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Litauisch

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Es gibt keine COVID-Beschränkungen

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Eine Versicherungspolice ist erforderlich

Mindestgültigkeit des Reisepasses

mindestens 6 Monate

Arbeitserlaubnis in Litauen

Litauisches Arbeitsvisum

Beschäftigungsmöglichkeiten für Ausländer in Litauen

Unternehmertum/Geschäftstätigkeit in Litauen

Litauisches Arbeitsrecht

Tipps für die Arbeitssuche in Litauen

Arbeiten in Litauen für Österreicher

österreichischer Bürger dürfen mit einem gültigen Reisedokument oder Personalausweis bis zu 90 Tage innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen ohne zusätzliche Genehmigungen oder Registrierungen nach Litauen einreisen und sich dort aufhalten.

Familienangehörige von österreichischer Bürgern dürfen in Litauen nur arbeiten, wenn sie über einen legalen Aufenthaltsstatus verfügen (befristet oder unbefristet).

Registrierungspflichten für Österreicher in Litauen

Obwohl keine Arbeitserlaubnis erforderlich ist, müssen österreichischer Bürger, die länger als 90 Tage in Litauen leben und arbeiten möchten, folgende Formalitäten erledigen:

Wohnsitzmeldung. österreichischer Bürger müssen ihren Wohnsitz beim Migrationsamt oder bei der örtlichen Gemeinde anmelden.
Beantragung einer Bescheinigung über das Aufenthaltsrecht. Diese Bescheinigung bestätigt das Aufenthaltsrecht von EU-Bürgern in Litauen und ist bei einem Aufenthalt von mehr als 90 Tagen erforderlich.
Erhalt einer persönlichen Identifikationsnummer. Der litauische Personen-Code (asmens kodas) wird bei der Anmeldung vergeben und ist für Steuern, Arbeit, Gesundheitsversorgung und Bankgeschäfte erforderlich.
Arbeitgebermeldung. Der litauische Arbeitgeber muss den Beginn der Beschäftigung des österreichischer Bürgers beim staatlichen Sozialversicherungsfonds (Sodra) melden.
Krankenversicherung. Wenn österreichischer über eine gültige Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC) verfügt, erleichtert dies den Zugang zu medizinischen Leistungen. Andernfalls ist eine öffentliche oder private Krankenversicherung erforderlich.

Erforderliche Unterlagen für die Wohnsitzanmeldung in Litauen für österreichischer Bürger

Bei der Beantragung einer Bescheinigung über den befristeten Aufenthalt müssen Österreicher in der Regel folgende Unterlagen vorlegen:

Einen gültigen Reisepass oder Personalausweis
Nachweis der Beschäftigung (z. B. Arbeitsvertrag) oder ausreichende finanzielle Mittel
Nachweis über die Unterkunft (Mietvertrag o. ä.)
Krankenversicherung (EHIC oder anderer gültiger Nachweis)

Was passiert, wenn österreichischer Bürger länger als drei Monate bleiben?

Nach erfolgreicher Registrierung dürfen österreichischer Bürger unbefristet in Litauen leben und arbeiten. Nach fünf Jahren durchgehendem legalem Aufenthalt können sie den Status als langfristig aufenthaltsberechtigter EU-Bürger in Litauen beantragen.

Vorteile für Österreicher, die in Litauen arbeiten

Österreicher, die in Litauen arbeiten, genießen die gleichen Rechte wie litauische Staatsbürger, darunter:

Gleiche Arbeitsbedingungen und Lohnansprüche
Zugang zur sozialen Sicherheit, einschließlich Gesundheitsversorgung und Renten
Anspruch auf öffentliche Dienstleistungen und Bildung
Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz oder Arbeitgeber ohne neue Genehmigungen zu wechseln

In den letzten Jahren hat Litauen für Arbeitssuchende aus dem Ausland zunehmend an Attraktivität gewonnen. Dank der wachsenden Wirtschaft des Landes steigt die Zahl der Expats, die sich entschließen, hierher zu ziehen und ihre Zukunft aufzubauen, stetig an. Die wichtigsten Branchen, in denen Expats beschäftigt sind, sind:

- Fintech (Finanzdienstleistungen + Technologie): Litauen positioniert sich als wichtigster Fintech-Standort in der Europäischen Union. Die Regierung hat versprochen, allen potenziellen Investoren innerhalb von drei Monaten eine europäische Betriebsgenehmigung zu erteilen, nicht wie in anderen europäischen Ländern innerhalb eines ganzen Jahres. So hat beispielsweise Google 2018 ein Zahlungsunternehmen in Litauen gegründet, und Revolut hat seinen Hauptsitz in Vilnius.

