Necesita un visado de visitante para entrar y permanecer temporalmente en Italia y en cualquier otro Estado miembro de Schengen si pertenece a una de las siguientes categorías:

1. Es usted ciudadano de un tercer país que no ha celebrado un acuerdo de liberalización de visados con los países Schengen
2. Es usted ciudadano de un tercer país que ha firmado un acuerdo de liberalización de visados con los países Schengen, pero anteriormente se le ha denegado la entrada en Italia o en cualquier otro país Schengen.

¿Puedo trabajar en Italia con un visado de visitante?

En Italia no se puede trabajar con visado de visitante. Aunque mucha gente trabaja y viaja con un visado de visitante, puede causarle problemas fiscales a usted o a su empleador.

¿Es posible cambiar un visado de visitante en Italia por un visado de trabajo?

En general, sólo puede solicitar un visado de trabajo si se encuentra fuera de Italia. Si está en Italia con un visado de visitante, tendrá que salir del país y solicitarlo en la embajada italiana de su país de residencia. Además, tendrá que demostrar que tiene una oferta de trabajo en Italia y cumplir otros requisitos.

Como Italia forma parte de la Unión Europea, cualquier ciudadano de la UE puede entrar en el país y empezar a trabajar sin ninguna autorización (por ejemplo, un permiso de trabajo). Pero debe obtener una "declaración de presencia" en la comisaría de policía local.

Ciudadanos de países africanos para un empleo temporal, es necesario obtener un permiso de trabajo y firmar un acuerdo de residencia.

¿Cómo obtener un permiso de trabajo temporal en Italia?

Debes firmar un acuerdo de residencia (en italiano) y presentar tu pasaporte y documentos de viaje. Tu permiso de trabajo tendrá una validez de 20 días a nueve meses, dependiendo de la duración de tu trabajo. El permiso de residencia se expide para el periodo y la finalidad especificados en el visado.

Si un ciudadano de la UE desea permanecer en el país más de tres meses, debe solicitar también un permiso de residencia.

El visado de trabajo italiano es un tipo de visado italiano de larga duración, también conocido como visado nacional o visado D. Un visado de trabajo italiano es simplemente un visado de entrada que le da permiso para entrar en Italia, pero aún necesita obtener un permiso de residencia adicional (permiso de residencia o permesso di soggiorno).

Debe solicitar el permesso di soggiorno en un plazo de ocho días después de haber entrado en Italia.

Antes de solicitar un visado de trabajo italiano, debe asegurarse de que cumple los requisitos para ello. Esto se debe a que el Gobierno italiano sólo acepta solicitudes de permisos de trabajo para unos pocos meses cada uno o dos años, dependiendo del mercado laboral italiano y de la situación migratoria.

Además, existe una cuota fija que determina cuántos permisos de trabajo expedirá Italia.

Es el llamado Decreto Flussi (flujo de trabajadores extranjeros). En 2019, el Decreto Flussi se abrió en abril y el Gobierno italiano estableció una cuota de 30.850 permisos de trabajo, la misma que en 2018. A través del Decreto Flussi, el Gobierno italiano expide permisos de trabajo a trabajadores estacionales y no estacionales.

Esto significa que puede solicitar un visado de trabajo italiano si:

• El Decreto Flussi está abierto.
• El contingente anual no está cubierto.
• Tiene un empleador en Italia que solicitará un permiso de trabajo (Nulla Osta)*.
• Se le concede un permiso de trabajo.

NOTA

El permiso de trabajo en Italia se llama Nulla Osta al lavoro. Tu empleador debe solicitar el documento Nulla Osta en la oficina de inmigración de tu provincia (Preffetura) (Sportello Unico d'Immigrazione - SUI).

¿Cómo obtener un visado de trabajo italiano?

Así que eres un extranjero que quiere trasladarse a Italia y encontrar un trabajo. Desgraciadamente, si no eres ciudadano de la UE, tienes que tener ya un trabajo en Italia (y cumplir varias condiciones) antes de poder solicitar un visado de trabajo italiano.

