¿Quién es elegible para obtener un permiso de trabajo en Canadá?
Requisitos de elegibilidad para todos los solicitantes
Hay requisitos específicos que usted debe cumplir dependiendo de dónde se encuentre cuando solicite su permiso de trabajo.
Pero independientemente de dónde solicite o qué tipo de permiso de trabajo solicita, usted debe:
- demostrarle a un oficial que usted dejará Canadá cuando expire su permiso de trabajo;
- demostrar que usted tiene suficiente dinero para cuidar de sí mismo y de los miembros de su familia durante su estadía en Canadá y para regresar a casa;
- obedecer la ley y no tener antecedentes de actividad delictiva (podemos pedirle que nos dé un certificado de antecedentes policiales);
- no ser un peligro para la seguridad de Canadá;
- gozar de buena salud y someterse a un examen médico, si es necesario;
- no planer trabajar para un empleador que figura con el estado "no elegible" en la lista de empleadores que no cumplieron con las condiciones;
- no planer trabajar para un empleador que, de manera regular, ofrezca servicios de striptease, baile erótico, acompañantes o masajes eróticos; y
- entregar al oficial cualquier otro documento que le pidan para demostrar que usted puede ingresar al país.
Requisitos de elegibilidad si usted presenta su solicitud desde fuera de Canadá
Cualquiera puede presentar una solicitud antes de ingresar a Canadá. Sin embargo, puede haber requisitos de la oficina de visas que deba cumplir según el país o territorio desde el que presente la solicitud.
Averigüe si usted puede beneficiarse del procesamiento de solicitud de dos semanas de Global Skills Strategy.
Requisitos de elegibilidad si usted presenta su solicitud desde dentro de Canadá
Usted solo puede solicitar un permiso de trabajo desde dentro de Canadá si:
- usted tiene un permiso de estudio o trabajo válido;
- su cónyuge, pareja de hecho o padres tienen un permiso de estudio o trabajo válido;
- usted es elegible para un permiso de trabajo posterior a la graduación y su permiso de estudio sigue siendo válido;
- usted tiene un permiso de residencia temporal que es válido por seis meses o más;
- usted está esperando una decisión sobre una solicitud de residencia permanente dentro de Canadá;
- usted presentó una solicitud de protección de refugiado;
- usted ha sido reconocido como refugiado de la convención o persona protegida por la Junta de Inmigración y Refugiados de Canadá;
- usted puede trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo, pero usted necesita un permiso de trabajo para trabajar en un trabajo diferente (esto no se aplica a los visitantes de negocios); o
- usted es un comerciante, inversionista, transferido dentro de la empresa o profesional bajo el Acuerdo Canadá - Estados Unidos - México (CUSMA).
Requisitos de elegibilidad si aplica cuando ingresa a Canadá en un puerto de entrada
Usted debe solicitar su permiso de trabajo antes de viajar a Canadá.
Sin embargo, usted puede solicitar un permiso de trabajo cuando ingrese a Canadá si es elegible.
Para aplicar en un puerto de entrada (POE), usted debe cumplir con todos los siguientes:
- ser elegible para una autorización de viaje electrónica o para viajar sin visa de visitante
- ser elegible para entrar en Canadá, mientras que las restricciones de viaje COVID-19 están en su lugar
cumplir con otros requisitos dependiendo del tipo de permiso de trabajo que está solicitando
a)Solicitantes de permisos de trabajo específicos del empleador
Su empleador debe haber completado todos los pasos requeridos para su permiso de trabajo específico del empleador.
b) Solicitantes de permiso de trabajo abierto
Usted debe ser elegible para solicitar un permiso de trabajo abierto.
La mayoría de los extranjeros necesitan un permiso para poder trabajar en Canadá, con algunas excepciones.
