Arbeitsvisum für Kuwait aus Deutschland

Nachdem Sie die Arbeitserlaubnis erhalten haben, müssen Deutsche ein Arbeitsvisum (Aufenthaltsvisum) beantragen, um in Kuwait arbeiten zu können.

Wie beantragen Deutscher Bürger ein Arbeitsvisum für Kuwait?

Deutsche müssen ihren Antrag auf ein Arbeitsvisum bei der kuwaitischen Botschaft oder dem Konsulat in ihrem Land einreichen. Für diejenigen, die in Ländern ohne kuwaitische diplomatische Mission leben, kann das Visum auf Antrag des Arbeitgebers durch den Migrationsdienst des Emirats ausgestellt werden.

Welche Anforderungen gelten für ein Arbeitsvisum für Kuwait für Deutsche?

• Ein Reisepass, der mindestens sechs Monate gültig ist
  
• Ein ausgefülltes Visumantragsformular vom kuwaitischen Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten
  
• Ein Passfoto
  
• Eine Kopie der Arbeitserlaubnis
  
• HIV/AIDS-Test Ergebnisse
  
• Ein Gesundheitszertifikat von einem lokalen Arzt
• Krankenversicherung
  
• Ein Strafregisterauszug
  
  

Für eine Bewerbung im öffentlichen Sektor müssen außerdem folgende Unterlagen eingereicht werden:

• Das Visumantragsformular
  
• Eine Kopie der Arbeitserlaubnis
  
• Ein Strafregisterauszug
  
• Medizinische Bescheinigungen, die bestätigen, dass Sie gesund sind und keine HIV/AIDS oder andere ansteckende Krankheiten haben
  
  

Für private Sektorarbeiter müssen Deutscher Bürger außerdem folgende Unterlagen einreichen:

• Ein No Objection Certificate vom Innenministerium von Kuwait
  
• Eine Kopie des kuwaitischen Unternehmensregistrierungszertifikats des Arbeitgebers

Wie lange dauert es, ein Arbeitsvisum aus Deutschland zu beantragen?

Die Bearbeitungszeit beträgt in der Regel 1 bis 2 Wochen.

Wie lange ist ein Kuwait Arbeitsvisum für Deutscher Bürger gültig?

Die Gültigkeit des Arbeitsvisums hängt von der Dauer des Arbeitsvertrags mit dem sponsorierenden Unternehmen ab, es unterliegt jedoch auch der Genehmigung durch die Behörden. In der Regel ist das Visum drei Jahre gültig, kann jedoch verlängert werden. Es gewährt jedoch keinen Anspruch auf dauerhaften Aufenthalt.

Welche Schritte müssen Deutsche nach ihrer Ankunft in Kuwait unternehmen?

Wenn Deutsche in Kuwait ankommen, müssen sie einen Arbeitsvertrag in dreifacher Ausfertigung unterzeichnen, in der Regel sowohl auf Arabisch als auch auf Englisch. Der Arbeitnehmer behält eine Kopie, der Arbeitgeber eine zweite, und die dritte wird an das Ministerium für Arbeit und soziale Angelegenheiten ("shuun") übergeben. Falls erforderlich, muss der Vertrag vor der Unterzeichnung in eine vom Arbeitnehmer verstandene Sprache übersetzt werden.

Der Arbeitsvertrag muss die Art der Arbeit, das Gehalt, die Zahlungsmodalitäten, die Anzahl der Arbeitstage pro Woche und die Vertragslaufzeit festlegen.

Nach der Unterzeichnung des Vertrags muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Krankenversicherung, eine Aufenthaltserlaubnis (iqama) und eine Zivil-ID ausstellen. Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten für die Krankenversicherung und die staatlichen Gebühren für die Aufenthaltserlaubnis.

Welche Dokumente benötigen Deutsche zur Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis in Kuwait?

Um eine Aufenthaltserlaubnis in Kuwait zu beantragen, müssen Deutscher Bürger die folgenden Dokumente bei der Einwanderungsabteilung des Ministeriums für Inneres (oder deren regionalen Stellen) einreichen. In der Regel wird dies vom Arbeitgeber oder seinem offiziellen Vertreter ("Mandub") erledigt:

• Ein ausgefülltes Antragsformular (unterzeichnet von sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber, mit dem Firmenstempel)
  
• Reisepass
  
• 2 Passfotos (3,5x4,5 cm, blauer Hintergrund)
  
• Arbeitserlaubnis
• Genehmigung des Innenministeriums von Kuwait
  
• Ein ärztliches Attest von einer anerkannten Institution (muss legalisiert und ins Arabische übersetzt werden)
  
• Ein Strafregisterauszug und Nachweis der strafrechtlichen Unschuld (muss ebenfalls legalisiert und mit einer beglaubigten Übersetzung ins Arabische eingereicht werden)

Eines der charakteristischen Merkmale der Arbeitsgesetzgebung in Kuwait ist die sog das „Sponsoring-System“ (oder „Kafala“), das das Recht von Wanderarbeitnehmern auf Wechsel des kuwaitischen Arbeitgebers („Sponsor“), der sie nach Kuwait eingeladen und ihnen eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis ausgestellt hat, gewisse Einschränkungen auferlegt. 

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 Ja, das Recht auf Arbeitsplatzwechsel ohne erneute Einholung eines Arbeitsvisums steht Ausländern zu, die mindestens ein Jahr bei ihrem bisherigen Arbeitgeber gearbeitet haben. Gleichzeitig ist eine notwendige Bedingung für einen Arbeitgeberwechsel, dass der ausländische Arbeitnehmer die entsprechende Zustimmung des bisherigen „Sponsor“ erhält.