Para los ciudadanos no comunitarios, obtener un permiso de residencia y trabajo en Italia consta de tres partes:

• Encontrar un empleador italiano que te contrate y solicitar un permiso de trabajo (ellos deben solicitar un permiso de trabajo en Italia). Sólo después de que el empleador reciba el permiso de trabajo y te lo envíe, podrás:
• Solicitar un visado de trabajo para Italia en una oficina de representación italiana en tu país de origen. Si obtiene un visado de trabajo para Italia, sólo entonces podrá:
• Entrar en Italia y solicitar un permiso de residencia para poder permanecer y trabajar legalmente en el país.

Además, sólo dispone de un breve periodo de tiempo durante el cual puede solicitar un visado de trabajo italiano. El gobierno italiano también establece cuotas anuales sobre el número de ciudadanos extracomunitarios a los que expedirá visados de trabajo.

Requisitos para obtener un visado de trabajo italiano

Cuando solicite un visado de trabajo a Italia, deberá disponer de una serie de documentos justificativos que se exigen para un visado italiano. 

Entre los requisitos adicionales para un visado de trabajo italiano se incluyen:

• Una copia de su contrato de trabajo firmado.
• Original y copia de su Nulla Osta.
• Un impreso de solicitud de visado de larga duración para Italia cumplimentado.
• Pasaporte con al menos dos páginas en blanco, válido durante al menos tres meses después de la expiración del visado.
• Fotografías del pasaporte.
• Prueba de residencia en Italia.
• Prueba de recursos económicos suficientes.
• Certificado de pago de la tasa de visado.
• Diplomas/otros certificados.

TENGA EN CUENTA que ésta no es una lista exhaustiva de requisitos. Los requisitos para obtener un visado de trabajo italiano varían de un país a otro y de un caso a otro, por lo que siempre debe ponerse en contacto con la autoridad competente del país en el que solicita el visado de trabajo para obtener más información.

Las autoridades italianas se reservan el derecho de solicitar cualquier documento que consideren necesario.

Además, debe enviar a su empleador en Italia todos los documentos que necesite para solicitar un permiso de trabajo. Como su empleador solicita el permiso de trabajo en la oficina de inmigración de su provincia (y cada oficina de inmigración tiene requisitos diferentes), debe ponerse en contacto con su empleador para saber qué documentos necesita de usted.

¿Dónde y cuándo puedo solicitar un visado de trabajo italiano?

1. Si la oficina de inmigración italiana le concede un permiso de trabajo, su empleador debe enviarle el permiso (normalmente en formato electrónico). El Gobierno italiano también lo notifica a la oficina de representación italiana en tu país (por ejemplo, la embajada o el consulado italianos), donde solicitarás el visado de trabajo.
2. Si no hay representación italiana en su país, deberá presentar la solicitud en un Centro de Solicitud de Visados o en la representación de otro país Schengen al que Italia haya transferido solicitudes de visado.
3. Tiene que presentar la solicitud en persona después de haber reunido todos los documentos necesarios y descargado y rellenado el impreso de solicitud de visado italiano.
4. Una vez que haya solicitado el visado de trabajo italiano, las autoridades italianas revisarán su solicitud y decidirán si cumple los requisitos para obtener el visado. Si le conceden un visado de trabajo italiano, dispondrá de seis meses para entrar en Italia con él.

Después de solicitar un visado de trabajo italiano

1. Una vez que haya entrado en Italia con un visado de trabajo, tiene ocho días para solicitar la tarjeta Permesso di Soggiorno (permiso de residencia). Debe solicitar el permiso de residencia en la oficina de correos de su ciudad. En el momento de la solicitud debe presentar el permiso de trabajo y el visado de trabajo, así como otros documentos justificativos.
2. A continuación, es el Ministerio de Asuntos Exteriores (Ufficio Stranieri) de su departamento de policía local italiano el que le concede el permiso de residencia italiano, que le permite vivir y trabajar en Italia.

¿Durante cuánto tiempo es válido un visado de trabajo italiano?

Un visado de trabajo italiano suele ser válido durante la vigencia del contrato de trabajo, pero no más de dos años. Puede renovarse hasta cinco años.

Trabajar en Italia para ciudadanos de la UE

Como Italia forma parte de la Unión Europea, cualquier ciudadano de la UE puede entrar en el país y empezar a trabajar sin ninguna autorización (por ejemplo, un permiso de trabajo). Pero deben obtener una "declaración de presencia" de la policía local o Questura.

