Wer zur Arbeit nach Saudi-Arabien kommen möchte, benötigt ein Visum, mit Ausnahme der Bürger von Ländern, die Teil des Arabischen Golfkooperationsrates sind. Zu diesen Mitgliedern gehören die Vereinigten Arabischen Emirate, Bahrain, das Sultanat Oman und Kuwait.
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Kurzfristige Arbeit
Es gibt drei Arten von Visa für diejenigen, die für kurzfristige Arbeit nach Saudi-Arabien gehen:
- Arbeitsvisa
- Visa für einen geschäftlichen Besuch
- Visa für Familien oder Aufenthaltsvisa
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Arbeitsvisum
Dieses Visum ermöglicht es theoretisch Mitarbeitern ausländischer Unternehmen, für einen Zeitraum von 30 bis 90 Tagen vorübergehend in Saudi-Arabien zu arbeiten.
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Visum für einen geschäftlichen Besuch
Dieses Visum ermöglicht Geschäftsreisen mit einem saudischen Unternehmen. Es eignet sich für Personen, die kurzfristige Dienstleistungen anbieten und die Art der Arbeit, die Sie erledigen können, wie z. B. Meetings, einschränken.
Um ein Geschäftsvisum zu erhalten, benötigen Sie zunächst ein Einladungsschreiben Ihres saudischen Sponsors. Die Frist für die Bearbeitung eines Antrags auf ein Geschäftsvisum beträgt bis zu sieben Werktage.
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Familienvisa
Wenn ein Mitarbeiter plant, einen Ehepartner oder Kinder nach Saudi-Arabien zu bringen, müssen sie ein Familienvisum beantragen. Mit diesem Visum können Sie abhängige Familienmitglieder registrieren, wenn Sie eine Aufenthaltsgenehmigung für Iqama haben. Familienangehörige müssen die Erlaubnis der Behörden einholen, bevor sie in Saudi-Arabien arbeiten.
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Sie können ein diplomatisches oder offizielles Visum beantragen
Um ein saudisches diplomatisches Visum zu erhalten, benötigen Antragsteller einen Diplomatenpass zusammen mit einem Einladungsschreiben des saudischen Außenministeriums (MFA). Der Zweck der Reise muss streng regierungsgebunden sein.
Diplomatische Pässe sind internationale Identitätsdokumente, die vom Außenministerium eines Landes an Diplomaten wie Staatsoberhäupter, hochrangige Staatsminister, Botschafter und andere Regierungsbeamte und deren Familienangehörige ausgestellt werden, die zu einem offiziellen Zweck im Namen ihrer Regierung in andere Länder reisen müssen.
Die Botschaft stellt zwei Arten von diplomatischen Visa für Reisen ins Königreich aus. Ein Visum für die einmalige Einreise, das drei Monate gültig ist, und ein Visum für die mehrfache Einreise, mit dem der Visuminhaber innerhalb eines Zeitraums von sechs Monaten mehrmals in das Königreich ein- und ausreisen kann.
Grundlegende Voraussetzungen für den Erhalt eines diplomatischen Visums finden Sie hier.
Regierungsvisum
Sie können ein Regierungsvisum erhalten, wenn Sie von einer Regierungsabteilung oder -institution in Saudi-Arabien (wie einem öffentlichen Krankenhaus, einer Universität oder einem Ministerium usw.) eingeladen wurden. Um dies zu erhalten, müssen Sie ein genehmigtes Visum vom Außenministerium von Saudi-Arabien erhalten.
Grundlegende Anforderungen an das Regierungsvisum finden Sie hier.
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Was sind die Voraussetzungen, um ein Arbeitsvisum für Saudi-Arabien zu erhalten?
Um ein Visum zu erhalten, müssen Arbeitnehmer zunächst einen Sponsor in Saudi-Arabien haben. Der fördernde Arbeitgeber ist für den größten Teil des Bewerbungsprozesses verantwortlich, aber der potenzielle Mitarbeiter muss alle notwendigen Dokumente vorlegen.
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Welche Dokumente sind erforderlich, um ein Arbeitsvisum zu erhalten?
- Ausländischer Reisepass, der für die gesamte Arbeitszeit gültig ist;
- Farbfoto der Größe des Reisepasses;
- Bestätigung der Online-Zahlung der Visumgebühr über die Enjazit-Website;
- Ausgefülltes Antragsformular für das Visum;
- Drei Exemplare des unterzeichneten medizinischen Berichts;
- Eine Beschäftigungsbescheinigung des Förderunternehmens in Saudi-Arabien, die vom Ministerium für auswärtige Angelegenheiten und der saudischen Handelskammer zertifiziert werden muss;
- Eine unterzeichnete Kopie des Arbeitsvertrags;
- Eine beglaubigte Kopie des Hochschulabschlusses des Antragstellers, die von der Kulturmission Saudi-Arabiens beglaubigt werden muss;
- Anzeige der Vorstrafen bei der Polizei;
- Adressierter, frankierter Umschlag.
