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Obtenir un permis de travail au Canada pour les Russes : guide complet
Beaucoup de personnes rêvent de travailler au Canada, mais si vous êtes un citoyen russe, vous aurez besoin d’un permis de travail pour le faire légalement. Voici un guide complet couvrant le processus, les documents requis, les types de permis et les informations essentielles pour aider les Russes à postuler avec succès.
Un permis de travail est-il nécessaire pour les Russes ?
Oui, la plupart des Russes doivent demander un permis de travail avant de pouvoir travailler au Canada.
Cependant, certaines exceptions existent où un permis de travail n’est PAS requis :
1. Les étudiants de Russie titulaires d’un permis d’études leur permettant de travailler.
2. Les diplomates et fonctionnaires couverts par des accords internationaux.
3. Les travailleurs de courte durée, tels que les artistes, les athlètes et les chercheurs sous certaines conditions.
Pour plus de précisions, consultez Canada.ca pour obtenir des informations à jour.
Un permis de travail permet-il d’entrer au Canada ?
Non, un permis de travail seul ne garantit pas l’entrée au Canada.
Si un citoyen russe prévoit de travailler au Canada et de voyager à l’intérieur et à l’extérieur du pays, il doit posséder :
- Un permis de travail valide – confirmant l’autorisation d’emploi.
- Un passeport – valable pour toute la durée du séjour.
- Un visa ou une AVE (Autorisation de voyage électronique), selon la nationalité.
Types de permis de travail disponibles au Canada pour les Russes
1. Permis de travail spécifique à un employeur
Ce type de permis est lié à un employeur particulier et précise :
- Le nom de l’employeur.
- La description du poste et les conditions de travail.
- La durée de validité.
Comment un citoyen russe peut-il postuler ?
- Trouver un emploi auprès d’une entreprise canadienne recrutant des travailleurs de Russie.
- L’employeur doit demander une EIMT.
- Une fois l’EIMT approuvée, les citoyens russe peuvent soumettre une demande de permis de travail.
2. Permis de travail ouvert
Ce permis offre plus de liberté car il n’est pas lié à un seul employeur.
Qui peut postuler ?
- Les conjoints de travailleurs étrangers ou d’étudiants.
- Les diplômés récents d’établissements canadiens éligibles au PGWP.
- Les réfugiés et les personnes bénéficiant d’un statut humanitaire.
Quel est le processus pour les Russes ?
Préparer et soumettre une demande de permis de travail ouvert avec tous les documents nécessaires.
Durée de validité d’un permis de travail pour les citoyens russe
La durée d’un permis de travail pour les citoyens russe varie en fonction de plusieurs facteurs :
- Validité typique : 1 à 2 ans.
- Limite du passeport : la durée du permis ne peut pas dépasser la validité du passeport du russe.
- Durée de l’EIMT : si applicable, la durée du permis correspond à la validité de l’EIMT.
Étapes pour demander un permis de travail en tant que citoyen russe
Étape 1 : Rechercher des opportunités d'emploi au Canada
Où les citoyens de Russie peuvent-ils trouver un emploi ?
Si une EIMT est requise, le citoyen russe doit trouver un employeur prêt à l’obtenir.
Étape 2 : Vérifier l’EIMT de l’employeur (si nécessaire)
Qu’est-ce qu’une EIMT ?
Une évaluation confirmant qu’aucun travailleur local n’est disponible pour le poste.
Processus de l’EIMT :
- L’employeur canadien soumet une demande d’EIMT.
- Il doit prouver qu’il a cherché à recruter des travailleurs au Canada.
- Si approuvée, l’EIMT est remise au travailleur de Russie pour la demande de permis de travail.
Étape 3 : Préparer les documents requis
Les Russes doivent fournir les documents suivants :
- Un passeport valide.
- Une lettre d’offre d’emploi.
- L’EIMT (si requise).
- Diplômes et attestations de qualification.
- Résultats de l’examen médical (si nécessaire).
- Certificat de police.
- Paiement des frais de 155 CAD.
- Données biométriques (empreintes digitales, photo).
Étape 4 : Soumettre la demande
Où les citoyens russe peuvent-ils postuler ?
- En ligne via l’IRCC.
- Dans un centre de demande de visa dans Russie.
Délai de traitement : généralement entre 1 et 6 mois.
Suivi de la demande de permis de travail
1. Pour les demandes en ligne : connectez-vous à votre compte IRCC.
2. Pour les demandes papier : associez votre demande à un compte en ligne pour un suivi simplifié.
Dernière étape : approbation du permis de travail et entrée au Canada
Une fois votre permis approuvé :
- Vous recevrez une lettre d’entrée (Port of Entry - POE) que vous devrez présenter à l’immigration.