Sin embargo, si un ciudadano de la UE quiere quedarse más de tres meses, debe solicitar también un permiso de residencia.

¿Qué es un visado para trabajar por cuenta propia en Italia?

Un visado para trabajar por cuenta propia en Italia es un tipo de visado italiano para estancia de larga duración (visado nacional o visado D). Es el tipo de visado que debe solicitar si tiene intención de trabajar como autónomo o crear su propia empresa en Italia.

Sin embargo, un visado de trabajo por cuenta propia para Italia es simplemente un visado de entrada. Esto significa que le permite entrar en el país, pero sigue necesitando un permiso adicional para permanecer y trabajar allí.

Debe tener un permiso de trabajo y la certificación adecuada en función del tipo de trabajo que vaya a realizar antes de solicitar el visado.

¿Qué tipos de visados existen para trabajar por cuenta propia en Italia?

Cada año, el Gobierno italiano expide visados de trabajo por cuenta propia para determinadas profesiones:

• Visado italiano para empresas de nueva creación, que se expide a los extranjeros que desean crear una empresa innovadora en Italia, así como a los extranjeros que desean incorporarse a una empresa ya existente en un puesto directivo.
• Visado italiano para trabajadores autónomos, que se expide a las personas que tienen la intención de realizar un trabajo autónomo, por cuenta propia, y no tienen una empresa que quiera contratarlos.
• Visado italiano de emprendedor, que se expide a los extranjeros que quieren poner en marcha un plan de inversión (de al menos 500.000 euros) beneficioso para la economía italiana.

¿Cómo conseguir un visado de autónomo para Italia?

Hay una serie de requisitos que debe cumplir antes y después de solicitar un visado italiano de trabajo por cuenta propia.

De hecho, solicitar un visado italiano para trabajar por cuenta propia es el tercer paso en el largo proceso de convertirse en autónomo en Italia. 

En resumen, el proceso para obtener un visado de trabajo por cuenta propia para Italia es el siguiente:

1. Solicitar un Nulla Osta (permiso de trabajo por cuenta propia) en la oficina local de inmigración (Sportello Unico Immigrazione - SUI).
2. Obtener el permiso y la documentación necesarios para realizar actividades específicas por cuenta propia en Italia.
3. Solicitar un visado de trabajo por cuenta propia en la oficina de representación italiana en su país (embajada/consulado).
4. Llegar a Italia y solicitar un permiso de residencia (permesso di soggiorno).
5. Además, puede solicitar un visado italiano de trabajo por cuenta propia (o cualquier otro visado italiano de trabajo) por un breve periodo de tiempo cada año. También estará sujeto a cuotas anuales.

¿Qué documentos hay que presentar para obtener un visado?

Los requisitos dependen del tipo de trabajo que vaya a realizar. Su país de residencia también influye en los documentos que debe presentar.

Los requisitos de visado para trabajar por cuenta propia en Italia incluyen:

• Un impreso de solicitud de visado de larga duración para Italia.
• Dos fotografías tamaño carné.
• Un pasaporte válido con al menos dos páginas en blanco del visado. Debe tener una validez de al menos tres meses más que el visado que se le vaya a expedir.
• Permiso Nulla Osta (original y fotocopia).
• Prueba de que dispone de fondos suficientes.
• Prueba de alojamiento adecuado, como un contrato de compra o alquiler.
• Un certificado de ingresos del año anterior, que debe superar el nivel mínimo estipulado por ley para la exención de cotizaciones sanitarias (8400 euros).
• Un certificado expedido por la Cámara de Comercio de la zona en la que vaya a trabajar, que confirme que dispone de los recursos necesarios para la actividad por cuenta propia que vaya a ejercer. Los recursos no pueden ser inferiores a los ingresos mínimos anuales (4.962,36 euros).
• Documentos de estado civil.

Si va a desempeñar una función societaria en una empresa existente (por ejemplo, socio o director general), también deberá tener:

• Confirmación de que la empresa está inscrita en el Registro de Empresas de la Cámara de Comercio.
• El número de registro de la empresa.
• Su cargo en la empresa.
• Una copia de la declaración oficial de responsabilidad en la que conste que no trabajará en un puesto subordinado. Debe estar expedida por la Dirección Territorial del Trabajo (Direzione Territoriale del Lavoro).
• Confirmación de que percibirá un salario superior al nivel mínimo exigido para estar exento de cotizar a la seguridad social (8.400 euros).

