Ein Saisonarbeiter ist ein thailändischer Bürger aus einem Nicht-EU-Land, der vorübergehend in Bulgarien lebt und eine rechtmäßige Genehmigung hat, saisonale Arbeit auf der Grundlage eines befristeten Arbeitsvertrags mit einem bulgarischen Arbeitgeber auszuführen. Ein bulgarischer Arbeitgeber ist ein Unternehmen, das innerhalb der Republik Bulgarien eingetragen und tätig ist.
Wie können thailändischer Bürger Saisonarbeiter in Bulgarien werden?
Bulgarische Arbeitgeber, die Nicht-EU-Bürger einstellen möchten, müssen in einer der folgenden Branchen tätig sein:
• Landwirtschaft
• Forstwirtschaft
• Fischerei
• Gastgewerbe (Hotels, Restaurants)
Saisonarbeitsmöglichkeiten für Thai
Kurzfristige Saisonarbeit (bis zu 90 Tagen)
Ein kurzfristiges Visum kann für die saisonale Arbeit erforderlich sein, je nach den individuellen Umständen.
Saisonarbeit von 90 Tagen bis 9 Monaten für Bürger aus Thailand
Bulgarien folgt der Richtlinie 2014/36/EU, die die saisonale Beschäftigung regelt. Für eine längere Arbeitszeit müssen Sie eine Saisonarbeitserlaubnis beantragen und ein "Typ D"-Visum beantragen.
Bewerbungsprozess für thailändischer Bürger
Saisonarbeit bis zu 90 Tagen
• Eine Arbeitserlaubnis ist nicht erforderlich.
• Nach der Ankunft muss Ihr Arbeitgeber Ihre Beschäftigung offiziell beim lokalen Büro der Arbeitsagentur ("Arbeitsamt") registrieren.
Saisonarbeit zwischen 90 Tagen und 9 Monaten
• Eine Saisonarbeitserlaubnis ist erforderlich.
• Ihr Arbeitgeber muss diese Erlaubnis vor Ihrer Ankunft beim zentralen Büro der Arbeitsagentur beantragen.
• Saisonarbeitserlaubnisse werden nur für bestimmte Sektoren erteilt: HORECA (Tourismus) und Landwirtschaft.
• Nach der Genehmigung übermittelt das Arbeitszentrum die Erlaubnis direkt an die Migrationsabteilung, und der Arbeitgeber wird benachrichtigt.
"Typ D"-Visum für Thai
• Nach Erhalt einer Arbeitserlaubnis müssen Sie möglicherweise ein Typ D-Visum bei der bulgarischen Botschaft oder dem Konsulat in Ihrem Heimatland beantragen.
• Dieses Visum ermöglicht Ihnen die legale Einreise nach Bulgarien.
• Ihr Arbeitgeber ist für die Deckung Ihrer Reisekosten nach und von Bulgarien verantwortlich.
• Der Arbeitgeber muss auch geeignete Unterkunft bereitstellen, die während der Dauer Ihres Vertrags den Gesundheits- und Sicherheitsstandards entspricht.
Aufenthaltserlaubnis
Wenn Sie ein Visum benötigen, um nach Bulgarien einzureisen, müssen Sie nach Ihrer Ankunft eine Aufenthaltserlaubnis beim Migrationsbüro beantragen.
Benötigte Dokumente für Bürger aus Thailand
Um eine Saisonarbeitserlaubnis zu erhalten, müssen Sie einreichen:
• Ein ausgefülltes Antragsformular
• Erklärungsvordrucke
• Ein Begründungsschreiben, das die Notwendigkeit der Einstellung eines Nicht-EU-Arbeitnehmers erklärt
• Eine Kopie der offiziellen Genehmigung oder Bescheinigung des Arbeitgebers für die Geschäftstätigkeit
• Ein befristeter Arbeitsvertrag
• Eine Stellenbeschreibung, die dem Vertrag beigefügt ist
• Eine Kopie Ihres gültigen internationalen Reisedokuments (Reisepass)
• Nachweis, dass Reise-, Unterkunfts- und Krankenversicherungsgebühren vom Arbeitgeber übernommen werden
• Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel für Ihren Aufenthalt, mindestens in Höhe des bulgarischen Mindestlohns, Stipendiums oder einer Rente
Gültigkeit der Saisonarbeitserlaubnisse für thailändischer Bürger
Eine Saisonarbeitserlaubnis ist bis zu 9 Monate gültig.
