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Bulgarischer LewCovid
Es gibt keine COVID-BeschränkungenInsurance policy
Eine Versicherungspolice ist erforderlichMindestgültigkeit des Reisepasses
mindestens 6 MonateSaisonarbeit und Arbeitserlaubnis für Bulgarien
Visum für Langzeitarbeit
Beschäftigungsmöglichkeiten für Ausländer in Bulgarien
Blaue Karte EU
Arbeitsrecht in Bulgarien
Unternehmertum in Bulgarien / Geschäftsvisum
Tipps für die Arbeitssuche in Bulgarien
Ein saisonaler Arbeiter ist ein Deutscher-Bürger aus einem Nicht-EU-Land, dem eine vorübergehende legale Aufenthaltserlaubnis in Bulgarien gewährt wurde, um saisonale Arbeit unter einem befristeten Vertrag mit einem bulgarischen Arbeitgeber zu leisten. Ein bulgarischer Arbeitgeber ist ein Unternehmen, das offiziell in der Republik Bulgarien registriert ist.
Wie können Bürger aus Deutschland sich um saisonale Arbeit in Bulgarien bewerben?
Bulgarische Arbeitgeber können Nicht-EU-Bürger nur in bestimmten Branchen einstellen, darunter:
• Landwirtschaft
• Forstwirtschaft
• Fischerei
• Gastgewerbe (Hotels und Restaurants)
Saisonarbeitsmöglichkeiten für Deutsche
Kurzfristige saisonale Arbeit (bis zu 90 Tage)
In einigen Fällen kann ein Kurzzeitvisum für saisonale Arbeit erforderlich sein.
Saisonarbeit von 90 Tagen bis 9 Monaten für Bürger aus Deutschland
Nach der Richtlinie 2014/36/EU bietet Bulgarien ein spezielles Programm für saisonale Arbeitskräfte an. Wenn Sie mehr als 90 Tage arbeiten möchten, müssen Sie eine Saisonarbeitsgenehmigung erhalten und ein "Typ D"-Visum beantragen.
Bewerbungsverfahren für Deutscher-Bürger
Saisonarbeit bis zu 90 Tage
• Eine Arbeitserlaubnis ist nicht erforderlich.
• Nach der Ankunft muss Ihr Arbeitgeber Ihre Anstellung offiziell bei der örtlichen Arbeitsagentur ("Arbeitsamt") registrieren.
Saisonarbeit von 90 Tagen bis 9 Monaten
• Eine Saisonarbeitsgenehmigung ist vor Ihrer Ankunft in Bulgarien erforderlich.
• Ihr Arbeitgeber muss einen Antrag auf die Genehmigung bei der zentralen Arbeitsagentur einreichen.
• Genehmigungen werden nur für bestimmte Wirtschaftssektoren wie HORECA (Tourismus) und Landwirtschaft erteilt.
• Nach Ausstellung wird die Genehmigung an die Migrationsabteilung weitergeleitet und der Arbeitgeber informiert.
"Typ D"-Visum für Deutsche
• Nach Erhalt einer Arbeitserlaubnis müssen Sie möglicherweise ein "Typ D"-Visum bei der bulgarischen Botschaft oder dem Konsulat in Ihrem Wohnsitzland beantragen.
• Dieses Visum erlaubt die legale Einreise nach Bulgarien.
• Ihr Arbeitgeber muss Ihre Reisekosten nach Bulgarien und zurück übernehmen.
• Die Unterkunft muss von Ihrem Arbeitgeber gestellt werden und den Gesundheits- und Sicherheitsstandards entsprechen.
Aufenthaltserlaubnis
Wenn ein Visum für Ihre Einreise erforderlich ist, müssen Sie nach Ihrer Ankunft in Bulgarien eine Aufenthaltserlaubnis bei der Migrationsbehörde beantragen.
