

- gedruckte Bestätigung des Ausfüllens des Visumantragsformulars mit einem 3⨉4 cm großen Farbfoto und der Unterschrift des Antragstellers.

- Das Online-Bewerbungsformular finden Sie unter dem Link.

- Bescheinigung über keine Vorstrafen, die auf dem Original mit Apostille versehen ist. Und eine notariell beglaubigte Übersetzung ins Portugiesische (oder ins Englische oder Spanische).

- Belege von einem in Brasilien registrierten Unternehmen, das Sie zur Arbeit ruft.

Inhaber dieses Visums müssen sich innerhalb von 90 Tagen nach der ersten Einreise nach Brasilien bei der Bundespolizei anmelden. Bei der Anmeldung bei der Bundespolizei müssen die Dokumente amtlich ins Portugiesische übersetzt werden.

Kosten der Visagebühr:

USD 100,00 für die meisten Nationalitäten.