- Un agent frontalier vous remettra votre permis de travail physique.
Ce dont les citoyens russe ont besoin pour entrer au Canada
Pour éviter tout problème à la frontière, assurez-vous d’avoir :
- Une lettre d’approbation du permis de travail.
- Un passeport valide.
- Une preuve de fonds suffisants.
- Une copie de l’EIMT (si applicable).
- Assurance santé (si requise).
Conditions du permis de travail au Canada : ce que les Russes doivent savoir
Un permis de travail au Canada est soumis à certaines règles et restrictions que les Russes doivent respecter :
1. Type d’emploi autorisé – le type de travail que les Russes peuvent exercer.
2. Lieu de travail – la province ou la région autorisée.
3. Employeur assigné – l’entreprise où les citoyens russe peuvent travailler.
4. Durée du permis – la période de validité du permis.
En outre, tous les titulaires de permis de travail, y compris les citoyens russe, sont strictement interdits de travailler dans des établissements présentant un risque d’exploitation sexuelle.
Un permis de travail ne confère pas la résidence permanente. Les Russes doivent quitter le Canada à l’expiration de leur permis, mais il existe des programmes d’immigration pour ceux souhaitant obtenir la résidence permanente.
Comment les citoyens russe peuvent-ils obtenir la résidence permanente au Canada ?
Si les Russes ont travaillé au Canada, ils peuvent être éligibles à la résidence permanente via différents programmes :
- Entrée Express (CEC – Catégorie de l’expérience canadienne) – pour les travailleurs qualifiés ayant acquis une expérience canadienne.
- Programme des candidats des provinces (PCP) – voie vers la résidence permanente par nomination provinciale.
- Programme d’immigration de l’Atlantique – destiné aux travailleurs des provinces atlantiques du Canada.
Chaque programme a ses propres critères, les citoyens russe doivent donc examiner les options disponibles avant de postuler.
Les membres de la famille des citoyens russe titulaires d’un permis de travail
Lorsqu’un citoyen russe demande un permis de travail au Canada, les membres de sa famille peuvent être autorisés à l’accompagner selon certaines conditions :
- Conjoint ou partenaire – peut demander un permis de travail ouvert, lui permettant de travailler dans n’importe quel domaine.
- Enfants – les enfants en âge scolaire peuvent être inscrits dans des écoles canadiennes sans permis d’études distinct.
Modifications à partir du 21 janvier 2025 :
- Les conjoints des citoyens russe ne pourront demander un permis de travail ouvert que si l’emploi principal est classé TEER 0, 1 ou certains postes TEER 2 ou 3.
- Les enfants des travailleurs étrangers, y compris les citoyens russe, ne seront plus éligibles à un permis de travail ouvert.
Ces modifications visent à mieux gérer le nombre de résidents temporaires au Canada.
Les Russes peuvent-ils prolonger leur permis de travail ? Voici ce qu'il faut faire
Si un citoyen russe travaille au Canada et que son permis est sur le point d’expirer, il peut être éligible à une prolongation.
Détails importants sur le processus de prolongation :
1. Faire la demande tôt – il est recommandé de soumettre la demande au moins 30 jours avant l’expiration du permis.
2. Demande en ligne – toutes les demandes doivent être soumises via un compte IRCC.
3. Continuité du travail – tant que les citoyens russe déposent leur demande avant l’expiration de leur permis actuel, ils peuvent continuer à travailler dans les mêmes conditions jusqu'à ce qu'une décision soit prise.
Une bonne planification permet aux citoyens russe d'éviter toute interruption de travail et de maintenir leur statut légal au Canada.
À moins qu'ils ne soient dispensés de visa, tous les visiteurs au Canada doivent obtenir un visa de visiteur pour entrer dans le pays, quel que soit le type d'activités qu'ils exerceront une fois au Canada. Les visiteurs d'affaires doivent donc demander un visa de résident temporaire (VRT), ou visa de visiteur, pour venir au Canada.
Un visiteur d'affaires est une personne qui vient au Canada pour des activités commerciales internationales, mais qui n'entre pas directement sur le marché du travail canadien.
Visa de visiteur d'affaires et permis de travail
Notez qu'un visa de visiteur d'affaires est différent d'un permis de travail canadien. Vous ne pouvez pas entrer sur le marché du travail canadien en tant que visiteur d'affaires. Les visas de visiteur d'affaires sont destinés à permettre des séjours de courte durée pour des activités commerciales telles que des conférences industrielles, des visites de sites ou des formations. Si vous êtes transféré au Canada par votre entreprise ou si vous êtes autrement employé par une entreprise canadienne, vous aurez besoin d'un permis de travail. Vous pouvez venir au Canada en tant que visiteur pour chercher un emploi au Canada.
