Beschäftigung in den Vereinigten Staaten
Viele Ausländer kommen in die Vereinigten Staaten, um zu arbeiten. Diese Seite bietet einen Überblick über die Klassifizierungen von Nichteinwanderungs- und Einwanderungsvisa und andere Kategorien von Ausländern, die für eine Arbeitsgenehmigung in Frage kommen. Jede Klassifizierung bietet einen Link zu detaillierteren Informationen über ihre Anforderungen.
Ein üblicher Weg, um als Nichteinwanderer vorübergehend in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, besteht darin, dass ein potenzieller Arbeitgeber in Ihrem Namen eine Petition beim USCIS einreicht. Die Webseite Temporary (Nonimmigrant) Workers beschreibt die wichtigsten Nichteinwanderungs-Klassifizierungen für Zeitarbeiter.
Wenn Sie über die richtige Kombination von Fähigkeiten, Ausbildung und/oder Berufserfahrung verfügen, können Sie möglicherweise dauerhaft in den Vereinigten Staaten leben und arbeiten, indem Sie ein arbeitsbezogenes Einwanderungsvisum beantragen. Auf der Webseite dauerhafte Arbeitskräfte werden die fünf Präferenzen für beschäftigungsbasierte Einwanderungsvisa (auch Kategorien genannt) beschrieben.
Wenn Sie außerhalb der Vereinigten Staaten leben und hier arbeiten möchten, müssen Sie in der Regel ein Visum beim US-Außenministerium (DOS) beantragen, es sei denn, ein Visum ist für Personen aus dem Land Ihrer Staatsangehörigkeit nicht erforderlich. Sie können die Seite des Außenministeriums für Reisen ohne Visum besuchen, um weitere Informationen zu erhalten.
In vielen Fällen muss das USCIS Ihre Petition genehmigen, bevor Sie beim amerikanischen Außenministerium ein Visum beantragen oder an einem Einreisehafen um Einlass bitten können. Vor der Einreise in die Vereinigten Staaten müssen Sie sich bei einem Beamten der US-Zoll- und Grenzschutzbehörde (CBP) vorstellen und eine Erlaubnis zur Einreise in die Vereinigten Staaten und zur Ausübung der geplanten Tätigkeit erhalten.
Wenn Sie sich in den Vereinigten Staaten mit einem rechtmäßigen Nichteinwanderungsstatus aufhalten, der keine Beschäftigungsgenehmigung vorsieht, können Sie im Allgemeinen Folgendes beantragen:
- eine Änderung des Status in eine Nichteinwanderungsklassifizierung, die eine Beschäftigungsgenehmigung vorsieht; oder
- Eine Statusanpassung, um einen rechtmäßigen Daueraufenthalt zu erhalten. Dies kann ein gleichzeitiger Antrag mit einer Petition für ein Einwanderungsvisum sein oder, je nach den Umständen, kann es erforderlich sein, dass ein Antragsteller ein genehmigtes Einwanderungsvisum erhält, bevor er eine Statusanpassung beantragt, um ein rechtmäßiger ständiger Einwohner zu werden.
Je nach der von Ihnen angestrebten Klassifizierung kann Ihr Antrag auf Statusänderung oder -anpassung erfordern, dass ein US-amerikanischer Arbeitgeber oder ein anderer qualifizierter Antragsteller einen Antrag oder eine Petition in Ihrem Namen einreicht, um Ihre Anspruchsberechtigung nachzuweisen, bevor wir Ihren Antrag genehmigen. Wenn Sie jedoch einen Antrag auf der Grundlage bestimmter Klassifizierungen stellen (z. B. als Ausländer mit außergewöhnlichen Fähigkeiten oder als nicht einwandernder E-1- oder E-2-Haupthändler oder -Investor), sind Sie möglicherweise berechtigt, selbst einen Antrag zu stellen, d. h. einen Antrag in Ihrem eigenen Namen einzureichen.