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Verfahren zur Ausstellung eines Arbeitsvisums:
Der Arbeitgeber muss mit der Beantragung eines Arbeitsvisums beginnen. Hier sind die notwendigen Schritte, um ein Visum und eine Aufenthaltsgenehmigung in Saudi-Arabien zu erhalten:
- Der fördernde Arbeitgeber muss sich beim Innenministerium Saudi-Arabiens anmelden;
- Das Ministerium wird eine Einwanderungsdatei mit Informationen über alle Ausländer des Arbeitgebers öffnen;
- Der Arbeitgeber beantragt beim Arbeitsministerium von Saudi-Arabien ein Arbeitsvisum;
- Nachdem das Arbeitsministerium den Antrag genehmigt hat, wird das Ergebnis dem Außenministerium gemeldet. Innerhalb von zwei Wochen wird das Ministerium für auswärtige Angelegenheiten eine Visumnummer ausstellen;
- Der Arbeitnehmer stellt bei der zuständigen saudi-arabischen Botschaft einen Antrag auf Erteilung eines Arbeitsvisums zusammen mit den oben genannten Dokumenten;
- Die Botschaft wird innerhalb von ein bis drei Wochen ein Visum ausstellen, danach kann der Mitarbeiter nach Saudi-Arabien reisen.
Wenn Sie nach Saudi-Arabien ziehen, um mittel- oder langfristig zu arbeiten, müssen Sie eine Iqama-Aufenthaltsgenehmigung erhalten, mit der Sie für einen bestimmten Zeitraum (bis zu zwei Jahren) arbeiten können.
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Wann sollte man eine Aufenthaltserlaubnis beantragen?
Innerhalb von 90 Tagen nach Ihrer Ankunft muss Ihr Arbeitgeber eine Aufenthaltserlaubnis beantragen, die auch eine Arbeitserlaubnis enthält. Eine Iqama-Aufenthaltserlaubnis ist die Standardform der Identifizierung in Saudi-Arabien, so dass Sie nicht in der Lage sein werden, Dinge wie die Eröffnung eines Bankkontos ohne sie zu tun.
Sie müssen den Iqama immer bei sich tragen. Wenn Sie Ihre Karte nicht auf Anfrage produzieren, können Sie eine Geldstrafe erhalten.
Iqama ist auf ein oder zwei Jahre begrenzt (abhängig von der Länge Ihres Arbeitsvertrags), danach muss der Arbeitgeber es erneuern.
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Wie sieht eine Arbeitserlaubnis in Saudi-Arabien aus?
Ihre Iqama-Karte enthält folgende Angaben:
- Name
- Staatsangehörigkeit;
- Geburtsdatum;
- Ihren Arbeitgeber und Ihre Berufsbezeichnung;
- eindeutige Iqama-Nummer;
- Datum der Veröffentlichung und Ablaufdatum.
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Iqama in Saudi Arabien beantragen
Ihr Arbeitgeber muss den Bewerbungsprozess für Iqama in Ihrem Namen abwickeln. Sie müssen jedoch eine Reihe von Dokumenten vorlegen, einschließlich der folgenden:
- Ihren Reisepass;
- Zwei Passfotos von Ihnen;
- Zwei Passfotos des Arbeitgebers;
- Ein von der Industrie- und Handelskammer sowie dem Außenministerium Saudi-Arabiens beglaubigtes Schreiben Ihres Arbeitgebers/Visumgebers;
- Unterzeichneter Arbeitsvertrag;
- Zeugnisse über akademische und berufliche Qualifikationen;
- Einen aktualisierten Polizeibericht, in dem alle Verurteilungen aufgeführt sind;
- Ein ärztliches Gutachten eines zugelassenen Arztes.
Bevor Sie eine Genehmigung erhalten, müssen Sie Ihre Fingerabdrücke nehmen und eine medizinische Untersuchung bestehen. Dies soll sicherstellen, dass Sie keine übertragbaren Krankheiten haben.
Sie können den Status Ihrer Iqama auf der Website des Innenministeriums überprüfen.
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Die Kosten für eine Arbeitserlaubnis in Saudi-Arabien
Ihr Arbeitgeber muss die Kosten für Ihre Aufenthaltserlaubnis übernehmen. Der Gesamtbetrag der Provision hängt jedoch vom Prozentsatz der saudischen Staatsangehörigen ab, die in Ihrem Unternehmen beschäftigt sind.
