Les citoyens norvégien ont-ils besoin d’un Yellow Slip pour des séjours courts à Chypre ?

Si votre séjour à Chypre est inférieur à trois mois, il n’est pas nécessaire de demander un Yellow Slip (certificat d’enregistrement). Les citoyens norvégien peuvent travailler légalement en utilisant uniquement leur passeport ou leur carte de citoyenneté européenne.

Où trouver des emplois saisonniers à Chypre ?

Les principaux secteurs qui recrutent fréquemment des travailleurs saisonniers incluent :

• Hôtellerie et restauration : postes de serveurs, barmans, personnel d’entretien, aides de cuisine et réceptionnistes.
• Agriculture : travaux de récolte de fruits et entretien des vignobles.
• Divertissement : animation en hôtel et instruction de sports nautiques.
• Commerce de détail : postes de vendeurs et de consultants dans les zones touristiques.

Ce que les citoyens norvégien doivent savoir sur l’assurance sociale à Chypre

Même pour un travail saisonnier à Chypre, l’inscription au système d’assurance sociale est obligatoire. Les employeurs doivent gérer le processus, mais vous devez vérifier que :

• Vous êtes inscrit dans le système.
• Votre employeur verse les cotisations nécessaires.

Informations importantes :

• Vos cotisations permettent de couvrir les services médicaux essentiels.
• Si votre employeur refuse de vous inscrire, il enfreint les lois du travail chypriotes.

Il existe des possibilités d'emploi pour les étrangers à Chypre. Les principaux secteurs dans lesquels les étrangers peuvent trouver du travail sont les suivants :

• Le tourisme et l'hôtellerie : Le tourisme est l'une des principales industries de Chypre et il existe donc de nombreuses possibilités d'emploi dans ce secteur. Les hôtels, les restaurants, les centres de villégiature et les agences de voyage sont constamment à la recherche de travailleurs qualifiés qui peuvent travailler dans le service, la cuisine, l'animation et d'autres domaines.
• Construction : Chypre possède un secteur de la construction actif qui a besoin de main-d'œuvre. Les travailleurs étrangers peuvent être engagés dans divers types de travaux dans le secteur de la construction, tels que maçons, peintres, charpentiers, électriciens, etc.
• Secteur des technologies de l'information : Les technologies de l'information se développent à Chypre et certaines entreprises sont constamment à la recherche de travailleurs étrangers.
• Services financiers : Chypre est un centre financier, il existe donc des possibilités d'emploi dans la banque, l'assurance, le conseil financier et d'autres domaines connexes.
• Formation et éducation : Chypre compte quelques universités, collèges et établissements de formation où il est possible d'enseigner ou d'exercer d'autres activités académiques.

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Il existe plusieurs portails d'emploi utiles pour les étrangers à Chypre. En voici quelques-uns :

1. Cyprus Jobs : ce portail propose un grand nombre d'offres d'emploi dans différents domaines à Chypre. Vous pouvez rechercher des emplois par catégorie, région ou mots-clés. Site web : https://www.cyprusjobs.com/
2. JobsCyprus : Ce portail est spécialisé dans les offres d'emploi à Chypre. Vous pouvez rechercher des postes vacants dans diverses catégories, notamment l'hôtellerie, les technologies de l'information, la finance, etc. Site web : https://www.jobscyprus.com/
3. Kariera : ce portail contient une variété d'offres d'emploi à Chypre pour les locaux et les étrangers. Vous pouvez rechercher des emplois par catégorie ou par mots-clés. Site web : https://www.kariera.com.cy/
4. Cyprus Recruiter : ce portail fournit des informations sur les emplois, les employeurs et les conditions de travail à Chypre. Vous pouvez rechercher des emplois par secteur, ajouter votre CV et participer à des conversations avec des employeurs.
5. Cyprus Recruiter Job Market : ce portail contient des offres d'emploi de différents niveaux et secteurs à Chypre. Vous pouvez rechercher des emplois par catégorie ou par mots-clés. Site web : https://www.jobmarket.com.cy/

Le droit du travail chypriote définit les règles et réglementations qui régissent les relations de travail dans le pays. Les principaux aspects susceptibles d'affecter les droits des travailleurs et des employés sont les suivants :

1. Salaire minimum : En 2024, le salaire minimum est de 900,00 € par mois ; après 6 mois de travail, il est de 1 000,00 € par mois.
2. Temps de travail : La loi chypriote fixe la durée maximale du travail à 48 heures par semaine. Des pauses et des congés sont également obligatoires entre les postes de travail.
3. Congés : En vertu de la législation chypriote, les salariés ont droit à un congé annuel payé. La durée du congé peut dépendre de l'ancienneté et du poste occupé par le salarié.
4. Licenciement : Les règles relatives au licenciement des employés à Chypre sont définies par la loi. La loi prévoit une procédure de licenciement dans laquelle l'employeur doit respecter certains délais et certaines procédures.
5. Sécurité sociale : Les salariés chypriotes ont droit aux prestations de sécurité sociale, notamment à l'assurance maladie, à l'assurance pension et à d'autres types de sécurité sociale.