- Tourismus: Der Tourismussektor ist ein wichtiger Teil der litauischen Wirtschaft. Die meisten Touristen kommen aus Großbritannien und Deutschland. Der Fahrradtourismus ist im Land sehr beliebt, insbesondere auf den Radwegen entlang der Küste.

- Outsourcing: Angesichts der niedrigen Kosten und der Unterstützung, die Unternehmen bei der Gründung ihres Betriebs in Litauen erhalten, sind BPO und SSC die vielversprechendsten Branchen des Landes. Dies ist sowohl für die Wirtschaft des Landes als auch für diejenigen von Vorteil, die hierher ziehen und einen Arbeitsplatz suchen. Zu den internationalen Unternehmen, die bereits einen Teil ihrer Geschäftstätigkeit nach Litauen ausgelagert haben, gehören Transcom und Western Union.

Was ist die beste Stadt in Litauen, um zu arbeiten?

Vilnius bietet eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten.

Welche Berufe sind in Litauen gefragt?

Dienstleistungsberufe und Facharbeiter – Fahrer von Lastkraftwagen und Lkw, Verkaufsassistenten, Köche, Fahrer von Pkw, Taxis und Kleinbussen, Mechaniker und Kfz-Mechaniker, Schneider, Schneiderinnen, Kürschner und Hutmacher, Bäcker, Konditoren und Konditor-Confiseure, Elektriker, Klempner und Installateure sowie Bauarbeiter.

Ausländische Arbeitnehmer haben mehrere Möglichkeiten, in litauischen Unternehmen zu arbeiten:

1. Entsendung (Geschäftsreise) eines Arbeitnehmers.

Entsendung bedeutet, dass ein Ausländer, der für ein Unternehmen in einem Drittland arbeitet, für bis zu einem Jahr zu einem in der Republik Litauen registrierten Unternehmen entsandt werden kann, um dort im Rahmen eines zwischen diesen Unternehmen geschlossenen Vertrags über die Erbringung von Dienstleistungen, die Ausführung von Arbeiten oder als Fachkraft mit einschlägiger beruflicher Qualifikation zu arbeiten.

Die Voraussetzungen für die legale Unterbringung von Ausländern sind wie folgt:

Der Ausländer muss mindestens in den letzten drei Monaten vor der Geschäftsreise für das ausländische Unternehmen, das ihn entsendet, gearbeitet haben.
Ein Ausländer, der in einem anderen Land arbeitet und in die Republik Litauen entsandt wird, bleibt während seines Aufenthalts in Litauen sozialversichert in diesem anderen Land.

In diesem Fall reicht es aus, wenn der Ausländer ein nationales D-Visum für die Dauer seiner Geschäftsreise nach Litauen erhält.

Es ist zu beachten, dass entsandte Ausländer nicht zur Ausübung von Tätigkeiten in anderen Unternehmen als denen, zu denen sie entsandt wurden und die die Erteilung eines nationalen Visums vermittelt haben, entsandt werden dürfen.

2. Direkte Einstellung eines Ausländers durch ein litauisches Unternehmen.

Gemäß dem Gesetz der Republik Litauen „Über die Rechtsstellung von Ausländern“ muss ein Ausländer, der in der Republik Litauen arbeiten möchte, eine Arbeitserlaubnis einholen.

Eine Arbeitserlaubnis für einen Ausländer kann unter folgenden Bedingungen erteilt werden:

Es gibt in der Republik Litauen keine Fachkräfte, die die Qualifikationsanforderungen des Arbeitgebers erfüllen.
Der Arbeitgeber verpflichtet sich, einen Ausländer auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten einzustellen;
Begleitdokumente, die die einschlägigen Qualifikationen des Ausländers und mindestens ein Jahr Berufserfahrung entsprechend seiner Qualifikationen in den letzten zwei Jahren nachweisen, außer in Fällen, in denen der Ausländer als Praktikant kommt.