Para solicitar un permiso de trabajo, la mayoría de los candidatos requerirán una oferta de trabajo canadiense respaldada por una Evaluación de impacto del mercado laboral (EIML). Hay algunas excepciones a este requisito, donde los trabajadores extranjeros pueden solicitar un permiso de trabajo sin una EIML o una oferta de trabajo. Ejemplos de esto incluyen un graduado reciente de un Instituto de Aprendizaje Designado de Canadá (IAD), o el cónyuge de alguien que ya tiene un permiso de trabajo o estudio canadiense.
Los candidatos que califican para solicitar un permiso de trabajo también deben cumplir con los siguientes requisitos de elegibilidad:
1) Demostrar su intención de irse una vez que expire su autorización de trabajo; y
Demostrar que tienen fondos suficientes para mantenerlos a ellos y a su familia en Canadá y para regresar a casa; y
2) No son inadmisibles desde el punto de vista penal o médico en Canadá; y
3) Planer para trabajar con un empleador elegible; y
4)Puede proporcionar cualquier documento solicitado que pueda probar su elegibilidad para ingresar a Canadá
Cómo obtener un permiso de trabajo canadiense
El proceso para obtener un permiso de trabajo canadiense varía mucho según el tipo de permiso de trabajo que solicite la persona. Por ejemplo, un estudiante internacional que estudia en Canadá a menudo recibirá automáticamente una autorización para trabajar a tiempo parcial como parte de su autorización de permiso de estudio.
La mayoría de las solicitudes de permisos de trabajo cerrados requieren que un ciudadano extranjero tenga una oferta de trabajo oficial de un empleador canadiense que esté respaldada por una Evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA). Incluso aquellos que están exentos de LMIA o exentos de requerir un permiso de trabajo deben conocer la documentación única que deben preparar para garantizar que se les otorgue la entrada a Canadá. Hay dos vías generales para obtener un permiso de trabajo canadiense: un permiso de trabajo cerrado (restringido) y un permiso de trabajo abierto.
Los permisos de trabajo cerrados están vinculados a empleadores específicos, lo que significa que un ciudadano extranjero que haya emitido un permiso de trabajo cerrado debe permanecer trabajando con el mismo empleador en el mismo lugar a menos que cambie su permiso de trabajo.
¿Cuánto tiempo llevará procesar mi solicitud de LMIA?
Hay dos tipos de solicitudes de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA): una LMIA regular y una LMIA simplificada. La LMIA simplificada solo está disponible en la provincia de Quebec. La LMIA regular se procesa caso por caso y los tiempos de procesamiento varían mucho de un solicitante a otro. En general, toma un mínimo de cinco meses recibir una respuesta en una solicitud regular de LMIA.
Si un empleador es elegible para Global Talent Stream de Canadá, puede calificar para el procesamiento acelerado de LMIA. La LMIA simplificada completada para el empleo en Quebec generalmente se procesa en aproximadamente dos o tres meses.
¿Cuál es la tasa de éxito de las solicitudes de permiso de trabajo/LMIA?
Es imposible dar una tasa de éxito para las solicitudes de permiso de trabajo/LMIA, ya que todas las solicitudes se procesan caso por caso. Si un solicitante cumple con los requisitos de la LMIA, su solicitud debe ser aprobada. Sin embargo, las solicitudes son evaluadas por funcionarios individuales, cada uno ejerciendo su propia discreción para elegir si aprueba o no una solicitud de permiso de trabajo.
Si tengo una oferta de trabajo canadiense, ¿soy elegible para solicitar un permiso de trabajo?
Tener una oferta de trabajo canadiense no significa necesariamente que sea elegible para solicitar un permiso de trabajo. Una oferta de trabajo debe cumplir con ciertos requisitos para ser considerada válida para ciertas solicitudes de permisos de trabajo.
En la mayoría de los casos, para ser elegible para un permiso de trabajo, la oferta de trabajo del solicitante debe ser:
- Con el apoyo de una evaluación positiva del impacto en el mercado de trabajo (LMIA); o
Exento de requerir un LMIA.
- Es importante señalar que la provincia de Quebec tiene su propio proceso para determinar la validez de una oferta de empleo.
