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Arbeiten im Vereinigten Königreich mit Staatsangehörigkeit Staatsangehörigkeit Deutschland

Visa Visumfrei

Währung Pfund Sterling (GBP)

Sprache Englisch

Telefoncode +44

Autoverkehr Linksverkehr

Durchschnittsgehalt £1950 pro Monat

Arbeitswoche 35-40 Stunden

Covid Es gibt keine COVID-Beschränkungen

Insurance policy Eine Versicherungspolice ist erforderlich

Mindestgültigkeit des Reisepasses mindestens 6 Monate

Wie erhält man ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich?

Langzeitarbeitsvisum für das Vereinigte Königreich (für eine Arbeit bis zu 5 Jahren)

Innovator-Gründer-Visum

Grenzgängerausweis für EU-Bürger

Britisches Arbeitsrecht

Jobs im Vereinigten Königreich für Ausländer & Jobportale

UK-Arbeitsvisum für Deutsche: Antragstellung und Anforderungen

Wenn Sie ein Deutscher Bürger sind und ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich aus Deutschland beantragen möchten, hilft Ihnen dieser Leitfaden, den Prozess, die Anforderungen und die notwendigen Schritte zu verstehen. Das Vereinigte Königreich bietet verschiedene Visa-Optionen für ausländische Arbeitnehmer, aber Sie müssen bestimmte Zulassungskriterien erfüllen, um Ihr Visum erfolgreich zu erhalten.

Arten von UK-Arbeitsvisa für Deutscher Bürger

Es gibt verschiedene Arten von Arbeitsvisa im Vereinigten Königreich für Deutsche, abhängig von der Art und Dauer Ihrer Beschäftigung.

1. Kurzfristige UK-Arbeitsvisa

Kurzfristige Visa sind für vorübergehende Beschäftigungen vorgesehen und gelten in der Regel für sechs Monate bis ein Jahr. Diese Visa umfassen:

Seasonal Worker Visa – für landwirtschaftliche Arbeiten wie Obsternte und Feldarbeit.
Charity Worker Visa – für unbezahlte gemeinnützige Arbeit.
Creative Worker Visa – für Künstler, Musiker und Darsteller.
Religious Worker Visa – für ausländische Staatsangehörige, die als religiöse Arbeiter ohne pastorale Funktion tätig sind.
International Agreement Visa – für Personen, die vertraglich verpflichtet sind, eine Dienstleistung im Rahmen internationalen Rechts oder eines Abkommens zu erbringen.

2. Langfristige UK-Arbeitsvisa

Wenn Sie für einen längeren Zeitraum aus Deutschland im Vereinigten Königreich arbeiten möchten, könnten Sie sich für folgende Visa qualifizieren:

Skilled Worker Visa – für Fachkräfte in den Bereichen Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen und anderen gefragten Branchen.
Health and Care Worker Visa – für Ärzte, Krankenschwestern und Sozialpflegekräfte.
Graduate Visa – für Deutsche, die einen Hochschulabschluss im Vereinigten Königreich erworben haben und dort arbeiten möchten.

Um ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich aus Deutschland zu erhalten, müssen Sie ein Jobangebot von einem lizenzierten britischen Arbeitgeber haben, der als Ihr Sponsor fungieren kann.

Wie beantrage ich ein UK-Arbeitsvisum aus Deutschland?

Schritt 1: Jobangebot sichern und Certificate of Sponsorship (CoS) erhalten

Bevor Sie ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich aus Deutschland beantragen, müssen Sie:

Ein Jobangebot von einem britischen Arbeitgeber erhalten.
Sicherstellen, dass der Arbeitgeber zur Sponsoring von Migranten berechtigt ist.
Ein Certificate of Sponsorship (CoS) erhalten – eine offizielle Referenznummer Ihres britischen Arbeitgebers, die Ihre Anstellung bestätigt.

Wichtig: Sie können kein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich ohne ein CoS beantragen, außer bei bestimmten Visatypen wie dem Graduate Visa.