Erforderliche Dokumente für Bürger aus Deutschland
Für die Beantragung einer Saisonarbeitsgenehmigung sind die folgenden Dokumente erforderlich:
• Ein ausgefülltes Antragsformular
• Erklärungsvordrucke
• Eine Begründungserklärung, warum ein Nicht-EU-Arbeiter benötigt wird
• Eine Kopie der Genehmigung oder des Zertifikats des Arbeitgebers für die Geschäftstätigkeit
• Ein befristeter Arbeitsvertrag
• Eine Stellenbeschreibung, die dem Vertrag beigefügt ist
• Eine Kopie des gültigen Reisepasses oder internationalen Reisedokuments
• Nachweis, dass die Reisekosten, Unterkunft und Krankenversicherung vom Arbeitgeber übernommen werden
• Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel für den Aufenthalt, mindestens in Höhe des bulgarischen Mindestlohns, einer Rente oder eines Stipendiums
Gültigkeit der Saisonarbeitsgenehmigungen für Deutscher-Bürger
Eine Saisonarbeitsgenehmigung kann für maximal 9 Monate erteilt werden.
Zusätzliche Anforderungen
Bei Ihrer Ankunft müssen Sie Ihren Wohnort innerhalb von fünf Tagen bei den Behörden registrieren.
Benötigen Deutscher-Bürger ein Arbeitsvisum oder eine Erlaubnis, um in Bulgarien zu arbeiten?
Für EU- und EFTA-Staatsangehörige ist das Arbeiten in Bulgarien unkompliziert. Sie benötigen keine Arbeitserlaubnis, müssen jedoch eine obligatorische Registrierung bei der örtlichen Arbeitsagentur in ihrem Wohngebiet vornehmen. Dies gewährt ihnen legalen Zugang zum bulgarischen Arbeitsmarkt.
Freiberufliche Möglichkeiten für Deutsche in Bulgarien
Seit dem 1. Januar 2017 dürfen Nicht-EU-Staatsangehörige in Bulgarien als Freiberufler arbeiten, wenn sie eine Genehmigung der bulgarischen Arbeitsagentur erhalten.
• Die erste Aufenthaltserlaubnis für freiberufliche Tätigkeiten ist für ein Jahr gültig.
• Eine Verlängerung um weitere 12 Monate ist möglich, wenn alle Bedingungen erfüllt sind.
Erforderliche Dokumente für freiberufliche Arbeit
Um eine Freiberuflererlaubnis zu beantragen, benötigen Sie:
• Ein ausgefülltes Antragsformular
• Einen Geschäftsplan, der die Art Ihrer freiberuflichen Tätigkeit beschreibt
Wie lange dauert die Bearbeitung des Antrags?
Die Bearbeitungszeit für eine Freiberuflererlaubnis beträgt in der Regel etwa 30 Tage ab dem Datum der Einreichung der Dokumente.
Für weitere Details zu den Arbeitsgenehmigungsregelungen besuchen Sie die offizielle Website des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik:
https://www.az.government.bg/en/
Berufsaussichten in Bulgarien für Bürger aus Deutschland
Viele Bürger aus Deutschland finden Arbeitsplätze in Branchen, die internationale Expertise oder Sprachkenntnisse schätzen. Die gefragtesten Bereiche umfassen:
• Informationstechnologie – Positionen in der Softwareentwicklung, Cybersicherheit und IT-Support.
• Kundendienst & Outsourcing – Mehrsprachige Positionen in Callcentern und Support-Teams.
• Tourismus & Gastgewerbe – Saisonale und feste Arbeitsplätze in Hotels, Restaurants und Reiseleistungen.
• Unterricht & Bildung – Englisch- und andere Fremdsprachenlehrer werden insbesondere in privaten Einrichtungen benötigt.
• Finanzen & Unternehmensdienstleistungen – Möglichkeiten in der Buchhaltung, Personalwesen und administrativen Unterstützung für multinationale Unternehmen.
Warum in Bulgarien arbeiten? Wichtige Vorteile für Deutscher-Bürger
• Erschwingliche Lebenshaltungskosten – Niedrigere Ausgaben im Vergleich zu vielen anderen europäischen Ländern.
