Travailler en Grèce pour Citoyenneté française

Visa de travail grec pour les citoyens français

Les Français n’ont pas besoin de demander un visa de travail pour travailler en Grèce. Ils peuvent entrer librement dans le pays, y résider et y travailler sans obtenir d’autorisation supplémentaire des autorités grecques.

La seule exigence possible pour un séjour de longue durée est l’enregistrement officiel de la résidence après 3 mois de séjour dans le pays.

Comment les Français peuvent-ils travailler officiellement en Grèce ?

À leur arrivée en Grèce, un citoyen français :

1. Obtient un numéro fiscal AFM.
2. Ouvre un compte bancaire.
3. Signe un contrat de travail avec un employeur.
4. Enregistre sa résidence.

Après cela, les Français peuvent officiellement travailler et bénéficier des droits sociaux au même titre que les citoyens grecs.

Pendant combien de temps les citoyens français peuvent-ils travailler en Grèce ?

Les Français peuvent vivre et travailler en Grèce sans limitation de durée, à condition de respecter les règles d’enregistrement et d’avoir un motif de séjour — comme le travail, les études, les activités commerciales ou des ressources financières suffisantes.

Les Français bénéficient du principe de libre circulation des travailleurs en Europe. Cela signifie qu’ils n’ont pas besoin d’un visa de travail ni d’un permis de travail séparé pour travailler légalement en Grèce, y compris pour un emploi saisonnier.

Travail saisonnier en Grèce pour les citoyens français

Les citoyens français ont généralement le droit de :

• travailler en Grèce sans obtenir de visa de travail ;
• accéder au marché du travail grec sans procédures de quotas de travail ;
• travailler dans différents secteurs de l’économie dans les mêmes conditions d’emploi que les citoyens grecs ;
• changer d’employeur sans procédures supplémentaires d’autorisation migratoire.

Comparé aux ressortissants de pays tiers, les employeurs qui recrutent des citoyens ne sont généralement pas tenus de suivre des procédures complexes d’autorisation de travail saisonnier via le système grec de quotas migratoires.

Secteurs populaires pour l’emploi saisonnier en Grèce

Les opportunités de travail saisonnier pour les citoyens français sont le plus souvent disponibles dans :

• le tourisme et l’hôtellerie ;
• les hôtels et complexes touristiques ;
• les restaurants, bars et cafés ;
• les services saisonniers d’événementiel et de divertissement ;
• les ventes et services d’assistance touristique ;
• l’agriculture et la production alimentaire.

Les postes populaires peuvent inclure :

• personnel de réception d’hôtel ;
• serveurs et barmen ;
• animateurs et personnel de divertissement ;
• guides touristiques ;
• moniteurs de sports nautiques ;
• personnel saisonnier d’hôtels et de restaurants.

De nombreux emplois saisonniers sont concentrés dans des régions touristiques et des îles telles que :

• la Crète ;
• Rhodes ;
• Mykonos ;
• Santorin ;
• et d’autres destinations touristiques populaires.

Comment les citoyens français peuvent-ils trouver un emploi en Grèce ?

Bien que les Français n’aient généralement pas besoin d’un visa ou d’un permis de travail, plusieurs procédures administratives peuvent néanmoins être nécessaires pour un emploi légal et le versement du salaire.

1. Obtenir un numéro fiscal grec (AFM)

L’AFM (Αριθμός Φορολογικού Μητρώου) est un numéro d’identification fiscale grec requis pour :

• signer un contrat de travail ;
• recevoir des paiements de salaire ;
• effectuer les démarches fiscales en Grèce.

L’AFM est généralement délivré par le bureau local des impôts grec.

2. S’inscrire à l’assurance sociale

Les employés travaillant légalement en Grèce sont généralement enregistrés dans le système grec d’assurance sociale par leur employeur.

Selon la catégorie d’emploi et la procédure administrative, les travailleurs peuvent avoir besoin :

• d’une inscription à l’assurance sociale ;
• d’une inscription à l’assurance santé ;
• de documents supplémentaires liés à l’emploi exigés par les autorités grecques.