Darüber hinaus können Sie, wenn Sie sich in den Vereinigten Staaten aufhalten, auch wenn Sie ein Antragsteller auf Daueraufenthalt oder ein bestimmtes Familienmitglied eines Ausländers mit rechtmäßigem Nichteinwanderungsstatus sind, das Formular I-765, Antrag auf Beschäftigungsgenehmigung, einreichen, um eine Beschäftigungsgenehmigung und ein Dokument zur Beschäftigungsgenehmigung (EAD) beantragen. Sie können auch ein EAD beantragen, das eine solche Genehmigung ausweist, wenn Ihr Einwanderungsstatus Sie dazu berechtigt, ohne Einschränkungen in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
Die Bedingungen, die Sie erfüllen müssen und wie lange Sie in den Vereinigten Staaten arbeiten können, hängen von der Art des Einwanderungsstatus ab, den das Ministerium für Innere Sicherheit (DHS) gewährt. Sie müssen alle Bedingungen für Ihre Arbeitsgenehmigung und die Bedingungen für Ihre Einreise in dieses Land erfüllen. Wenn Sie gegen eine der Bedingungen verstoßen, können Sie aus den Vereinigten Staaten abgeschoben werden oder Ihnen wird die Wiedereinreise in die Vereinigten Staaten verweigert.
Befristete (Nichteinwanderungs-)Arbeitsvisa H, L, O, P, Q
Seit dem 19. Februar 2016 muss jede Person, die in die Vereinigten Staaten einreisen möchte, um zeitlich befristete landwirtschaftliche Arbeiten zu verrichten, einen gültigen Reisepass und ein gültiges H-2A-Visum vorlegen, um in die Vereinigten Staaten einreisen zu dürfen. Dies schließt britische, französische und niederländische Staatsangehörige sowie Staatsangehörige von Barbados, Grenada, Jamaika oder Trinidad und Tobago ein, die bisher von dieser Anforderung befreit waren. Diese Visumspflicht erstreckt sich auch auf Ehepartner oder Kinder, die den H-2A-Landarbeiter in die Vereinigten Staaten begleiten oder ihm folgen möchten.
Seit dem 19. Februar 2016 muss jede Person, die in die Vereinigten Staaten einreisen möchte, um zeitlich befristete landwirtschaftliche Arbeiten zu verrichten, einen gültigen Reisepass und ein gültiges H-2A-Visum vorlegen, um in die Vereinigten Staaten einreisen zu dürfen. Dies schließt britische, französische und niederländische Staatsangehörige sowie Staatsangehörige von Barbados, Grenada, Jamaika oder Trinidad und Tobago ein, die bisher von dieser Anforderung befreit waren. Diese Visumspflicht erstreckt sich auch auf Ehepartner oder Kinder, die den H-2A-Landarbeiter in die Vereinigten Staaten begleiten oder ihm folgen möchten.
Im Allgemeinen muss ein ausländischer Staatsbürger, der in die Vereinigten Staaten einreisen möchte, zunächst ein Visum beantragen, entweder ein Nichteinwanderungsvisum für einen vorübergehenden Aufenthalt oder ein Einwanderungsvisum für einen dauerhaften Aufenthalt. Befristete Arbeitsvisa sind für Personen gedacht, die in die Vereinigten Staaten einreisen wollen, um dort für einen bestimmten Zeitraum zu arbeiten, und gelten nicht als dauerhaft oder unbefristet. Für jedes dieser Visa muss der potenzielle Arbeitgeber zunächst eine Petition bei der amerikanischen Einwanderungs- und Ausländerbehörde (U.S. Citizenship and Immigration Services, USCIS) einreichen. Eine genehmigte Petition ist erforderlich, um ein Arbeitsvisum zu beantragen.
Kategorien von befristeten Arbeitsvisa
H-1B: Person in Fachberuf
Für die Arbeit in einem spezialisierten Beruf. Erfordert einen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss. Umfasst Modelle, die sich durch besondere Verdienste und Fähigkeiten auszeichnen, sowie Forschungs- und Entwicklungsprojekte zwischen Regierungen oder Koproduktionsprojekte, die vom Verteidigungsministerium verwaltet werden.
H-1B1: Freihandelsabkommen (FTA) Fachmann – Chile, Singapur
Für die Arbeit in einem spezialisierten Beruf. Erfordert einen postsekundären Abschluss, der ein mindestens vierjähriges Studium in dem Spezialgebiet umfasst. (Hinweis: Dies ist kein petitionsbasiertes Visum. Für Antragsverfahren besuchen Sie bitte die Webseite der US-Botschaft in Chile oder der US-Botschaft in Singapur.)
H-2A: Landwirtschaftliche Zeitarbeitskräfte
Für vorübergehende oder saisonale landwirtschaftliche Arbeit. Begrenzt auf Bürger oder Staatsangehörige bestimmter Länder, mit begrenzten Ausnahmen, wenn dies im Interesse der Vereinigten Staaten liegt.
