Los Emiratos Árabes Unidos van a poner en marcha un sistema basado en inteligencia artificial para la verificación de las solicitudes de permisos de trabajo; esta novedad entrará en vigor en mayo de 2026. Los cambios afectarán al procedimiento de evaluación de los trabajadores extranjeros y a los requisitos de cualificación exigidos. Descubre más detalles sobre el nuevo sistema de IA para la verificación de permisos de trabajo en los EAU, su impacto en los solicitantes de empleo y la normativa vigente en materia de contratación en los Emiratos

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Los Emiratos Árabes Unidos siguen implementando activamente tecnologías de inteligencia artificial en la administración pública. Uno de los pasos más significativos en esta dirección será la puesta en marcha de un nuevo sistema de verificación de solicitudes de permisos de trabajo, que se basará en la IA y la robótica. El lanzamiento está previsto para mayo de 2026.

Esta novedad afecta directamente a los trabajadores extranjeros y a quienes planean trabajar en los EAU. El sistema cambiará el enfoque de la evaluación de los candidatos: el énfasis se desplazará hacia el análisis de las cualificaciones, la experiencia profesional y las habilidades del solicitante.

A continuación, en este artículo, te contamos los detalles del nuevo sistema, su impacto en el mercado laboral y las normas vigentes para la obtención de permisos de trabajo.

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Nuevo sistema de verificación de permisos de trabajo en los EAU: ¿cómo funcionará la IA?

El desarrollo y la implementación del sistema corren a cargo de la Dirección Federal de Identificación y Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria, en colaboración con el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización. En lugar del procesamiento exclusivamente manual de documentos y las comprobaciones en papel, la nueva plataforma analizará el perfil de cada solicitante basándose en los datos recopilados. El sistema evaluará la formación, la experiencia laboral acumulada, las habilidades disponibles y el nivel general de cualificación del candidato.

Además, la plataforma de IA comparará el perfil del solicitante con las necesidades actuales del mercado laboral de los EAU. Según las declaraciones de las autoridades, esto permitirá acelerar el proceso de tramitación de las solicitudes, hacer que la evaluación sea más objetiva y ayudar a los empleadores a encontrar de forma más eficaz a los especialistas que necesitan. De este modo, el nivel de cualificación del solicitante desempeñará un papel clave en la decisión de conceder el permiso.

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¿Por qué los EAU están incorporando la inteligencia artificial al proceso de concesión de permisos de trabajo?

La incorporación de la IA al sistema de verificación de permisos de trabajo forma parte de una estrategia a gran escala de los EAU para construir una economía basada en el conocimiento. El país aspira a atraer a especialistas altamente cualificados, capaces de contribuir a sectores clave como la tecnología, las finanzas, la sanidad y la ingeniería. La nueva sistema pretende convertirse en una herramienta para formar una mano de obra más cualificada en el territorio del país.

Cabe destacar también que el Gobierno de los EAU se ha fijado el ambicioso objetivo de trasladar casi la mitad de los servicios públicos a sistemas basados en la inteligencia artificial en los próximos dos años. La verificación de los permisos de trabajo será uno de los primeros pasos a gran escala en esta dirección, lo que subraya la importancia estratégica de la IA para la administración pública del país.

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¿Qué cambiará para los trabajadores extranjeros y los solicitantes de empleo en los EAU?

El paso a la verificación mediante IA cambia las prioridades en la evaluación de los candidatos. Una alta cualificación, una experiencia contrastada y unas habilidades profesionales claramente documentadas tendrán un peso mucho mayor en el proceso de toma de decisiones. Al mismo tiempo, las solicitudes genéricas o de baja cualificación pueden ser sometidas a un análisis más riguroso por parte del sistema.

Para quienes estén considerando trabajar en los Emiratos, es importante tener en cuenta varios aspectos clave del nuevo sistema:

– El sistema evaluará el perfil del candidato de forma integral: formación, experiencia y habilidades.

– La cualificación del solicitante se comparará con las necesidades reales del mercado laboral de los EAU.

– Una experiencia profesional bien documentada será uno de los factores clave para una decisión positiva.

– El proceso de tramitación de las solicitudes debería ser más rápido y más objetivo en comparación con la tramitación manual.

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Normas básicas para obtener un permiso de trabajo en los EAU en 2026

A pesar de la implantación del nuevo sistema de IA, los requisitos básicos para tramitar un permiso de trabajo en los EAU siguen vigentes. El trabajador extranjero debe contar con una oferta de trabajo confirmada por un empleador registrado en los EAU; es precisamente el empleador quien actúa como patrocinador del visado y se encarga de presentar la solicitud de permiso y de visado de residencia. El contrato de trabajo debe ser aprobado por el Ministerio de Recursos Humanos antes de la expedición del permiso.

Tras su llegada al país, el trabajador está obligado a someterse a un reconocimiento médico y a solicitar el Emirates ID. También hay que tener en cuenta que los EAU clasifican a los trabajadores por niveles de cualificación: los especialistas altamente cualificados suelen obtener mejores condiciones salariales y pasan más rápidamente por el proceso de aprobación. Estas normas siguen vigentes en paralelo al nuevo sistema de verificación.

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¡Te recordamos! En el artículo anterior hablamos sobre el Visado de Trabajo Remoto en los EAU 2026.

Foto: Magnific

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