Arbeitserlaubnis für mazedonischer Bürger in Island

Wenn Sie ein mazedonischer Bürger sind und in Island arbeiten möchten, ist die Erlangung einer Arbeitserlaubnis ein wesentlicher Schritt im Beschäftigungsprozess. Island verlangt von Nicht-EWR/EFTA-Bürgern, dass sie vor Aufnahme einer Beschäftigung eine Arbeitserlaubnis beantragen. Der Prozess erfordert, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber den Antrag in Ihrem Namen stellt und gleichzeitig eine Aufenthaltserlaubnis beantragt, um einen legalen Aufenthalt im Land zu gewährleisten.

Arten von Arbeitserlaubnissen für Mazedonier in Island

Island bietet verschiedene Arten von Arbeitserlaubnissen, die je nach Art der Beschäftigung und den Qualifikationen des Antragstellers variieren. Die gängigsten Kategorien sind:

1. Arbeitserlaubnis für qualifizierte Fachkräfte

• Für Personen mit speziellen Fähigkeiten oder einem Hochschulabschluss in Bereichen mit Fachkräftemangel, z. B. im Gesundheitswesen, IT und Ingenieurwesen.
• Erfordert relevante Bildungsabschlüsse und Berufserfahrung.

2. Allgemeine Arbeitserlaubnis

• Für Arbeitskräfte in Branchen wie Bauwesen, Fischerei, Landwirtschaft und Gastgewerbe, in denen ein Arbeitskräftemangel besteht.
• Wird nur ausgestellt, wenn kein qualifizierter EWR-Bürger für die Position verfügbar ist.

3. Temporäre/Saisonale Arbeitserlaubnis

• Für Arbeitsplätze mit saisonalem Bedarf, z. B. im Tourismus- und Agrarsektor.
• In der Regel für maximal 6 Monate mit Verlängerungsmöglichkeit ausgestellt.

Antragsverfahren für eine isländische Arbeitserlaubnis für Mazedonier

Der Antrag auf eine isländische Arbeitserlaubnis muss vom potenziellen Arbeitgeber gestellt werden. Der Prozess umfasst folgende Schritte:

Schritt 1: Stellenangebot und Arbeitgeberverpflichtungen

• Der Arbeitgeber muss ein offizielles Stellenangebot vorlegen, das die Position, das Gehalt und die Beschäftigungsbedingungen beschreibt.
• Es muss nachgewiesen werden, dass keine geeigneten EWR-Bürger für die Position verfügbar sind.

Schritt 2: Einreichung bei der Einwanderungsbehörde

Der Arbeitgeber reicht den vollständigen Antrag und die erforderlichen Unterlagen bei der Einwanderungsbehörde ein, die überprüft, ob der ausländische Antragsteller die Aufenthaltsbedingungen erfüllt.

Schritt 3: Genehmigung durch die Arbeitsdirektion

Nach Genehmigung der Aufenthaltserlaubnis wird der Antrag an die Arbeitsdirektion weitergeleitet, die die Arbeitserlaubnis erteilt, sofern alle Bedingungen erfüllt sind.

Schritt 4: Benachrichtigung und Einreise nach Island

• Nach Genehmigung wird der Antragsteller benachrichtigt und kann nach Island einreisen.
• Nach der Ankunft muss eine Registrierung bei Registers Iceland erfolgen und eine Kennitala beantragt werden.

Erforderliche Dokumente für einen Antrag auf Arbeitserlaubnis in Island

Folgende Unterlagen müssen vom Arbeitgeber eingereicht werden:

• Ausgefülltes Antragsformular (von der Einwanderungsbehörde bereitgestellt).
• Gültiger Reisepass (mindestens 3 Monate über den geplanten Aufenthalt hinaus gültig).
• Zwei aktuelle Passfotos (entsprechend den isländischen Anforderungen).
• Arbeitsvertrag mit Angaben zu Position, Gehalt und Arbeitsbedingungen.
• Nachweise über berufliche Qualifikationen (z. B. Diplome, Zertifikate).
• Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate).
• Krankenversicherung für die gesamte Aufenthaltsdauer.
• Nachweis über Unterkunft (z. B. Mietvertrag oder vom Arbeitgeber bereitgestellte Wohnung).
• Finanzielle Nachweise zur Sicherung des Lebensunterhalts.
• Zahlungsbeleg der Antragsgebühr (ISK 15.000–30.000 je nach Art der Erlaubnis).

