- Todos los ciudadanos del mundo, excepto los ciudadanos de la República Turca del Norte de Chipre, necesitan un visado de trabajo y un permiso de trabajo para poder trabajar en Turquía.
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¿Cómo solicitar un visado de trabajo a Turquía?
El proceso de solicitud de una visa de trabajo es algo diferente del proceso de solicitud de otras visas turcas. Esto se debe a que dos partes, el empleado y el empleador, están involucradas en el proceso de solicitud de una visa de trabajo.
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Tenga en cuenta que antes de solicitar una visa de trabajo a Turquía, debe tener una oferta de trabajo o un contrato de trabajo. No puede comenzar los procedimientos de visa sin tener una oferta de trabajo específica en Turquía.
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¿Cuándo y dónde solicitar una visa de trabajo?
Debe solicitar una visa de trabajo turca tan pronto como reciba una oferta de trabajo en Turquía. Sin embargo, puede solicitar uno o dos meses antes de la fecha de salida a Turquía.
Debe presentar su solicitud a la Embajada o Consulado de Turquía en su país de residencia. En algunos países, es posible que tenga que solicitar un centro de solicitud de visa de terceros al que Turquía haya presentado una visa.
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Dentro de los 10 días posteriores a la presentación de la solicitud, su empleador debe presentar otros documentos requeridos por él al Ministerio de Trabajo y Protección Social de Turquía. Si el empleador no proporciona los documentos a tiempo, su solicitud será rechazada como no llenada.
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Elija la visa de trabajo turca adecuada
Dependiendo del campo de empleo en Turquía, cuando complete un formulario en línea para una visa de trabajo turca, deberá elegir uno de los siguientes tipos de empleo:
- Objetivo de empleo/empleo especial;
- Maestros/académicos asignados;
- Atleta designado;
- Artistas designados;
- Empleados designados de la zona franca;
- Periodistas asignados;
- Fines de instalación y reparación.
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Complete el formulario de solicitud de visa en línea
Debe completar un formulario de solicitud de visa en línea que contenga algunas preguntas simples sobre su identidad y el propósito de la visita.
Después de completar este formulario, recibirá una fecha de entrevista.
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¿Qué documentos se requieren para solicitar una visa de trabajo a Turquía?
La lista principal de documentos:
- Formulario de solicitud completado para una visa de trabajo a Turquía;
- Su pasaporte válido;
- Dos fotografías;
- Certificado de permiso de la policía. Este documento confirmará que no está bajo investigación criminal o que no ha tenido problemas legales en el pasado;
- Oferta de empleo o contrato de trabajo. El documento debe indicar su posición, salario mensual y plazo del contrato;
- Traducción jurada o traducción jurada oficial de un diploma o certificado preliminar de graduación;
- Diploma o certificado temporal de equivalencia de estudios. Este documento debe obtenerse de conformidad con el Reglamento turco sobre la equivalencia de diplomas de instituciones de educación superior extranjeras;
- Seguro de enfermedad. Cubra toda Turquía durante todo el período de su estadía planificada aquí;
- Prueba de residencia en Turquía. Esto puede ser un contrato de arrendamiento o confirmación de la disponibilidad de bienes raíces en Turquía;
- Confirmación de la capacidad financiera. Las autoridades turcas requieren confirmación del menos que 50 euros por cada día que planee vivir en Turquía;
- Confirmación de billetes de avión reservados.
De acuerdo con su caso y nacionalidad, la embajada que considere su solicitud puede pedirle que proporcione documentos adicionales.
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Designación de una visa de trabajo turca
Después de la entrevista, debe informar a su empleador en Turquía. El empleador debe presentar documentos adicionales al Ministerio de Trabajo y Protección Social de Turquíф dentro de los diez días hábiles posteriores a su solicitud.
Solicitud de permiso de trabajo en Turquía
Una solicitud de visa de trabajo a Turquía debe ser presentada por un trabajador extranjero, y el proceso de solicitud de un permiso de trabajo debe ser completado por el empleador en Turquía. Un permiso de trabajo en Turquía es equivalente a un permiso de residencia.