Toutefois, vous ne pouvez pas travailler légalement au Canada sans permis de travail. Si vous obtenez une offre d'emploi d'un employeur canadien pendant votre séjour au Canada avec un visa de visiteur, vous devez demander un permis de travail avant de pouvoir commencer à travailler. Votre demande doit être traitée par le bureau canadien des visas responsable du pays dans lequel vous vivez ou dont vous êtes citoyen, de sorte que vous pourriez devoir quitter le Canada pendant le traitement de votre demande. Toutefois, vous pouvez rester légalement au Canada tant que votre visa de visiteur est valide.
Comment demander un visa de visiteur d'affaires
Il n'existe pas de visa spécial pour les visiteurs d'affaires au Canada. Les visiteurs d'affaires doivent suivre la procédure normale de demande d'un visa de visiteur, ou VRT, et devront indiquer qu'ils entrent au Canada pour des activités commerciales internationales. Les visiteurs d'affaires peuvent être tenus de présenter une preuve de leurs activités à l'agent des services frontaliers à leur point d'entrée. Certains visiteurs commerciaux peuvent être dispensés de visa, s'ils sont originaires de pays dispensés de visa. Dans ces cas, la personne peut quand même avoir besoin d'une autorisation de voyage électronique (AVE) si elle arrive au Canada par avion. Les visiteurs d'affaires peuvent amener des membres de leur famille avec eux au Canada, mais chaque membre de la famille doit remplir sa propre demande de visa de visiteur.
Visiteurs d'affaires de l'ALENA
L'ALENA, ou Accord de libre-échange nord-américain (the North American Free Trade Agreement, NAFTA), réduit les barrières entre le Mexique, les États-Unis et le Canada. En vertu de l'ALENA, les citoyens de ces pays peuvent entrer rapidement dans le pays de l'autre partie pour des raisons temporaires d'affaires ou d'investissement. Les visiteurs d'affaires de l'ALENA constituent une catégorie de gens d'affaires dans le cadre de l'ALENA.
Global Talent Stream est un programme de travailleurs étrangers temporaires qui vise à attirer des personnes hautement qualifiées et très demandées dans des entreprises innovantes au Canada. Ils peuvent bénéficier d'un visa de travail accéléré.
Caractéristiques du programme
Le volet "talents mondiaux" est destiné aux professionnels possédant des compétences uniques et à certaines professions. Les employeurs qui souhaitent embaucher des travailleurs étrangers par le biais du programme SGT doivent travailler avec Emploi et Développement social Canada et élaborer un plan d'amélioration du marché du travail. Le Global Talent Stream est divisé en deux catégories dans lesquelles les employeurs canadiens peuvent postuler.
Catégorie A
La catégorie A convient aux employeurs qui sont recommandés par des partenaires GTS désignés et qui souhaitent embaucher des employés ayant des compétences uniques ou hautement spécialisées. La liste des partenaires désignés comprend plusieurs dizaines d'organisations à travers le Canada. Le spécialiste étranger unique doit se voir offrir un salaire d'au moins 80 000 dollars canadiens par an, soit 38,46 dollars canadiens par heure. Le spécialiste doit également faire preuve de connaissances avancées et être en mesure de détenir un diplôme dans le secteur ou avoir au moins 5 ans d'expérience.
Catégorie B
La catégorie B convient aux employeurs qui souhaitent embaucher des travailleurs hautement qualifiés dans certaines professions. La liste peut être mise à jour de temps à autre en fonction des besoins du marché du travail.
Comment postuler
Un travailleur étranger n'est pas admissible au volet des talents mondiaux. Un employeur canadien doit soumettre lui-même une demande contenant les informations sur le travailleur étranger qu'il souhaite embaucher. Cela signifie que si vous souhaitez demander un permis de travail par le biais du SMT, vous devez d'abord obtenir une offre d'emploi d'un employeur canadien admissible. Les demandes des employeurs sont généralement traitées dans les 10 jours ouvrables. Si la demande est acceptée, l'employeur recevra une évaluation positive de l'impact sur le marché du travail (EIMT), ce qui permettra au travailleur étranger de demander un permis de travail. Les demandes de permis de travail présentées dans le cadre du volet "Global Talent" bénéficient également d'un traitement accéléré (10 jours ouvrables en moyenne).
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