TENGA EN CUENTA que esta lista no es exhaustiva. Es posible que tenga que presentar documentos específicos de su país o situación. Para más información, póngase siempre en contacto con el centro de solicitud de visados correspondiente.

¿Durante cuánto tiempo es válido un visado para trabajar por cuenta propia en Italia?

El visado para trabajar por cuenta propia en Italia tiene una validez inicial de dos años. No obstante, puede renovarse. Debe solicitar la renovación de su visado de trabajo por cuenta propia al menos 60 días antes de que caduque.

Si eres un joven de Australia, Canadá, Nueva Zelanda o Corea del Sur, puedes solicitar un visado de trabajo para Italia.

Italia participa en el Programa Working Holiday, que es un programa de intercambio cultural recíproco que permite a los jóvenes (de 18 a 30 años*) de un país participante vivir y trabajar en otro país participante.

Italia tiene actualmente acuerdos de vacaciones de trabajo con los siguientes países:

• Australia
• Canadá
• Nueva Zelanda
• Corea del Sur

Los jóvenes de entre 18 y 30 años de los países mencionados pueden solicitar un visado de vacaciones con trabajo para Italia. Este visado les permite vivir y trabajar en Italia hasta un año.

Sin embargo, sólo pueden trabajar seis meses y no más de tres meses para un mismo empleador.

Normalmente se expide un total de 1000 visados a jóvenes de todos los países participantes.

NOTA

Para los canadienses, el límite de edad es de 18-35 años.

Requisitos para obtener un visado Working Holiday

• Ser residente en Australia, Canadá, Nueva Zelanda o Corea del Sur.
• Tener entre 18 y 30 años (excepto para los residentes canadienses, para quienes el límite de edad es de 35 años).
• Su solicitud no puede incluir dependientes menores de edad.
• No haber obtenido anteriormente un visado de trabajo para ninguno de los países participantes.
• Tener un pasaporte válido con al menos dos páginas en blanco. Su pasaporte debe ser válido durante al menos tres meses después de la finalización de su visado de trabajo italiano. 

Además, debes tener:

• Una fotocopia de la página de datos personales de tu pasaporte.
• Fotocopia de los visados anteriores.
• Tener un billete de vuelta válido o demostrar que dispone de los medios económicos necesarios para comprar uno más adelante.
• Demostrar que dispone de medios económicos suficientes para mantenerse durante su estancia (al menos 200 euros al mes, es decir, un mínimo de 2400 euros). Deberá acreditar sus medios económicos mediante un extracto bancario de los tres últimos meses y una tarjeta de crédito a su nombre.
• Contrate un seguro médico de al menos 30.000 euros que le cubra durante su estancia en caso de urgencia, hospitalización o repatriación.
• Manténgase sano.
• Muestre una prueba de residencia durante al menos la primera parte de su estancia.
• Justificante del pago de la tasa de visado para Italia.

Esta no es una lista completa y exhaustiva de los requisitos y documentos que debe aportar al solicitar un visado de trabajo para Italia. Dependiendo de su país y de su situación específica, puede que necesite aportar documentos adicionales. Las autoridades italianas también tienen derecho a solicitar cualquier documento adicional que consideren necesario.

¿Cómo solicitar un visado de trabajo italiano?

1. En primer lugar, debe concertar una cita en la embajada/consulado italiano correspondiente de su país.
2. El día de la cita, deberá presentar su solicitud en persona en la embajada/consulado italiano y disponer de todos los documentos necesarios.
3. También tendrá que pagar una tasa no reembolsable de visado para Italia.
4. Si le conceden un visado de salida por motivos laborales, dispondrá de tres meses para viajar a Italia. Se le permite permanecer un máximo de 12 meses a partir de la fecha de su primera entrada en Italia.

Permiso de residencia para un visado de trabajo italiano

Después de entrar en Italia, tiene 8 días para solicitar un permiso de residencia (Permesso di Soggiorno). Debe solicitar el permiso de residencia en la oficina de inmigración (Ufficio Immigrazione) del departamento de policía local de Italia (Questura).