Zusätzliche Anforderungen
Nach der Ankunft in Bulgarien müssen Sie Ihre Wohnadresse innerhalb von fünf Tagen den Behörden melden.
Benötigen thailändischer Bürger ein Arbeitsvisum oder eine Arbeitserlaubnis, um in Bulgarien zu arbeiten?
Ja, um in Bulgarien zu arbeiten, müssen thailändischer Bürger sowohl eine Arbeitserlaubnis als auch ein langfristiges Visum vom Typ D erhalten.
Was ist eine Arbeitserlaubnis und wie funktioniert sie?
Eine Arbeitserlaubnis ermöglicht es Nicht-EU-Bürgern, legal für einen bulgarischen Arbeitgeber zu arbeiten oder in eine bulgarische Firma im Rahmen eines Dienstleistungsvertrags zwischen dem entsendenden und dem empfangenden Unternehmen abgeordnet zu werden.
Wie lange ist die Arbeitserlaubnis für Thai gültig?
Die Arbeitserlaubnis wird zunächst für 1 Jahr erteilt und kann bei Bedarf um weitere 12 Monate verlängert werden.
Welche Dokumente sind für Bürger aus Thailand erforderlich, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten?
Um eine Arbeitserlaubnis zu beantragen, müssen Bürger aus Thailand die folgenden Dokumente vorlegen:
• Ein ausgefülltes Antragsformular
• Nachweis über eine private Krankenversicherung in Bulgarien
• Ein Führungszeugnis aus dem Wohnsitzland
• Ein Anschreiben, das den Grund für den Antrag erklärt
• Ein unterzeichneter Arbeitsvertrag
• Ein Reisepass/Reisedokument, das mindestens 7 Monate gültig ist
• Drei Passfotos
• Eine beglaubigte Kopie der Registrierung oder Identifikationsnummer des Arbeitgebers
• Dokumente, die Ihre Qualifikationen, Ausbildung und relevante Berufserfahrung nachweisen
• Ein Bericht über die Anzahl der Mitarbeiter des Arbeitgebers im letzten Jahr
• Alle weiteren erforderlichen beruflichen Dokumente
Langfristiges Visum vom Typ D für thailändischer Bürger
Zusätzlich zur Arbeitserlaubnis müssen thailändischer Bürger ein Visum vom Typ D beantragen. Erforderliche Dokumente umfassen:
• Eine Kopie der ersten Seite Ihres Reisepasses
• Ein aktuelles Passfoto
• Bestätigung des Reisezwecks (z. B. Arbeitserlaubnis)
• Nachweis über eine Krankenversicherung
• Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel
• Nachweis über eine Unterkunft in Bulgarien (z. B. Mietvertrag)
• Ein Führungszeugnis
Wie lange dauert die Bearbeitung der Arbeitserlaubnis?
Die Nationale Arbeitsagentur trifft innerhalb von 30 Tagen nach Eingang des Antrags eine Entscheidung.
Wer muss in Bulgarien keine Arbeitserlaubnis haben?
Bestimmte Kategorien von Personen sind von der Notwendigkeit, eine Arbeitserlaubnis in Bulgarien zu haben, befreit:
• Geschäftsführer oder Niederlassungsleiter ausländischer juristischer Personen
• Mitglieder von Vorstand oder Geschäftsführung bulgarischer Unternehmen, die keinen Arbeitsvertrag haben
• Handelsvertreter ausländischer Unternehmen, die bei der Bulgarischen Industrie- und Handelskammer registriert sind
• Expats, die bereits über eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung in Bulgarien verfügen
Freiberufliche Arbeitsmöglichkeiten für Bürger aus Thailand
Seit dem 1. Januar 2017 können Nicht-EU-Bürger in Bulgarien als Freiberufler arbeiten und leben, wenn sie die Genehmigung der Bulgarischen Arbeitsagentur erhalten.
• Freiberufliche Aufenthaltserlaubnisse werden zunächst für 1 Jahr erteilt und können um weitere 12 Monate verlängert werden.
Erforderliche Dokumente für freiberufliche Tätigkeit in Bulgarien
Um eine freiberufliche Aufenthaltserlaubnis zu beantragen, müssen Sie folgende Dokumente einreichen:
• Ein ausgefülltes Antragsformular
• Einen detaillierten Plan Ihrer freiberuflichen Tätigkeiten
Wie lange dauert die Bearbeitung des Antrags?