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Änderung oder Verlängerung von Arbeitsgenehmigungen in Saudi-Arabien
Es liegt in der Verantwortung Ihres Arbeitgebers, Ihre Iqama zu erneuern. Es ist am besten für das Unternehmen, diesen Prozess frühzeitig zu starten, da Sanktionen gelten, wenn Sie die Genehmigung nicht vor Ablauf Ihrer aktuellen Genehmigung verlängern.
Der größte Teil des Erneuerungsprozesses kann von Ihrem Unternehmen online durchgeführt werden, obwohl Sie vor der Genehmigung erneut eine medizinische Prüfung bestehen müssen.
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Es ist wichtig, dass Ihr Iqama an das Unternehmen gebunden ist, das als Ihr Sponsor fungiert. Wenn Sie also zwischen zwei saudischen Arbeitgebern wechseln möchten, müssen Sie vom Arbeitgeber, den Sie verlassen möchten, eine Unbedenklichkeitsbescheinigung erhalten.
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Wenn ich außerhalb von Saudi-Arabien reisen muss, während ich für einen bestimmten Zeitraum arbeite?
Wenn ein Mitarbeiter während seiner Arbeit von und nach Saudi-Arabien reisen möchte, muss er beim Innenministerium eine Ausreise/Einreisegenehmigung beantragen. Diese Genehmigung wird in der Regel innerhalb einer Woche erteilt.
Abhängig von Ihrem Beschäftigungsstatus werden Sie möglicherweise gebeten, Ihre Bewerbung mit zusätzlichen Dokumenten zu ergänzen. Wenn Sie selbstständig sind, müssen Sie zusätzlich zu den oben aufgeführten Basisdokumenten Folgendes vorlegen:
- Bestätigung der Gewerbeberechtigung (Firmenregistrierung);
- Kontoauszug des Unternehmens für die letzten 6 Monate;
- Einkommensteuererklärung (Income Tax Return, ITR).
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Arbeiten ohne Visum in Saudi-Arabien
Strafen für illegale Arbeit in Saudi-Arabien können schwer sein. Diejenigen ohne Arbeitsvisum müssen mit einer Geldstrafe von bis zu 10.000 SAR bezahlen und müssen mit Verhaftung und Abschiebung rechnen.
Wenn Ihr Arbeitgeber kein Arbeitsvisum beantragt, kann er mit einer Geldstrafe von bis zu 100.000 SAR und der Aufhebung seiner Gewerbelizenz rechnen.
Zur Förderung ausländischer Investitionen und zur Ankurbelung des Wirtschaftswachstums hat die saudische Regierung ein E-Visum eingeführt, das speziell für Investoren gedacht ist, die in das Land kommen.
Ausländer, die Geschäftsmöglichkeiten in Saudi-Arabien erkunden möchten, können jetzt ein spezielles Besuchsvisum für Investoren beantragen. Dank dieser Neuerung werden Geschäftsreisen erschwinglicher, da für das neue Visum keine Bestätigung eines arabischen Unternehmens erforderlich ist.
Wer kann ein Investorenvisum erhalten?
Das Visum steht Investoren aus 60 Ländern zur Verfügung, darunter Australien, China, Frankreich, Deutschland, Russland, Südkorea, das Vereinigte Königreich und die Vereinigten Staaten.
Wie bekommt man ein Visum?
Das Visum wird unmittelbar nach dem Ausfüllen des Antrags elektronisch auf dem Portal (https://visa.mofa.gov.sa/Home/Index) erteilt.
Wie lange ist das Visum gültig?
Ein Visum kann für eine einmalige oder mehrfache Einreise für einen Zeitraum von 90 Tagen bis zu fünf Jahren ausgestellt werden.
Die Dauer des Aufenthalts hängt von der Nationalität des Investors und der Gültigkeit des Visums ab: eine Reise kann 14, 30 oder 90 Tage dauern.
Den Bewerbern wird empfohlen, die folgenden Dokumente zur Online-Bewerbung mitzubringen:
- Original-Reisepass mit einer Gültigkeitsdauer von mindestens sechs Monaten und mindestens zwei aufeinanderfolgenden leeren Visaseiten.
- Krankenkasse
- Bankkarte zur Bezahlung der Visagebühr
Für US-Bürger sind die folgenden Nachweise erforderlich:
- Ein an die Botschaft des Königreichs Saudi-Arabien in Washington, D.C., adressiertes Bestätigungsschreiben des amerikanischen Arbeitgebers des Antragstellers, in dem die Position des Antragstellers bestätigt und als Zweck der Reise im Namen des Unternehmens "geschäftlich" angegeben wird
- Eine Kopie der Gewerbeanmeldung des Unternehmens in Saudi-Arabien und in den USA
Bitte beachten Sie: bei Bedarf können weitere Unterlagen angefordert werden.