H-2B: Nichtlandwirtschaftliche Zeitarbeitskräfte
Für vorübergehende oder saisonale nicht landwirtschaftliche Arbeit. Beschränkt auf Bürger oder Staatsangehörige bestimmter Länder, mit begrenzten Ausnahmen, wenn dies im Interesse der Vereinigten Staaten liegt.
H-3: Praktikant oder Sonderpädagogischer Besucher
Um eine andere Ausbildung als eine medizinische oder akademische Ausbildung zu erhalten, die im Heimatland des Praktikanten nicht verfügbar ist, oder um praktische Ausbildungsprogramme für die Erziehung von Kindern mit geistigen, körperlichen oder emotionalen Behinderungen zu absolvieren.
L: Firmeninterner Mitarbeitertransfer
Arbeit in einer Zweigstelle, Muttergesellschaft, Tochtergesellschaft oder Niederlassung des derzeitigen Arbeitgebers in leitender oder ausführender Funktion oder in einer Position, die Spezialkenntnisse erfordert. Die Person muss innerhalb der letzten drei Jahre ein Jahr lang ununterbrochen bei demselben Arbeitgeber im Ausland beschäftigt gewesen sein.
O: Person mit außergewöhnlichen Fähigkeiten oder Leistungen
Für Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten oder Leistungen in den Bereichen Wissenschaft, Kunst, Bildung, Wirtschaft, Sport oder außergewöhnlichen anerkannten Leistungen in den Bereichen Film und Fernsehen, die durch anhaltende nationale oder internationale Anerkennung nachgewiesen werden, um in ihrem Fachgebiet zu arbeiten. Umfasst auch Personen, die wesentliche Dienste zur Unterstützung der oben genannten Person leisten.
P-1: Einzel- oder Mannschaftssportler oder Mitglied einer Entertainment-Gruppe
Bei einem bestimmten sportlichen Wettbewerb als Athlet oder als Mitglied einer Entertainment-Gruppe auftreten. Erfordert ein international anerkanntes Niveau an kontinuierlicher Leistung. Umfasst auch Personen, die wesentliche Dienstleistungen zur Unterstützung der oben genannten Person erbringen.
P-2: Künstler oder Unterhalter (Einzelperson oder Gruppe)
Für Leistungen im Rahmen eines gegenseitigen Austauschprogramms zwischen einer Organisation in den Vereinigten Staaten und einer Organisation in einem anderen Land. Umfasst Personen, die wesentliche Dienstleistungen zur Unterstützung der oben genannten Person erbringen.
P-3: Künstler oder Unterhalter (Einzelperson oder Gruppe)
Aufführen, Unterrichten oder Trainieren im Rahmen eines Programms, das kulturell einzigartig ist oder eine traditionelle ethnische, volkstümliche, kulturelle, musikalische, theatralische oder künstlerische Darbietung oder Präsentation darstellt. Umfasst auch Personen, die wesentliche Dienstleistungen zur Unterstützung der oben genannten Person erbringen.
Q-1: Teilnehmer an einem internationalen Kulturaustauschprogramm
Für eine praktische Ausbildung und Beschäftigung sowie zum Kennenlernen der Geschichte, Kultur und Traditionen Ihres Heimatlandes durch die Teilnahme an einem internationalen Kulturaustauschprogramm.
Arbeitsbescheinigung
Für einige Visumskategorien für Zeitarbeiter muss Ihr zukünftiger Arbeitgeber eine Arbeitsbescheinigung oder eine andere Genehmigung des Arbeitsministeriums in Ihrem Namen einholen, bevor er die Petition für einen Nichteinwanderer, Formular I-129, bei USCIS einreicht. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sollte die Anweisungen für Formular I-129 auf der USCIS-Webseite lesen, um festzustellen, ob eine Arbeitsbescheinigung für Sie erforderlich ist.
Antragsgenehmigung
Bei einigen Kategorien von Zeitarbeitern ist die Gesamtzahl der Anträge, die pro Jahr genehmigt werden können, begrenzt. Bevor Sie bei einer US-Botschaft oder einem US-Konsulat ein Visum für Zeitarbeiter beantragen können, muss ein Antrag für einen Nichteinwanderer, Formular I-129, in Ihrem Namen von einem potenziellen Arbeitgeber eingereicht und vom USCIS genehmigt werden. Weitere Informationen über das Antragsverfahren, die Zulassungsvoraussetzungen für die einzelnen Visakategorien und die zahlenmäßigen Beschränkungen finden Sie auf der USCIS-Website unter Arbeiten in den USA und befristet beschäftigte Arbeitnehmer (Nichteinwanderer). Sobald der Antrag genehmigt ist, sendet die USCIS Ihrem zukünftigen Arbeitgeber eine Notice of Action, Formular I-797.