¿Qué puedo hacer con un permiso de trabajo canadiense?
Su permiso de trabajo físico describe las restricciones específicas adjuntas a su autorización. Estas limitaciones vendrán determinadas principalmente por el tipo de permiso de trabajo al que usted tiene derecho. Las condiciones pueden incluir el tipo de trabajo que usted puede realizar, dónde y para quién puede trabajar y cuánto tiempo puede trabajar en Canadá. Todos los titulares de permisos de trabajo tienen prohibido trabajar en una empresa en la que haya motivos para sospechar un riesgo de explotación sexual de algunos trabajadores.
Los titulares de permisos de trabajo no son residentes permanentes de Canadá y deben abandonar el país al final de su estadía autorizada.
Antes de viajar a Canadá
Todos los viajeros que ingresan a Canadá deben seguir los requisitos de prueba y cuarentena para mantener a todos a salvo. Bajo ciertas condiciones, usted puede estar exento de algunos de estos requisitos.
Es posible que también usted deba someterse a un examen médico antes de venir a Canadá. Averigüe si usted necesita uno.
Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales
Si usted va a trabajar en el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales, no es elegible para solicitar un permiso de trabajo en un PDE.
La mayoría de los solicitantes no son elegibles para dar sus datos biométricos en un POE.
Para dar sus datos biométricos en un POE, usted debe cumplir con 2 requisitos:
- iniciar y finalizar su solicitud en el mismo POE
- ser elegible para solicitar un permiso de trabajo en un POE
Los solicitantes elegibles pueden dar sus datos biométricos en estos lugares POE.
¿Se puede incluir a mi familia en mi solicitud de permiso de trabajo?
Si usted está solicitando un permiso de trabajo respaldado por el empleador, usted puede ser elegible para que su cónyuge e hijos dependientes lo acompañen a Canadá.
Si sus hijos están en edad escolar y están en Canadá, pueden asistir a instituciones educativas canadienses sin necesidad de un permiso de estudios por separado. Su cónyuge o pareja también puede ser elegible para solicitar un permiso de trabajo abierto, lo que le permite trabajar para cualquier empleador en Canadá.
Para aplicar utilice el siguiente enlace.
¿Qué documentos se requieren para solicitar un permiso de trabajo canadiense?
Los documentos requeridos para un permiso de trabajo canadiense dependerán del tipo de permiso de trabajo que usted está solicitando.
Los solicitantes pueden necesitar proporcionar los siguientes documentos como parte de su solicitud de permiso de trabajo:
1) Formularios de solicitud completados
2) Prueba de estatus en Canadá (si corresponde)
3) Prueba de estado del miembro de la familia (si corresponde)
4) Evaluación de impacto en el mercado laboral (si corresponde)
5) Oferta de empleo por escrito (si corresponde)
6) currículum
7) Certificado de matrimonio (si corresponde)
8) Certificado de aceptación de Québec (CAQ) (si corresponde)
9) Prueba de que cumple con los requisitos del trabajo.
10) Copia válida de su pasaporte
11) Copia de la credencial de educación
12) Resultados del examen médico (si se solicita)
13) Evidencia de medios financieros para permanecer en Canadá y regresar a su país de origen
14) Comprobante de pago de las tasas gubernamentales aplicables
15) Fotos recientes tamaño pasaporte
Biometría para permisos de trabajo canadienses
IRCC actualmente tiene una medida temporal que exime a los solicitantes que solicitan un permiso de trabajo dentro de Canadá. Los candidatos fuera de Canadá aún deben proporcionar datos biométricos al recibir una carta de instrucciones biométricas.
Siga las instrucciones del gobierno de Canadá sobre cómo proporcionar sus datos biométricos en su página dedicada.
Autorizaciones policiales para permisos de trabajo canadienses
El oficial de visas que revisa su solicitud puede pedirle que proporcione certificados de autorización policial. Dependiendo de dónde presente la solicitud, este documento puede ser parte de la lista de verificación de su solicitud y debe proporcionarse con su envío inicial.
