Griechenland kann aus mehreren Gründen eine gute Wahl für Ausländer sein:
Starker Tourismussektor: Griechenland ist bekannt für seine reiche Geschichte, seine atemberaubenden Landschaften und seine malerischen Inseln, was es zu einem beliebten Reiseziel macht. Der starke Tourismussektor des Landes bietet ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten, insbesondere während der touristischen Hochsaison. Ausländer mit Sprachkenntnissen und Erfahrung im Gastgewerbe, im Kundendienst oder in tourismusbezogenen Bereichen können in Hotels, Ferienanlagen, Restaurants, Reisebüros und anderen tourismusbezogenen Unternehmen Arbeit finden.
Englischkenntnisse: Englisch ist in Griechenland weit verbreitet, vor allem in Touristengebieten und größeren Städten. Dies kann für Ausländer, die kein Griechisch sprechen, von Vorteil sein, da es Kommunikationsbarrieren abbaut und es ihnen ermöglicht, sich auf dem Arbeitsmarkt leichter zurechtzufinden. Englischsprachige Ausländer können in internationalen Unternehmen, Callcentern, Sprachschulen und anderen Branchen, die Sprachkenntnisse erfordern, Arbeit finden.
Wachsendes Startup-Ökosystem: Griechenland erlebt einen Aufschwung im Startup-Ökosystem, insbesondere im Technologie- und Digitalbereich. Die Regierung hat Maßnahmen zur Förderung des Unternehmertums ergriffen, die zur Gründung zahlreicher innovativer Start-ups geführt haben. Ausländer mit einem Hintergrund in Technologie, Softwareentwicklung, E-Commerce oder digitalem Marketing können in diesen dynamischen und wachsenden Unternehmen Beschäftigungsmöglichkeiten finden. Darüber hinaus bietet Griechenland verschiedene Programme und Anreize, um ausländische Investoren und Unternehmer anzuziehen, was das Land zu einem attraktiven Ziel für diejenigen macht, die ihr eigenes Unternehmen gründen möchten.
Erschwingliche Lebenshaltungskosten:Griechenland bietet im Vergleich zu vielen anderen europäischen Ländern relativ günstige Lebenshaltungskosten. Mieten, Nebenkosten, Transport und tägliche Ausgaben sind im Allgemeinen erschwinglicher, vor allem außerhalb der großen Städte wie Athen;
Welche Berufe sind in Griechenland bei Ausländern gefragt?
Es gibt bestimmte Berufe in Griechenland, für die eine größere Nachfrage nach Ausländern besteht:
Tourismus und Gastgewerbe: Griechenlands blühende Tourismusindustrie schafft Bedarf an ausländischen Arbeitskräften in Hotels, Ferienanlagen, Restaurants und Reisebüros. Zu den beliebtesten Berufen gehören Hotelmanager, Fremdenführer, Rezeptionisten, Köche, Barkeeper und Kellner. Die Beherrschung von Sprachen wie Englisch, Deutsch, Französisch und Russisch kann in diesem Sektor von Vorteil sein.
Informationstechnologie (IT):Griechenland erlebt ein Wachstum im IT-Sektor, was zu einer Nachfrage nach ausländischen Fachkräften mit Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Webentwicklung, Cybersicherheit, Datenanalyse und digitales Marketing führt. Sowohl das Startup-Ökosystem als auch bekannte IT-Unternehmen suchen häufig nach qualifizierten ausländischen IT-Fachkräften.
Lehren und Lernen von Sprachen: In Griechenland besteht eine Nachfrage nach ausländischen Englischlehrern, insbesondere in privaten Sprachschulen und internationalen Schulen. Englische Muttersprachler oder Personen mit guten Englischkenntnissen und Lehrbefähigung können hier eine Beschäftigung finden. Darüber hinaus sind auch Lehrer für Fremdsprachen wie Deutsch, Französisch, Spanisch und Russisch gefragt.
Gesundheitswesen:Im griechischen Gesundheitswesen herrscht oft ein Mangel an qualifizierten Fachkräften, was zu einer Nachfrage nach ausländischem medizinischem Personal führt. Ärzte, Krankenschwestern und Fachärzte mit den entsprechenden Qualifikationen und Sprachkenntnissen können in öffentlichen und privaten medizinischen Einrichtungen Arbeit finden.
Ingenieurwesen und Bauwesen: Aufgrund der laufenden Infrastrukturprojekte und Bautätigkeiten besteht ein Bedarf an ausländischen Ingenieuren, Architekten und Bauspezialisten. Spezialisierungen wie Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik und Projektmanagement sind gefragt.
Finanzen und Buchhaltung: Der Finanzsektor in Griechenland benötigt Fachleute mit Erfahrung in Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Finanzanalyse und Investmentbanking. Ausländer mit den entsprechenden Qualifikationen und Sprachkenntnissen, insbesondere in Englisch, können in multinationalen Unternehmen, Finanzinstituten und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Arbeit finden.