Schritt 2: Prüfen Sie Ihre Berechtigung

Um ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich für Deutscher Bürger zu beantragen, müssen Sie folgende Bedingungen erfüllen:

Ein Jobangebot von einem britischen Arbeitgeber mit gültigem CoS.
Die Gehalts- und Qualifikationsanforderungen erfüllen.
Englischkenntnisse nachweisen.
Mindestens £1.270 an Ersparnissen haben.
Ein Tuberkulosetest (TB-Test).
Ein polizeiliches Führungszeugnis.

Schritt 3: Erforderliche Dokumente zusammenstellen

Für Ihren Antrag benötigen Sie folgende Dokumente:

Gültiger Reisepass oder ein anderes Reisedokument.
Certificate of Sponsorship (CoS) Referenznummer.
Nachweis über persönliche Ersparnisse.
Englischnachweis (falls erforderlich).
TB-Testzertifikat.
Polizeiliches Führungszeugnis (falls erforderlich).

Tipp: Je nach Art des Visums müssen einige Antragsteller auch akademische Qualifikationen oder Berufszeugnisse vorlegen.

Schritt 4: Reichen Sie Ihren Online-Visumantrag ein

Wie beantrage ich ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich von Deutschland aus?

Sie müssen den Antrag online über das offizielle Portal der britischen Regierung (www.gov.uk) stellen. Die Schritte sind:

1. Füllen Sie das Online-Antragsformular aus (geben Sie Ihre Daten, die Referenznummer der CoS und die Jobdetails ein).

2. Bezahlen Sie die Visumantragsgebühr – die Gebühren variieren je nach Visumart.

3. Bezahlen Sie die Einwanderungsgesundheitsabgabe (IHS) – damit erhalten Sie Zugang zur staatlichen Gesundheitsversorgung im Vereinigten Königreich.

4. Buchen Sie einen Termin für die biometrische Erfassung in einem VFS Global Visa Application Center in Deutschland.

5. Laden Sie die erforderlichen Dokumente online hoch (oder reichen Sie sie bei Bedarf physisch im Visa-Zentrum ein).

Hinweis: Einige Antragsteller müssen möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch im britischen Visa-Zentrum erscheinen, dies ist jedoch nicht für alle Anträge obligatorisch.

Schritt 5: Termin für die biometrische Erfassung und Bearbeitung des Visums

Bei Ihrem Termin für die biometrische Erfassung müssen Sie:

- Fingerabdrücke und ein digitales Foto vorlegen.

- Alle Originaldokumente einreichen (falls erforderlich).

- Ihre Angaben zum Visumantrag bestätigen.

Tipp: Wenn Sie berechtigt sind, können Sie die UK Immigration: ID Check App verwenden, um Ihre Identität zu überprüfen, anstatt ein Visazentrum aufzusuchen.

Schritt 6: Warten Sie auf die Entscheidung über das Visum

Die Bearbeitungszeit für ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich aus Deutschland hängt von der Art des Visums ab:

Standard-Bearbeitungszeit: 3 bis 8 Wochen nach Einreichung der biometrischen Daten.
Vorrangige Bearbeitung (500 £ extra): 5 Arbeitstage.
Super-Vorrangige Bearbeitung (1.000 £ extra): 1 Arbeitstag.

Sobald Ihr Visum genehmigt wurde, erhalten Sie:

eine Visumvignette (Aufkleber) in Ihrem Reisepass – Diese ist 90 Tage lang gültig und berechtigt Sie zur Einreise in das Vereinigte Königreich.

Anweisungen zur Abholung Ihrer biometrischen Aufenthaltserlaubnis (BRP) – Sie müssen diese innerhalb von 10 Tagen nach Ihrer Ankunft im Vereinigten Königreich bei einem dafür vorgesehenen Postamt abholen.

Ihre BRP dient als offizielle Aufenthaltserlaubnis und ist erforderlich, um im Vereinigten Königreich arbeiten, eine Unterkunft mieten und Dienstleistungen in Anspruch nehmen zu können.