Wie man einen Antrag stellt
Nachdem USCIS den Antrag für einen Nichteinwanderer (Formular I-129) genehmigt hat, können Sie ein Visum beantragen. Der Visumantrag umfasst mehrere Schritte. Die Reihenfolge dieser Schritte und die Art und Weise, wie Sie sie ausführen, kann bei der US-Botschaft oder dem US-Konsulat, bei dem Sie den Antrag stellen, unterschiedlich sein. Bitte lesen Sie die Anweisungen auf der Webseite der Botschaft oder des Konsulats, wo Sie den Antrag stellen werden.
1) Füllen Sie den Online-Visumantrag aus
Online-Antrag auf ein Nichteinwanderungsvisum, Formular DS-160 – Erfahren Sie mehr über das Ausfüllen des DS-160.
Sie müssen:
1) den Online-Visumantrag ausfüllen und
2) die Bestätigungsseite des Antragsformulars ausdrucken und zum Vorstellungsgespräch mitbringen.
2. Foto – Sie müssen Ihr Foto beim Ausfüllen des Online-Formulars DS-160 hochladen. Ihr Foto muss das in den Fotoanforderungen erläuterte Format haben.
3. Vereinbaren Sie ein Interview
Obwohl bei Antragstellern bestimmter Altersgruppen (siehe unten) in der Regel kein Interview verlangt wird, liegt es im Ermessen der Konsularbeamten, bei jedem Antragsteller unabhängig vom Alter ein Interview zu verlangen.
Wenn Sie:
- 13 und jünger sind
- 14 - 79
- 80 und älter sind
Dann ist das Interview:
- Generell nicht erforderlich
- Erforderlich (einige Ausnahmen für Verlängerungen)
- Generell nicht erforderlich
Sie müssen einen Termin für Ihr Visum-Interview vereinbaren, in der Regel bei der US-Botschaft oder dem US-Konsulat in dem Land, wo Sie leben. Sie können Ihren Termin bei jeder US-Botschaft oder jedem US-Konsulat vereinbaren, aber beachten Sie, dass es schwierig sein kann, sich für ein Visum außerhalb Ihres ständigen Wohnsitzes zu qualifizieren.
Die Wartezeiten für Interviewtermine variieren je nach Ort, Jahreszeit und Visakategorie, daher sollten Sie Ihr Visum frühzeitig beantragen. Informieren Sie sich über die Wartezeit für das Interview an dem Ort, an dem Sie den Antrag stellen wollen.
4. Bereiten Sie sich auf Ihr Interview vor
Gebühren – Bezahlen Sie die nicht erstattungsfähige Visumantragsgebühr, wenn Sie die Gebühr vor dem Vorstellungsgespräch entrichten müssen. Wenn Ihr Visum genehmigt wird, müssen Sie möglicherweise auch eine Gebühr für die Ausstellung des Visums zahlen, falls dies für Ihre Staatsangehörigkeit gilt.
Informationen zu den Gebühren sind unten zu finden:
Antragsgebühr: $190
Weitere Informationen über die Gebühren für Visa-Dienstleistungen finden Sie unter dem Link.
5. Termin-Wartezeit
Um die voraussichtliche Wartezeit für einen Interviewtermin für ein Nichteinwanderungsvisum in einer US-Botschaft oder einem US-Konsulat zu erfahren, verwenden Sie diesen Link, und um Informationen über Wartezeiten zu erhalten, besuchen Sie folgenden Link.
Lesen Sie die Anweisungen auf der Webseite der Botschaft oder des Konsulats, bei dem Sie den Antrag stellen werden, um mehr über die Zahlung der Gebühren zu erfahren.
Antragsteller für ein L-Visum, die in einer L-Pauschalpetition enthalten sind: Außerdem müssen Sie die Gebühr für die Betrugsverhütung und -aufdeckung sowie gegebenenfalls die Gebühr für das Grenzsicherungsgesetz entrichten.