Documentos que hay que presentar para obtener el permiso de residencia para el visado Working Holiday

• Formulario de solicitud (disponible en la Questura).
• 4 fotografías tamaño carné.
• Un sello de aduana (Marca da Bollo), que cuesta unos 14 euros.
• El pasaporte en vigor con la etiqueta del visado de trabajo italiano.
• Fotocopias de la página de datos personales del pasaporte y del visado de trabajo.
• Una fotocopia de tu seguro médico.
• Permiso de trabajo para el visado de trabajo italiano.
• Si quieres trabajar, tu futuro empleador debe solicitar un permiso de trabajo (Nulla Osta al lavoro) en tu nombre a la Oficina Italiana de Inmigración (Sportello Unico per l'Immigrazione).

Debes solicitar el permiso de trabajo en los 20 días siguientes a tu entrada en Italia.

Cuando tu empleador solicite el permiso de trabajo, deberá facilitarte un permiso de residencia. Si aún no te han expedido el permiso de residencia, pueden facilitarte el recibo que recibiste cuando solicitaste el permiso de residencia.

La Constitución italiana garantiza a todos los ciudadanos el derecho al trabajo, a un salario justo y a vacaciones retribuidas. Al igual que el salario mínimo, la mayoría de los derechos laborales italianos se establecen en convenios colectivos entre sindicatos y empresarios, y no en la propia Constitución. Quizá esto explique por qué Italia tiene el mayor número de sindicatos de todos los países de la UE, así como un permiso de maternidad generoso y protegido (dos meses antes y tres meses después del parto).

El artículo 36 de la Constitución italiana también estipula que una semana laboral normal no puede superar las 40 horas. Todo lo que supere este límite se considera horas extraordinarias y sólo debe hacerse por razones excepcionales que no puedan resolverse contratando a nuevos empleados. Los convenios colectivos también establecen distintos límites para las horas extraordinarias.

Según la legislación laboral italiana, las horas extraordinarias deben pagarse como mínimo un 10% por encima de la tarifa ordinaria, pero de hecho pueden llegar al 30% de la tarifa básica, teniendo en cuenta la remuneración recibida por el empleado (por ejemplo, cualquier prima o complemento por trabajo nocturno o por turnos).

Italia es uno de los seis países de la Unión Europea (UE) que no tiene un salario mínimo legal. Sin embargo, la Constitución italiana establece el derecho de los trabajadores a un salario que les permita vivir a ellos y a sus familias (artículo 36). Sin embargo, los detalles de este derecho nunca se han establecido por ley. En su lugar, los convenios colectivos nacionales (contrattazione collettiva nazionale di lavoro - CCNL) protegen a alrededor del 95% de los trabajadores de Italia en muchas industrias. No cubren todos los sectores, y no todos estos convenios incluyen cuestiones salariales. Como consecuencia, Italia tiene una de las mayores proporciones de "trabajadores pobres" de la UE.

NOTAS A TENER EN CUENTA la Constitución italiana también contiene una ley antidiscriminación que garantiza la igualdad de trato y de valor social a todos los ciudadanos, independientemente de su sexo, raza, lengua, religión, opinión política o prejuicios relacionados con su estatus personal o social.

En 2020 había registradas en Italia algo más de 4,4 millones de empresas que operan en todo el país. La gran mayoría (4,2 millones) son pequeñas empresas con menos de 10 empleados. Solo alrededor del 10% de las empresas son extranjeras.

Los sectores empresariales más populares en el país son:

• Comercio al por menor
• Ciencia y tecnología
• Construcción
• Industria manufacturera
• Turismo

En cuanto a la cultura empresarial, los italianos trabajan sobre la base de la confianza. Por lo tanto, prefieren trabajar con quienes conocen antes que establecer nuevas relaciones. Aunque la mayoría de las empresas italianas tienen una estructura jerárquica, los procesos son relativamente informales; por ejemplo, las reuniones suelen ser abiertas y no estructuradas. La gente prefiere reunirse cara a cara, por lo que merece la pena repasar sus conocimientos de italiano, ya que el inglés es menos común que en muchos otros países europeos y esto puede suponer un reto.

¿Cómo crear una empresa en Italia?

Los ciudadanos de la Unión Europea (UE) y de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC - Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza) no necesitan visado de negocios para Italia. Si tienen ingresos suficientes para mantenerse y están registrados en el municipio local (comune), pueden abrir un negocio.