Kosten eines UK-Arbeitsvisums für Deutscher Bürger

Die Kosten für ein Arbeitsvisum im Vereinigten Königreich aus Deutschland hängen von der Art des Visums ab:

Skilled Worker Visa

Bis zu 3 Jahre: £719 (Antrag außerhalb des Vereinigten Königreichs) | £827 (Antrag innerhalb des Vereinigten Königreichs)
Bis zu 3 Jahre (wenn auf der Immigration Salary List): £551 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)
Mehr als 3 Jahre: £1.420 (Antrag außerhalb des Vereinigten Königreichs) | £1.636 (Antrag innerhalb des Vereinigten Königreichs)
Mehr als 3 Jahre (wenn auf der Immigration Salary List): £1.084 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)

Health and Care Worker Visa

Bis zu 3 Jahre: £284 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)
Mehr als 3 Jahre: £551 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)

Temporäre Arbeitsvisa (Seasonal Worker, Government Authorized Exchange, Creative Worker, Religious Worker, Charity Worker, International Agreement)

£298 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)

Andere Arbeitsvisum-Kategorien

Overseas Domestic Worker Visa: £637 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)
Senior oder Specialist Worker (bis zu 3 Jahre): £827 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)
Senior oder Specialist Worker (mehr als 3 Jahre): £1.636 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)
Global Business Mobility Visa (Graduate Trainee, Secondment Worker, Service Supplier, Expansion Worker): £298 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)
International Sportsperson (bis zu 12 Monate): £298 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)
International Sportsperson (mehr als 12 Monate): £719 (außerhalb des Vereinigten Königreichs) | £827 (innerhalb des Vereinigten Königreichs)
Minister of Religion Visa: £719 (außerhalb des Vereinigten Königreichs) | £827 (innerhalb des Vereinigten Königreichs)
Representative of an Overseas Business: £719 (außerhalb des Vereinigten Königreichs) | £827 (innerhalb des Vereinigten Königreichs)
Scale-up Visa: £822 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)
Innovator Founder Visa: £1.191 (außerhalb des Vereinigten Königreichs) | £1.486 (innerhalb des Vereinigten Königreichs)
Global Talent Visa: £716 (sowohl innerhalb als auch außerhalb des Vereinigten Königreichs)
Indefinite Leave to Remain (ILR): £2.885

Zusätzliche Gebühren

1. Immigration Health Surcharge (IHS): £1.035 pro Jahr für die meisten Arbeits- und Einwanderungsvisa (z. B. Skilled Worker, Health and Care Worker).

2. Gebühr für die Erfassung biometrischer Daten: £20

Hinweis: Diese Gebühren können sich ändern. Überprüfen Sie daher stets die aktuellen Preise auf der offiziellen Website der britischen Regierung.

Sichern Sie sich noch heute Ihr UK-Arbeitsvisum aus Deutschland!

Die Beantragung eines Arbeitsvisums für das Vereinigte Königreich aus Deutschland erfordert eine sorgfältige Planung, aber jedes Jahr ziehen Tausende von Deutsche erfolgreich zum Arbeiten ins Vereinigte Königreich. Befolgen Sie den richtigen Ablauf, sammeln Sie alle erforderlichen Dokumente und reichen Sie Ihren Antrag rechtzeitig ein.

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FAQs zum UK-Arbeitsvisum für Deutscher Bürger

1. Wie lange dauert die Bearbeitung eines UK-Arbeitsvisums aus Deutschland?

Die Bearbeitungszeit beträgt 3 bis 8 Wochen.

2. Kann ich meine Familie mitnehmen?

Ja, die meisten Arbeitsvisa erlauben es Ihnen, Ehepartner und Kinder mitzunehmen.

3. Kann ich den Arbeitgeber wechseln?

Ja, aber Sie müssen ein neues Visum beantragen.

Dies sind Visa, die in der Regel zwei bis fünf Jahre gültig sind und verlängert werden können. Da sie den Inhaber zu einem langfristigen Aufenthalt in Großbritannien berechtigen, häufig mit der Option, schließlich einen dauerhaften Aufenthalt oder eine Staatsbürgerschaft zu beantragen, gelten für sie höhere Schwellenwerte, um sich zu qualifizieren.

