Travailler en Islande pour les citoyens de Canadiens – principales options d'emploi et comment postuler
Êtes-vous un citoyen de canadien à la recherche d'un emploi en Islande ? Le pays offre des opportunités intéressantes dans des secteurs où les travailleurs qualifiés de Canada sont très recherchés. Voici quelques secteurs où la demande est en forte croissance.
Secteurs clés pour les citoyens de Canada :
- Tourisme : postes disponibles : chefs, directeurs d'hôtel, guides touristiques. Exigences : expérience professionnelle, maîtrise de l'anglais.
- Industrie de la pêche : les rôles dans la transformation du poisson nécessitent de l'expérience et une bonne endurance physique.
- Métiers qualifiés : électriciens et plombiers sont très demandés pour les projets d'infrastructure.
- Construction et ingénierie : les diplômés en ingénierie avec des compétences en logiciels sont recherchés.
- Énergies renouvelables : les spécialistes de l'énergie géothermique sont nécessaires pour les projets de développement durable.
Comment les citoyens de Canada peuvent trouver un emploi en Islande
Vous cherchez un emploi en Islande en tant que citoyen de canadien ? Voici comment vous pouvez maximiser vos chances :
1. Portails d'emploi. Inscrivez-vous sur les sites d'emploi islandais et téléchargez votre CV pour attirer l'attention des employeurs.
2. Agences de recrutement. Faites appel aux agences spécialisées basées en Islande pour trouver des opportunités correspondant à votre profil.
3. Réseautage professionnel. Rejoignez des groupes LinkedIn et des communautés d'emploi sur Facebook pour élargir vos contacts.
4. Candidatures directes. Faites des recherches sur les entreprises de votre secteur et envoyez-leur vos candidatures.
Conditions de travail en Islande pour les expatriés en 2025 – ce qu'il faut savoir
Si vous envisagez de travailler en Islande en 2025, vous pouvez vous attendre à des salaires équitables, des horaires raisonnables et d'excellents avantages sociaux.
Détails des salaires :
Bien qu'il n'existe pas de salaire minimum légal, les accords collectifs garantissent une rémunération équitable. En moyenne, les employés gagnent environ 808 000 ISK (5 380 €) par mois, tandis que le salaire de départ selon les conventions collectives est de 368 000 ISK (2 450 €) pour les employés ayant au moins six mois d'expérience.
Horaires de travail :
- Emploi à temps plein : 40 heures par semaine (du lundi au vendredi)
- Les heures supplémentaires ne doivent pas dépasser une moyenne de 48 heures par semaine
Avantages pour les employés :
- 24 jours de congé annuel payé
- Congé parental et arrêt maladie conformément à la législation islandaise
- Pauses et périodes de repos obligatoires garanties par la loi
Comment obtenir un visa de travail pour l'Islande en tant que citoyen de canadien
Pour travailler légalement en Islande, les citoyens de canadien doivent obtenir un visa de travail. Le processus de demande nécessite généralement :
- Une offre d'emploi valide d'un employeur islandais
- Des documents prouvant vos qualifications et votre expérience professionnelle
- Le respect des lois islandaises sur le travail et l'immigration
Pour plus d'informations détaillées sur l'obtention d'un visa de travail, consultez la section suivante qui décrit en détail les étapes et les documents nécessaires.
Vous pouvez également consulter le site officiel de la Direction de l'immigration pour les dernières mises à jour et procédures destinées aux citoyens de Canadiens.
Où les citoyens de canadien peuvent chercher un emploi en Islande : principaux sites à consulter
Si vous êtes un citoyen de canadien à la recherche d'opportunités d'emploi en Islande, plusieurs plateformes peuvent vous aider. Que vous recherchiez un poste à temps plein ou un emploi temporaire, voici les meilleurs sites d'emploi :
- ASI (Confédération du travail) – fournit des mises à jour sur le marché du travail et des opportunités d'emploi.
- Vinnumálastofnun (Direction du travail) – la principale ressource gouvernementale pour les offres d'emploi et les conseils de carrière.
- Alfred.is – un portail d'emploi fiable avec des offres dans divers secteurs.
- Tvinna.is – idéal pour les professionnels de l'IT et de la technologie.
- Morgunblaðið (Mbl.is) – annonces d'emploi du célèbre journal islandais.
- Job.is – un site de recherche d'emploi populaire couvrant plusieurs secteurs.
Comment les citoyens canadien peuvent obtenir un permis de travail pour l'Islande
Vous prévoyez de travailler en Islande en tant que citoyen canadien ? L'obtention d'un permis de travail est une étape obligatoire du processus. Les ressortissants non membres de l'EEE/EFTA doivent demander à leur employeur de soumettre une demande de permis de travail avant de commencer leur emploi. En parallèle, les demandeurs doivent obtenir un permis de séjour pour séjourner légalement en Islande.