Bearbeitungszeit für Arbeitserlaubnisse

Die Bearbeitungszeit beträgt in der Regel bis zu 90 Tage, abhängig von der Vollständigkeit der eingereichten Unterlagen. Verzögerungen können auftreten, wenn zusätzliche Dokumente angefordert werden.

Gültigkeit und Verlängerung der Arbeitserlaubnis

• Arbeitserlaubnisse in Island werden in der Regel für bis zu 12 Monate ausgestellt, mit der Möglichkeit der Verlängerung.
• Der Verlängerungsantrag muss mindestens 4 Wochen vor Ablauf der Genehmigung eingereicht werden.
• Nach kontinuierlicher Beschäftigung in Island kann eine langfristige Aufenthaltserlaubnis beantragt werden.

Wichtige Hinweise für Inhaber einer Arbeitserlaubnis

1. Eine Arbeitserlaubnis gewährt keinen automatischen Aufenthaltsstatus. Eine separate Aufenthaltserlaubnis ist erforderlich.

2. Beschränkungen: Arbeitserlaubnisse sind in der Regel an einen bestimmten Arbeitgeber und eine bestimmte Position gebunden. Ein Arbeitgeberwechsel erfordert einen neuen Antrag.

3. Einhaltung isländischer Arbeitsgesetze: Ausländische Arbeitnehmer sind durch die isländischen Arbeitsgesetze geschützt.

Wo kann man eine isländische Arbeitserlaubnis beantragen?

Die Anträge werden von folgenden Behörden bearbeitet:

1. Einwanderungsdirektion

Adresse: Dalvegi 18, 201 Kópvogur

Telefon: (+354) 444-0900

Website: www.utl.is

2. Arbeitsdirektion

Adresse: Kringlunni 1, 150 Reykjavík

Telefon: (+354) 515-4800

Website: www.vinnumalastofnun.is

3. Registers Iceland (Aufenthaltsregistrierung)

Adresse: Borgartúni 21, 105 Reykjavík

Telefon: (+354) 515 5300

Website: www.skra.is

Langfristiges Arbeitsvisum für Island für Mazedonier: Kompletter Leitfaden für 2025

Um als Nicht-EU/EWR-Bürger, einschließlich Mazedonier, in Island zu arbeiten, müssen Sie ein Arbeitsvisum, eine Arbeitserlaubnis und eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Obwohl Island zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, erfordert das strenge Einwanderungsgesetz die Erfüllung spezifischer Bedingungen und die Vorlage der erforderlichen Unterlagen.

Arten von Arbeitsvisa für Island für Mazedonier

Je nach Art der Beschäftigung bietet Island verschiedene Arten von Arbeitsvisa für Mazedonier an, darunter:

1. Arbeitsvisum für qualifizierte Fachkräfte

• Für Personen mit speziellen Fähigkeiten, höheren Bildungsabschlüssen oder beruflicher Expertise.
• Geeignet für Branchen wie Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, IT und Finanzen.

2. Allgemeines Arbeitsvisum

• Für Arbeitnehmer in Branchen wie Bauwesen, Fischerei, Produktion und Landwirtschaft.
• Wird nur ausgestellt, wenn keine qualifizierten EU/EWR-Kandidaten verfügbar sind.

3. Saisonales Arbeitsvisum

• Für vorübergehende Arbeiten während der Hauptsaison, insbesondere in der Landwirtschaft und im Tourismussektor.
• Gültig für bis zu 6 Monate mit Verlängerungsmöglichkeit.