3. Enregistrement pour les séjours de longue durée

Les Français séjournant en Grèce pendant plus de 90 jours peuvent être tenus d’effectuer des démarches d’enregistrement de résidence et d’obtenir un certificat d’enregistrement confirmant leur séjour légal dans le pays.

Conditions de travail et droits des employés

Les citoyens français légalement employés en Grèce bénéficient généralement des mêmes droits du travail et protections que les travailleurs grecs.

Les conditions de travail, les salaires, l’hébergement et les avantages supplémentaires varient selon :

• l’employeur ;
• la région ;
• la saison touristique ;
• les qualifications et compétences linguistiques de l’employé.

Dans les secteurs du tourisme et de l’hôtellerie, certains employeurs peuvent également fournir :

• un hébergement ;
• des repas ;
• des primes ou avantages saisonniers supplémentaires.

Les Français peuvent également utiliser la Carte européenne d’assurance maladie (CEAM) pour une couverture médicale temporaire pendant leur séjour, tandis que les employés travaillant officiellement en Grèce sont généralement couverts par le système grec d’assurance sociale grâce aux cotisations de l’employeur.

La Grèce peut constituer un bon choix pour les étrangers pour plusieurs raisons :

Un secteur touristique bien développé : La Grèce est réputée pour sa riche histoire, ses paysages époustouflants et ses îles pittoresques, ce qui en fait une destination touristique très prisée. Le secteur touristique bien développé du pays offre un large éventail d’opportunités d’emploi, en particulier pendant la haute saison touristique. Les étrangers qui parlent la langue et ont de l'expérience dans l'hôtellerie, le service à la clientèle ou d'autres domaines liés au tourisme peuvent trouver du travail dans des hôtels, des complexes touristiques, des restaurants, des agences de voyage et d'autres entreprises liées au tourisme.

• Connaissance de l'anglais : l'anglais est largement parlé en Grèce, en particulier dans les zones touristiques et les grandes villes. Cela peut être un avantage pour les étrangers qui ne parlent pas grec, car cela élimine la barrière de la langue et leur permet de s'orienter plus facilement sur le marché du travail. Les étrangers qui parlent anglais peuvent trouver du travail dans des entreprises internationales, des centres d'appels, des écoles de langues et d'autres secteurs où des compétences linguistiques sont requises.
• Un écosystème de start-ups en pleine croissance : La Grèce connaît une croissance rapide de son écosystème de start-ups, en particulier dans les secteurs de la technologie et du numérique. Le gouvernement a mis en place des mesures pour soutenir l'entrepreneuriat, ce qui a conduit à la création de nombreuses start-ups innovantes. Les étrangers ayant de l'expérience dans la technologie, le développement de logiciels, le commerce électronique ou le marketing numérique peuvent trouver des opportunités d'emploi dans ces entreprises dynamiques et en pleine croissance. De plus, la Grèce propose divers programmes et incitations pour attirer les investisseurs et entrepreneurs étrangers, ce qui en fait une destination attrayante pour ceux qui souhaitent créer leur propre entreprise.
• Coût de la vie abordable : La Grèce offre un coût de la vie relativement abordable par rapport à de nombreux autres pays européens. Les loyers, les charges, les transports et les dépenses quotidiennes sont généralement plus abordables, en particulier en dehors des grandes villes comme Athènes.

Quels sont les métiers les plus demandés en Grèce pour les étrangers ?

En Grèce, certaines professions sont très recherchées par les étrangers :

• Tourisme et hôtellerie : L'industrie touristique florissante de la Grèce génère une demande de main-d'œuvre étrangère dans les hôtels, les complexes touristiques, les restaurants et les agences de voyage. Parmi les professions les plus prisées figurent les directeurs d'hôtel, les guides touristiques, les réceptionnistes, les chefs cuisiniers, les barmans et les serveurs. La maîtrise de langues telles que l'anglais, l'allemand, le français et le russe peut constituer un atout dans ce secteur.
• Technologies de l'information (TI) : La Grèce connaît une croissance dans le secteur des TI, ce qui entraîne une demande de spécialistes étrangers ayant de l'expérience dans le développement de logiciels, le développement web, la cybersécurité, l'analyse de données et le marketing numérique. L'écosystème des start-ups, ainsi que des entreprises informatiques de renom, recherchent fréquemment des professionnels étrangers qualifiés dans le domaine des TI.