Erneuerbare Energien: Griechenland bemüht sich um den Ausbau des Sektors der erneuerbaren Energien, was eine Nachfrage nach Fachkräften für Solar-, Windkraft- und andere nachhaltige Technologien schafft. Ausländische Fachkräfte in den Bereichen Ingenieurwesen, Projektmanagement sowie Forschung und Entwicklung im Bereich der erneuerbaren Energien können in diesem Sektor Chancen finden.
Welche Portale gibt es, um in Griechenland einen Job zu finden?
www.skywalker.gr
www.kariera.gr
https://www.justjobs.gr/job/find-jobs
www.neuvoo.gr
gr.jooble.org
www.cosmosjobs.com
www.cosmos-jobs.gr
Es gibt zwei Hauptarten von Arbeitsvisa, die Sie in Griechenland beantragen können:
- Kurzzeitvisum (Typ C), das hauptsächlich für Geschäftstreffen verwendet wird, und Langzeitvisum (Typ D).
Bürger der Mitgliedstaaten der EU/Europäischen Freihandelsassoziation
Derzeit gelten für alle Bürger der EU-/EFTA-Mitgliedstaaten dieselben Bedingungen. EU/EFTA-Bürger haben Vorteile beim Zugang zum Arbeitsmarkt.
Nach griechischem Recht sind Bürger des Landes und der EU-Mitgliedstaaten die ersten, die sich auf eine freie Stelle auf dem Markt bewerben können. Wenn keiner der Bewerber für den Arbeitgeber geeignet ist, kann er sich beim Arbeitsministerium um einen Ausländer bewerben;
Wem wird eine kürzere Visumdauer gewährt?
Saisonarbeiter (Tourismus, Einzelhandel) - bis zu 6 Monate
Fischzuchtbetriebe - bis zu 11 Monate;
Mitglieder des künstlerischen Teams - bis zu 1 Jahr
Arbeitnehmer, die rechtmäßig bei einem in einem EU-Mitgliedstaat eingetragenen Unternehmen beschäftigt sind und sich auf Reisen befinden, um eine bestimmte Dienstleistung im Rahmen einer vertraglichen Verpflichtung zu erbringen - bis zu 1 Jahr
Eine qualifizierte technische Fachkraft in einem in einem anderen Land registrierten Unternehmen im Rahmen eines Vertrags über die Erbringung bestimmter Dienstleistungen - bis zu 6 Monate
Leiter von organisierten Reisegruppen - bis zu 8 Monate
Athleten, Trainer und anderes Fachpersonal für die Ausbildung - bis zu 6 Monate
Studenten, die an einem Praktikumsprogramm teilnehmen - bis zu 6 Monate.
Auf der Grundlage der im Gesetz über Saisonarbeit vorgesehenen Arbeitsplätze muss jeder Arbeitgeber, der Personal für abhängige Arbeit, Saisonarbeit oder Fischer einstellen möchte, bei der zuständigen Dienststelle der dezentralen Verwaltung am Wohnort einen Antrag stellen, der die Anzahl der Arbeitsplätze, die Angaben und die Staatsangehörigkeit der zu beschäftigenden Drittstaatsangehörigen, die Spezialisierung und die Dauer der Arbeit enthält;
Welche Unterlagen sind der Bewerbung beigefügt?
einen gültigen Arbeitsvertrag, aus dem hervorgeht, dass seine Vergütung mindestens dem Monatsgehalt eines ungelernten Arbeiters entspricht
eine Steuererklärung oder eine Kopie einer Körperschaftssteuererklärung, aus der hervorgeht, dass der Arbeitgeber das im Arbeitsvertrag festgelegte monatliche Gehalt zahlt;
Wie lange ist die Aufenthaltsdauer in Griechenland für Saisonarbeit?
Das Verfahren für die Einreise von Drittstaatsangehörigen zur Ausübung einer Saisonarbeit sieht vor, dass die Aufenthaltsdauer im Land nicht weniger als zwei Monate und im Allgemeinen nicht mehr als sechs Monate pro Jahr betragen darf;
Welche Branchen fallen unter die Saisonarbeit?
Saisonarbeit gemäß Artikel 11 Absatz 3 des Gesetzes 4251 (Schutz der Arbeitnehmerrechte in Griechenland) betrifft nur die Land- und Forstwirtschaft sowie die Viehzucht.
Welche zusätzlichen Unterlagen muss der Arbeitgeber vorlegen?
Neben anderen Belegen, die bei der zuständigen dezentralen Verwaltung einzureichen sind, muss der Arbeitgeber gemäß Fall E von Absatz 3 des obigen Artikels nachweisen, dass der Arbeitnehmer über eine angemessene Wohnung verfügt;
Brauchen Saisonarbeiter eine Aufenthaltsgenehmigung?