In diesem Fall reicht es aus, ein nationales D-Visum für die Dauer der Arbeit in Litauen zu beantragen.

Beachten Sie bitte die folgenden Besonderheiten der ausländischen Arbeitskräfte in Litauen:

Arbeitsgenehmigungen für Ausländer sind auch dann erforderlich, wenn sie nicht tatsächlich in der Republik Litauen wohnen, sondern im Rahmen eines Fernarbeitsvertrags in der Republik Litauen beschäftigt sind.
Das Gehalt eines ausländischen Arbeitnehmers mit einem Arbeitsvertrag darf nicht niedriger sein als das Gehalt, das Einwohner der Republik Litauen für eine ähnliche Tätigkeit bei demselben Arbeitgeber erhalten. Gibt es keine solchen ansässigen Arbeitnehmer, darf das Gehalt des Ausländers nicht unter dem durchschnittlichen Bruttomonatsgehalt in der betreffenden Branche gemäß den zuletzt veröffentlichten Jahresdaten des litauischen Statistikamtes liegen.
Ein Arbeitsvertrag mit einem Ausländer muss gemäß den Gesetzen der Republik Litauen in einer für den Ausländer verständlichen Sprache schriftlich abgeschlossen werden.

Wichtig: Ein Schengen-Visum oder die visumfreie Einreise nach Litauen mit einem biometrischen Reisepass eines Drittstaates berechtigt einen Ausländer nicht, in der Republik Litauen auf irgendeiner Grundlage zu arbeiten (weder im Rahmen eines Arbeitsvertrags noch im Falle einer Geschäftsreise zur Ausführung von Arbeiten im Rahmen eines Vertrags zwischen Unternehmen noch zur Ausübung einer selbständigen Tätigkeit).

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitsvertrag innerhalb von zwei Monaten nach Erhalt der Genehmigung der litauischen Arbeitsvermittlung zur Beschäftigung eines Ausländers bei der litauischen Arbeitsvermittlung zu registrieren.

Es sind mehrere Arten von Arbeitsverträgen möglich:

Unbefristet bedeutet gewöhnliche Arbeitsverträge (Verträge) für einen unbestimmten Zeitraum;
Befristet – Arbeitsverträge für einen bestimmten Zeitraum (bis zu 2 Jahre und bis zu 5 Jahre, wenn die Parteien dies vereinbaren) oder für die Dauer bestimmter Arbeiten;
Zeitarbeit – wenn die Arbeit im Interesse einer von einer Zeitarbeitsagentur (Arbeitgeber) bestimmten Person verrichtet wird;
Ausbildung – wenn eine berufliche Qualifikation am Arbeitsplatz erworben wird;
Projektarbeit ist ein befristeter Arbeitsvertrag zur Durchführung eines bestimmten Projekts;
Jobsharing liegt vor, wenn zwei Arbeitnehmer vereinbaren, eine Stelle gemeinsam auszuüben;
Arbeit für mehrere Arbeitgeber – Ausübung derselben Tätigkeit für mehrere Arbeitgeber;
Saisonarbeit ist ein Arbeitsvertrag für saisonale Tätigkeiten.

Das Verfahren und die Frist für die Einreichung der Unterlagen sowie die Liste der erforderlichen Unterlagen finden Sie auf der Website Litauische Arbeitsvermittlung.

Es ist immer ratsam, sich vor der Ankunft in Litauen über mögliche Beschäftigungsmöglichkeiten zu informieren, um ein umfassendes Verständnis der spezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes zu erlangen und zu erfahren, welche Fachkräfte die besten Chancen auf einen Arbeitsplatz haben.

Es gibt mehrere Websites, auf denen Stellenangebote in verschiedenen Branchen veröffentlicht werden.

Die Website „Work In Lithuania“ bietet Stellenangebote in internationalen Unternehmen zusammen mit einer kurzen Beschreibung, der Anzahl der Mitarbeiter und dem Datum der Gründung des Unternehmens in Litauen.