Die Bearbeitung dauert in der Regel etwa 30 Tage nach Einreichung der Dokumente.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik:
https://www.az.government.bg/en/
In Bulgarien gibt es bestimmte Berufe, in denen Ausländer gefragt sein können. Einige der gefragten Berufe für Ausländer in Bulgarien sind:
- IT-Fachleute: Programmierer, Softwareentwickler, Webentwickler und andere IT-Spezialisten sind auf dem bulgarischen Arbeitsmarkt sehr gefragt.
- Fachkräfte im Gesundheitswesen: Ärzte, Krankenschwestern, Apotheker und andere medizinische Fachkräfte finden Beschäftigungsmöglichkeiten in bulgarischen medizinischen Einrichtungen.
- Englischlehrer: Ausländische Lehrer mit muttersprachlichen Englischkenntnissen können in Schulen, Hochschulen oder privaten Lehrzentren Arbeit finden.
- Tourismusbranche: Hotelangestellte, Reiseleiter, Reiseveranstalter und andere Fachkräfte in der Tourismusbranche können in Hotels, Reisebüros und Reiseunternehmen arbeiten.
- Baugewerbe: Arbeitskräfte im Baugewerbe, wie Bauarbeiter, Maurer, Zimmerleute und Elektriker, können auf dem bulgarischen Arbeitsmarkt gefragt sein.
- Gaststättengewerbe: Köche, Kellner und Restaurantpersonal können in Restaurants und Hotels in Bulgarien Arbeit finden.
—
Um einen Job in Bulgarien zu finden, können Ausländer einige nützliche Jobportale nutzen. Hier sind einige von ihnen:
- Jobs.bg (https://www.jobs.bg/): Dies ist eines der beliebtesten Jobportale in Bulgarien. Sie finden hier eine große Anzahl von Stellenangeboten in verschiedenen Bereichen, auch für ausländische Arbeitnehmer.
- JobTiger (https://www.jobtiger.bg/): Dieses Portal bietet eine breite Palette von Stellenangeboten in Bulgarien. Sie können die offenen Stellen durchsuchen, Ihren Lebenslauf erstellen und Benachrichtigungen über neue Angebote erhalten.
- EURES: ist ein Netz der öffentlichen Arbeitsverwaltungen in der Europäischen Union. Es bietet Informationen zu Arbeitsplätzen, Wohnraum und anderen beschäftigungsbezogenen Themen für Ausländer.
- Learn4Good: Dieses Portal bietet Informationen über Arbeitsmöglichkeiten in Bulgarien für Ausländer, die Englisch sprechen. Sie können verschiedene Stellenanzeigen durchsuchen und Ihren Lebenslauf einreichen.
- LinkedIn (https://www.linkedin.com/): LinkedIn ist ein beliebtes professionelles soziales Netzwerk, in dem Sie Jobs finden und berufliche Kontakte in Bulgarien knüpfen können. Verwenden Sie die Suchfilter, um eine Stelle und andere Kriterien auszuwählen.
- Arbeitszeiten: Das Gesetz sieht eine Höchstarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche vor. Zusätzliche Arbeitsstunden können durch Vereinbarung der Parteien oder in Ausnahmefällen festgelegt werden, müssen aber als Überstunden bezahlt werden.
- Mindestlohn: Der derzeitige Mindestlohn in Bulgarien beträgt 780,00 BGN pro Monat im Jahr 2023.
- Feiertage: Das Gesetz sieht das Recht auf bezahlten Urlaub für Arbeitnehmer vor. Für jedes Jahr der Beschäftigung hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens 20 Arbeitstage Urlaub.
- Entlohnung: Das Gesetz regelt die Entlohnung, einschließlich der regelmäßigen Lohnzahlung, des Ausgleichs für Überstunden, Urlaub und freie Tage sowie anderer Zahlungen, die im Arbeitsvertrag vorgesehen sein können.