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Por lo general, se emite un permiso de trabajo por un período fijo de un año. Se puede ampliar o reducir dependiendo de la validez del permiso de residencia (si ya existe), las condiciones actuales del mercado y las oportunidades de empleo en el sector industrial, así como los requisitos del empleador.
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Después de un año de trabajo, el permiso puede extenderse a tres años, siempre que esté destinado al mismo trabajo con el mismo empleador. Luego se puede extender por otros tres años y es válido para trabajar con cualquier empleador, siempre que la profesión permanezca sin cambios.
Los cónyuges e hijos de un extranjero que trabaje legalmente en Turquía tienen derecho a obtener un permiso de trabajo por un período determinado, siempre que hayan residido juntos permanentemente durante al menos cinco años.
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¿Cómo solicitar un permiso de trabajo en Turquía?
Dentro de los diez días posteriores a la obtención de una visa en la Embajada o Consulado de Turquía en su país de residencia, su empleador en Turquía debe completar una solicitud en línea en el sitio web del Ministerio de Trabajo y Protección Social de Turquía.
Después de completar la solicitud, el empleador debe enviar los documentos necesarios a la embajada por correo o en persona. Esto debe completarse dentro de los diez días posteriores a la entrevista y no más de seis días hábiles después de la solicitud en línea.
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¿Qué documentos se requieren para obtener un permiso de trabajo en Turquía?
El empleador en Turquía debe presentar los siguientes documentos:
Carta de solicitud de un permiso de trabajo;
Formulario de solicitud para personal extranjero;
Boletín del Registro Mercantil de Turquía, que describe en detalle la participación accionaria actual y la estructura de capital de la empresa;
Balance y estado de ganancias/pérdidas del último año certificado por la inspección tributaria o contador público;
Poder notarial de una persona autorizada para presentar una solicitud en línea como usuario en nombre de una entidad legal u organización para el empleo de un extranjero.
Después de enviar estos documentos, usted y el empleador solo pueden esperar a que se procese su solicitud.
Si ha trabajado legalmente en Turquía durante al menos cinco años o ha residido legalmente en Turquía durante al menos ocho años, sin interrupción, tiene derecho a solicitar un permiso de trabajo ilimitado. Este tipo de permiso de trabajo le permite trabajar para cualquier empleador que desee y pasar de un empleador a otro sin tener que obtener un nuevo permiso de trabajo.
El permiso de trabajo por un período ilimitado otorga a los extranjeros los mismos derechos y estatus que se otorgan a los ciudadanos turcos, con la excepción de:
- Derechos a votar y ocupar de cargos públicos;
- El derecho a trabajar como funcionario público;
- Obligación de servir en el ejército;
- Otras restricciones previstas en diversas leyes y reglamentos, por ejemplo, restricciones en relación con la adquisición de bienes inmuebles en determinadas zonas.
Este tipo de permiso de trabajo está destinado a empresarios que tienen la intención de crear una empresa en Turquía. Esto le permite trabajar durante seis meses para crear su empresa. Después de crear su empresa, su permiso de trabajo se extenderá indefinidamente. Para calificar, primero debe vivir en Turquía durante al menos cinco años sin interrupción. Para este tipo de permiso de trabajo, no existe un "proceso" establecido, y requerirá la presentación de un plan de negocios, entre otros documentos, al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
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¿Cuánto tiempo se tarda en procesar una solicitud de visa y un permiso de trabajo en Turquía?
Después de que su empleador presente los documentos necesarios para obtener un permiso de trabajo en Turquía, el Ministerio necesita un máximo de treinta días para tomar una decisión.
El Ministerio presenta una decisión positiva o negativa sobre la solicitud de un permiso de trabajo al Consulado de la República de Turquía correspondiente (por conducto del Ministerio de Relaciones Exteriores).