Die beliebtesten Jobbörsen in Litauen sind:

Work in Lithuania
CV online
CV market
CV bankas
LOVEJOB
Voodoosales
Start up CV
CV.lt
Scobo

Die oben aufgeführten Websites sind bekannt und verfügen alle über eine englische Benutzeroberfläche, aber die meisten Stellenbeschreibungen sind auf Litauisch, sodass eine zusätzliche Übersetzung erforderlich ist. Auf den meisten dieser Websites können Sie Ihren Lebenslauf hochladen, damit Arbeitgeber ihn einsehen und Sie direkt kontaktieren können.

Sie können sich auch bei einer der wichtigsten Arbeitsagenturen bewerben, die mit großen Unternehmen in Litauen zusammenarbeiten:

Alliance for Recruitment
Manpower
Strategic Staffing Solutions;
Simplika
Biuro
Info
Headex

Gibt es für Ausländer irgendwelche Einschränkungen bei der Gründung oder dem Kauf eines Unternehmens in Litauen?

Ausländer, die in Litauen ein Unternehmen gründen oder erwerben wollen, haben die gleichen Rechte wie litauische Staatsbürger, und es gibt für sie keine besonderen Einschränkungen.

Muss der Gründer/Käufer bei der Gründung oder dem Kauf eines Unternehmens in Litauen direkt beteiligt sein und muss er nach Litauen kommen?

Eine Gesellschaft kann gegründet werden, und Änderungen im Zusammenhang mit dem Verkauf und Kauf einer Gesellschaft müssen auf der Grundlage des entsprechenden Vollmachtsformulars, d. h. ohne direkte Beteiligung des Gründers/Käufers, in das Register der juristischen Personen eingetragen werden.

Das Recht eines Ausländers, der in Litauen ein Unternehmen gegründet oder gekauft hat, sich in Litauen aufzuhalten und/oder zu wohnen

Ein Ausländer, der ein Unternehmen in Litauen hat, hat das Recht, auf der Grundlage eines Visums nach Litauen zu kommen und sich dort aufzuhalten, wenn er die im Visum angegebene Zeitspanne nicht überschreitet.

Ein Ausländer, der rechtmäßig in Litauen beschäftigt ist und dessen Aufenthalt in Litauen notwendig ist, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen und Geschäfte zu tätigen, kann eine befristete Aufenthaltserlaubnis in Litauen auf der Grundlage von Geschäftsangelegenheiten erhalten;

Eine befristete Aufenthaltserlaubnis ist ein Dokument, das einen Ausländer berechtigt, sich für einen bestimmten Zeitraum in Litauen aufzuhalten. Ein Ausländer hat das Recht, seinen Aufenthaltsort in Litauen zu wählen, ihn zu wechseln, Litauen zu verlassen und nach Litauen zurückzukehren, wenn die befristete Aufenthaltserlaubnis noch gültig ist. Ein Ausländer, der eine befristete Aufenthaltserlaubnis in Litauen hat, kann in die Schengen-Länder reisen und sich dort bis zu 3 Monate aufhalten. Eine Person, die Litauen für mehr als 6 Monate verlässt, muss ihre Ausreise anmelden;

Eine befristete Aufenthaltserlaubnis in Litauen wird einem Ausländer ausgestellt, der nicht Bürger eines Mitgliedstaates der Europäischen Union ist. Sie wird in der Regel für ein Jahr ausgestellt.

Können Ausländer mit bestimmten Genehmigungen in Litauen ein Unternehmen gründen?

EU/EWR-Bürger benötigen für einen Aufenthalt in Litauen von bis zu 90 Tagen einen Personalausweis oder Reisepass. Wenn Sie länger bleiben wollen, müssen Sie sich bei der Migrationsbehörde anmelden und eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen.

Bürger aus Nicht-EU/EWR-Ländern benötigen besondere Visa und Genehmigungen. Hier sind einige weitere Visa und Genehmigungen, die für die Gründung eines Unternehmens in Litauen erforderlich sind:

Erlangung eines Schengen-Visums (C)

Mit einem Schengen-Visum sind Sie berechtigt, sich 90 Tage in Litauen aufzuhalten. Sie müssen diese Tage innerhalb von 180 Tagen nutzen. Die Beantragung eines Schengen-Visums ist relativ einfach und schnell.