• Enseignement et apprentissage des langues : Il existe en Grèce une demande pour des professeurs d'anglais étrangers, en particulier dans les écoles de langues privées et les écoles internationales. Les locuteurs natifs de l'anglais ou les personnes possédant un niveau élevé d'anglais et des qualifications en enseignement peuvent trouver des opportunités d'emploi. De plus, il existe une demande pour des professeurs de langues étrangères telles que l'allemand, le français, l'espagnol et le russe.
• Santé : Le secteur de la santé grec est souvent confronté à une pénurie de professionnels qualifiés, ce qui entraîne une demande de personnel médical étranger. Les médecins, infirmiers et spécialistes possédant les qualifications et les compétences linguistiques appropriées peuvent trouver du travail dans des établissements médicaux publics et privés.
• Ingénierie et construction : En raison des projets d'infrastructure et des travaux de construction en cours, il existe un besoin d'ingénieurs, d'architectes et de spécialistes de la construction étrangers. Les spécialisations telles que le génie civil, le génie mécanique, le génie électrique et la gestion de projet sont très recherchées.
• Finance et comptabilité : Le secteur financier grec a besoin de professionnels ayant de l'expérience en comptabilité, en audit, en analyse financière et en banque d'investissement. Les étrangers possédant les qualifications et les compétences linguistiques requises, notamment en anglais, peuvent trouver un emploi dans des multinationales, des institutions financières et des cabinets d'expertise comptable.
• Énergies renouvelables : La Grèce s'efforce de développer son secteur des énergies renouvelables, ce qui crée une demande de spécialistes dans les domaines de l'énergie solaire, éolienne et d'autres technologies respectueuses de l'environnement. Les professionnels étrangers dans les domaines de l'ingénierie des énergies renouvelables, de la gestion de projet et de la recherche et développement peuvent trouver des opportunités dans ce secteur.

La création d'une entreprise en Grèce en tant qu'étranger comporte plusieurs étapes :

• Étude de marché : Avant de créer une entreprise en Grèce, menez une étude de marché approfondie afin d'identifier les opportunités potentielles, d'évaluer la concurrence et de comprendre le comportement des consommateurs. Déterminez s'il existe une demande pour votre produit ou service et évaluez la viabilité de votre projet d'entreprise.
• Business plan : Élaborez un business plan complet qui présente vos objectifs, votre marché cible, vos stratégies marketing, vos projections financières et les détails opérationnels. Un business plan bien structuré sera essentiel pour obtenir un financement ou le soutien d'investisseurs.
• Forme juridique : Choisissez la forme juridique de votre entreprise. En Grèce, les options courantes comprennent l'entreprise individuelle, la société en nom collectif, la société à responsabilité limitée (SARL) ou la société anonyme (SA). Chaque forme juridique a ses propres exigences et implications en matière de responsabilité, de fiscalité et d'obligations administratives.
• Choisissez un nom commercial : Choisissez un nom unique et facile à retenir pour votre entreprise. Assurez-vous que le nom que vous choisissez n’est pas déjà utilisé par une autre entreprise en Grèce. Contactez le Registre général du commerce (GEMI) pour vérifier la disponibilité du nom.
• Enregistrez votre entreprise : Enregistrez votre entreprise auprès des autorités grecques. La procédure consiste à soumettre les documents requis au GEMI, notamment les statuts, les pièces d’identité et un justificatif de domicile ;
• Obligations fiscales : Familiarisez-vous avec le système fiscal grec et comprenez vos obligations fiscales en tant que chef d'entreprise. Obtenez un numéro d'identification fiscale (NIF) et le numéro de TVA (taxe sur la valeur ajoutée) nécessaire. Consultez un comptable pour vous assurer de la conformité avec la législation fiscale.
• Obtenir les permis et licences : Selon la nature de votre entreprise, vous devrez peut-être obtenir certains permis ou licences. Ces exigences varient selon le secteur d'activité et la région où vous prévoyez d'exercer. Contactez les autorités locales compétentes ou consultez un avocat pour déterminer quels permis sont requis pour votre entreprise.
• Ouvrez un compte bancaire : Ouvrez un compte bancaire en Grèce pour effectuer des transactions financières. Choisissez une banque fiable qui propose des services bancaires adaptés aux entreprises et qui offre une assistance en anglais si nécessaire.
• Recherchez des financements ou des subventions : Explorez les possibilités de financement disponibles en Grèce, notamment les subventions gouvernementales, le capital-risque ou les prêts accordés par des institutions financières. Passez en revue les critères d'éligibilité et la procédure de demande pour les différentes options de financement.
• Établissez des liens et nouez des partenariats : Participez à des événements professionnels, adhérez à des associations professionnelles et entrez en contact avec des entrepreneurs locaux pour nouer des relations et établir des partenariats. La collaboration avec des entreprises locales vous aidera à mieux vous orienter sur le marché grec.
• Marketing et promotion : Élaborez une stratégie marketing pour accroître la visibilité de votre entreprise. Utilisez les canaux de marketing numérique, établissez une présence en ligne et tirez parti des réseaux sociaux pour atteindre votre public cible ;
  