• Wettbewerbsfähige Gehälter in Schlüsselindustrien – IT-, Finanz- und mehrsprachige Positionen bieten gute Bezahlung.
• Vorteile der EU-Integration – Einfacheres Netzwerken und mehr Mobilität in ganz Europa.
• Angenehmer Lebensstil – Eine Mischung aus moderner Infrastruktur, historischem Charme und natürlicher Schönheit.
• Wirtschaftliche Expansion – Wachstumsstarke ausländische Investitionen schaffen neue Karrieremöglichkeiten.
In Bulgarien gibt es bestimmte Berufe, in denen Ausländer gefragt sein können. Einige der gefragten Berufe für Ausländer in Bulgarien sind:
- IT-Fachleute: Programmierer, Softwareentwickler, Webentwickler und andere IT-Spezialisten sind auf dem bulgarischen Arbeitsmarkt sehr gefragt.
- Fachkräfte im Gesundheitswesen: Ärzte, Krankenschwestern, Apotheker und andere medizinische Fachkräfte finden Beschäftigungsmöglichkeiten in bulgarischen medizinischen Einrichtungen.
- Englischlehrer: Ausländische Lehrer mit muttersprachlichen Englischkenntnissen können in Schulen, Hochschulen oder privaten Lehrzentren Arbeit finden.
- Tourismusbranche: Hotelangestellte, Reiseleiter, Reiseveranstalter und andere Fachkräfte in der Tourismusbranche können in Hotels, Reisebüros und Reiseunternehmen arbeiten.
- Baugewerbe: Arbeitskräfte im Baugewerbe, wie Bauarbeiter, Maurer, Zimmerleute und Elektriker, können auf dem bulgarischen Arbeitsmarkt gefragt sein.
- Gaststättengewerbe: Köche, Kellner und Restaurantpersonal können in Restaurants und Hotels in Bulgarien Arbeit finden.
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Um einen Job in Bulgarien zu finden, können Ausländer einige nützliche Jobportale nutzen. Hier sind einige von ihnen:
- Jobs.bg (https://www.jobs.bg/): Dies ist eines der beliebtesten Jobportale in Bulgarien. Sie finden hier eine große Anzahl von Stellenangeboten in verschiedenen Bereichen, auch für ausländische Arbeitnehmer.
- JobTiger (https://www.jobtiger.bg/): Dieses Portal bietet eine breite Palette von Stellenangeboten in Bulgarien. Sie können die offenen Stellen durchsuchen, Ihren Lebenslauf erstellen und Benachrichtigungen über neue Angebote erhalten.
- EURES: ist ein Netz der öffentlichen Arbeitsverwaltungen in der Europäischen Union. Es bietet Informationen zu Arbeitsplätzen, Wohnraum und anderen beschäftigungsbezogenen Themen für Ausländer.
- Learn4Good: Dieses Portal bietet Informationen über Arbeitsmöglichkeiten in Bulgarien für Ausländer, die Englisch sprechen. Sie können verschiedene Stellenanzeigen durchsuchen und Ihren Lebenslauf einreichen.
- LinkedIn (https://www.linkedin.com/): LinkedIn ist ein beliebtes professionelles soziales Netzwerk, in dem Sie Jobs finden und berufliche Kontakte in Bulgarien knüpfen können. Verwenden Sie die Suchfilter, um eine Stelle und andere Kriterien auszuwählen.
Die Blaue Karte EU ermöglicht es hochqualifizierten Nicht-EU-Bürgern, in Bulgarien zu arbeiten und sich dort für einen Zeitraum von maximal 36 Monaten (3 Jahren) aufzuhalten.
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Wer kann die Blaue Karte EU erhalten?
Um die Bedingungen für die Blaue Karte EU für Hochqualifizierte zu erfüllen, müssen Sie Folgendes vorweisen können:
- Ein Diplom oder ein anderes Bildungsdokument, das ein mindestens dreijähriges Studium an einer von einer Hochschule oder Universität anerkannten Bildungseinrichtung in Ihrem Heimatland bestätigt
- Berufserfahrung in einer relevanten Position
- Einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr, wobei das vertraglich vereinbarte Gehalt mindestens das 1,5-fache des Durchschnittsgehalts in Bulgarien laut statistischer Daten der letzten 12 Monate betragen muss.