Comment créer une entreprise à Chypre

La création d'une entreprise à Chypre est un processus relativement simple.

Le gouvernement chypriote est réputé pour son soutien aux investisseurs étrangers, attirant les capitaux étrangers grâce à des formalités administratives réduites et à un régime fiscal favorable.

Il ne vous faudra pas plus de dix jours pour mener à bien la procédure d'enregistrement d'une entreprise à Chypre.

Il est conseillé aux entrepreneurs de créer une entreprise avec les sociétés régies par la loi sur les sociétés, telles que les sociétés anonymes, les sociétés à responsabilité limitée ou les sociétés à garantie limitée, ainsi que les sociétés de personnes à responsabilité limitée.

Pour créer une société à Chypre, l'investisseur doit commencer par choisir un nom unique et le proposer au registre des sociétés.

Il doit ensuite soumettre l'acte d'association rédigé et notarié par un avocat qualifié, ainsi que les documents spécifiés, au receveur officiel et au registraire des sociétés de la division des sociétés.

Après l'enregistrement, le ministère des impôts vous fournira un numéro d'identification fiscale et un numéro de TVA. La dernière étape consiste à enregistrer votre société à Chypre auprès du Registrar of Companies Department (s'ouvre dans un nouvel onglet).

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Types de sociétés à créer à Chypre

Les investisseurs étrangers ont les mêmes possibilités d'investissement que les citoyens chypriotes. Bien que le type d'entreprise le plus populaire soit la société à responsabilité limitée, il existe d'autres types de sociétés que vous pouvez créer à Chypre.

En voici quelques-unes :

• L'entreprise individuelle : Elle est généralement utilisée pour les petites entreprises et les entreprises avec un seul investisseur.
• Société de personnes : elle n'est pas souvent choisie, mais elle peut être limitée ou générale.
• Société à responsabilité illimitée : Il s'agit de sociétés à responsabilité limitée par garantie.
• Les bureaux de représentation, les succursales et les filiales sont également accessibles aux investisseurs étrangers. Les cabinets d'avocats chypriotes offrent généralement des conseils aux investisseurs souhaitant créer l'un des types d'entreprises susmentionnés à Chypre.

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Le processus de constitution d'une société à Chypre se déroule en plusieurs étapes, notamment

1. Le choix de la structure de l'entreprise : La première étape consiste à décider de la structure juridique de votre entreprise. Chypre offre plusieurs options, notamment la société à responsabilité limitée (Ltd), la société anonyme (PLC), la société en nom collectif et l'entreprise individuelle.
2. Réservez un nom de société : Une fois que vous avez décidé de la structure juridique de votre entreprise, vous devez choisir un nom pour votre société. 
3. Préparer et signer l'acte constitutif et les statuts : L'étape suivante consiste à rédiger l'acte constitutif et les statuts, qui définissent les objectifs, les règles et les règlements de votre société. Ces documents doivent ensuite être signés par les actionnaires et les administrateurs de la société.
4. Enregistrer la société auprès du Registre des sociétés : Après la signature de l'acte constitutif et des statuts, nous procédons à l'enregistrement de votre société auprès du registre des sociétés de Chypre. 
5. Obtenir un numéro d'identification fiscale : Après l'enregistrement auprès du registre des sociétés, nous procédons à l'obtention d'un numéro d'identification fiscale (NIF) auprès du service des impôts de Chypre. Ce numéro est nécessaire pour toutes les transactions fiscales à Chypre.
6. S'inscrire auprès du département de la sécurité sociale : Si vous envisagez d'employer du personnel à Chypre, nous devrons enregistrer votre société auprès du département de la sécurité sociale. Cela vous permettra de cotiser à la sécurité sociale et à d'autres régimes de sécurité sociale.
7. Ouvrir un compte bancaire : La dernière étape consiste à ouvrir un compte bancaire à Chypre. Cela vous permettra d'effectuer des transactions commerciales et de payer des impôts.

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La création d'une entreprise à Chypre implique généralement certaines obligations légales. Toute entreprise à Chypre doit satisfaire aux exigences obligatoires suivantes :

Siège social

La société doit avoir une adresse officielle à Chypre, à laquelle sont envoyées les notifications (par exemple, les lettres du registre des sociétés) et où sont conservés les registres de la société, tels que les détails concernant les actionnaires et les administrateurs, les réunions et autres documents pertinents.

Administrateurs.