Ressources utiles

Si vous êtes un étranger souhaitant créer une entreprise en Grèce, plusieurs portails et ressources utiles peuvent vous fournir des informations et une assistance précieuses :

• Invest in Greece (www.investingreece.gov.gr) : Le site web officiel d’Enterprise Greece, l’agence gouvernementale chargée d’attirer les investissements en Grèce. Le site fournit des informations sur les opportunités d’investissement, les secteurs d’activité, le cadre juridique et les incitations disponibles pour les entrepreneurs étrangers.
• Registre général du commerce (GEMI) (www.businessportal.gr) : Le GEMI est chargé de l'enregistrement des entreprises en Grèce. Son site web donne accès à des services en ligne pour l'enregistrement des entreprises, la recherche d'informations sur les sociétés et la soumission des documents nécessaires.
• Ministère grec du Développement et de l'Investissement (www.mindigital.gr) : Le site web du ministère du Développement et de l'Investissement fournit des informations sur divers aspects du développement des entreprises, de l'investissement et de l'entrepreneuriat en Grèce. Il contient des informations détaillées sur les programmes de soutien aux entreprises, les possibilités de financement et la politique économique.
• Enterprise Europe Network (een.ec.europa.eu) : Le réseau Enterprise Europe Network aide les entreprises européennes à trouver des partenaires internationaux, à accéder au financement et à s’y retrouver dans la réglementation de l’UE. Sa branche grecque peut aider les entrepreneurs étrangers souhaitant créer une entreprise en Grèce.
• Ministère des Affaires étrangères de la République hellénique (www.mfa.gr) : Le site web du ministère des Affaires étrangères offre des informations précieuses sur les visas, les permis de séjour et les exigences légales pour les étrangers vivant et exerçant une activité en Grèce.
• Chambre de commerce et d'industrie d'Athènes (www.acci.gr) : La Chambre de commerce et d'industrie d'Athènes fournit un soutien et des ressources aux entreprises opérant dans la région d'Athènes. Elle propose des informations sur la réglementation commerciale, les opportunités de réseautage et les services de développement des entreprises.

• Office national du tourisme grec (www.visitgreece.gr) : Si vous envisagez de créer une entreprise dans le secteur du tourisme, le site web de l’Office national du tourisme grec fournit des informations sur l’industrie du tourisme, la réglementation et les opportunités d’investissement. Vous y trouverez également des données sur les statistiques touristiques et les tendances du marché.

Pour créer et exploiter une entreprise en Grèce en tant qu’étranger, vous aurez généralement besoin d’un visa d’affaires ou d’un permis de séjour pour activités commerciales :

Types de visas :

• Visa Schengen : si vous prévoyez de vous rendre en Grèce pour un séjour de courte durée (jusqu'à 90 jours sur une période de 180 jours), vous pouvez demander un visa Schengen. Ce visa vous permet d'explorer des opportunités commerciales, d'assister à des réunions, des conférences ou des salons professionnels. Cependant, il ne vous permet pas de créer une entreprise ou de travailler en Grèce pendant une période prolongée.
• Permis de séjour pour activités entrepreneuriales : si vous avez l'intention de créer et de diriger une entreprise en Grèce, vous devez demander un permis de séjour pour activités entrepreneuriales. Ce permis de séjour vous permet de vivre et de travailler en Grèce en tant qu'entrepreneur individuel.