Britisches Langzeitvisum:

Die Visum für Facharbeiter – für Facharbeiter, die normalerweise die Mindestanforderungen des Punktesystems des Vereinigten Königreichs erfüllen müssen;
Die Visum für Gesundheits- und Pflegepersonal – für Gesundheitspersonal, das im NHS oder in der Sozialfürsorge für Erwachsene arbeitet;
Die Visum für leitender Angestellter oder Specialisten – für Mitarbeiter ausländischer Unternehmen, die in einer Niederlassung im Vereinigten Königreich arbeiten;
Die Visum des Religionsministers – für leitende Positionen in einer britischen religiösen Organisation;
Internationales Athletenvisum – für Spitzensportler oder qualifizierte Sporttrainer;
Die Vertreter eines ausländischen Geschäftsvisums – für einzelne Vertreter eines ausländischen Unternehmens, die eine Niederlassung oder Tochtergesellschaft im Vereinigten Königreich gründen möchten.

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Was sind die Voraussetzungen für die Erlangung eines Langzeitvisums?

Um sich für die meisten britischen Langzeitarbeitsvisa zu qualifizieren, insbesondere für Facharbeiter, müssen Sie 70 Punkte im punktebasierten System erreichen.

Es besteht aus 50 Punkten, die jeder Bewerber erfüllen muss, nämlich:

● Stellenangebot eines lizenzierten Sponsors (20 Punkte);

● Arbeit auf angemessenem Niveau (20 Punkte);

● Das Mindestniveau der Englischkenntnisse liegt in der Regel bei mindestens B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) (10 Punkte).

Die verbleibenden 20 Punkte können Sie dann wie folgt verdienen:

● Gehalt 25.600 £ oder aktueller Beschäftigungssatz, je nachdem, welcher Wert höher ist (20 Punkte);

● Arbeite in einem offiziell knappen Beruf (20);

● Promotion in berufsbezogener MINT-Ausbildung (20);

● Gehalt zwischen 23.040 £ und 25.599 £ oder mindestens 90 % des aktuellen Berufstarifs, je nachdem, welcher Wert höher ist (10);

● Nicht-MINT-Promotion mit Berufsbezug (10).

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Darüber hinaus müssen Sie mindestens 1270 £ an Ersparnissen haben, um Ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Insbesondere können Sie in der Regel bis zu 20 Stunden pro Woche in einem anderen Nebenjob arbeiten, solange der Job relevant ist und Sie in Ihrer derzeitigen Position bleiben. Sie haben jedoch keinen Zugang zu öffentlichen Geldern wie Arbeitslosengeld.

Ihr Partner und Ihre unterhaltsberechtigten Kinder können Sie begleiten, benötigen jedoch ein eigenes Visum.

Natürlich sind die Mindestlohnanforderungen für bestimmte Jobs im Vereinigten Königreich unterschiedlich. Arbeitgeber müssen jedoch mindestens £ 10,10 pro Stunde (oder £ 20.480 für Gesundheits- oder Bildungsjobs) zahlen. Für ein Senior Worker- oder Specialist-Visum beträgt die Mindestgebühr 42.400 £, es sei denn, Sie reisen mit dem Graduate Trainee.

💡 Um einen sicheren Umzug in ein neues Land zu gewährleisten, raten wir Ihnen, sich an Spezialisten zu wenden. Unsere qualifizierten Fachleute mit juristischer Ausbildung werden Ihnen helfen, unangenehme Situationen während der Migration zu vermeiden.

Nach der Beratung können Sie uns zusätzliche Fragen stellen. Wir sind an der vollständigen Lösung Ihres Falles interessiert. Holen Sie sich schnell und bequem eine umfassende Rechtsberatung - bestellen Sie gleich jetzt eine Beratung!

Wie bewerbe ich mich?

Sie können sich online oder über eines der weltweiten britischen Visumantragszentren bewerben.

Dazu müssen Sie Folgendes bereitstellen:

Gültiger Lichtbildausweis;
Kontrollnummer des Sponsors;
Nachweis über Englischkenntnisse, wenn Sie nicht aus einem englischsprachigen Land einreisen;
Daten über Ihren Arbeitgeber;
Ihre Position, Ihr Gehalt und Ihr Berufskennzeichen;
Sparnachweise wie Kontoauszüge;
Tuberkulose-Testergebnisse, wenn Sie aus einem Land stammen, in dem Sie getestet werden müssen;
Führungszeugnis für bestimmte Berufe;
Sie müssen auch Ihre biometrischen Daten beim Visumantragszentrum einreichen oder Ihre Ausweisdokumente online oder über die britische Einwanderungsbehörde scannen: ID Check, um eine biometrische Aufenthaltserlaubnis (BRP) zu erhalten.