Saisonarbeiter erhalten lediglich ein Einreisevisum und benötigen keine Aufenthaltsgenehmigung;
Ein Drittstaatsangehöriger (nicht Mitglied der EU und des EWR), für den die zuständige Dienststelle der dezentralen Verwaltung eine Entscheidung über eine Arbeitserlaubnis für Saisonarbeit ausgestellt und der zuständigen Konsularbehörde vorgelegt hat, kann eines der folgenden Dokumente vorlegen:
Nationales Einreisevisum für Saisonarbeit mit einer maximalen Gültigkeit und Aufenthaltsdauer von sechs (6) Monaten. Ein Drittstaatsangehöriger kann mit dem entsprechenden Visum sechs (6) Monate nach Ablauf des vorherigen Einreisevisums wieder einreisen
Nationales Einreisevisum für Saisonarbeit mit einer maximalen Gültigkeit von einem (1) Jahr mit dem Recht auf Saisonarbeit für eine Gesamtdauer von sechs (6) Monaten während der Gültigkeitsdauer des Visums, die von den im Arbeitsvertrag vorgesehenen Arbeitszeiten abhängt
Ein einmaliges Visum für die kurzfristige Einreise (Schengen-Mehrfacheinreise) mit einer maximalen Gültigkeit von sechs (6) Monaten und einem Aufenthalt von neunzig (90) Tagen für saisonale Arbeit.
Drittstaatsangehörige, die sich rechtmäßig in Griechenland aufhalten und dort arbeiten, haben gemäß Artikel 21(2) des Gesetzes 4251 (Schutz der Arbeitnehmerrechte in Griechenland) die gleichen Beschäftigungs- und Versicherungsrechte wie griechische Arbeitnehmer. So gelten für sie die Bestimmungen des Arbeitsrechts in Bezug auf Arbeitszeiten und Löhne, und sie genießen auch die entsprechenden Leistungen der staatlichen Versicherungsträger, bei denen sie versichert sind.
- Ein Langzeitvisum erlaubt einer Person die Einreise nach und den Aufenthalt in Griechenland für mehr als 3 Monate. Es erlaubt auch die Ausübung der meisten Arten von bezahlten Tätigkeiten. Wer ein D-Visum besitzt, muss unmittelbar nach der Einreise eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis beantragen.
Ein griechisches D-Visum ist in der Regel ein Jahr lang gültig, aber einige Kategorien von Antragstellern erhalten eine kürzere Gültigkeitsdauer des Visums.
Staatsangehörige der Mitgliedstaaten der EU/Europäischen Freihandelsassoziation
Derzeit gelten für alle Bürger der EU-/EFTA-Mitgliedstaaten dieselben Bedingungen. EU/EFTA-Bürger haben Vorteile beim Zugang zum Arbeitsmarkt.
Nach griechischem Recht sind Bürger des Landes und der EU-Mitgliedstaaten die ersten, die sich auf eine freie Stelle auf dem Markt bewerben können. Wenn keiner der Bewerber für den Arbeitgeber geeignet ist, kann er sich beim Arbeitsministerium um einen Ausländer bewerben.
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um ein Langzeitarbeitsvisum D in Griechenland zu erhalten?
Zusätzlich zum Antrag auf ein Arbeitsvisum für Griechenland müssen Sie die folgenden Dokumente vorlegen:
Vollständig ausgefülltes Antragsformular für das Visum D in englischer oder griechischer Sprache
Der Reisepass muss noch mindestens drei Monate über den Ablauf des Visums hinaus gültig sein D
Kopien der Datenseite und des Aufenthaltstitels
Ein aktuelles Farbfoto in Passgröße, das nicht älter als sechs Monate ist
Reisekrankenversicherung mit Gültigkeit für die Gültigkeitsdauer des Visums D
Bescheinigung der medizinischen Tauglichkeit
Eine Kopie des Strafregisters des Bewerbers
Nachdem Sie ein Arbeitsvisum D erhalten haben, müssen Sie in Griechenland eine Arbeitserlaubnis beantragen, um legal für das von Ihnen gewählte Unternehmen zu arbeiten. Der Arbeitgeber muss vor Ort lizenziert und registriert sein. Die Arbeitserlaubnis umfasst jetzt auch eine Aufenthaltsgenehmigung, d. h., die Arbeitnehmer benötigen nur eine Arbeitserlaubnis und ein Visum für einen langfristigen Aufenthalt, um legal im Land zu leben und zu arbeiten. Die Arbeitserlaubnis hängt in der Regel vom Arbeitgeber, dem Beruf und dem Wohnort ab und ist in der Regel ein Jahr lang gültig.
Wie läuft das Verfahren ab?
Innerhalb von 30 Tagen nach Ihrer Ankunft in Griechenland müssen Sie sich an Ihr örtliches Gemeindeamt oder Ihre Polizeistation wenden und persönlich eine Arbeitserlaubnis beantragen. Die erforderliche Arbeitserlaubnis hängt von der Stelle ab, die Sie zu besetzen gedenken, und dies kann sich auch auf die Gültigkeit der Erlaubnis auswirken.