Conditions requises pour obtenir un permis de séjour temporaire pour activités entrepreneuriales :

1. Business plan : préparez un business plan détaillé décrivant vos activités proposées, vos plans d'investissement, le potentiel de création d'emplois et la viabilité financière.
2. Ressources financières suffisantes : Démontrez que vous disposez de ressources financières suffisantes pour subvenir à vos besoins et financer vos activités commerciales en Grèce. Il peut s'agir d'économies personnelles, de capitaux d'investissement ou d'un accès à un financement.
3. Qualifications ou expérience pertinentes : Fournissez des preuves de vos qualifications, compétences ou expérience dans le domaine des affaires ou de l'entrepreneuriat.
4. Assurance maladie : souscrivez une assurance maladie valide couvrant vos frais médicaux pendant votre séjour en Grèce.
5. Casier judiciaire vierge : fournissez un certificat de casier judiciaire vierge délivré par votre pays de résidence ou tout autre pays où vous avez résidé pendant une période prolongée.
6. Autres documents : vous devrez peut-être fournir des documents supplémentaires, tels qu'un passeport en cours de validité, une preuve de résidence en Grèce et tout autre document pouvant être demandé par les autorités grecques.

Procédure de demande :

1. Dépôt de la demande : Déposez votre demande de visa d'affaires ou de permis de séjour pour activités entrepreneuriales auprès de l'ambassade ou du consulat de Grèce dans votre pays de résidence. Joignez les documents requis au formulaire de demande dûment rempli.
2. Examen de la demande : Les autorités grecques examineront votre demande, votre plan d'affaires et les pièces justificatives. Si nécessaire, elles pourront vous demander des informations supplémentaires ou vous convoquer à un entretien.
3. Décision et délivrance du visa : Une fois votre demande approuvée, un visa d'affaires ou un permis de séjour pour activités entrepreneuriales vous sera délivré, en fonction de la durée et de la nature de votre séjour en Grèce.

Obligations à l'arrivée :

• Enregistrement de votre entreprise : À votre arrivée en Grèce, vous devez enregistrer votre entreprise auprès des autorités grecques, telles que le Registre général du commerce (GEMI) ou les autorités fiscales.
• Renouvellement de votre permis de séjour : Si vous disposez d'un permis de séjour à des fins professionnelles, vous devez le renouveler périodiquement pour en garantir la validité.

Le droit du travail grec régit les relations entre employeurs et salariés, en établissant un cadre juridique visant à garantir un traitement équitable, à protéger les droits des salariés et à promouvoir des conditions de travail sûres et saines. Le système du droit du travail en Grèce repose principalement sur la législation, les conventions collectives et les directives de l'UE :

Contrats de travail : En Grèce, les contrats de travail peuvent être à durée déterminée ou indéterminée. Les contrats à durée indéterminée constituent la norme ; ils offrent une plus grande sécurité de l'emploi et divers avantages sociaux aux salariés. Ces contrats doivent être établis par écrit et contenir des informations importantes telles que les responsabilités professionnelles, les horaires de travail, le salaire et les conditions de résiliation.

Horaires de travail : La semaine de travail standard en Grèce est de 40 heures, avec un maximum de 8 heures par jour. Les heures supplémentaires sont autorisées, mais soumises à des règles spécifiques, telles qu'une limite du nombre d'heures par semaine et une période de repos minimale entre les quarts de travail. Les salariés ont droit à une rémunération supplémentaire ou à un congé compensatoire pour les heures supplémentaires effectuées.

Salaire minimum : En 2026, le salaire minimum en Grèce est de 880,00 euros.

Congés annuels : En Grèce, les employés ont droit à des congés annuels payés en fonction de leur ancienneté. La durée minimale des congés annuels est de 20 jours ouvrables par an, mais elle augmente avec l'ancienneté ou dans certaines circonstances, telles qu'un handicap ou des conditions de travail dangereuses.