Anträge können in der Regel bis zu drei Monate vor dem geplanten Reisetermin gestellt werden, die Entscheidung über Ihren Antrag kann bis zu acht Wochen dauern.

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Was kostet ein Langzeitvisum?

Die Kosten für Langzeitvisum im Vereinigten Königreich variieren je nach Art und Dauer des Visums zwischen 464 und 1418 Pfund Sterling. Sie müssen im Allgemeinen auch einen Gesundheitszuschlag (normalerweise £ 624 pro Jahr) zahlen, um NHS-Dienste im Vereinigten Königreich zu nutzen. Das Visum für Gesundheits- und Pflegepersonal ist billiger und reicht von 232 £ bis 464 £. In der Zwischenzeit kosten internationale Visa für Sportler 244 £, wenn sie für 12 Monate oder weniger gültig sind.

Darüber hinaus müssen Sie in der Regel etwa 20 £ an BRP-Gebühren zahlen.

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Wie lange ist das Visum gültig?

Dieses Visum ist in der Regel bis zu fünf Jahre gültig, können aber in der Regel unbegrenzt verlängert werden. Insbesondere können Sie mit einem Religionsministervisum maximal sechs Jahre im Vereinigten Königreich bleiben. Das Visum für leitender Angestellter oder Spezialisten sind maximal fünf Jahre in einem Zeitraum von sechs Jahren gültig (oder neun Jahre in einem Zeitraum von zehn Jahren, wenn Ihr Gehalt über 73.900 £ liegt).

Sie können mit den meisten britischen Langzeitarbeitsvisa den Arbeitsplatz wechseln oder den Arbeitgeber wechseln, solange Sie sich noch qualifizieren und der Arbeitgeber ein lizenzierter Sponsor ist. Allerdings müssen Sie Ihr Visum erneuern.

Was ist ein Innovator-Gründer-Visum?

Das Innovator-Gründer-Visum ist ein einheitlicher Einwanderungsweg, der ab dem 13. April 2023 sowohl das Innovator Visa als auch das Start-up Visa ersetzt. Diese Regelung richtet sich weiterhin an ausländische Bewerber, die im Vereinigten Königreich ein innovatives Unternehmen gründen möchten.

Was sind die Vorteile von Innovator-Gründer-Visum?

Das Innovator Founder Visa ist eine einzigartige Gelegenheit für Menschen, die ihre Geschäftsideen im Vereinigten Königreich zum Leben erwecken wollen. Nach der Bewilligung können Sie in einem bestehenden Unternehmen arbeiten und auch andere Beschäftigungsmöglichkeiten suchen, für die mindestens ein britischer Hochschulabschluss erforderlich ist. Sie können auch Ihr Studium fortsetzen, während Sie Ihr eigenes Unternehmen führen.

Ist es möglich, nach Erhalt des Innovator-Gründer-Visum einen dauerhaften Aufenthalt und die Staatsbürgerschaft zu erhalten?

Zunächst erhalten Sie die Erlaubnis, für maximal drei Jahre im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten. Danach können Sie eine Daueraufenthaltsgenehmigung (ILR, Indefinite Leave to Remain) beantragen, sofern Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen. Nachdem Sie ein Jahr lang eine Daueraufenthaltsgenehmigung erhalten und alle Voraussetzungen erfüllt haben, können Sie die Staatsbürgerschaft beantragen.

Kann ich meine Verwandten mitbringen, wenn ich ein Innovator-Gründer-Visum habe?

Innovative Gründer können auch ihre unmittelbare Familie, einschließlich ihres Partners und ihrer unterhaltsberechtigten Kinder, mit ins Vereinigte Königreich bringen. Als unterhaltsberechtigte Personen steht es ihren Partnern und Kindern frei, in jedem Bereich zu arbeiten, mit Ausnahme von Sporttrainern oder Spielern, und sich weiterzubilden.

