L'Espagne est confrontée à une grave pénurie de main-d'œuvre en 2024, c'est pourquoi le pays a récemment annoncé qu'il prévoyait d'accorder des permis de travail et de séjour à 300 000 migrants en 2025. Découvrez les moyens de s'installer en Espagne qui s'offrent aux expatriés et ce qui changera pour les étrangers dans le pays en 2025

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L’Espagne est actuellement confrontée à une pénurie de main-d’œuvre, c’est pourquoi le gouvernement du pays a annoncé son intention d’accepter 300 000 migrants sans papiers chaque année. Cette règle entrera en vigueur en 2025. L’objectif principal de cette mesure est de stimuler l’économie et de soutenir une main-d’œuvre vieillissante. Nous discuterons des changements pour les étrangers en Espagne en 2025 et des options de visa de travail actuellement disponibles plus loin dans cet article.

Quels changements vont apporter au processus d’embauche en Espagne en 2025 ?

En 2025, l’Espagne prévoit d’accorder des permis de travail et de séjour à 300 000 migrants sans papiers. Ce changement de politique ouvre la porte aux entreprises à la recherche de travailleurs qualifiés et aux particuliers qui espèrent se construire une nouvelle vie en Espagne.

Caractéristiques du marché du travail espagnol

Le marché du travail espagnol présente actuellement les caractéristiques suivantes :

1. Taux de chômage élevé – l’un des plus élevés de l’Union européenne, mais aussi au premier rang parmi les pays mondialisés.

2. Taux de chômage des jeunes très élevé, proche de 60 %.

3. La plupart des contrats sont temporaires.

4. Forte concentration démographique des offres d'emploi et zones où le chômage est le plus élevé. Madrid, la Catalogne et le Pays basque sont les régions d'Espagne qui comptent le plus grand nombre d'offres d'emploi.

5. L'émergence de nouvelles formes de travail, comme le télétravail.

6. Forte impulsion au travail indépendant ou au travail indépendant.

7. La plupart des offres d'emploi concernent le secteur des services.

Que doit savoir un étranger avant de se rendre en Espagne pour travailler ?

Selon l'entreprise et le secteur, certaines professions sont plus demandées que d'autres. Cependant, en général, les tendances suivantes sont actuellement perceptibles sur le marché du travail espagnol :

- Le besoin de spécialistes ayant une formation supérieure ou des qualifications, notamment techniques, liées aux nouvelles technologies ou de nature plus économique.

- La connaissance des langues, notamment de l'anglais. Il existe également une demande croissante de spécialistes ayant une connaissance du chinois.

- De nombreux emplois nécessitent une expérience dans le domaine choisi ou des compétences générales.

- La disponibilité de la mobilité, dans certains cas internationale.

- La possession et la connaissance des nouvelles technologies, notamment liées à Internet.

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Conditions requises pour qu'un étranger puisse travailler en Espagne

Les citoyens étrangers qui souhaitent exercer une activité professionnelle ou de travail dans le but de générer des bénéfices, que ce soit en tant qu'entrepreneur individuel ou salarié, ont besoin d'un visa de travail pour l'Espagne, qui ne peut être obtenu qu'au consulat espagnol du pays de résidence.

Types de visas de travail en Espagne

L'Espagne propose une variété de visas de travail pour les professionnels étrangers, des postes saisonniers aux postes hautement qualifiés et aux opportunités d'investissement.

1. Visa de travail général

Pour ceux qui ont une offre d'emploi d'un employeur espagnol, valable un an avec possibilité de renouvellement si le poste ne peut être occupé par un spécialiste local.

- Convient à ceux qui ont une offre d'emploi d'un employeur espagnol.

- L'employeur doit prouver qu'un candidat local ne peut pas occuper le poste.

- Ce visa est généralement délivré pour un an et peut être renouvelé.

2. Carte bleue européenne

Un visa pour les professionnels hautement qualifiés des pays tiers avec une offre d'emploi qui répond aux critères salariaux, facilitant la voie vers la résidence permanente.

Conçu pour les professionnels hautement qualifiés des pays tiers.

- Les candidats doivent avoir une offre d'emploi avec un salaire qui correspond au seuil national.

- Offre un chemin plus facile vers la résidence permanente.

3. Visa de travail saisonnier

Idéal pour un travail à court terme dans l'agriculture ou le tourisme. Délivré pour six à neuf mois, en tenant compte des besoins saisonniers spécifiques.

4. Visa de travail indépendant

Pour les indépendants ou les entrepreneurs qui démarrent une entreprise. Nécessite un plan d'affaires et une preuve de stabilité financière pour l'obtenir.

5. Visa de nomade numérique

Pour les non-résidents qui souhaitent travailler à distance pour un employeur étranger tout en vivant en Espagne, généralement délivré pour un an.

6. Visa doré

Visa d'investisseur pour ceux qui apporteront une contribution significative à l'économie espagnole, offrant un permis de séjour et une citoyenneté potentielle pour les investissements qualifiés.

En 2025, les étrangers auront plus d'opportunités d'emploi en Espagne, alors assurez-vous de faire attention à ce pays si vous envisagez de migrer à l'étranger l'année prochaine.

Rappel ! Un grand nombre d'étrangers choisissent l'Espagne pour travailler en raison du faible coût de la vie et des conditions de travail confortables. Lisez ici comment un étranger peut obtenir un emploi en Espagne et ce qui est nécessaire pour cela.

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