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Después de obtener una visa de trabajo turca
Una vez que su solicitud es aprobada, tiene un máximo de ciento ochenta días para ingresar a Turquía. Una vez que haya llegado a Turquía, debe registrarse en el sistema de registro de direcciones en Turquía dentro de un mes de su llegada.
El programa Turquoise Card en Turquía atrae a trabajadores extranjeros altamente calificados que desean mudarse al país. Los solicitantes que demuestren que pueden hacer una contribución significativa a la economía turca o tener conocimientos en los campos de la tecnología o la ciencia pueden solicitar una tarjeta Turquesa.
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¿Qué es un mapa turquesa de Turquía?
Al igual que la tarjeta verde en los Estados Unidos, la tarjeta turquesa se refiere al "derecho permanente al trabajo" en Turquía. La tarjeta turquesa proporciona al propietario un permiso de trabajo y residencia facilitado, así como un permiso de residencia para su familia.
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¿Cuáles son los criterios para solicitar una tarjeta turquesa?
Los solicitantes deben cumplir con uno o más de los siguientes criterios:
• Extranjeros altamente calificados, nivel educativo, conocimiento profesional y experiencia de los cuales pueden ser útiles para el país;
Inversores altamente calificados con alto potencial de inversión o exportación y que en gran medida pueden proporcionar empleos al país;
• Científicos o investigadores que contribuyen al desarrollo de la ciencia y las técnicas de desarrollo, así como a la realización de investigaciones en los campos de la industria y la tecnología;
• Extranjeros que hayan alcanzado el éxito internacional en actividades culturales, artísticas y deportivas;
• Extranjeros que promuevan el reconocimiento internacional y la popularización de Turquía y la cultura turca.
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Turquoise Card permite a las personas obtener un permiso de trabajo y residencia en Turquía sin perder la ciudadanía en su país. Turquoise Card es una buena opción para los extranjeros que compran bienes raíces por un valor de al menos $ 400,000 con criterios de ciudadanía bajo el programa de inversión en Turquía, pero no quieren obtener la ciudadanía o cuyo país no permite tener doble ciudadanía.
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¿Cómo solicitar una tarjeta turquesa?
La solicitud se puede presentar directamente en Turquía o en el extranjero a través de las oficinas de representación legal de Turquía. Si el solicitante ya se encuentra en Turquía, puede solicitarlo directamente en el sistema de solicitud en línea utilizando su número de identificación de extranjero. Si el solicitante se encuentra en el extranjero, la solicitud se presentará a través de las oficinas de representación legal de Turquía en el país de residencia, y todos los documentos se transferirán al Ministerio de Turquía en forma electrónica.
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¿Qué documentos se necesitan para el registro de la tarjeta turquesa?
• Formulario de solicitud;
• Pasaporte;
• Certificado de conformidad obtenido en la institución estatal pertinente para confirmar el cumplimiento;
Dependiendo de los criterios de la solicitud, también se deben presentar los siguientes documentos;
• Diploma extranjero, contrato de trabajo, currículum vitae o carta de nombramiento, experiencia laboral y documento reconocido internacionalmente que confirme el dominio de idiomas distintos de los idiomas nativos, etc.
• Los inversores deben proporcionar documentos sobre el volumen de inversión, el nivel de empleo, el volumen de exportación, la capacidad financiera, el saldo de caja, el nivel de empleo, el crédito a la exportación, la solvencia financiera, la región comercial, el sector y otros documentos comerciales.
• Los científicos e investigadores deben proporcionar diplomas, documentos relacionados con la carrera académica y el título, capacitación o licencia, información sobre cualquier marca comercial o materiales patentados.
Los candidatos en el campo de la cultura, el arte o el deporte deben demostrar su éxito a nivel nacional o internacional.
Extranjeros que han contribuido al reconocimiento o promoción de Turquía o su cultura: documentos relacionados con actividades a nivel internacional, información sobre eventos publicitarios, ideas y obras de arte, duración, sostenibilidad, continuidad y alcance, etc.
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¿Cómo se evalúa una solicitud de tarjeta Turquesa?