6. Sammeln Sie erforderliche Dokumentation
Sammeln und bereiten Sie die folgenden erforderlichen Dokumente vor Ihrem Visumgespräch vor:
1) Reisepass, der für die Einreise in die Vereinigten Staaten gültig ist – Ihr Reisepass muss noch mindestens sechs Monate über Ihren Aufenthalt in den Vereinigten Staaten hinaus gültig sein (es sei denn, Sie sind durch länderspezifische Abkommen davon befreit). Wenn mehr als eine Person in Ihrem Reisepass eingetragen ist, muss jede Person, die ein Visum benötigt, einen separaten Antrag stellen.
2) Nichteinwanderungsvisumantrag, Formular DS-160 Bestätigungsseite.
3) Quittung über die Zahlung der Antragsgebühr, wenn Sie diese vor Ihrem Interview entrichten müssen.
4) Foto – Sie müssen Ihr Foto hochladen, während Sie das Online-Formular DS-160 ausfüllen. Wenn das Hochladen des Fotos fehlschlägt, müssen Sie ein gedrucktes Foto in dem Format mitbringen, das in den Anforderungen für Fotos beschrieben ist.
5) Empfangsnummer für Ihre genehmigte Petition, wie sie auf Ihrer Petition für einen Nichteinwanderer, Formular I-129, oder der Mitteilung über die Maßnahme, Formular I-797, vom USCIS angegeben ist.
L-Visumsantragsteller – Wenn Sie in einer L-Pauschalpetition enthalten sind, müssen Sie das Formular I-129S, Nichteinwanderungspetition auf der Grundlage einer L-Pauschalpetition, zum Interview mitbringen.
Gesetzliche Rechte und Schutzmaßnahmen
Antragsteller auf ein H-1B-, H-2A- und H-2B-Visum sollten die Broschüre Gesetzliche Rechte und Schutzmaßnahmen lesen, um mehr über Ihre Rechte in den Vereinigten Staaten und den Ihnen zustehenden Schutz zu erfahren. Lesen Sie dieses wichtige Merkblatt vor der Beantragung Ihres Visums.
Zusätzliche Dokumentation kann verlangt werden
Lesen Sie die Anweisungen zur Beantragung eines Visums auf der Webseite der Botschaft oder des Konsulats bei dem Sie den Antrag stellen werden. Es kann sein, dass zusätzliche Dokumente verlangt werden, um festzustellen, ob Sie qualifiziert sind.
Alle Visumantragsteller, außer H-1B und L, müssen in der Regel zwingende Bindungen zu ihrem Heimatland nachweisen, um ihre Absicht zu demonstrieren, nach ihrem vorübergehenden Aufenthalt in den Vereinigten Staaten zurückzukehren.
Beispiele für zwingende Bindungen sind:
- Ein Wohnsitz im Ausland, den Sie nicht aufgeben wollen
- Ihre familiären Beziehungen
- Ihre wirtschaftliche Lage
- Ihre langfristigen Pläne
7. Besuchen Sie Ihr Interview
Während Ihres Visumgesprächs wird ein Konsularbeamter feststellen, ob Sie für ein Visum qualifiziert sind und wenn ja, welche Visumkategorie für Ihren Reisezweck geeignet ist. Sie müssen nachweisen, dass Sie die Voraussetzungen nach US-Recht für die beantragte Visumkategorie erfüllen.
Im Rahmen des Antragsverfahrens werden digitale Fingerabdrücke ohne Tinte abgenommen. Sie werden in der Regel während des Vorstellungsgesprächs genommen, dies ist jedoch je nach Standort unterschiedlich.
Nach dem Visumgespräch kann Ihr Antrag eine weitere administrative Bearbeitung erfordern. Sie werden von dem Konsularbeamten informiert, wenn eine weitere Bearbeitung Ihres Antrags erforderlich ist.
Wenn das Visum genehmigt ist, können Sie eine Gebühr für die Ausstellung des Visums zahlen, falls dies für Ihre Staatsangehörigkeit zutrifft, und Sie werden darüber informiert, wie Sie Ihren Pass mit dem Visum zurückerhalten werden. Informieren Sie sich über die Bearbeitungszeit des Visums, um zu erfahren, wie schnell Ihr Pass mit Visum normalerweise zur Abholung oder Zustellung durch den Kurier bereit ist.
