Esta VISA se otorga a quienes tienen un contrato de trabajo vigente con un trabajador chileno y planean trabajar allí. Para aplicar, usted deberá proporcionar lo siguiente:

• Pasaporte válido;
• Certificados de salud que indiquen que el solicitante no padece una enfermedad infecciosa/infecciosa;
• Acción penal dictada por la policía.
• Carta de solicitud al cónsul explicando el tiempo y motivos de permanencia en Chile.
• Usted debe proporcionar una descripción clara de su situación financiera (documento bancario, extracto de tarjeta, etc.).
• Dirección y número de teléfono de la persona de contacto en Chile.
• Si el solicitante está casado, el cónyuge también debe completar y firmar el formulario.
• También es conveniente indicar el número de teléfono del solicitante y la fecha del viaje.
• Una carta de la empresa chilena que lo contrató, que:

- Explica por qué lo están contratando y por qué es un buen candidato para el trabajo.

- Incluye información de contacto completa para la persona de contacto de la empresa.

• Una copia de su contrato de trabajo, que:

- En español

- De acuerdo con las normas y reglamentos de Chile con respecto al empleo de trabajadores extranjeros

- Firmado por la empresa contratante

- La firma debe estar certificada por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile.

- Notario y legalizado.

• Copias de sus títulos/diplomas educativos u otros certificados de trabajo relevantes. Deben estar apostillados.
• 3 fotografías tamaño pasaporte.

Formulario de solicitud y cuestionario de información personal impreso en inglés. Los formularios se pueden descargar del sitio web del Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile en el exterior.

Confirmación del billete de avión reservado

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Además

Todos los documentos que adjunte deben estar en formato PDF. La imagen debe estar en formato JPEG.

Usted debe nombrar los documentos en consecuencia (por ejemplo, Su Apellido _Certificado de Salud o Su Apellido_Contrato de Trabajo).

Usted debe traer los originales de todos los documentos cuando vaya a la Embajada/Consulado de Chile para presentar su pasaporte.

Usted solo debe pagar la tarifa de la visa de trabajo chilena una vez que su solicitud haya sido aprobada. Si su solicitud es rechazada, usted no necesita pagar la tarifa.

Usted debe pagar la tarifa en o antes de la fecha de la cita en la Embajada/Consulado de Chile. Cuando se comuniquen con usted para programar una cita, le proporcionarán los detalles de pago.

No hay una tarifa estándar para una visa en Chile. La comisión depende del país y puede ser de $50 a $150. Usted encontrará el monto de la tarifa de la visa al enviar la solicitud en línea.

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Una visa de trabajo en Chile se emite dentro de 15-20 días. Una vez que su visa haya sido procesada y aprobada, también usted debe considerar la fecha de su cita, que puede ser dentro de unos días. Así que asegúrese de presentar su solicitud al menos 30 días antes de viajar a Chile, pero no más de 60 días. Es posible que las embajadas/consulados chilenos no acepten su solicitud si se presenta con menos de 30 días de anticipación.

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Después de recibir una oferta de trabajo y un contrato de trabajo, el primer paso para obtener una visa de trabajo en Chile es aplicar en línea. Usted debe presentar su solicitud en línea a través de este sitio web.

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Una vez que usted llegue a Chile con una visa de trabajo, usted debe dirigirse a la Policía de Investigaciones (PDI) para registrar su visa. Todo extranjero que venga a vivir a Chile debe registrarse ante la PDI.

Después de eso, también usted debe visitar la oficina de registro civil (Registro Civil) para obtener una identificación chilena.

Usted debe hacer todo esto dentro de los 30 días de su llegada.

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Una visa de trabajo en Chile se emite por un período máximo de dos años y puede prorrogarse por otros dos años. Usted debe renovar su visa de trabajo en Chile dentro de los 90 días antes de que caduque en el Departamento de Extranjería y Migración.

Si usted  ha vivido en Chile con una visa de trabajo durante al menos cinco años, usted puede ser elegible para la residencia permanente.

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Una visa de trabajo en Chile le permite traer a sus dependientes (cónyuge e hijos menores de 18 años) a Chile con usted.

Sus dependientes deben solicitar su propia visa siguiendo el mismo procedimiento que usted. Sin embargo, en la herramienta de solicitud en línea, deben seleccionar "Residencia de dependiente sujeta a visa de contrato".

Además, su cónyuge debe adjuntar una copia de su acta de matrimonio y sus hijos deben adjuntar copias de sus actas de nacimiento.

Usted debe poder demostrar que usted puede mantenerlos durante su estadía.

Sus dependientes tienen prohibido trabajar en Chile a menos que obtengan su propio permiso de trabajo.

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La empresa contratante deberá:

1. Estar registrado en Chile.
2. Demuestre que su trabajo ayudará al desarrollo de Chile.
3. Demuestre que han pagado el IVA correspondiente (Impuesto al Valor Agregado) durante los últimos tres meses
4. Demuestre que han pagado el seguro de empleados durante los últimos tres meses.