Was sind die wichtigsten Schritte bei der Beantragung eines Arbeitsvisums D?
Beantragung einer Steuernummer beim örtlichen Finanzamt und einer Sozialversicherungsnummer bei der Sozialversicherungsanstalt
Ausfüllen des Formulars für die Aufenthaltsgenehmigung in griechischer Sprache und Einreichen des Formulars persönlich oder durch einen bevollmächtigten Rechtsanwalt
Kopie des Visums, des Reisepasses, der Passfotos und der Krankenversicherungsbescheinigung vorlegen
Gesundheitszeugnis von einem öffentlichen Krankenhaus
Nachweis des Wohnsitzes, der Fähigkeit, für den eigenen Unterhalt zu sorgen, und der Zahlung der erforderlichen Gebühr
Welche zusätzlichen Informationen muss ich für die Beantragung einer Arbeitserlaubnis beachten?
Sie müssen Ihre Arbeitserlaubnis mindestens 60 Tage vor Ablauf bei Ihrem örtlichen Gemeindeamt oder der Präfektur verlängern. Sie benötigen einen gültigen Reisepass, Fotokopien der Passseiten, eine beglaubigte Kopie der ursprünglichen Arbeitserlaubnis, ein ausgefülltes Antragsformular und je nach Art der Erlaubnis weitere Dokumente.
Wie viel kostet ein Arbeitsvisum D für Griechenland für EU-Bürger und Nicht-EU- und EWR-Bürger?
Die Standardgebühr für ein griechisches D-Visum beträgt 180 Euro. Die Gebühren variieren jedoch je nach den folgenden Visumkategorien:
In Albanien und der Türkei lebende ethnische Griechen - 20 Euro
Drittstaatsangehörige, die im Auftrag eines in der EU/im EWR ansässigen Unternehmens reisen - 75 Euro (plus weitere 150 Euro, da sie keinen Aufenthaltstitel benötigen)
Saisonarbeiter - 75 Euro
Leiter von organisierten Reisegruppen, die einen Aufenthalt von bis zu 8 Monaten beantragen - 75 Euro
Stipendiaten, die an spezifischen Austauschprogrammen im Rahmen bilateraler Abkommen oder kofinanzierter Programme der Europäischen Union teilnehmen - 90 Euro.
Bürger anderer Nicht-EU/EFTA-Länder
Um ein Arbeits- oder Langzeitvisum D für Griechenland für Nicht-EWR-Beschäftigte zu erhalten, muss der Arbeitnehmer bestimmte Anforderungen erfüllen, insbesondere hinsichtlich der Antragsunterlagen.
Welche Unterlagen sind für die Bewerbung erforderlich?
Ihren gültigen Reisepass.
Neueste Fotos.
Krankenkasse.
Ärztliches Attest.
Buchung von Flugtickets für Hin- und Rückflug.
Nachweis ausreichender finanzieller Mittel.
Nachweis des Wohnsitzes;
Arbeitnehmer, die ein D-Arbeitsvisum beantragen, müssen auch andere Dokumente im Zusammenhang mit ihrer Arbeit vorlegen.
Welche zusätzlichen Unterlagen sind für die Bewerbung erforderlich?
Eine beglaubigte Kopie eines gültigen Arbeitsvertrags, notariell beglaubigt oder von einer öffentlichen Behörde genehmigt. Das Gehalt des Arbeitnehmers muss (mindestens) dem nationalen Mindestlohn entsprechen und den nationalen Arbeitsbedingungen entsprechen.
Bestätigung der Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeiter.
Alle relevanten Zertifikate, Lizenzen, Referenzen oder Genehmigungen;
Wie läuft das Verfahren ab?
Das Verfahren zur Beantragung eines griechischen D/Long-Stay-Visums für Nicht-EWR-Arbeitnehmer besteht aus mehreren Schritten, die korrekt befolgt werden müssen, um keine Verzögerungen oder erfolglose Anträge zu riskieren. Es ist wichtig zu beachten, dass die Reihenfolge der Schritte je nach den Vorschriften des Wohnsitzlandes variieren kann.
Was sind die wichtigsten Schritte bei der Bewerbung?
Füllen Sie das Bewerbungsformular aus: Füllen Sie beide Teile des Formulars aus - der erste Teil betrifft Ihre persönlichen Daten, der zweite Teil enthält Fragen zum Zweck Ihrer Bewerbung.
Vereinbaren Sie einen Termin für ein Visum: Sie müssen einen Termin für ein Visum-Interview bei Ihrer örtlichen griechischen Botschaft oder Ihrem Konsulat vereinbaren. Die Terminvereinbarung und das Interviewverfahren können je nach den Bestimmungen in Ihrem Wohnsitzland unterschiedlich sein - möglicherweise müssen Sie es telefonisch, online oder in einigen Fällen persönlich erledigen.
