CONSENTEMENT AUX COOKIES
Visa
Visa à l’arrivéeLangue
roundi, français et anglaisTrafic automobile
Circulation à droiteIndicatif téléphonique
+257Devise
franc burundais (BIF)Covid
Il n'y a pas de restrictions COVIDHealth
Un certificat de vaccination contre la fièvre jaune est requisInsurance policy
Assurance recommandéeVisa d'affaires
Les employés non-citoyens doivent avoir un visa de travail et un permis de séjour pour pouvoir travailler au Burundi. Il n'existe qu'un seul type de visa d'affaires qui répond aux exigences légales permettant aux non-nationaux d'entrer dans le pays. Ce visa leur permet de rester dans le pays pendant 30 jours, mais ils doivent obtenir un permis de séjour pour un séjour plus long.
Il est préférable de demander un visa de travail au moins un ou deux mois avant la date d'entrée requise. N'oubliez pas que l'employeur doit parrainer tous les employés étrangers pour qu'ils puissent travailler et faire la demande en leur nom.
Exigences pour un visa de travail au Burundi
Plusieurs types de documents sont exigés de l'employé dans le cadre de la demande de visa.
- Formulaire de demande de visa
- Passeport original valable au moins six mois après la date de départ
- Deux photos couleur de format passeport
- Lettre d'accompagnement de l'entreprise
- Lettre d'invitation certifiée par les services d'immigration
- Copie du certificat international de vaccination contre la fièvre jaune
- Lettre d'itinéraire
- Preuve de résidence
Processus de demande
Le meilleur moyen de s'assurer que vous respectez toutes les règles d'obtention d'un visa de travail est de contacter l'ambassade ou le consulat le plus proche. Une fois que vous avez trouvé l'ambassade appropriée, suivez les étapes générales ci-dessous :
- Contactez l'ambassade pour confirmer les documents ou autres exigences requises pour la situation spécifique de l'employé.
- Rassemblez et soumettez tous les documents requis.
- Payez les frais de dossier.
- Attendez que la demande soit approuvée.
- Une fois le visa d'affaires accordé, l'étape suivante consiste à obtenir un permis de séjour afin que l'employé puisse rester dans le pays pendant une longue période. Les conditions d'obtention d'un permis de séjour dépendent du pays de nationalité du travailleur. Vous devez consulter l'ambassade compétente pour vous assurer que ces conditions sont remplies.
HOTLINE CONNECTIONS
ONLINE CHAT
PRODUCT CHAT
HOTLINE CONNECTIONS
ONLINE CHAT
PRODUCT CHAT
Tous les matériaux et articles appartiennent à VisitWorld.Today et sont protégés par les normes internationales sur la protection de la propriété intellectuelle. En utilisant les matériaux, l'accord avec VisitWorld.Today est obligatoire.