Las solicitudes de tarjeta turquesa se evalúan de acuerdo con el sistema de puntos establecido de acuerdo con los criterios determinados por la Dirección General de la Fuerza Laboral Internacional. Los candidatos deben obtener suficientes puntos dentro de un sistema de evaluación definido. Los funcionarios que consideren una solicitud también pueden obtener conclusiones de maestros, instituciones y organizaciones relevantes para el campo o campo de especialización basado en las habilidades profesionales del solicitante.
El sistema de evaluación se basa en:
• Niveles de educación;
• Prestigio de la institución de educación superior;
• El monto de los salarios;
• Experiencia de la institución;
• Niveles de conocimiento o experiencia profesional.
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Si un extranjero presenta una solicitud como inversionista calificado, también se evalúa lo siguiente:
• Nivel de actividad o empleo de exportación;
• Nivel de inversión;
• La naturaleza de la región y los negocios;
• Bienes muebles o inmuebles en Turquía;
• Criterios similares que demuestren sus derechos y cualificaciones en materia de propiedad intelectual o industrial.
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Si un solicitante presenta una solicitud como científico o investigador, la evaluación se basa en:
- Rango académico;
- Participación en instituciones nacionales o internacionales en el campo de la ciencia y la tecnología;
- Participación en organizaciones nacionales o internacionales con marcas registradas, patentes, marcas o licencias;
- Actividad de innovación.
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La puntuación en las solicitudes deportivas se lleva a cabo sobre la base de los logros nacionales o internacionales del club del que el solicitante es miembro y la condición de un atleta extranjero. Los emprendedores deben confirmar el reconocimiento de su trabajo y premios nacionales o internacionales.
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¿Cuál es el período de validez de la tarjeta turquesa?
Los primeros tres años de propiedad de la tarjeta Turquesa se denominan "tiempo de transición", durante el cual el especialista designado supervisará las actividades y obligaciones del titular de la tarjeta en el país y en el extranjero. El especialista designado también elaborará informes cada doce meses de acuerdo con los criterios establecidos determinados por la Dirección General.
Si el especialista designado necesita información o documentos adicionales, el titular de la tarjeta está obligado a proporcionarlos dentro de los 15 días a partir de la fecha de recepción de la solicitud. Si hay discrepancias en los informes, el titular de la tarjeta tiene un plazo de tres meses para corregirlas. Si esto no se hace, la tarjeta será cancelada.
Las solicitudes para cancelar el período de transición se presentan dentro de los últimos 180 días de tres años. Después de la aprobación al final del período de transición de tres años, la tarjeta turquesa se convierte en indefinida. Si la solicitud no se presenta dentro de este período, la Tarjeta Turquesa se vuelve inválida.
Para obtener más información sobre cómo obtener una tarjeta Turquesa, siga el enlace.
Un refugiado puede solicitar un permiso de trabajo seis meses a partir de la fecha de solicitud de protección nacional. La tarjeta de identidad de un refugiado o una persona con protección secundaria reemplaza un permiso de trabajo, y esto se indica en la tarjeta de identidad. No es necesario presentar otra solicitud de permiso de trabajo turco al Ministerio de Trabajo de la República de Turquía.
La tarjeta de identidad debe ser válida durante al menos 30 días después de la presentación de los documentos. Los extranjeros que cumplan con estos requisitos y se encuentren bajo protección internacional deberán firmar un contrato de trabajo con el empleador. El empleador registra una cuenta en el https://www.turkiye.gov.tr/ e ingresa información sobre el extranjero bajo protección internacional y descarga los documentos necesarios.
Después de realizar un pago al número de cuenta correspondiente, el solicitante puede comenzar a trabajar para un empleador en Turquía. El empleador informa a la autoridad de protección social sobre la entrada del empleado en el seguro. Los pagos mensuales de la prima se realizan sobre la base de los devengos declarados al Ministerio de Trabajo y Protección Social de la población. Los salarios de los trabajadores no pueden ser inferiores al índice de salario mínimo legislativo de Turquía.
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