A los solicitantes de permisos de trabajo se les puede solicitar que proporcionen un certificado de autorización policial de cualquier país en el que hayan vivido durante 6 meses o más después de los 18 años.
Examen médico para permiso de trabajo canadiense
Es posible que los ciudadanos extranjeros que soliciten trabajo en Canadá deban completar un examen médico, según la duración prevista de la estadía, el lugar donde hayan vivido y la ocupación en la que trabajarán.
Si usted tiene la intención de trabajar en Canadá por menos de 6 meses, es probable que usted no necesite un examen médico, con algunas excepciones. En el caso de que usted tenga la intención de trabajar en un trabajo que se ponga en contacto cercano con la gente o seas un trabajador agrícola que haya estado en ciertos países, usted necesitará un examen médico.
Si usted planea trabajar en Canadá por más de 6 meses, se le pedirá que se someta a un examen médico si se aplica una de las siguientes condiciones:
- Usted ha vivido o viajado a uno de los países que figuran en la lista de Canadá Averigüe si usted necesita un examen médico' página para 6 meses o más, o
- Ustedtiene la intención de trabajar en una ocupación donde estará en estrecho contacto con las personas enumeradas en el hipervínculo mencionado anteriormente
Los exámenes médicos deben realizarse con un médico del panel designado por IRCC. Usted puede encontrar un médico del panel cerca de usted en la página web Find a Panel Physician de IRCC.
Los solicitantes tienen la opción de realizar un examen médico por adelantado. Esto implica comunicarse directamente con el médico del panel y realizar el examen antes de presentar una solicitud de permiso de trabajo. Si usted no proporciona los resultados de su examen médico con su solicitud, el oficial de IRCC le enviará instrucciones sobre cómo completar el examen médico y le dará una fecha límite para completarlo.
Requisitos fotográficos para el permiso de trabajo canadiense
Los extranjeros que solicitan un permiso de trabajo canadiense deben proporcionar una foto del tamaño de un pasaporte con su solicitud. La foto debe ser según las especificaciones de IRCC.
¿Cuánto tiempo tomará procesar mi solicitud de permiso de trabajo?
El tiempo de tramitación de una solicitud de permiso de trabajo depende del tipo de permiso de trabajo y del país de residencia del solicitante en el momento de la solicitud. Los tiempos de procesamiento varían desde unas pocas semanas hasta varios meses.
¿Cómo puedo comprobar el estado de mi solicitud de permiso de trabajo?
Si usted presentó una solicitud de permiso de trabajo en línea, usted puede verificar el estado a través de su cuenta en línea. Si usted envió una solicitud en papel, usted puede verificar el estado vinculándola a una cuenta de IRCC en línea.
¿Cómo puedo incluir a mi cónyuge y dependientes en mi solicitud de permiso de trabajo?
Si usted está solicitando un permiso de trabajo canadiense cerrado, su cónyuge puede ser elegible para un permiso de trabajo abierto.
Si su cónyuge es elegible, usted deberá solicitar su propio permiso de trabajo. En la mayoría de los casos, deben solicitar este permiso en línea.
Reasons a work permit application is refused
La denegación de un permiso de trabajo puede ser devastadora. Hay muchas razones por las que se puede denegar un permiso de trabajo. Si no está claro por qué su solicitud fue rechazada, solicitar notas de GCMS puede ayudar a tener una mejor idea, y puede ayudar a abordar las preocupaciones del oficial si decide volver a solicitar.
Aquí hay algunas razones comunes para la denegación de un permiso de trabajo:
- El oficial no estaba convencido de que usted pudiera realizar adecuadamente su trabajo previsto;
- El oficial no estaba convencido de que usted regresaría a su país de origen al final de su estancia autorizada en Canadá;
- Usted no cumple con los criterios para el permiso de trabajo que solicitó
¿Cómo puedo activar mi permiso de trabajo?