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Was sind die Vorteile der Blauen Karte EU?
- Mit der Blauen Karte EU können Sie am längsten in Bulgarien arbeiten (bis zu 3 Jahre).
- Sie ist das am wenigsten zeitaufwändige Verfahren, wenn es um die gesetzlichen Fristen für die Bearbeitung und die Beschaffung der erforderlichen Dokumente geht.
- Ihre Familie kann während Ihrer Arbeit im Ausland zu Ihnen kommen und mit Ihnen leben
- Sie können mit Genehmigung der bulgarischen Arbeitsagentur eine Arbeit bei einem anderen bulgarischen Unternehmen aufnehmen
- Wenn Sie in der IT-Branche arbeiten, können Sie sogar noch schneller eine Blaue Karte EU erhalten, da Ihr künftiger bulgarischer Arbeitgeber keine Marktprüfung durchführen muss.
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Welche Unterlagen sind erforderlich?
- Standard-Antragsformular
- Diplom oder ein anderes Dokument, das eine höhere Ausbildung bestätigt, beglaubigt und übersetzt
- Dokumente über Arbeitserfahrung, beglaubigt und übersetzt
- Arbeitsvertrag mit einem bulgarischen Unternehmen
- Dokumente des beschäftigenden Unternehmens - Leumundszeugnis, Erklärungen, Ergebnisse von Markttests, usw.
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Wie lange dauert es, eine Blaue Karte zu erhalten?
Der Exekutivdirektor der nationalen Arbeitsverwaltung entscheidet innerhalb von 15 Tagen nach Einreichung der Unterlagen.
- Arbeitszeiten: Das Gesetz sieht eine Höchstarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche vor. Zusätzliche Arbeitsstunden können durch Vereinbarung der Parteien oder in Ausnahmefällen festgelegt werden, müssen aber als Überstunden bezahlt werden.
- Mindestlohn: Der derzeitige Mindestlohn in Bulgarien beträgt 933,00 BGN pro Monat im Jahr 2024.
- Feiertage: Das Gesetz sieht das Recht auf bezahlten Urlaub für Arbeitnehmer vor. Für jedes Jahr der Beschäftigung hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens 20 Arbeitstage Urlaub.
- Entlohnung: Das Gesetz regelt die Entlohnung, einschließlich der regelmäßigen Lohnzahlung, des Ausgleichs für Überstunden, Urlaub und freie Tage sowie anderer Zahlungen, die im Arbeitsvertrag vorgesehen sein können.
Es gibt mehrere Optionen, die Sie wählen können, wie die häufigsten, diese Entscheidung wird die Art und Weise Sie Geschäfte machen, sowie, wie Sie Ihr Unternehmen verwalten können, die Haftung Ihres Unternehmens beeinflussen:
- "Ein-Personen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung" (EOOD) - ein Unternehmen mit einem einzigen Eigentümer und beschränkter Haftung
- "Kommanditgesellschaft" (OOD) - im Besitz von zwei oder mehr Kommanditisten
- "Einzelunternehmen" (ET) - eine vereinfachte Form der Rechtsperson, die für sehr kleine Unternehmen geeignet ist (volle Haftung des Eigentümers)
- "Freiberufler" - personalisierte Einzelregistrierung
- "Offene Aktiengesellschaft" (AD) - eine Aktiengesellschaft ist eine Handelsgesellschaft mit Aktienkapital im Besitz ihrer Mitglieder
- "Zweigniederlassung in Bulgarien" - ausländische juristische Personen mit Sitz im Ausland können eine Zweigniederlassung in Bulgarien anmelden
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Etappen der Eintragung:
1. Wahl eines Firmennamens: Bevor Sie ein Unternehmen in Bulgarien gründen, müssen Sie einen Firmennamen wählen, der noch nicht in Gebrauch ist und den Anforderungen des bulgarischen Handelsregisters entspricht.