Es gibt mehrere Optionen, die Sie wählen können, wie die häufigsten, diese Entscheidung wird die Art und Weise Sie Geschäfte machen, sowie, wie Sie Ihr Unternehmen verwalten können, die Haftung Ihres Unternehmens beeinflussen:
- "Ein-Personen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung" (EOOD) - ein Unternehmen mit einem einzigen Eigentümer und beschränkter Haftung
- "Kommanditgesellschaft" (OOD) - im Besitz von zwei oder mehr Kommanditisten
- "Einzelunternehmen" (ET) - eine vereinfachte Form der Rechtsperson, die für sehr kleine Unternehmen geeignet ist (volle Haftung des Eigentümers)
- "Freiberufler" - personalisierte Einzelregistrierung
- "Offene Aktiengesellschaft" (AD) - eine Aktiengesellschaft ist eine Handelsgesellschaft mit Aktienkapital im Besitz ihrer Mitglieder
- "Zweigniederlassung in Bulgarien" - ausländische juristische Personen mit Sitz im Ausland können eine Zweigniederlassung in Bulgarien anmelden
—
Etappen der Eintragung:
1. Wahl eines Firmennamens: Bevor Sie ein Unternehmen in Bulgarien gründen, müssen Sie einen Firmennamen wählen, der noch nicht in Gebrauch ist und den Anforderungen des bulgarischen Handelsregisters entspricht.
2. Eintragung des Unternehmens: Nachdem Sie einen Firmennamen gewählt haben, müssen Sie ihn beim bulgarischen Handelsregister eintragen lassen. Dazu ist ein Paket von Dokumenten erforderlich, das die Gründungsurkunde, den Gesellschaftsvertrag und die Satzung, die Erklärung der Anteilseigner, eine Vollmacht (falls zutreffend) und notariell beglaubigte Kopien der Ausweispapiere der Anteilseigner umfasst.
3. Beantragung einer Steueridentifikationsnummer: Nach der Eintragung des Unternehmens müssen die Aktionäre eine Steueridentifikationsnummer (TIN) von der bulgarischen Steuerbehörde erhalten.
4. Eröffnung eines Bankkontos: Nach der Eintragung des Unternehmens und der Erlangung einer TIN muss ein Bankkonto auf den Namen des Unternehmens eröffnet werden.
5. Beantragen Sie eine Geschäftslizenz: Je nach Art der Geschäftstätigkeit kann eine Gewerbeerlaubnis erforderlich sein. Diese ist bei der örtlichen Gemeinde oder anderen zuständigen Behörden zu beantragen.
6. Registrierung als Mehrwertsteuerzahler: Wenn der Umsatz des Unternehmens voraussichtlich 100.000 BGN pro Jahr übersteigt, muss es sich als mehrwertsteuerpflichtig registrieren lassen.
—
Um die entsprechenden Unterlagen vorzubereiten, benötigen wir vorab die folgenden Informationen:
1. Reisepassdaten des/der Gesellschafters/Gesellschafters und des/der Geschäftsführer/s
2. Vorschlag für einen Firmennamen: Hier können Sie die Verfügbarkeit des Firmennamens prüfen: public brra.bg CheckUps Verifications RightsOverCompany.ra Hinweis: Die Prüfung kann nur in kyrillischer Schrift durchgeführt werden
3. Aktivitäten des Unternehmens
Das Registrierungsverfahren dauert 3 Tage. Wenn die erforderlichen notariellen Dokumente im Ausland beglaubigt werden (falls der/die Geschäftsführer nicht nach Bulgarien kommen wollen), verlängert sich das Verfahren um die Tage, die für die Legalisierung der Dokumente erforderlich sind.
Inhaber von neu gegründeten Unternehmen in Bulgarien sollten sich darüber im Klaren sein, dass ihr Unternehmen verpflichtet ist, eine Pauschalsteuer von 10 % auf die Gewinne zu zahlen, unabhängig von der Gesamthöhe des Gewinns.
Unternehmen in Bulgarien müssen bis Ende März eine jährliche Steuererklärung für das vorangegangene Kalenderjahr einreichen. Dies ist auch dann erforderlich, wenn das Unternehmen im vergangenen Jahr keine Geschäfte getätigt hat.
—
Geschäftsvisum
Bürger aus Nicht-EU-Ländern können ein bulgarisches Geschäftsvisum erhalten, wenn sie eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, eine Zweigstelle oder ein Verkaufsbüro in Bulgarien anmelden.
Ein kurzfristiges bulgarisches Geschäftsvisum des Typs C ist ein Visum für die mehrfache Einreise, das Ihnen einen Aufenthalt von bis zu 90 Tagen in Bulgarien ermöglicht. Nach Erhalt des Einladungsschreibens müssen Sie bei der nächstgelegenen bulgarischen Botschaft oder dem nächstgelegenen Konsulat ein Visum beantragen. Die Bearbeitungszeit für das Visum beträgt bis zu 10 Arbeitstage und die Visumgebühr 60 EUR.