Innovator-Gründer-Visum: Schlüsselqualifikationen und Anforderungen

Um für ein Visum in Frage zu kommen, müssen die Antragsteller mehrere von der britischen Einwanderungsbehörde (UK Visas and Immigration) festgelegte Voraussetzungen erfüllen:

Wenn Sie ein Visum beantragen, müssen Sie sich einem Gespräch unterziehen und Ihren Geschäftsplan von einer vom britischen Innenministerium zugelassenen Einrichtung genehmigen lassen.

1. Die Antragsteller müssen mindestens 18 Jahre alt sein.

2. Sie müssen ein Empfehlungsschreiben einer anerkannten britischen Einrichtung vorlegen, das Folgendes bestätigt:

- Der Kandidat kommt für eine Zulassung im Rahmen des Innovator-Gründer-Visum Programms in Frage;

- Die Förderstelle hat keine Bedenken hinsichtlich der Herkunft der in das Unternehmen des Antragstellers investierten Mittel;

- Die Unterstützungsbehörde hat keinen Grund, den Antragsteller oder sein Unternehmen zu verdächtigen, in illegale oder nicht nachgewiesene Vermögenswerte verwickelt zu sein;

- Der Antragsteller verfügt über einen Geschäftsplan und ist Urheber der darin enthaltenen Ideen oder hat einen wesentlichen Beitrag zu dessen Umsetzung geleistet;

- Der Bewerber wird aktiv an der täglichen Umsetzung des Geschäftsplans beteiligt sein;

- Der Antragsteller verpflichtet sich, regelmäßig an mindestens zwei Folgetreffen mit der Genehmigungsbehörde für den Geschäftsplan teilzunehmen;

- Der Antragsteller ist entweder der alleinige Gründer oder ein wichtiges Mitglied des Gründerteams, und die Geschäftsidee ist innovativ, lebensfähig und skalierbar.

3. Das Unterstützungsschreiben sollte nicht länger als drei Monate vor dem Datum der Einreichung des Antrags auf ein Innovatorenvisum datiert sein.

4. Die Bewerber müssen mindestens über Englischkenntnisse der Stufe B2 des CEFR verfügen (entspricht IELTS 5.5 in den Bereichen Lesen, Schreiben, Hören und Sprechen).

5. Antragsteller, die sich außerhalb des Vereinigten Königreichs aufhalten oder seit weniger als 12 Monaten im Vereinigten Königreich ansässig sind, müssen nachweisen, dass sie über finanzielle Mittel in Höhe von mindestens £1.270 für den persönlichen Unterhalt verfügen, sowie £285 für einen unterhaltsberechtigten Partner, £315 für das erste Kind und £200 für jedes weitere Kind.

6. Der Antrag sollte nicht auf der Grundlage der allgemeinen Ausschlusskriterien abgelehnt werden.

7. Wenn möglich, muss eine gültige Tuberkulosebescheinigung vorgelegt werden.

Die genauen Qualifikationsanforderungen können je nach der spezifischen Situation variieren. Es wird empfohlen, einen Anwalt für Einwanderungsrecht zu konsultieren, um fachlichen Rat einzuholen.

Ist Innovator-Gründer-Visum das Richtige für Sie?

Die Entscheidung, ob das Innovator-Gründer-Visum das Richtige für Sie ist, hängt von einer Reihe von Faktoren ab, unter anderem von Ihren Unternehmenszielen, Ihrer bisherigen Erfahrung und Ihren persönlichen Umständen;

Wenn Sie eine innovative, skalierbare und tragfähige Geschäftsidee oder ein Konzept haben, das das Potenzial hat, auf dem britischen Markt erfolgreich zu sein, und Sie es erfolgreich präsentieren können, um die Genehmigung einer autorisierten Stelle zu erhalten, ist dieses Visum das Richtige für Sie. Berücksichtigen Sie außerdem Ihre Englischkenntnisse, Ihre finanziellen Möglichkeiten und Ihre Bereitschaft, die Visabedingungen zu erfüllen, z. B. an den Registrierungstreffen teilzunehmen und ausschließlich an Ihrem Geschäftsprojekt zu arbeiten. Sobald Sie diese Faktoren bewertet haben, können Sie entscheiden, ob das Innovator-Gründer-Visum für Ihre unternehmerischen Bestrebungen im Vereinigten Königreich geeignet ist;

Im Gegensatz zu anderen Visumskategorien ist für das Innovator-Gründer-Visum kein bestimmter Betrag an Investitionsmitteln für das geplante Unternehmen erforderlich. Stattdessen müssen die Antragsteller nachweisen, dass sie Zugang zu ausreichenden persönlichen Mitteln haben, um sich selbst und ihre Angehörigen während ihres Aufenthalts im Vereinigten Königreich zu unterstützen (wie im vorherigen Abschnitt beschrieben).