Führen Sie Ihr Visum-Interview durch: Sie werden sich mit einem oder zwei Konsulaten treffen, die Ihnen Fragen zu Ihrer Reise stellen werden. Diese müssen Sie sorgfältig beantworten.
Legen Sie die erforderlichen Dokumente vor: Sie müssen die gesammelten Dokumente bei Bedarf dem/den Konsulat(en) vorlegen.
Geben Sie Ihre biometrischen Daten an: Ihre Fingerabdrücke werden gescannt und Ihr Gesicht wird aufgenommen, wenn Sie in den letzten 5 Jahren nicht in den Schengen-Raum gereist sind.
Zahlung der Visumgebühr: In den meisten Fällen muss die Visumgebühr am Tag des Gesprächs bezahlt werden. Der Zahlungsvorgang/die Zahlungsanforderungen können je nach Wohnsitzland variieren;
Wie lange dauert es, ein Langzeitvisum für Griechenland zu erhalten D?
Der Zeitraum für die Erteilung eines griechischen D-Visums ist unterschiedlich: Er beträgt mindestens 6 Tage und höchstens 3 Monate;
Nach dem Erhalt eines Visums müssen die Arbeitnehmer eine Arbeitserlaubnis in Griechenland erhalten, um legal für das Unternehmen arbeiten zu können. Ein Arbeitgeber kann jedoch eine Arbeitserlaubnis für seine Mitarbeiter beantragen, wenn das Unternehmen lizenziert und registriert ist.
Die Gründung eines Unternehmens in Griechenland durch einen Ausländer umfasst mehrere Schritte:
Marktstudie:Bevor Sie ein Unternehmen in Griechenland gründen, sollten Sie gründliche Marktforschung betreiben, um potenzielle Chancen zu ermitteln, den Wettbewerb zu bewerten und das Verbraucherverhalten zu verstehen. Stellen Sie fest, ob es eine Nachfrage für Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung gibt, und prüfen Sie die Machbarkeit Ihrer Geschäftsidee.
Geschäftsplan:Entwickeln Sie einen umfassenden Geschäftsplan, der Ihre Ziele, Ihren Zielmarkt, Ihre Marketingstrategien, Ihre Finanzprognosen und Ihre betrieblichen Einzelheiten darlegt. Ein gut strukturierter Geschäftsplan ist wichtig, wenn Sie eine Finanzierung oder Unterstützung von Investoren suchen.
Juristische Struktur: Entscheiden Sie sich für die Rechtsform Ihres Unternehmens. In Griechenland sind Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Gesellschaften mit beschränkter Haftung (LLC) oder Aktiengesellschaften (JSC) die üblichen Optionen. Jede Struktur hat ihre eigenen Anforderungen und Auswirkungen in Bezug auf Haftung, Besteuerung und administrative Verpflichtungen.
Wählen Sie einen Unternehmensnamen:Wählen Sie einen einzigartigen und einprägsamen Namen für Ihr Unternehmen. Stellen Sie sicher, dass der gewählte Name nicht von einem anderen Unternehmen in Griechenland verwendet wird. Wenden Sie sich an das Allgemeine Handelsregister (GEMI), um die Verfügbarkeit des Namens zu bestätigen.
Registrieren Sie Ihr Unternehmen:Registrieren Sie Ihr Unternehmen bei den griechischen Behörden. Dazu müssen Sie die erforderlichen Unterlagen bei GEMI einreichen, darunter die Satzung, Ausweispapiere und einen Adressnachweis;
Steuerliche Verpflichtungen:Machen Sie sich mit dem griechischen Steuersystem vertraut und verstehen Sie Ihre steuerlichen Verpflichtungen als Unternehmer. Besorgen Sie sich eine Steueridentifikationsnummer (TIN) und die erforderlichen Mehrwertsteuernummern (VAT). Wenden Sie sich an einen Steuerberater, um die Einhaltung der Steuergesetze sicherzustellen.
Einholung von Genehmigungen und Lizenzen:Abhängig von der Art Ihres Unternehmens müssen Sie möglicherweise bestimmte Genehmigungen oder Lizenzen einholen. Diese Anforderungen hängen von der Branche und der Region ab, in der Sie tätig werden wollen. Wenden Sie sich an die zuständigen örtlichen Behörden oder konsultieren Sie einen Anwalt, um festzustellen, welche Genehmigungen für Ihr Unternehmen erforderlich sind.
Eröffnung eines Bankkontos:Eröffnen Sie ein Bankkonto in Griechenland, um finanzielle Transaktionen durchzuführen. Wählen Sie eine seriöse Bank, die geeignete Bankdienstleistungen für Unternehmen anbietet und bei Bedarf Unterstützung in englischer Sprache bereitstellt.