La forma de activar su permiso de trabajo dependerá de dónde usted está solicitando y cómo lo está solicitando.
Activar su permiso de trabajo después de presentar su solicitud desde Canadá
Si se aprueba su solicitud después de solicitar un permiso de trabajo dentro de Canadá, usted recibirá una carta de aprobación de IRCC. En el caso de que usted haya solicitado en línea, la carta de aprobación aparecerá en su cuenta. Si usted presentó una solicitud en papel, la carta llegaría a su dirección postal. Una vez que usted haya recibido su carta de aprobación, su permiso de trabajo físico llegará por correo. El permiso llegará ya activado y podrás usarlo para trabajar en Canadá.
Activar su permiso de trabajo después de presentar su solicitud desde fuera de Canadá
Si se aprueba su solicitud después de presentarla desde fuera de Canadá, usted recibirá una carta con instrucciones sobre cómo obtener su permiso de trabajo físico en el puerto de entrada canadiense (POE). En el caso de que usted haya solicitado en línea, la carta de instrucciones aparecerá en su cuenta en línea. Si usted presentó la solicitud en papel, usted recibirá la carta en su dirección postal.
Activación de su permiso de trabajo después de presentar la solicitud desde el puerto de entrada
Ciertos solicitantes pueden ser elegibles para solicitar un permiso de trabajo en el puerto de entrada a Canadá. Si usted está solicitando un permiso de trabajo en la frontera, usted deberá traer documentos que respalden su elegibilidad. Si se aprueba, el oficial puede imprimir el permiso de trabajo de inmediato en la frontera. Este permiso de trabajo se puede utilizar de inmediato.
Cómo encontrar trabajo en Canadá
Usted puede parecer abrumador comenzar la búsqueda de empleo en Canadá. Afortunadamente, existen muchos recursos para aquellos que buscan una oferta de trabajo oficial de un empleador canadiense.
Ciertos puestos en Canadá pueden requerir que una persona conozca su Código Nacional de Clasificación de Ocupaciones (Código NOC). Este código se utiliza para clasificar todos los tipos de empleo según los estándares canadienses.
Beneficios de trabajar en Canadá
Trabajar en Canadá tiene muchos beneficios. Las leyes laborales canadienses garantizan que los lugares de trabajo tengan un alto grado de seguridad y que todos los empleadores sigan ciertas leyes y reglamentos para garantizar el bienestar de sus empleados. Además, los salarios canadienses son competitivos y, por ley, se exige a los ciudadanos extranjeros que se les ofrezcan salarios equivalentes a los de sus contrapartes canadienses.
Finalmente, algunos permisos de trabajo canadienses permiten que el cónyuge y los hijos de los trabajadores los acompañen a Canadá. Otro beneficio significativo para aquellos interesados en emigrar a Canadá de forma permanente es que al obtener experiencia laboral en Canadá, un ciudadano extranjero puede aumentar su elegibilidad para una serie de programas de residencia permanente en Canadá.
Los siguientes programas otorgan valor, en diversos grados, a la experiencia laboral canadiense:
- Entrada rápida
- Clase de Experiencia Canadiense (CEC)
- Trabajador Calificado Federal (TCF)
- Oficios Calificados Federales (OCF)
- Programas de nominados provinciales
- Programas de Inmigración de Quebec
- Programa Piloto de Inmigración Atlántica
¿Cómo puedo extender mi permiso de trabajo?
Generalmente, los trabajadores extranjeros temporales que son elegibles para extender su permiso de trabajo deben presentar su solicitud en línea. Si usted planea extender su permiso de trabajo, se recomienda hacerlo al menos 30 días antes de la fecha de vencimiento de su permiso actual. Si bien esta es una recomendación, técnicamente un solicitante tiene hasta el último día de vencimiento para solicitar la solicitud de extensión.
¿Puedo trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo?
Los extranjeros deben obtener un permiso de trabajo para trabajar en Canadá.