2. Eintragung des Unternehmens: Nachdem Sie einen Firmennamen gewählt haben, müssen Sie ihn beim bulgarischen Handelsregister eintragen lassen. Dazu ist ein Paket von Dokumenten erforderlich, das die Gründungsurkunde, den Gesellschaftsvertrag und die Satzung, die Erklärung der Anteilseigner, eine Vollmacht (falls zutreffend) und notariell beglaubigte Kopien der Ausweispapiere der Anteilseigner umfasst.
3. Beantragung einer Steueridentifikationsnummer: Nach der Eintragung des Unternehmens müssen die Aktionäre eine Steueridentifikationsnummer (TIN) von der bulgarischen Steuerbehörde erhalten.
4. Eröffnung eines Bankkontos: Nach der Eintragung des Unternehmens und der Erlangung einer TIN muss ein Bankkonto auf den Namen des Unternehmens eröffnet werden.
5. Beantragen Sie eine Geschäftslizenz: Je nach Art der Geschäftstätigkeit kann eine Gewerbeerlaubnis erforderlich sein. Diese ist bei der örtlichen Gemeinde oder anderen zuständigen Behörden zu beantragen.
6. Registrierung als Mehrwertsteuerzahler: Wenn der Umsatz des Unternehmens voraussichtlich 100.000 BGN pro Jahr übersteigt, muss es sich als mehrwertsteuerpflichtig registrieren lassen.
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Um die entsprechenden Unterlagen vorzubereiten, benötigen wir vorab die folgenden Informationen:
1. Reisepassdaten des/der Gesellschafters/Gesellschafters und des/der Geschäftsführer/s
2. Vorschlag für einen Firmennamen: Hier können Sie die Verfügbarkeit des Firmennamens prüfen: public brra.bg CheckUps Verifications RightsOverCompany.ra Hinweis: Die Prüfung kann nur in kyrillischer Schrift durchgeführt werden
3. Aktivitäten des Unternehmens
Das Registrierungsverfahren dauert 3 Tage. Wenn die erforderlichen notariellen Dokumente im Ausland beglaubigt werden (falls der/die Geschäftsführer nicht nach Bulgarien kommen wollen), verlängert sich das Verfahren um die Tage, die für die Legalisierung der Dokumente erforderlich sind.
Inhaber von neu gegründeten Unternehmen in Bulgarien sollten sich darüber im Klaren sein, dass ihr Unternehmen verpflichtet ist, eine Pauschalsteuer von 10 % auf die Gewinne zu zahlen, unabhängig von der Gesamthöhe des Gewinns.
Unternehmen in Bulgarien müssen bis Ende März eine jährliche Steuererklärung für das vorangegangene Kalenderjahr einreichen. Dies ist auch dann erforderlich, wenn das Unternehmen im vergangenen Jahr keine Geschäfte getätigt hat.
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Geschäftsvisum
Bürger aus Nicht-EU-Ländern können ein bulgarisches Geschäftsvisum erhalten, wenn sie eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, eine Zweigstelle oder ein Verkaufsbüro in Bulgarien anmelden.
Ein kurzfristiges bulgarisches Geschäftsvisum des Typs C ist ein Visum für die mehrfache Einreise, das Ihnen einen Aufenthalt von bis zu 90 Tagen in Bulgarien ermöglicht. Nach Erhalt des Einladungsschreibens müssen Sie bei der nächstgelegenen bulgarischen Botschaft oder dem nächstgelegenen Konsulat ein Visum beantragen. Die Bearbeitungszeit für das Visum beträgt bis zu 10 Arbeitstage und die Visumgebühr 60 EUR.