Anforderungen für ein Arbeitsvisum in Island für Mazedonier

Um ein isländisches Arbeitsvisum zu erhalten, müssen Antragsteller folgende Bedingungen erfüllen:

• Mindestens 18 Jahre alt sein.
• Ein verbindliches Stellenangebot eines isländischen Arbeitgebers haben.
• Relevante berufliche Qualifikationen oder außergewöhnliche Erfahrung nachweisen.
• Nachweis erbringen, dass kein lokaler (EU/EWR) Kandidat für die Stelle gefunden wurde.
• Nachweis ausreichender finanzieller Mittel zur Sicherung des Lebensunterhalts.

Erforderliche Dokumente für ein isländisches Arbeitsvisum

Für die Beantragung eines Arbeitsvisums müssen folgende Dokumente eingereicht werden:

• Ausgefülltes Antragsformular (von der Einwanderungsbehörde erhältlich).
• Gültiger Reisepass (mindestens 3 Monate über den geplanten Aufenthalt hinaus).
• Zwei aktuelle Passfotos.
• Arbeitsvertrag mit Angaben zu Position, Gehalt, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen.
• Nachweise über berufliche Qualifikationen (Diplome, Zertifikate, Arbeitszeugnisse).
• Krankenversicherung (gültig für den gesamten Aufenthalt).
• Nachweis einer Unterkunft in Island.
• Finanzielle Nachweise (mindestens 33,97 USD pro Tag und 169,81 USD Einreisegebühr).
• Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate).
• Flugticket oder Reiseplan.
• Zahlungsnachweis der Visagebühr.
• Ehe- oder Geburtsurkunden, wenn Familienmitglieder mitreisen.

Wo beantragt man ein isländisches Arbeitsvisum?

Arbeitsvisa für Island müssen bei der Direktion für Einwanderung oder bei der nächstgelegenen isländischen Botschaft oder Konsulat im Heimatland des Antragstellers beantragt werden.

Bearbeitungszeit: Die Prüfung des Antrags dauert in der Regel bis zu 90 Tage, kann sich jedoch verlängern, wenn zusätzliche Unterlagen angefordert werden.

Schritt-für-Schritt-Prozess zur Beantragung eines isländischen Arbeitsvisums

1. Jobangebot sichern

Ein offizielles Jobangebot von einem isländischen Arbeitgeber ist Voraussetzung für die Beantragung eines Arbeitsvisums.

2. Aufenthaltserlaubnis beantragen

Nach Erhalt des Stellenangebots muss eine Aufenthaltserlaubnis beantragt werden.

3. Antrag einreichen

Der Antrag kann vom Antragsteller oder vom Arbeitgeber eingereicht werden.

4. Antragsgebühr bezahlen

Die Gebühr beträgt zwischen ISK 15.000 und ISK 30.000, abhängig vom Visumtyp.

5. Bearbeitungszeit

Die durchschnittliche Bearbeitungsdauer beträgt 90 Tage.

6. Erhalt des Arbeits- und Aufenthaltstitels

Nach Genehmigung erhält der Antragsteller das Arbeitsvisum und die Aufenthaltserlaubnis.

7. Ankunft in Island & Registrierung

Nach Ankunft in Island müssen Antragsteller:

• Sich bei Registers Iceland registrieren und eine Kennitala (island. ID-Nummer) beantragen.
• Die lokale Behörde über ihre Adresse und ihren Beschäftigungsstatus informieren.

Gültigkeitsdauer und Verlängerung des Arbeitsvisums

• Arbeitsvisa für Island werden in der Regel für bis zu 12 Monate ausgestellt und können verlängert werden.
• Nach einem bestimmten Zeitraum können Antragsteller eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen.

Familienzusammenführung

Familienangehörige von Arbeitsvisuminhabern können eine Aufenthaltserlaubnis für den Familiennachzug beantragen.

Erforderliche Dokumente für Familienangehörige:

• Nachweis der Beziehung (Ehe- oder Geburtsurkunden).
• Nachweis finanzieller Mittel zur Unterstützung der Familie.
• Krankenversicherung für alle Angehörigen.