Un ciudadano de fuera de la UE que esté planeando abrir un negocio y establecerse en Italia pero no tenga permiso de residencia debe solicitar primero un Nulla-osta. Esta declaración indica que no hay obstáculos para abrir un negocio. El Nulla-osta lo expide la autoridad competente, que puede ser un ayuntamiento o una Cámara de Comercio, según las circunstancias.

NOTA

En Italia, algunas profesiones reguladas requieren una licencia o permiso para ejercerlas. Es el caso de la mayoría de los profesionales de la medicina, profesores, abogados, guías, guardias de seguridad, peluqueros, etc.

Puede encontrar una lista de las actividades que requieren licencia y la información de contacto de las autoridades reguladoras pertinentes.

Registrar una empresa en Italia

Todas las empresas deben inscribirse en el Registro Nacional de Empresas (Registo Imprese) antes de iniciar su actividad.

Para ello, necesitará

• Razón social
• Estatutos y escritura de constitución (Atto Costitutivo) si se trata de una sociedad anónima.
• Una cuenta bancaria independiente para su empresa (necesaria si es una empresa registrada).
• La Cámara de Comercio gestiona el registro mercantil italiano. Si es una empresa registrada (que no sea una SRLS), el notario que supervisa la firma de sus estatutos también se encargará del registro. Los autónomos no necesitan inscribirse en el Registro.

Además, las empresas italianas también deben inscribirse en las siguientes autoridades:

1. La Agencia Tributaria (Agenzia Entrate) - para darse de alta a efectos fiscales y obtener un número de identificación fiscal (si va a crear una sociedad anónima) y un número de IVA.

2. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (Istituto nazionale della previdenza sociale - INPS) - para que pueda realizar los pagos a la seguridad social y acceder a las prestaciones, incluidas las pensiones estatales.

3. El Instituto Nacional del Seguro contra los Accidentes de Trabajo (Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro - INAIL) - para asegurarse contra los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Todos estos servicios pueden registrarse ahora en línea a través del sistema de Comunicación Empresarial Unificada (ComUnica). El proceso suele durar entre cinco y siete días. Tendrá que pagar una cuota anual de unos 200 EUR para empresas con un volumen de negocio de hasta 100.000 EUR, así como una pequeña tasa administrativa inicial.

Si quiere crear una empresa individual, ser socio de una nueva sociedad colectiva, administrador de una nueva sociedad de responsabilidad limitada, representante legal de una empresa extranjera o administrador de una empresa ya existente, y ya es residente italiano o tiene previsto residir en Italia, debe comprobar previamente las condiciones de reciprocidad y obtener un permiso de residencia válido (Permesso di soggiorno per lavoro autonomo).

Negocios en Italia: el principio de reciprocidad

El principio de reciprocidad significa que, en el país de origen de un extranjero, el ciudadano italiano tiene los mismos derechos que el extranjero al que solicita la residencia. Las condiciones de reciprocidad pueden ser comprobadas por cualquier persona en la embajada italiana del país de origen. Estas condiciones son verificadas por el funcionario/organismo gubernamental que recibe la solicitud. Por ejemplo, un notario al constituir una empresa o la Cámara de Comercio e Industria al nombrar a un directivo.

En Europa también existe el Permesso unico di lavoro (según el Decreto Legislativo 40/2014), que te permite trabajar en Europa en el país que lo haya expedido. Tiene una validez de uno o dos años y permite trabajar (como en el caso del permiso de residencia familiar), pero no es válido para trabajar en otros países de la UE, ya que no es un permiso de residencia de larga duración en la UE. Los ciudadanos no comunitarios titulares de un permiso de residencia de larga duración pueden ejercer cualquier actividad económica en Italia (Decreto Legislativo 3/2007).

La obtención de un permiso de residencia es uno de los aspectos más importantes que debe tener en cuenta un posible inversor extranjero.

La Policía Nacional italiana es la autoridad competente para expedir o renovar cualquier tipo de permiso de residencia.

Recursos útiles

Doing Business - una guía de la Agencia Italiana de Comercio con información sobre cómo crear una empresa en Italia, incluidas las estructuras jurídicas empresariales, la fiscalidad y la contratación de personal.