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Die wichtigsten Schritte zur Beantragung eines Geschäftsvisums für Bulgarien sind folgende:
- Bereiten Sie die erforderlichen Dokumente vor: In der Regel benötigen Sie die folgenden Unterlagen für ein Geschäftsvisum für Bulgarien: ein ausgefülltes Antragsformular, einen Reisepass, Fotos, einen Geschäftsplan, einen Nachweis über die finanzielle Stabilität (Bankauszüge, Jahresabschlüsse usw.), Dokumente, die den Status Ihres Unternehmens bestätigen, eine Einladung eines bulgarischen Geschäftspartners oder eine Kooperationsvereinbarung und einen Versicherungsschutz.
- Beantragung eines Visums: Wenden Sie sich an das bulgarische Konsulat oder die Botschaft in Ihrem Heimatland, um ein Geschäftsvisum zu beantragen. Befolgen Sie alle Anweisungen und Anforderungen der konsularischen Abteilung. In der Regel müssen Sie ein spezielles Antragsformular ausfüllen und eine Konsulargebühr entrichten.
- Bearbeitung des Antrags: Das Konsulat oder die Botschaft bearbeitet Ihren Visumantrag. Dieser Vorgang kann einige Zeit in Anspruch nehmen
- Interview und zusätzliche Dokumente: In einigen Fällen kann das Konsulat Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, um zusätzliche Informationen über Ihre geschäftlichen Aktivitäten und Absichten einzuholen. Möglicherweise müssen Sie auch zusätzliche Unterlagen einreichen, um Ihre Geschäftspläne und finanzielle Stabilität nachzuweisen.
- Erteilung eines Visums: Wenn Ihr Antrag genehmigt wird, erhalten Sie ein Visum in Ihrem Reisepass oder ein Visumetikett. Je nach Art des Visums unterliegen Sie einer bestimmten Gültigkeitsdauer des Visums und Beschränkungen in Bezug auf die Dauer des Aufenthalts und die Geschäftstätigkeit in Bulgarien.
Auf dieser Website können Sie selbständig einen Arbeitsplatz in Bulgarien finden. Sie können auch die kostenlose Hilfe der bulgarischen Arbeitsagentur (Direktion für Arbeit) in Anspruch nehmen, die Sie bei Ihrer Arbeitssuche unterstützt, vor allem durch Vermittlung und Berufsberatung. Sie können auch mit der speziellen mobilen Anwendung "My Tomorrow" (Android und iOS) nach Stellenangeboten suchen. Diese Anwendung zur Berufsberatung wurde speziell für bulgarische Nutzer entwickelt und enthält einen Karrieretest, Informationen über Berufe, Möglichkeiten in Bulgarien und die erforderliche Hochschulbildung sowie Interviews mit erfolgreichen Bulgaren in verschiedenen Bereichen.
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Arbeitsvertrag
In Bulgarien gibt es zwei Arten von Arbeitsverträgen:
- befristeter Vertrag
- unbefristeter Vertrag.
Ein befristeter Arbeitsvertrag hat keine Mindestlaufzeit und eine Höchstlaufzeit von drei Jahren. Er kann in einem der folgenden Fälle abgeschlossen werden:
- Saisonarbeit oder kurzfristige Arbeit (weniger als drei Jahre)
- eine bestimmte Aufgabe, die regelmäßig ausgeführt werden muss
- Vertretung eines Mitarbeiters im Krankheits- oder Mutterschaftsurlaub
- Vertretung eines Arbeitnehmers, der zum Zweck einer Prüfung oder eines Auswahlverfahrens abwesend ist
- Für das Mandat (Rechtsverhältnis des Vertretungsbüros sowie das Dokument, das die Rechtmäßigkeit dieses Vertretungsbüros bescheinigt).
Wenn Sie vor Ablauf Ihres Vertrags entlassen werden, muss Ihr Arbeitgeber Ihnen eine dreimonatige Kündigungsfrist einräumen. Bleiben Sie nach Ablauf eines befristeten Vertrags 5 Tage an Ihrem Arbeitsplatz, ohne dass Ihr Arbeitgeber schriftlich Einspruch erhebt, so gilt dieser als unbefristeter Vertrag.
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Sprachkenntnisse: Lernen Sie die bulgarische Sprache, denn Kenntnisse der Landessprache können bei der Arbeitssuche von großem Vorteil sein.
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