Wichtige Punkte zum Arbeitsvisum für Island für Mazedonier

1. Eine Arbeitserlaubnis ist zusätzlich zum Visum erforderlich.

2. Ohne gültiges Visum und Arbeitserlaubnis ist die Arbeit in Island illegal.

3. Island hat einen hohen Bedarf an qualifizierten Fachkräften, insbesondere in den Branchen Bauwesen, Tourismus und Fischerei.

4. Arbeitnehmerrechte werden durch starke Gewerkschaften geschützt.

5. Die Lebenshaltungskosten in Island sind hoch, daher ist eine finanzielle Planung wichtig.

Die Blaue Karte EU ermöglicht es Drittstaatsangehörigen mit einem Hochschulabschluss, in Island entsprechend ihrer Qualifikation beschäftigt zu werden. 

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Welche Dokumente muss ich vorlegen, um eine Blaue Karte EU zu erhalten?

1. Antragsformular.

• Vollständig auf Englisch oder Isländisch ausgefüllt, mit Unterschrift und Datum des Antragstellers

2. Reisepass.

• Mindestens sechs Monate nach dem Datum der Ausreise aus Island gültig und nicht älter als 10 Jahre.

3. Drei Fotos

4. Eine Kopie Ihres Personalausweises

• Mindestens drei Monate nach dem Datum Ihrer Abreise aus Island gültig.

5. Kopie der Aufenthaltsgenehmigung/des Visums (wenn Ihr Wohnsitzland und Ihre Staatsangehörigkeit unterschiedlich sind)

6. Fotokopien von

• Kopie der Hauptseite Ihres Reisepasses
• Kopien früherer Schengen-Visa/Aufenthaltsgenehmigungen in Island

7. Nachweis über eine Beschäftigung in Island

• Arbeitsvertrag oder verbindliches Stellenangebot - enthält die Beschäftigungsbedingungen mit detaillierten Angaben zum Bruttojahresgehalt
• Entsendungsauftrag - Bestätigung der Entsendung, einschließlich grundlegender Informationen und Grund für die Entsendung

8. Stellenbeschreibung

• Format, das vom Arbeitsamt oder vom Unternehmen selbst bereitgestellt wird

9. Qualifikationsnachweis

• Allgemeine Beschäftigung - alle Hochschulabschlüsse und eine Bescheinigung über die Berufsausbildung sind erforderlich
• Bewerber um eine Blaue Karte EU - isländischer Hochschulabschluss oder ein anerkannter ausländischer Hochschulabschluss und ein ausländischer Abschluss, der mit dem isländischen vergleichbar ist.

10. Lebenslauf über Ihren beruflichen Werdegang, einschließlich der erworbenen Zeugnisse, Diplome und Qualifikationen

11. Nachweis des Wohnsitzes

• Unterkunft (falls nicht in der Einladung oder im Vertrag angegeben) - eine bestätigte Unterkunftsbuchung (Hotel, Herberge, Apartment) mit Name, Datum und Adresse der Unterkunft des Bewerbers.

12. Polizeibericht

• Ein Dokument, das nicht älter als sechs Monate ist und bestätigt, dass Sie in den letzten 5 Jahren keine Straftaten begangen haben.

13. Bestätigung der finanziellen Leistungsfähigkeit (wenn das Unternehmen die Reise nicht sponsert)

• Persönlicher Kontoauszug für mindestens die letzten 6 Monate vor der Bewerbung, persönliches Eigentum, Vermögen, etc.

14. Krankenversicherung

• Sie müssen eine Krankenversicherung bei einer in Island zugelassenen Versicherungsgesellschaft mit einer Gültigkeitsdauer von einem Jahr abschließen. Eine Reiseversicherung wird nicht akzeptiert. 

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Wie lange dauert die Bearbeitung der Blauen Karte EU?

Die durchschnittliche Bearbeitungszeit für eine Blaue Karte EU beträgt 10-60 Kalendertage.

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Wo kann ich die Blaue Karte EU beantragen?