Erwerb einer Blauen Karte EU

Die Zwei-in-eins-Erlaubnis (Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis) ist für hochqualifizierte Nicht-EU-Bürger erhältlich. Sie gilt für maximal drei Jahre und kann um weitere drei Jahre verlängert werden. Sie können Ihre Familie mitbringen. Nach fünf Jahren haben Sie das Recht auf Daueraufenthalt.

2-jährige Aufenthaltserlaubnis;

Das Unternehmen muss seit mindestens sechs Monaten tätig sein, bevor es eine Aufenthaltsgenehmigung beantragt. Das Eigenkapital des Unternehmens muss mindestens 28.000 Euro betragen. Ausländische Investoren müssen mindestens 14.000 Euro investieren.

Gründung eines Unternehmens: Schritte, Kosten und Fristen

Die wichtigsten Phasen der Unternehmensgründung:

1. Auswählen und Reservieren eines Firmennamens

2. Vorbereitung der konstituierenden Dokumente

3. Bildung eines genehmigten Kapitals, Eröffnung eines Sparkontos bei einer Bank (falls erforderlich)

4. Bereitstellung von Gründungsunterlagen zur notariellen Beglaubigung

5. Einreichung der notariell beglaubigten Gründungsunterlagen beim Register der juristischen Personen

Einige Unternehmensformen können über das Internet gegründet werden, wenn der Gründer über eine qualifizierte elektronische Signatur verfügt und andere gesetzlich vorgeschriebene Bedingungen erfüllt sind.

Kauf eines Unternehmens: Schritte, Kosten und Fristen

Die wichtigsten Phasen des Kaufs und Verkaufs eines Unternehmens:

1. Vorbereitung der Dokumente

2. Auszahlung des Anteils

3. Unterzeichnung der Kauf- und Verkaufsunterlagen des Unternehmens

4. Eintragung der Kauf- und Verkaufsunterlagen in das Register der juristischen Personen

Wie hoch sind die Kosten für die Eintragung eines Unternehmens in Litauen?

Der Staat verlangt 574 Euro für die Eintragung einer UAB (Gesellschaft mit beschränkter Haftung);

Die Notargebühren, die zwischen 102 und 232 Euro liegen, sind nicht in der staatlichen Gebühr enthalten;

In Litauen fallen für die Registrierung als Mehrwertsteuerzahler keine staatlichen Kosten an. Der Preis ist sehr unterschiedlich, je nachdem, bei welcher Bank Sie Ihr Geschäftskonto eröffnen möchten;

Zusätzliche Gebühren für Übersetzungsdienste können anfallen (etwa 20-25 Euro/Seite), wenn das Unternehmen von einer juristischen Person (Gesellschaft) gegründet wird. Das Registrierungsverfahren dauert drei Werktage, nachdem die lokalen Behörden die erforderlichen Unterlagen erhalten haben, und die staatliche Gebühr liegt zwischen 290 und 580 EUR.

Staatliche Unterstützung für Unternehmen mit ausländischem Kapital;

Die staatlichen Behörden haben kein Recht, in den rechtmäßigen Besitz von Eigentum ausländischer Investoren einzugreifen. Im Falle einer rechtmäßigen Enteignung haben die Investoren Anspruch auf eine Entschädigung in Höhe des Marktwerts des beschlagnahmten Eigentums.

Litauen unterliegt den WTO-Regeln für Kapitalinvestitionen, da es Mitglied der EU ist. Invest Lithuania ist eine Regierungsbehörde, die mehr ausländische Investitionen anziehen soll. Sie fungiert als zentrale Anlaufstelle für Daten über Geschäftskosten, Arbeit, Steuern, rechtliche Auswirkungen und andere geschäftliche Fragen. Sie hilft auch bei der Gründung und dem Start von Unternehmen, erleichtert die Beschaffung von staatlichen Mitteln und setzt sich im Namen der Aktionäre für eine investorenfreundlichere Gesetzgebung ein;

Die Regierung baut auch ihr Netz von Geschäftsvertretern aus; vor kurzem wurde ein Attaché ernannt, der im Generalkonsulat in Los Angeles arbeitet. Weitere Vertretungen werden für Taiwan, Südkorea und Japan in Betracht gezogen.