Avantages sociaux : Le droit du travail grec prévoit certains avantages sociaux, notamment la sécurité sociale, l'assurance maladie et les cotisations de retraite. Les employeurs sont tenus de prélever ces cotisations sur les salaires des salariés et de les verser aux autorités compétentes. L'État offre également des avantages supplémentaires tels que le congé de maternité, le congé parental et la protection contre le licenciement abusif.

Santé et sécurité : Le droit du travail grec accorde une attention particulière à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail. Les employeurs sont tenus de fournir un environnement de travail sûr, de réaliser des évaluations des risques et de prendre des mesures pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Les salariés ont le droit de refuser de travailler s’ils estiment que cela représente un danger grave et imminent pour leur santé et leur sécurité.

Fin de la relation de travail : La cessation de la relation de travail en Grèce peut prendre différentes formes, notamment la démission, le départ d'un commun accord ou le licenciement. Le licenciement doit être justifié et respecter certaines procédures légales afin de garantir l'équité et de protéger les salariés contre tout licenciement arbitraire. En cas de licenciement abusif, les salariés ont le droit de demander réparation, notamment la réintégration et une indemnisation.

Si vous êtes un étranger à la recherche d'un emploi en Grèce, voici quelques conseils pour vous aider à vous orienter sur le marché du travail et à augmenter vos chances de réussite :

Compétences linguistiques : Le grec est la langue officielle de la Grèce ; une connaissance de base de cette langue augmentera donc considérablement vos chances de trouver un emploi. Bien qu'il existe des opportunités d'emploi pour les anglophones, notamment dans le secteur du tourisme et au sein d'entreprises internationales, la maîtrise du grec vous donnera un avantage concurrentiel. Envisagez de suivre un cours de langue ou d'utiliser des ressources d'apprentissage pour améliorer vos connaissances.

• Étudiez le marché du travail : Avant de commencer votre recherche d'emploi, effectuez des recherches approfondies sur le marché du travail actuel en Grèce. Identifiez les secteurs en plein essor ainsi que ceux qui recherchent une expérience à l'étranger ou des compétences spécifiques ;
• Réseautage : Le réseautage est essentiel en Grèce, car les relations personnelles jouent souvent un rôle important sur le marché du travail. Participez à des événements professionnels, à des conférences sectorielles et à des réunions de réseautage pour rencontrer des employeurs potentiels, des professionnels du secteur et d’autres demandeurs d’emploi. Utilisez des plateformes en ligne telles que LinkedIn pour entrer en contact avec des professionnels dans votre domaine d’intérêt.
• Qualifications professionnelles : Vérifiez si vos qualifications professionnelles sont reconnues en Grèce. Selon votre profession, vous devrez peut-être faire valider vos qualifications auprès des autorités grecques compétentes ou d’organismes professionnels ;
• Plateformes de recherche d'emploi en ligne : Utilisez les plateformes de recherche d'emploi en ligne et les sites web spécialisés dans le marché du travail grec. Parmi les portails d'emploi populaires en Grèce, on trouve Kariera.gr, Ergodotisi.com et Jobs365.gr. Consultez régulièrement ces plateformes pour trouver des offres d'emploi correspondant à vos compétences et à vos centres d'intérêt. De nombreuses entreprises publient également des offres d'emploi sur leur site web ; pensez donc à consulter directement les pages « Carrières » de ces entreprises.
• Adaptation culturelle : Familiarisez-vous avec la culture et les coutumes professionnelles grecques. Les Grecs privilégient souvent les relations personnelles ; établir des contacts et manifester un intérêt sincère pour la culture locale peut donc faire bonne impression auprès d'employeurs potentiels ;
• Permis de travail et exigences légales : Assurez-vous de disposer des permis de travail et des documents légaux nécessaires pour travailler en Grèce. En fonction de votre nationalité et de la durée de votre séjour, vous devrez peut-être obtenir un visa de travail ou un permis de séjour ;
• CV et lettre de motivation professionnels : Adaptez votre CV et votre lettre de motivation au marché du travail grec. Mettez en avant vos compétences, votre expérience et vos qualifications. Veillez à souligner toute expérience professionnelle antérieure en Grèce ou dans d'autres pays méditerranéens.