Les sociétés chypriotes doivent avoir deux administrateurs (ou un administrateur s'il s'agit d'une société privée), qui peuvent être des résidents ou des étrangers. Il est recommandé de nommer des administrateurs locaux afin d'assurer une gestion et un contrôle efficaces à Chypre.

Audit

Conformément aux normes internationales de comptabilité et d'audit, les sociétés chypriotes doivent faire l'objet d'un audit annuel par un cabinet d'audit.

Secrétaire de la société

Chaque société est tenue de nommer une personne ou une société en tant que secrétaire général. Le secrétaire de la société peut être un résident chypriote ou un étranger.

Capital social

Selon la loi chypriote sur les sociétés, aucun capital social minimum n'est requis pour les sociétés privées, tandis que le capital minimum pour une société publique est de 25 629 euros.

Assemblée générale annuelle

Toutes les sociétés chypriotes sont tenues d'organiser une assemblée générale des actionnaires au moins une fois par an, dans les 18 mois suivant leur constitution. Pour mieux comprendre ce concept, lisez notre guide sur l'organisation d'une assemblée générale annuelle à Chypre afin de vous assurer qu'elle se déroule correctement.

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Coûts liés à l'exercice d'une activité à Chypre

L'un des aspects les plus difficiles de la création d'une société à Chypre est le coût de son ouverture et de son fonctionnement.

Si vous voulez que le processus de gestion d'une entreprise se déroule sans problème, il est important de connaître ces coûts et de bien préparer votre budget.

Vous trouverez ci-dessous quelques coûts qui méritent d'être mentionnés :

Enregistrement de l'entreprise

Les propriétaires d'entreprise peuvent choisir de payer l'enregistrement de leur société en ligne ou hors ligne. L'enregistrement en ligne est généralement payé par carte de crédit, tandis que le paiement hors ligne peut être effectué manuellement ou par courrier.

Approbation du nom

Pour chaque nom de société proposé, une taxe de 10 EUR doit être payée.

Maintien d'un bureau

Disposer d'un bureau enregistré est considéré comme une condition préalable pour faire des affaires à Chypre. Les frais de maintien d'un bureau à Chypre peuvent varier en fonction du prestataire de services. Les propriétaires d'entreprises peuvent choisir les options qui répondent le mieux à leurs besoins.

Outre les frais d'ouverture initiaux, il est également important pour les entreprises de suivre les frais d'entretien du bureau afin de maintenir leur activité.

Frais annuels

Toute société enregistrée qui a établi un lieu d'activité à Chypre doit payer une redevance annuelle de 350 € avant le 30 juin pour chaque année d'activité.

Services de comptabilité

Toute société chypriote doit tenir une comptabilité appropriée conformément aux normes internationales d'information financière et aux dispositions de la loi sur les sociétés.

Si les propriétaires d'entreprise choisissent de consulter un comptable professionnel, le coût de la comptabilité dépendra des services fournis.

Ouverture d'un compte bancaire

Vous devez prendre en compte les coûts liés à l'ouverture d'un compte bancaire pour votre entreprise. Le montant réel peut varier considérablement en fonction de la banque et des services associés au compte.

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Visa d'affaires

Lorsque vous envisagez de faire des affaires dans un autre pays, certaines formalités doivent être accomplies. Tout d'abord, vous devez savoir quel type d'activité vous allez exercer à Chypre. L'obtention d'un visa d'affaires est la chose la plus importante à faire dans ce cas. Un visa d'affaires chypriote vous confère divers privilèges. Grâce à ce permis, vous pouvez assister à tous les événements professionnels, tels que les conférences d'affaires, les réunions d'affaires pour la succursale ou la filiale de votre organisation, les réunions avec les clients, etc. Le visa est valable un an, au cours duquel vous pouvez séjourner dans le pays pendant 90 jours par visite. Ce visa est généralement à entrées multiples.

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Comment demander un visa ?

La demande de visa d'affaires se fait hors ligne. Cependant, avant de le faire, vous devez vous assurer que vous pouvez demander le visa. Vous devez vous assurer que vous disposez d'un passeport valide et des autres documents importants requis. Vous devez suivre les directives du consulat et du département de l'état civil et de l'immigration.

Vous trouverez ci-dessous une procédure étape par étape pour l'obtention d'un visa :

1. Visitez le site officiel du Haut-Commissariat de Chypre.
2. Allez dans la section "Visas" et sélectionnez le formulaire de demande de visa d'affaires pour Chypre.
3. Téléchargez et imprimez le formulaire.
4. Ensuite, vous pouvez remplir le formulaire de demande en indiquant toutes les données nécessaires figurant dans votre passeport et dans d'autres documents.
5. Signez le formulaire et joignez les pièces justificatives.
6. Vous pouvez ensuite soumettre le formulaire au bureau du haut-commissariat de Chypre à New Delhi.
7. Lorsque vous remplissez le formulaire de demande de visa d'affaires pour Chypre, vous devez vous assurer que les informations et les données fournies dans le formulaire de demande de visa correspondent aux données figurant dans votre passeport et dans d'autres documents. Si les informations figurant dans le formulaire de demande sont incorrectes ou non vérifiées, il est possible que la demande de visa soit rejetée. Un tel refus peut même affecter vos futures demandes de visa pour Chypre ou tout autre pays. Pour éviter cela, vous pouvez même demander l'avis d'un professionnel afin de vous assurer que vous ne commettez pas une erreur qui pourrait avoir des conséquences.