—
Die wichtigsten Schritte zur Beantragung eines Geschäftsvisums für Bulgarien sind folgende:
- Bereiten Sie die erforderlichen Dokumente vor: In der Regel benötigen Sie die folgenden Unterlagen für ein Geschäftsvisum für Bulgarien: ein ausgefülltes Antragsformular, einen Reisepass, Fotos, einen Geschäftsplan, einen Nachweis über die finanzielle Stabilität (Bankauszüge, Jahresabschlüsse usw.), Dokumente, die den Status Ihres Unternehmens bestätigen, eine Einladung eines bulgarischen Geschäftspartners oder eine Kooperationsvereinbarung und einen Versicherungsschutz.
- Beantragung eines Visums: Wenden Sie sich an das bulgarische Konsulat oder die Botschaft in Ihrem Heimatland, um ein Geschäftsvisum zu beantragen. Befolgen Sie alle Anweisungen und Anforderungen der konsularischen Abteilung. In der Regel müssen Sie ein spezielles Antragsformular ausfüllen und eine Konsulargebühr entrichten.
- Bearbeitung des Antrags: Das Konsulat oder die Botschaft bearbeitet Ihren Visumantrag. Dieser Vorgang kann einige Zeit in Anspruch nehmen
- Interview und zusätzliche Dokumente: In einigen Fällen kann das Konsulat Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, um zusätzliche Informationen über Ihre geschäftlichen Aktivitäten und Absichten einzuholen. Möglicherweise müssen Sie auch zusätzliche Unterlagen einreichen, um Ihre Geschäftspläne und finanzielle Stabilität nachzuweisen.
- Erteilung eines Visums: Wenn Ihr Antrag genehmigt wird, erhalten Sie ein Visum in Ihrem Reisepass oder ein Visumetikett. Je nach Art des Visums unterliegen Sie einer bestimmten Gültigkeitsdauer des Visums und Beschränkungen in Bezug auf die Dauer des Aufenthalts und die Geschäftstätigkeit in Bulgarien.
Auf dieser Website können Sie selbständig einen Arbeitsplatz in Bulgarien finden. Sie können auch die kostenlose Hilfe der bulgarischen Arbeitsagentur (Direktion für Arbeit) in Anspruch nehmen, die Sie bei Ihrer Arbeitssuche unterstützt, vor allem durch Vermittlung und Berufsberatung. Sie können auch mit der speziellen mobilen Anwendung "My Tomorrow" (Android und iOS) nach Stellenangeboten suchen. Diese Anwendung zur Berufsberatung wurde speziell für bulgarische Nutzer entwickelt und enthält einen Karrieretest, Informationen über Berufe, Möglichkeiten in Bulgarien und die erforderliche Hochschulbildung sowie Interviews mit erfolgreichen Bulgaren in verschiedenen Bereichen.
—
Arbeitsvertrag
In Bulgarien gibt es zwei Arten von Arbeitsverträgen:
- befristeter Vertrag
- unbefristeter Vertrag.
Ein befristeter Arbeitsvertrag hat keine Mindestlaufzeit und eine Höchstlaufzeit von drei Jahren. Er kann in einem der folgenden Fälle abgeschlossen werden:
- Saisonarbeit oder kurzfristige Arbeit (weniger als drei Jahre)
- eine bestimmte Aufgabe, die regelmäßig ausgeführt werden muss
- Vertretung eines Mitarbeiters im Krankheits- oder Mutterschaftsurlaub
- Vertretung eines Arbeitnehmers, der zum Zweck einer Prüfung oder eines Auswahlverfahrens abwesend ist
- Für das Mandat (Rechtsverhältnis des Vertretungsbüros sowie das Dokument, das die Rechtmäßigkeit dieses Vertretungsbüros bescheinigt).
Wenn Sie vor Ablauf Ihres Vertrags entlassen werden, muss Ihr Arbeitgeber Ihnen eine dreimonatige Kündigungsfrist einräumen. Bleiben Sie nach Ablauf eines befristeten Vertrags 5 Tage an Ihrem Arbeitsplatz, ohne dass Ihr Arbeitgeber schriftlich Einspruch erhebt, so gilt dieser als unbefristeter Vertrag.
—
Sprachkenntnisse: Lernen Sie die bulgarische Sprache, denn Kenntnisse der Landessprache können bei der Arbeitssuche von großem Vorteil sein.