Finanzierung oder Zuschüsse suchen:Erkunden Sie die in Griechenland verfügbaren Finanzierungsmöglichkeiten, einschließlich staatlicher Zuschüsse, Risikokapital oder Darlehen von Finanzinstituten. Informieren Sie sich über die Zulassungskriterien und das Antragsverfahren für die verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten.
Netzwerke und Partnerschaften knüpfen: Besuchen Sie Geschäftsveranstaltungen, treten Sie Branchenverbänden bei und knüpfen Sie Netzwerke mit lokalen Unternehmern, um Verbindungen aufzubauen und Partnerschaften zu schließen. Die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen wird Ihnen helfen, sich auf dem griechischen Markt besser zurechtzufinden.
Marketing und Werbung:Entwickeln Sie eine Marketingstrategie, um den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens zu steigern. Nutzen Sie digitale Marketingkanäle, erstellen Sie eine Online-Präsenz und nutzen Sie Social-Media-Plattformen, um Ihr Zielpublikum zu erreichen;
Nützliche Ressourcen
Wenn Sie als Ausländer ein Unternehmen in Griechenland gründen möchten, gibt es mehrere nützliche Portale und Ressourcen, die Ihnen wertvolle Informationen und Unterstützung bieten können:
Invest in Greece (www.investingreece.gov.gr): Die offizielle Website von Enterprise Greece, der Regierungsagentur, die für die Anziehung von Investitionen in Griechenland zuständig ist. Die Website bietet Informationen über Investitionsmöglichkeiten, Geschäftsbereiche, rechtliche Rahmenbedingungen und Anreize für ausländische Unternehmer.
General Commercial Registry (GEMI) (www.businessportal.gr): GEMI ist für die Unternehmensregistrierung in Griechenland zuständig. Ihre Website bietet Zugang zu Online-Diensten für die Gewerbeanmeldung, die Suche nach Unternehmensinformationen und die Einreichung der erforderlichen Unterlagen.
Ministerium für Entwicklung und Investitionen Griechenlands (www.mindigital.gr): Die Website des Ministeriums für Entwicklung und Investitionen bietet Informationen zu verschiedenen Aspekten der Unternehmensentwicklung, Investitionen und Unternehmertum in Griechenland. Sie enthält detaillierte Informationen über Förderprogramme für Unternehmen, Finanzierungsmöglichkeiten und die Wirtschaftspolitik.
Enterprise Europe Network (een.ec.europa.eu): Enterprise Europe Network hilft europäischen Unternehmen bei der Suche nach internationalen Partnern, beim Zugang zu Finanzmitteln und bei der Handhabung von EU-Vorschriften. Seine griechische Niederlassung kann ausländischen Unternehmern, die in Griechenland ein Unternehmen gründen möchten, Unterstützung bieten.
Außenministerium der Hellenischen Republik (www.mfa.gr): Die Website des Außenministeriums bietet wertvolle Informationen über Visa, Aufenthaltsgenehmigungen und rechtliche Anforderungen für Ausländer, die in Griechenland leben und Geschäfte machen.
Industrie- und Handelskammer Athen (www.acci.gr): Die Industrie- und Handelskammer Athen bietet Unterstützung und Ressourcen für Unternehmen in der Region Athen. Sie bietet Informationen über Unternehmensvorschriften, Möglichkeiten zur Vernetzung und Dienstleistungen zur Unternehmensentwicklung.
Hellenic National Tourism Organization (www.visitgreece.gr):Wenn Sie planen, ein Unternehmen im Tourismussektor zu gründen, finden Sie auf der Website der Hellenic National Tourism Organization Informationen über die Tourismusindustrie, Vorschriften und Investitionsmöglichkeiten. Sie bietet auch Informationen über Tourismusstatistiken und Markttrends.
Um in Griechenland als Ausländer ein Unternehmen zu eröffnen und zu betreiben, benötigen Sie in der Regel ein Geschäftsvisum oder eine Aufenthaltsgenehmigung für die Ausübung einer Geschäftstätigkeit:
Arten von Visa:
a. Schengen-Visum: Wenn Sie planen, Griechenland für einen kurzen Aufenthalt zu besuchen, bis zu 90 Tagen innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen, können Sie ein Schengen-Visum beantragen. Mit diesem Visum können Sie Geschäftsmöglichkeiten erkunden und an Tagungen, Konferenzen oder Messen teilnehmen. Es erlaubt Ihnen jedoch nicht, in Griechenland ein Unternehmen zu gründen oder über einen längeren Zeitraum zu arbeiten.
b. Aufenthaltserlaubnis für unternehmerische Tätigkeiten: Wenn Sie beabsichtigen, in Griechenland ein Unternehmen zu gründen und zu betreiben, müssen Sie eine Aufenthaltserlaubnis für Unternehmenstätigkeiten beantragen. Mit dieser Genehmigung können Sie in Griechenland als selbständiger Unternehmer leben und arbeiten.