Anforderungen an ein innovatives, lebensfähiges und skalierbares Unternehmen, um ein Innovator-Gründer-Visum zu werden;

Ihre Geschäftsidee muss die folgenden Kriterien erfüllen:

Innovation: Sie müssen einen echten, originellen Geschäftsplan entwickeln, der neuen oder bestehenden Marktbedürfnissen entspricht und/oder der Industrie oder dem Sektor einen Wettbewerbsvorteil verschafft;

Nachhaltigkeit: Ein realistischer und realisierbarer Geschäftsplan auf der Grundlage der verfügbaren Ressourcen, mit dem Nachweis der notwendigen Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen und des Marktbewusstseins, um erfolgreich zu sein;

Skalierbarkeit: Ein Plan für das Potenzial zur Schaffung von Arbeitsplätzen und Wachstum auf den nationalen und internationalen Märkten des Vereinigten Königreichs.

EU-/EFTA-Staatsangehörige, die im Vereinigten Königreich arbeiten, aber in einem anderen Land leben, können eine Grenzschutzerlaubnis beantragen.

Sie müssen jedoch bis zum 31. Dezember 2020 mit der Arbeit beginnen. Mit dieser Genehmigung können Sie arbeiten, ein Haus mieten und bestimmte Leistungen und Dienstleistungen, wie z. B. medizinische Versorgung, im Vereinigten Königreich erhalten.

Um förderfähig zu sein, müssen Sie mindestens einmal im Jahr im Vereinigten Königreich arbeiten und hauptsächlich außerhalb Großbritannien leben, was normalerweise bedeutet, dass Sie mindestens sechs Monate im Jahr in einem anderen Land leben.

Die Genehmigung ist kostenlos und in der Regel zwei Jahre gültig, kann aber verlängert werden. Sie können sich sowohl außerhalb als auch innerhalb des Vereinigten Königreichs online bewerben.

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Die Erwerbstätigkeit

Um sich auf eine Stelle zu bewerben, können Sie ein Bewerbungsformular oder einen Lebenslauf („Curriculum Vitae“ – eine Liste Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen) und ein Schreiben mit einigen Informationen über Sie und die gesuchte Stelle senden.

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Die Berufungen und die Beschwerden zu Arbeitsvisa

Sie können eine administrative Überprüfung der Entscheidung beantragen, wenn Ihr Arbeitsvisum im Vereinigten Königreich abgelehnt wird. Es kostet £ 80 und Sie können eine Online-Überprüfung beantragen. Wenn Ihnen mitgeteilt wird, dass Sie keinen Anspruch auf eine vollständige Überprüfung haben, können Sie einen „Antrag auf eine Überprüfung“ bei der britischen Einwanderungsbehörde stellen.

Denken Sie nur daran, dass eine administrative Überprüfung ein langwieriger Prozess sein kann und bis zu sechs Monate dauern kann.

Bei allgemeinen Beschwerden über Dienstleistungen der britischen Visa- und Einwanderungsbehörden können Sie online eine Beschwerde einreichen. Sie erhalten in der Regel innerhalb von 20 Werktagen oder 12 Wochen eine Antwort, wenn die Beschwerde als schwerwiegend oder komplex eingestuft wird.

Wenn Sie mit dem Ergebnis nicht zufrieden sind, können Sie eine Untersuchung beantragen, die bis zu 20 Tage dauern kann. Sie können sich dann an dem Bundestags- und Gesundheitskommissar wenden, wenn Sie immer noch unzufrieden sind.

Es ist erwähnenswert, dass die Berufung gegen eine Visumentscheidung manchmal teuer und zeitaufwändig sein kann.

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