Jedes Jahr lädt die Regierung ausländische Investoren zu einer Konferenz ein, um ihre Anliegen und Vorschläge zur Verbesserung des Investitionsklimas in Litauen zu diskutieren.

Wenn Sie als Ausländer eine Stelle in Litauen suchen, finden Sie hier einige Tipps, die Ihnen bei der Stellensuche helfen:

1. Studieren Sie den Arbeitsmarkt: Recherchieren Sie zunächst den Arbeitsmarkt in Litauen, um herauszufinden, welche Branchen und Sektoren florieren und Bedarf an ausländischen Arbeitskräften haben. Suchen Sie nach offenen Stellen, die Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechen.

2. Anforderungen an Arbeitserlaubnis und Visum: Vergewissern Sie sich, dass Sie die Anforderungen an die Arbeitserlaubnis und das Visum für die Arbeit in Litauen kennen. Kontaktieren Sie die litauische Botschaft oder das Konsulat in Ihrem Land, um genaue und aktuelle Informationen zu erhalten.

3. Bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf: Bereiten Sie Ihren Lebenslauf so vor, dass er Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achten Sie darauf, dass er gut formatiert, prägnant und fehlerfrei ist. Erwägen Sie, ein Anschreiben beizufügen, in dem Sie Ihr Interesse an einer Tätigkeit in Litauen erklären.

4. Online-Stellenportale: Nutzen Sie Online-Stellenportale und Websites, die darauf spezialisiert sind, Arbeitssuchende mit Arbeitgebern in Litauen zusammenzubringen. Einige beliebte Jobportale in Litauen sind cv.lt,cvonline.lt und workinlithuania.lt. Sie können Profile erstellen, Ihren Lebenslauf hochladen und sich auf entsprechende Stellenangebote bewerben.

5. Verbindungen aufbauen: Networking ist auf dem litauischen Arbeitsmarkt sehr wichtig. Treten Sie professionellen Networking-Plattformen wie LinkedIn bei, besuchen Sie Branchenveranstaltungen und Jobmessen. Kommunizieren Sie mit Fachleuten und Personalverantwortlichen in Ihrem Interessengebiet, um Ihr Kontaktnetz zu erweitern und sich über potenzielle Beschäftigungsmöglichkeiten zu informieren.

6. Lokalisieren Sie Ihre Bewerbung: Wenn Sie noch nicht in Litauen sind, sollten Sie Ihre Bewerbung lokalisieren, indem Sie Ihre Bereitschaft zum Umzug erwähnen und Ihre Kenntnisse der litauischen Sprache und Kultur hervorheben. Damit zeigen Sie, dass Sie bereit sind, in dem Land zu arbeiten.

7. Sprachkenntnisse: Obwohl viele internationale Unternehmen auf Englisch arbeiten, können Litauischkenntnisse hilfreich sein. Erwägen Sie, Sprachkurse zu besuchen oder Sprachlern-Apps zu nutzen, um Ihre Sprachkenntnisse zu verbessern.

8. Recherchieren Sie das Unternehmen: Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, sollten Sie sich gründlich über das Unternehmen oder die Organisation informieren, für die Sie sich interessieren. Machen Sie sich mit den Werten, der Kultur und den besonderen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Bereiten Sie Ihre Bewerbung so vor, dass sie den Anforderungen entspricht.

9. Seien Sie proaktiv: Verlassen Sie sich nicht nur auf Online-Bewerbungen. Wenden Sie sich direkt an die Unternehmen, die Sie interessieren, stellen Sie sich vor und erkundigen Sie sich nach möglichen Stellenangeboten. Dieser proaktive Ansatz wird Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.

10. Seien Sie hartnäckig und haben Sie eine positive Einstellung: Die Stellensuche kann viel Zeit und Mühe kosten. Lassen Sie sich also nicht entmutigen, wenn Sie nicht sofort eine Antwort erhalten. Bleiben Sie hartnäckig, bewerben Sie sich weiter und behalten Sie während des gesamten Prozesses eine positive Einstellung.

Vergessen Sie nicht, sich über alle Änderungen des Arbeitsrechts und der Marktbedingungen in Litauen auf dem Laufenden zu halten. Viel Glück bei der Arbeitssuche!

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