Voraussetzungen für einen befristeten Aufenthaltstitel für eine unternehmerische Tätigkeit:
a. Geschäftsplan: Erstellen Sie einen detaillierten Geschäftsplan, in dem Sie Ihre geplanten Geschäftsaktivitäten, Investitionspläne, das Potenzial zur Schaffung von Arbeitsplätzen und die finanzielle Tragfähigkeit darlegen.
b. Ausreichende finanzielle Mittel: Weisen Sie nach, dass Sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um sich selbst und Ihre unternehmerische Tätigkeit in Griechenland zu unterstützen. Dazu können persönliche Ersparnisse, Investitionskapital oder der Zugang zu Finanzmitteln gehören.
c. Einschlägige Qualifikationen oder Erfahrungen: Legen Sie Nachweise über Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten oder Erfahrungen im Bereich Wirtschaft oder Unternehmertum vor.
d. Krankenkasse: Schließen Sie eine gültige Krankenversicherung ab, die Ihren Bedarf an medizinischer Versorgung während Ihres Aufenthalts in Griechenland abdeckt.
e. Keine Vorstrafen: Legen Sie eine Bescheinigung Ihres Wohnsitzlandes oder eines anderen Landes, in dem Sie längere Zeit gelebt haben, vor, dass Sie nicht vorbestraft sind.
f. Andere Dokumente: Möglicherweise müssen Sie weitere Dokumente vorlegen, wie z. B. einen gültigen Reisepass, einen Nachweis des Wohnsitzes in Griechenland und andere Dokumente, die von den griechischen Behörden verlangt werden können.
Das Bewerbungsverfahren:
a. Beantragen: Beantragen Sie ein Geschäftsvisum oder eine Aufenthaltsgenehmigung für unternehmerische Tätigkeiten bei der griechischen Botschaft oder dem Konsulat in Ihrem Wohnsitzland. Reichen Sie die erforderlichen Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Antragsformular ein.
b. Prüfung des Antrags: Die griechischen Behörden prüfen Ihren Antrag, Ihren Geschäftsplan und Ihre Belege. Gegebenenfalls fordern sie zusätzliche Informationen an oder vereinbaren ein Gespräch.
c. Entscheidung und Erteilung des Visums: Sobald Ihr Antrag genehmigt ist, wird Ihnen ein Geschäftsvisum oder eine Aufenthaltserlaubnis für unternehmerische Tätigkeiten ausgestellt, je nach Dauer und Art Ihres Aufenthalts in Griechenland.
Verpflichtungen bei der Ankunft:
a. Melden Sie Ihr Unternehmen an: Nach Ihrer Ankunft in Griechenland müssen Sie Ihr Unternehmen bei den griechischen Behörden, wie dem Allgemeinen Handelsregister (GEMI) oder den Steuerbehörden, anmelden.
b. Erneuerung der Aufenthaltsgenehmigung: Wenn Sie eine Aufenthaltserlaubnis zu Geschäftszwecken haben, müssen Sie diese regelmäßig verlängern, um ihre Gültigkeit zu gewährleisten.
Das griechische Arbeitsrecht regelt die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und schafft einen rechtlichen Rahmen, der eine faire Behandlung gewährleistet, die Rechte der Arbeitnehmer schützt und sichere und gesunde Arbeitsbedingungen fördert. Das Arbeitsrechtssystem in Griechenland stützt sich in erster Linie auf Gesetze, Tarifverträge und EU-Richtlinien:
Arbeitsverträge:Arbeitsverträge in Griechenland können entweder befristet oder unbefristet sein. Unbefristete Verträge sind die Regel und bieten eine größere Arbeitsplatzsicherheit und verschiedene Zusatzleistungen für die Arbeitnehmer. Solche Verträge bedürfen der Schriftform und enthalten wichtige Informationen wie Arbeitsaufgaben, Arbeitszeiten, Gehalt und Kündigungsbedingungen.
Arbeitszeit: Die Standardarbeitszeit in Griechenland beträgt 40 Stunden pro Woche, mit einer Höchstarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag. Überstunden sind erlaubt, unterliegen aber besonderen Regeln, wie einer Begrenzung der Anzahl der Wochenstunden und einer Mindestruhezeit zwischen den Schichten. Die Arbeitnehmer haben Anspruch auf einen zusätzlichen Ausgleich oder Freizeitausgleich für Überstunden.
Mindestlohn: Im Jahr 2024 beträgt der Mindestlohn in Griechenland 830,00 €.
Jahresurlaub: Arbeitnehmer in Griechenland haben Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub in Abhängigkeit von ihrer Dienstzeit. Die Mindestdauer des Jahresurlaubs beträgt 20 Arbeitstage pro Jahr, sie erhöht sich jedoch mit zunehmender Betriebszugehörigkeit oder unter bestimmten Umständen, z. B. bei Behinderung oder gefährlichen Arbeitsbedingungen.