Impresa in un Giorno - portal empresarial de la Cámara de Comercio e Industria italiana

INV Italia - ayuda a los italianos que desean trabajar por cuenta propia o crear su propia empresa.

Agenzia Entrate - agencia tributaria italiana con información sobre impuestos y contabilidad para personas jurídicas y físicas

Visado de negocios para Italia - tipos y procedimiento

Si está planeando un viaje de negocios a Italia, tendrá que solicitar un visado de corta duración, que le permite permanecer en Italia durante 90 días. Para estancias superiores a 90 días, necesitará un permiso de residencia.

El visado de corta duración también se conoce como visado Schengen. Este visado es válido en todos los países europeos que forman parte del Acuerdo de Schengen. Italia forma parte del Acuerdo de Schengen. Con un visado Schengen, puede viajar y permanecer en Italia y en los otros 26 países Schengen.

Debe tener una buena razón para visitar el país:

• Debe tener dinero suficiente para mantenerse a sí mismo y a las personas a su cargo durante su estancia.
• Debe tener fuertes lazos con su país de origen que le permitan regresar a él al final de su estancia.
• No tener antecedentes penales y gozar de buena reputación.
• Necesitas una invitación oficial de una empresa de renombre del país con el que vas a hacer negocios.
• El documento debe estar redactado en italiano o inglés en papel con membrete oficial de la empresa y estar sellado y firmado por un funcionario de la empresa, que debe indicar su nombre completo.

Lista de documentos necesarios para un visado de negocios italiano

Los países que forman parte del espacio Schengen tienen requisitos de visado similares.

Deberá incluir los siguientes documentos en su solicitud de visado:

• Un impreso de solicitud de visado cumplimentado.
• Una fotografía en color.
• Un pasaporte válido con un periodo de validez de al menos seis meses después del final de su estancia en el país.
• Copia del billete de avión.
• Justificante del seguro de viaje, que deberá ser válido durante la vigencia del visado y en el espacio Schengen.
• El coste de la póliza debe ser de al menos 30.000 euros y cubrir los gastos de enfermedad repentina y accidente.
• Documentos justificativos, que pueden incluir copias de los billetes, confirmación de la reserva del hotel, invitación privada e invitación oficial.
• La carta de invitación en caso de visita de negocios contiene los datos de contacto de la organización y los datos de la persona invitada, incluidos el propósito y la duración de la visita.
• El solicitante debe demostrar que dispone de fondos suficientes para sufragar su estancia en el país.
• La solicitud debe incluir un certificado de registro de la empresa que confirme que su negocio es legal y está aprobado por las autoridades pertinentes.
• Un extracto bancario.
• Declaración de la renta.

¿Dónde solicitar un visado?

Puede solicitar el visado en la embajada o consulado italiano más cercano.

Duración de la estancia

Un visado de negocios le permite permanecer en Italia o en cualquier otro país Schengen durante un período máximo de 90 días.

En el sitio web encontrará información adicional para extranjeros que deseen venir a Italia.

Una forma de encontrar trabajo en Italia es enviar tu currículum a las empresas que te interesen. Tenga en cuenta que en Italia es importante un ambiente sociable con estándares profesionales, por lo que establecer conexiones personales de antemano es clave. Aquí es donde presentarse personalmente a través de un correo electrónico personalizado o una llamada telefónica ayudará a garantizar que se acuerden de usted como candidato.

Cultura laboral italiana

Italia tiene una cultura empresarial seria y trabajadora. En general, los protocolos profesionales en un ambiente agradable y cordial son la norma. Es importante recordar que la actitud informal de los italianos hacia la puntualidad no se aplica en un contexto empresarial, especialmente cuando se trata de reuniones y entrevistas.

Requisitos lingüísticos

El conocimiento de la lengua italiana también facilitará mucho la vida en el país, ya que mucha gente no habla inglés. El inglés es más común en las zonas turísticas y las grandes ciudades, pero menos en las zonas rurales.

Recursos útiles

ANPAL es una agencia nacional para la política activa de empleo que proporciona información sobre el mercado laboral italiano

Europe Language Jobs - bolsa de trabajo para extranjeros que viven en el extranjero

GoinGlobal - más información sobre qué esperar de una entrevista de trabajo en Italia