¿Puedo obtener un permiso de trabajo canadiense sin una oferta de trabajo?
Los ciudadanos extranjeros interesados en trabajar en Canadá generalmente requieren una oferta de trabajo por escrito de un empleador canadiense para solicitar un permiso de trabajo. Sin embargo, existen algunas circunstancias que permiten a los trabajadores extranjeros solicitar un permiso de trabajo abierto sin oferta de trabajo, lo que les permite trabajar en cualquier parte de Canadá, para cualquier empleador.
¿Los permisos de trabajo canadienses tienen un límite de edad?
Los trabajadores extranjeros deben tener al menos 18 años para obtener un permiso de trabajo canadiense.
¿Puedo solicitar un seguro de salud canadiense mientras tengo un permiso de trabajo?
La atención médica en Canadá es administrada por cada provincia y territorio, que opera su propio plan de seguro. Ciertas provincias permiten que los titulares de permisos de trabajo soliciten cobertura de seguro de salud provincial. La mayoría de las provincias requieren que los residentes estén físicamente presentes durante una cierta cantidad de días antes de ser elegibles para el seguro de salud.
¿Cuál es la diferencia entre un permiso de trabajo canadiense y una visa?
Un permiso de trabajo canadiense autoriza a los ciudadanos extranjeros a trabajar en Canadá, mientras que una visa es un documento de viaje que se utiliza para ingresar al país.
Una visa, o visa de residente temporal (TRV), es una etiqueta física colocada en su pasaporte que actúa como un documento de viaje, que permite a los ciudadanos extranjeros ingresar a Canadá o transitar por un aeropuerto canadiense.
Si usted sale de Canadá, usted no puede regresar sin una visa válida o eTA, incluso si usted tiene un permiso de trabajo válido.
¿Necesito IELTS para solicitar un permiso de trabajo canadiense?
Canadá no requiere que las personas que solicitan un permiso de trabajo realicen el IELTS o cualquier otro examen de inglés o francés. Sin embargo, si la oferta de trabajo requiere específicamente habilidades en francés y/o inglés, y el solicitante es de un país que no es francés ni inglés, el oficial podría requerir evidencia de habilidades lingüísticas, como una prueba de idioma.
¿Por cuánto tiempo son válidos los permisos de trabajo canadienses?
Los permisos de trabajo canadienses suelen ser válidos por un período de 1 a 2 años, con algunas excepciones. Un oficial de visas generalmente no emitirá un permiso de trabajo por más tiempo que la validez del pasaporte del solicitante o más allá de la validez indicada en la Evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA) del solicitante. Tampoco se emitirá un permiso de trabajo por más tiempo del que el ciudadano extranjero haya solicitado para permanecer en Canadá, o más allá de la duración requerida para la oferta de trabajo. La duración de un permiso de trabajo también puede ser más corta según el programa al que se presente la solicitud.
¿Necesito mi permiso de trabajo canadiense para ingresar a Canadá?
Si usted viaja fuera de Canadá, usted necesitará su permiso de trabajo además de un documento de viaje válido para volver a ingresar. Un permiso de trabajo le permite trabajar en Canadá, pero por sí solo no le permite viajar a Canadá. Para venir a Canadá, usted necesitará una visa de residente temporal o una Autorización electrónica de viaje (eTA), además de un pasaporte válido.
¿Puede mi empleador patrocinarme para trabajar en Canadá?
Los empleadores canadienses no "patrocinan" candidatos para trabajar en Canadá, pero pueden ayudar a traer trabajadores extranjeros al obtener una Evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA) o al presentar una oferta de trabajo electrónica (categorías exentas de LMIA).
Canadá requiere que cualquier empleador canadiense que desee contratar a un trabajador extranjero debe obtener un LMIA o presentar una oferta de trabajo electrónica. Una vez que un empleador obtiene un LMIA o el número "A" (oferta de trabajo electrónica), se puede utilizar para solicitar un permiso de trabajo canadiense.
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