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Wenn der Arbeitgeber die angegebene Erlaubnis verweigert, kann der Arbeitnehmer einen Antrag bei der Gebietskörperschaft des Ministeriums für Arbeit und Soziales („Arbeitsamt“ oder „shuun“) stellen. Wenn die benannte Stelle feststellt, dass der Arbeitgeber gegen die Bedingungen des Arbeitsvertrags oder gegen arbeitsrechtliche Bestimmungen verstoßen hat, kann sie die Versetzung des Arbeitnehmers zu einem neuen Arbeitgeber unabhängig von den Wünschen seines bisherigen „Sponsors“ genehmigen.

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Gleichzeitig dürfen im öffentlichen Dienst beschäftigte Ausländer und Hausangestellte nur mit Zustimmung des derzeitigen „Sponsors“ zu einem neuen Arbeitgeber wechseln, ohne die Möglichkeit, beim Ministerium für Inneres und Kommunikation Berufung einzulegen.

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Es ist zu beachten, dass der oben genannte Mechanismus des Arbeitsplatzwechsels nur innerhalb derselben Fachrichtung zulässig ist. Im Falle eines Berufswechsels oder einer fehlenden Erlaubnis zum Wechsel des Arbeitgebers muss der Arbeitnehmer sein bisheriges Arbeitsvisum kündigen, Kuwait verlassen und mit einem neuen Arbeitsvisum einreisen, das auf der Grundlage einer neuen Beschäftigungserlaubnis erhalten wurde. Gleichzeitig müssen diese Personen nicht unbedingt in das Land ihrer Staatsangehörigkeit oder ihres ständigen Wohnsitzes zurückkehren. Sie können in jedes Drittland, auch ins benachbarte Kuwait, gehen und nach 48 Stunden wieder in das Emirat zurückkehren, sofern sie über alle für die Beschäftigung am neuen Arbeitsplatz erforderlichen Unterlagen verfügen (insbesondere ein ärztliches Attest und eine Unbedenklichkeitsbescheinigung Haftung).

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Andererseits sind kuwaitische Arbeitgeberfirmen vollumfänglich für den Aufenthalt ausländischer Arbeitnehmer im Hoheitsgebiet Kuwaits verantwortlich (in Bezug auf die Bereitstellung von Unterkünften, angemessenen Arbeitsbedingungen, Krankenversicherungspolicen, rechtzeitige Ausstellung der entsprechenden Aufenthaltsgenehmigungen usw.).

Ein Visum für Hausangestellte ist eine Art Aufenthaltsvisum, das einer ständigen ausländischen Hausangestellten erteilt werden kann, die von einem Land außerhalb von Kuwait eingestellt wurde.

Das Visum wird erteilt, weil Expatriates in der Regel eine Vollzeit-Haushaltshilfe nach Kuwait mitbringen dürfen. 

Grundvoraussetzungen: 

• Alter der Hausangestellten - 20-50 Jahre; 
• Ein männlicher Bürge muss eine Frau haben, um eine Haushaltshilfe einzustellen; 
• Es gibt keine Mindestlohnanforderungen, wenn der Ehemann und die Ehefrau des Sponsors arbeiten und wenn die Familie des Sponsors Kinder hat;

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Bei der Ankunft in Kuwait sind Passfotos und Dokumente erforderlich, um ein Visum für Hausangestellte zu erhalten. 

Der Assistent muss für das erste Jahr KD 200,00 und für die folgenden Jahre KD 10,00 für den Lebensunterhalt zahlen. 

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 Wie bekomme ich ein Visum? 

Um ein solches Visum zu erhalten, müssen Sie sich an die kuwaitische Botschaft/das Konsulat wenden. Das Antragsformular muss dann auf Arabisch ausgefüllt werden. Ein Hausangestellter, für den ein Visum ausgestellt wird, muss die kuwaitische Botschaft in seinem Land aufsuchen. 

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Um ein Visum für eine Hausangestellte zu erhalten, sind folgende Dokumente erforderlich: 

• Gehaltsbescheinigungen sowohl des Zusammenführenden als auch des Ehepartners; 
• Fotokopie des Hausmietvertrages; 
• Eine Fotokopie des Reisepasses beider Sponsoren und ihrer Ehepartner; 
• Altersbescheinigung der Kinder (Fotokopie der örtlichen Geburtsurkunde oder des Reisepasses); 
• Eine Fotokopie des Personalausweises beider Sponsoren und ihres Ehepartners; 
• Eine Fotokopie des Reisepasses der Hausangestellten zusammen mit 8 Passfotos; 
• Fotokopie des Arbeitsvertrags der Hausangestellten

Ein Geschäftsvisum für Kuwait wird Ausländern gewährt, die das Land besuchen möchten, um an Geschäftstreffen teilzunehmen oder in ein Unternehmen zu investieren. Um ein Geschäftsvisum für Kuwait zu erhalten, muss der Antragsteller einen Sponsor haben. In solchen Fällen kann das Hotel, in dem Reisende übernachten möchten, ihr Visum sponsern. 

Um ein Geschäftsvisum zu erhalten, muss der Antragsteller Folgendes vorlegen: 

• Ein ausgefülltes Visumantragsformular für Kuwait und ein vom Sponsor ausgefülltes Sicherheitsformular; 
• Eine Kopie des Reisepasses des Besuchers; 
• Eine Kopie der Unterschrift des Sponsors, wie sie für kommerzielle Zwecke registriert wurde; 
• Eine Kopie des Einladungsschreibens des Sponsors an das Unternehmen, aus dem der Zweck des Besuchs hervorgeht.