Sie sollten Ihre Blaue Karte EU bei einer isländischen Visumantragsstelle, Botschaft oder einem Konsulat beantragen, je nachdem, welche Stelle in Ihrem Wohnsitzland Visumanträge annimmt. Wenn es in Ihrem Land keine solche Stelle gibt, sollten Sie sich an die Ihrem Wohnort nächstgelegene Botschaft oder das nächstgelegene Konsulat wenden.

Das isländische Arbeitsrecht ist wichtig für die Regulierung der Arbeitsbeziehungen im Lande. Hier sind die wichtigsten Aspekte des isländischen Arbeitsrechts:

1. Arbeitsrechte: Alle Arbeitnehmer haben das Recht auf faire Arbeitsbedingungen, Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz sowie auf Schutz vor Diskriminierung. Außerdem haben sie ein Recht auf Ruhezeiten, Urlaub und bezahlten Urlaub.
2. Arbeitszeiten: Das Gesetz legt eine Höchstarbeitszeit fest, die in der Regel 40 Stunden pro Woche beträgt. Es gibt auch Einschränkungen für die Nachtarbeit der Arbeitnehmer.
3. Urlaub: Die Arbeitnehmer haben Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub. Die Anzahl der Urlaubstage hängt in der Regel von der Dauer der Beschäftigung des Arbeitnehmers ab.
4. Arbeitnehmerschutz: Das Gesetz sieht Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer vor jeglicher Form von Diskriminierung, Gewalt, Schaden oder Missbrauch am Arbeitsplatz vor.

Unternehmertum in Island für Mazedonier / Geschäftsvisum

Arten von Unternehmensformen für die Firmengründung in Island

Bevor Sie den Prozess der Unternehmensregistrierung in Island starten, ist es wichtig, die verschiedenen verfügbaren Unternehmensstrukturen zu verstehen.

Die von Ihnen gewählte Unternehmensstruktur beeinflusst den Betrieb, die Steuerpflichten und das Ausmaß Ihrer persönlichen Haftung. Die richtige Struktur stellt sicher, dass ein Gleichgewicht zwischen rechtlichem Schutz und geschäftlichen Vorteilen besteht.

Einzelunternehmen oder Privatunternehmen

Ein Einzelunternehmen wird von einer Einzelperson betrieben. Die Anforderungen sind relativ einfach, und die Unabhängigkeit des Eigentümers ist ein wesentlicher Vorteil. Allerdings ist die Haftung des Eigentümers direkt und unbegrenzt, wodurch diese Unternehmensform für größere Projekte weniger geeignet ist.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Einkahlutafélög (ehf.))

Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist eine der beliebtesten Rechtsformen für ausländische Investoren, einschließlich Mazedonier, die in Island ein Unternehmen gründen möchten.

Hauptmerkmale:

• Begrenzte Haftung für Geschäftsführer und Aktionäre.
• Mindestens ein Aktionär und ein Geschäftsführer (Wohnsitz in Island, dem EWR oder einem OECD-Land erforderlich).
• Ein eingetragener Firmensitz und ein Vertreter sind obligatorisch.

Mindestkapital: 500.000 ISK.

Erforderliche Dokumente für die Registrierung:

• Satzung
• Umsatzsteuerbescheinigung
• Beschluss des Verwaltungsrats und Unternehmensgründungsanzeige

Aktiengesellschaft (Hlutafélög)

Aktiengesellschaften werden in der Regel von größeren Unternehmen genutzt, die Kapital von mehreren Investoren aufnehmen möchten. Sie unterliegen strengeren Vorschriften als private Gesellschaften mit beschränkter Haftung.

Mindestkapital: 4.000.000 ISK.

Anforderungen: ein Verwaltungsrat mit mindestens drei Mitgliedern, von denen mindestens eines in Island, dem EWR oder einem OECD-Land ansässig sein muss.

Personengesellschaft (Sameignarfélög)

Für die Gründung einer Personengesellschaft sind mindestens zwei Partner erforderlich. Die Haftung ist direkt und unbegrenzt, d. h. die Partner haften persönlich für die Schulden des Unternehmens.