8. Einreise in die Vereinigten Staaten
Mit einem Visum kann ein ausländischer Staatsbürger zu einer US-Einreisestelle (in der Regel ein Flughafen) reisen und die Erlaubnis zur Einreise in die Vereinigten Staaten beantragen. Ein Visum ist keine Garantie für die Einreise in die Vereinigten Staaten. Die Beamten des Ministeriums für Innere Sicherheit ( DHS ) und der Zoll- und Grenzschutzbehörde ( CBP ) am Einreisehafen sind befugt, die Einreise in die Vereinigten Staaten zu gestatten oder zu verweigern. Wenn Ihnen die Einreise in die Vereinigten Staaten gestattet wird, stellt der CBP-Beamte einen Einreisestempel oder das Papierformular I-94, Arrival/Departure Record aus. Weitere Informationen über die Einreisebestimmungen, Beschränkungen für die Mitnahme von Lebensmitteln, landwirtschaftlichen Erzeugnissen und anderen verbotenen Waren und vieles mehr finden Sie auf der CBP-Webseite.
Verlängerung Ihres Aufenthalts
Siehe Aufenthaltsverlängerung auf der Webseite des U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS), um zu erfahren, wie Sie eine Verlängerung Ihres Aufenthalts über das auf Ihrem Einreisestempel oder Papierformular I-94 angegebene Datum hinaus beantragen können.
Sie müssen die Vereinigten Staaten an oder vor dem auf Ihrem Einreisestempel oder Papierformular I-94 angegebenen Datum verlassen, es sei denn, Ihr Antrag auf Verlängerung Ihres Aufenthalts wird von USCIS genehmigt.
Wenn Sie die Vereinigten Staaten nicht rechtzeitig verlassen, wird es zu einem Statusverlust kommen. Nach amerikanischem Recht werden Visa von Personen, die sich außerhalb des Status befinden, automatisch für ungültig erklärt (Abschnitt 222(g) des Immigration and Nationality Act). Jedes Visum für die mehrfache Einreise, das aufgrund der Statusüberschreitung für ungültig erklärt wurde, ist für zukünftige Einreisen in die Vereinigten Staaten nicht mehr gültig.
Eine nicht rechtzeitige Ausreise aus den Vereinigten Staaten kann auch dazu führen, dass Sie in Zukunft nicht mehr für ein Visum in Frage kommen. Sehen Sie sich Visa-Verweigerungen und Unzulässigkeiten und -Verzichtserklärungen: Gesetze an, um mehr zu erfahren.
Statusänderung
Während Sie sich in den Vereinigten Staaten aufhalten, können Sie möglicherweise beantragen, dass U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) Ihren Nichteinwanderungsstatus in eine andere Nichteinwanderungskategorie ändert. Siehe Änderung meines Nichteinwanderungsstatus auf der USCIS-Website, um mehr zu erfahren.
Wenn Sie eine Statusänderung bei USCIS beantragen, während Sie sich in den Vereinigten Staaten aufhalten und bevor Ihr genehmigter Aufenthalt abläuft, müssen Sie kein neues Visum beantragen. Wenn Sie jedoch nicht in den Vereinigten Staaten bleiben können, während USCIS Ihren Antrag auf Statusänderung bearbeitet, müssen Sie bei einer US-Botschaft oder einem US-Konsulat ein Visum beantragen.
Zusätzliche Informationen
Die Genehmigung eines Antrags ist keine Garantie dafür, dass Ihnen ein Visum erteilt wird. Machen Sie keine endgültigen Reisepläne und kaufen Sie keine Tickets, bevor Sie ein Visum haben.
Ehepartner und Kinder –
Mit Ausnahme der Antragsteller für das Q-1-Visum für Kulturaustauschbesucher können auch Ihr Ehepartner und Ihre unverheirateten, minderjährigen Kinder die gleiche Visumkategorie wie Sie beantragen, um Sie zu begleiten oder nachzuziehen. Sie müssen nachweisen können, dass Sie in der Lage sein werden, Ihre Familie in den Vereinigten Staaten finanziell zu unterstützen.
Für Informationen zur Beschäftigung und zum Studium lesen Sie bitte die Informationen zu Zeitarbeitern und zur Beschäftigungsgenehmigungn auf der USCIS-Website.
Sofern ein Visum nicht annulliert oder widerrufen wird, ist es bis zu seinem Ablaufdatum gültig. Daher ist ein gültiges US-Visum in einem abgelaufenen Reisepass weiterhin gültig. Wenn Sie ein gültiges Visum in Ihrem abgelaufenen Reisepass haben, entfernen Sie es nicht aus Ihrem abgelaufenen Reisepass. Sie können Ihr gültiges Visum in Ihrem abgelaufenen Reisepass zusammen mit einem neuen gültigen Reisepass für Reisen und Einreisen in die Vereinigten Staaten verwenden.