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Conditions d'obtention d'un visa

Lorsque vous demandez un visa d'affaires, vous devez vous assurer que vous remplissez les critères d'éligibilité. Certains paramètres doivent être pris en compte avant de remplir le formulaire de demande. Les critères d'éligibilité sont les suivants :

1. Vous devez disposer d'une preuve appropriée de votre entreprise à présenter aux autorités.

2. Si vous avez été invité à une conférence d'affaires ou à une réunion d'affaires ou de clients, vous devez fournir à l'ambassade une lettre d'invitation de l'entreprise.

3. Vous devez remplir les conditions de santé suivantes

• Vous devez être en assez bonne santé pour voyager à Chypre.
• Vous devez avoir passé un examen médical avant de vous rendre dans le pays et fournir les documents justificatifs appropriés.
• Vous devez avoir l'âge requis pour demander un permis de travail.

4. Vous devez satisfaire aux exigences suivantes en matière de personnalité

• Vous devez être en règle et avoir l'intention réelle de travailler à Chypre.
• Vous devez fournir une preuve documentaire appropriée (sur demande) sous la forme d'un certificat de police (PCC).

5. Vous devez disposer de fonds suffisants

• Vous devez disposer ou avoir accès à des fonds suffisants pour couvrir votre séjour et vos autres dépenses à Chypre.
• Vous devez fournir un relevé bancaire ou tout autre document équivalent, ainsi que la preuve que.

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Documents requis

Les documents requis pour obtenir un visa d'affaires chypriote sont les suivants :

• L'original du passeport valable au moins 6 mois avant la date du voyage.
• Formulaire de demande de visa, entièrement complété et signé
• Photographies en couleur conformes aux exigences en matière de photos
• Lettre d'accompagnement avec tous les détails requis
• Billets d'avion confirmés
• Déclaration de revenus
• Assurance médicale pendant le voyage
• Itinéraire détaillé du voyage
• Lettre de la chambre de commerce et d'industrie
• Certificat d'enregistrement de la société invitante
• Preuve d'hébergement - lettre d'invitation, réservation d'hôtel, etc.
• Confirmation de l'objet de la visite - lettre d'invitation, laissez-passer pour une exposition ou une conférence, etc. 
• Preuve de fonds suffisants - relevé bancaire ou tout autre document équivalent.

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Délai de traitement

Le délai de traitement pour la délivrance d'un visa d'affaires chypriote est d'environ 15 jours. Ce délai peut varier en fonction de certains facteurs, tels que la charge de travail de la section consulaire, la disponibilité du personnel, la disponibilité d'un dossier de demande complet ou des documents restants à soumettre, etc. En fonction de ces paramètres, le délai peut augmenter ou diminuer. Un autre facteur qui peut avoir un impact est l'existence d'une exigence de certification des documents commerciaux.

1. Travaillez votre anglais : La connaissance de l'anglais est considérée comme importante à Chypre, en particulier dans le monde des affaires. Améliorez vos compétences linguistiques, notamment en ce qui concerne les termes spécialisés utilisés dans votre secteur d'activité.
2. Vous pouvez trouver un emploi à Chypre par vous-même en utilisant ce site de recherche d'emploi. Vous pouvez également rechercher des offres d'emploi à l'aide de l'application mobile spéciale Jobs in Cyprus - Limassol Jobs (Android et iOS). Vous pouvez y trouver des offres d'emploi par catégorie, telles que des emplois dans le domaine de l'informatique, de l'hôtellerie, de la conduite, des emplois à temps partiel, etc.
3. Vous pouvez également bénéficier de l'assistance gratuite de l'Agence chypriote pour l'emploi, qui comprend un soutien dans votre recherche d'emploi, principalement par le biais de la médiation et de l'orientation professionnelle. Une liste des contacts de l'Agence pour l'emploi est disponible ici.
4. Lors de votre embauche, l'employeur est tenu de conclure avec vous un contrat de travail écrit, qui précise les conditions d'emploi et de rémunération. N'acceptez pas de travailler sans signer un contrat écrit. Sans contrat signé, vous travaillez illégalement et vous êtes privé des droits légaux qui découlent d'un emploi légal.