Vorteile:

• Niedrige Gründungskosten.
• Einfache Liquidation und Kapitalentnahme.
• Steuerliche Vorteile bei der Gewinnverteilung.

Kommanditgesellschaft

Eine hybride Form zwischen einer Personengesellschaft und einer GmbH, die mindestens einen Partner mit unbegrenzter Haftung erfordert. Andere Partner können eine begrenzte Haftung haben.

Zweigniederlassung

Eine Zweigniederlassung ermöglicht es ausländischen Unternehmen, unter denselben Bedingungen wie isländische Unternehmen tätig zu werden. Ein lokaler Vertreter und eine registrierte Adresse sind erforderlich.

Wie registriert man ein Unternehmen in Island für Mazedonier

Um ein Unternehmen in Island legal zu gründen, befolgen Sie diese Schritte:

1. Auswahl der optimalen Unternehmensstruktur

2. Erfüllung der Registrierungsanforderungen:

- Ein Geschäftsführer/Aktionär muss ein lokaler Einwohner sein.

- Registrierte Firmenadresse in Island.

3. Reservierung eines Firmennamens im isländischen Handelsregister.

4. Erstellung von Unternehmensdokumenten, einschließlich Satzung und Geschäftspläne.

5. Einreichung der Unterlagen beim isländischen Unternehmensregister.

6. Eröffnung eines Geschäftskontos zur Einzahlung des Stammkapitals.

7. Beantragung einer Geschäftslizenz (falls für bestimmte Branchen erforderlich).

8. Anmeldung für Steuer- und Mehrwertsteuerzwecke.

Jahresberichte und Steuerpflichten für Mazedonier

Körperschaftsteuer: 20 % auf den Jahresgewinn.

Mehrwertsteuer: 24 % (nicht anwendbar auf Exportgüter).

Sozialversicherungsbeiträge: 7,6 % der Löhne der Mitarbeiter.

Einkommensteuer: Zwischen 37 % und 46 %.

Geschäftsvisum für Island für Mazedonier

Ein Geschäftsvisum für Island für Mazedonier ist ein kurzfristiges Schengen-Visum, das es ermöglicht, bis zu 90 Tage innerhalb eines Sechsmonatszeitraums geschäftliche Aktivitäten in Island auszuüben.

Erforderliche Dokumente für ein Geschäftsvisum für Island

• Ausgefülltes Visumantragsformular.
• Zwei Passfotos.
• Gültiger Reisepass (mindestens zwei leere Seiten, gültig für drei Monate nach der Ausreise).
• Kopie der Reisepassseiten.
• Vollständige Reiseroute (Flugtickets, Unterkunftsnachweise).
• Krankenversicherung mit einer Mindestdeckung von 30.000 €.
• Nachweis des Beschäftigungsstatus (Arbeitsvertrag, Kontoauszüge).
• Nachweis finanzieller Mittel (29 € pro Tag für Ausgaben).
• Einladungsschreiben eines isländischen Unternehmens mit Angaben zum Besuchszweck.

Wie viel kostet ein Geschäftsvisum für Island?

Die Standardgebühr für ein Geschäftsvisum für Island beträgt 90 €.

Wie lange können Mazedonier mit einem Geschäftsvisum in Island bleiben?

Die maximale Aufenthaltsdauer beträgt 90 Tage innerhalb eines Sechsmonatszeitraums gemäß den Schengen-Bestimmungen.

Wie beantragt man ein Mehrfach-Einreise-Geschäftsvisum für Island?

Wenn Sie häufig geschäftlich reisen, können Sie ein Mehrfach-Einreise-Visum beantragen, das Ihnen erlaubt, Island mehrmals zu besuchen, ohne einen neuen Antrag stellen zu müssen.

Um sich zu qualifizieren, müssen Sie folgende Nachweise erbringen:

- Frühere Geschäftsreisen nach Island oder in Schengen-Länder.

- Einladungen zu zukünftigen Veranstaltungen und Geschäftstreffen.

- Hotel- und Flugreservierungen für geplante Besuche.