Arbeitnehmerleistungen: Das griechische Arbeitsrecht sieht bestimmte Arbeitnehmerleistungen vor, darunter Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Rentenbeiträge. Die Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, diese Beiträge von den Gehältern der Arbeitnehmer abzuziehen und an die zuständigen Behörden zu überweisen. Die Regierung bietet außerdem zusätzliche Leistungen wie Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub und Schutz vor ungerechtfertigter Entlassung.
Gesundheit und Sicherheit: Das griechische Arbeitsrecht schenkt der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz große Aufmerksamkeit. Die Arbeitgeber sind verpflichtet, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, Risikobewertungen durchzuführen und Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten zu ergreifen. Die Arbeitnehmer haben das Recht, die Arbeit zu verweigern, wenn sie der Meinung sind, dass sie eine ernste und unmittelbare Gefahr für ihre Gesundheit und Sicherheit darstellt.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Griechenland kann auf unterschiedliche Weise erfolgen, z. B. durch Kündigung, einvernehmliche Auflösung oder Entlassung. Eine Entlassung muss gerechtfertigt sein und bestimmten rechtlichen Verfahren folgen, um Fairness zu gewährleisten und Arbeitnehmer vor willkürlichen Entlassungen zu schützen. Im Falle einer ungerechtfertigten Entlassung haben Arbeitnehmer das Recht, Rechtsmittel einzulegen, einschließlich Wiedereinstellung und Entschädigung.
Wenn Sie als Ausländer eine Stelle in Griechenland suchen, finden Sie hier einige Tipps, die Ihnen helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden und Ihre Erfolgschancen zu erhöhen:
Sprachkenntnisse: Griechisch ist die Amtssprache Griechenlands, so dass ein Grundverständnis der Sprache Ihre Chancen auf eine Anstellung erheblich erhöhen wird. Es gibt zwar einige Beschäftigungsmöglichkeiten für Englischsprachige, insbesondere im Tourismus und in internationalen Unternehmen, aber Griechischkenntnisse verschaffen Ihnen einen Wettbewerbsvorteil. Erwägen Sie, einen Sprachkurs zu besuchen oder Sprachlernressourcen zu nutzen, um Ihre Kenntnisse zu verbessern.
Studieren Sie den Arbeitsmarkt:Bevor Sie mit der Stellensuche beginnen, sollten Sie sich gründlich über den aktuellen Arbeitsmarkt in Griechenland informieren. Finden Sie heraus, welche Branchen florieren und in welchen Sektoren ausländische Erfahrung oder bestimmte Fähigkeiten gefragt sind;
Networking:Networking ist in Griechenland von entscheidender Bedeutung, da persönliche Kontakte auf dem Arbeitsmarkt oft eine wichtige Rolle spielen. Nehmen Sie an Fachveranstaltungen, Branchenkonferenzen und Netzwerktreffen teil, um potenzielle Arbeitgeber, Fachleute aus der Branche und andere Arbeitssuchende zu treffen. Nutzen Sie Online-Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus Ihrem Interessengebiet in Kontakt zu treten.
Berufliche Qualifikationen: Prüfen Sie, ob Ihre beruflichen Qualifikationen in Griechenland anerkannt werden. Je nach Beruf müssen Sie Ihre Qualifikationen möglicherweise bei den zuständigen griechischen Behörden oder Berufsverbänden bestätigen lassen;
Online-Stellensuchplattformen: Nutzen Sie Online-Stellensuchplattformen und Websites, die sich auf den griechischen Arbeitsmarkt spezialisiert haben. Beliebte Jobportale in Griechenland sind Kariera.gr, Ergodotisi.com und Jobs365.gr. Schauen Sie regelmäßig auf diesen Plattformen nach Stellenangeboten, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Viele Unternehmen veröffentlichen auch offene Stellen auf ihren Websites, daher sollten Sie die Karriereseiten direkt bei den Unternehmen besuchen.
Kulturelle Anpassung: Machen Sie sich mit der griechischen Arbeitskultur und den Bräuchen vertraut. Griechen bevorzugen oft persönliche Beziehungen. Wenn Sie also Kontakte knüpfen und ein echtes Interesse an der lokalen Kultur zeigen, können Sie einen positiven Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern hinterlassen;
Arbeitsgenehmigungen und rechtliche Anforderungen:Vergewissern Sie sich, dass Sie die erforderlichen Arbeitsgenehmigungen und rechtlichen Dokumente haben, um in Griechenland zu arbeiten. Je nach Ihrer Staatsangehörigkeit und der Dauer Ihres Aufenthalts benötigen Sie ein Arbeitsvisum oder eine Aufenthaltsgenehmigung;
Professioneller Lebenslauf und Bewerbungsschreiben:Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben dem griechischen Arbeitsmarkt an. Heben Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Heben Sie unbedingt frühere Arbeitserfahrungen in Griechenland oder anderen Mittelmeerländern hervor