Comment demander un permis de travail islandais : processus pour les Canadiens
Pour les Canadiens souhaitant travailler en Islande, la demande de permis de travail doit être soumise par l'employeur. Le processus suit ces étapes :
Étape 1 : Recevoir une offre d'emploi
L'employeur émet une offre d'emploi détaillant le poste, le salaire et les conditions de travail.
Il doit prouver que les efforts de recrutement au sein de l'EEE/EFTA ont échoué.
Étape 2 : Soumission de la demande
L'employeur soumet tous les documents requis à la Direction de l'immigration pour examiner l'éligibilité au séjour.
Étape 3 : Approbation par le service du travail
Une fois le permis de séjour approuvé, la demande est transmise à la Direction du travail pour le traitement du permis de travail.
Étape 4 : Arrivée et enregistrement en Islande
Après approbation, le demandeur peut entrer en Islande et doit s'enregistrer auprès de Registers Iceland pour obtenir un numéro d'identification islandais (Kennitala).
Délai de traitement du permis de travail islandais – à quoi s'attendre
En général, le traitement d'une demande de permis de travail en Islande prend jusqu'à 90 jours, bien que la durée réelle puisse varier en fonction de la complexité du dossier et de l'exactitude des documents soumis. Des retards sont possibles si des documents supplémentaires sont requis.
Types de permis de travail islandais
L'Islande propose différents types de permis de travail en fonction de la nature de l'emploi et des qualifications du demandeur. Les catégories les plus courantes incluent :
1. Permis de travail pour professionnels qualifiés
- Pour les personnes possédant des compétences spécialisées ou un diplôme dans des secteurs en pénurie de main-d'œuvre, tels que la santé, l'informatique et l'ingénierie.
- Exige des qualifications éducatives pertinentes et de l'expérience professionnelle.
2. Permis de travail général
- Pour les travailleurs dans des secteurs tels que la construction, la pêche, l'agriculture et l'hôtellerie, où il existe des pénuries de main-d'œuvre.
- Délivré uniquement s'il n'y a pas de ressortissant qualifié de l'UE/EEE disponible pour le poste.
3. Permis de travail temporaire/saisonnier
- Accordé pour des emplois à demande saisonnière, tels que dans les secteurs du tourisme et de l'agriculture.
- Délivré pour une durée maximale de 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
Où demander un permis de travail islandais ?
La demande de permis de travail en Islande est traitée par les autorités suivantes :
1. Direction de l'immigration
Adresse : Dalvegi 18, 201 Kópvogur
Téléphone : (+354) 444-0900
Site Web : www.utl.is
2. Direction du travail
Adresse : Kringlunni 1, 150 Reykjavík
Téléphone : (+354) 515-4800
Site Web : www.vinnumalastofnun.is
3. Registers Iceland (pour l'enregistrement de résidence)
Adresse : Borgartúni 21, 105 Reykjavík
Téléphone : (+354) 515 5300
Site Web : www.skra.is
Liste des documents requis pour un permis de travail islandais
Pour demander un permis de travail en Islande, votre employeur doit soumettre les documents suivants en votre nom :
- Formulaire de demande de permis de travail, dûment rempli et obtenu auprès de la Direction de l'immigration.
- Passeport valide, avec au moins 3 mois de validité au-delà de votre séjour.
- Deux photos d'identité conformes aux exigences islandaises.
- Contrat de travail signé, précisant le poste, le salaire et les conditions de travail.
- Preuve vérifiée des qualifications, telles que diplômes et certificats.
- Extrait de casier judiciaire datant de moins de 6 mois.
- Assurance santé couvrant toute la durée de votre séjour en Islande.
- Preuve de logement, comme un contrat de location ou une confirmation de l'employeur.
- Justificatif financier prouvant que le demandeur dispose de ressources suffisantes.
- Reçu des frais de traitement du visa, allant de 15 000 à 30 000 ISK.
Quelle est la durée d'un permis de travail islandais et peut-il être renouvelé ?
Les permis de travail islandais sont délivrés pour une période maximale de 12 mois, avec possibilité de renouvellement si le demandeur reste employé. La demande de renouvellement doit être soumise au moins 4 semaines avant l'expiration du permis actuel.
Les personnes ayant travaillé en Islande en continu peuvent devenir éligibles à un permis de séjour de longue durée.
Informations importantes pour les titulaires d'un permis de travail islandais
1. Détenir un permis de travail en Islande implique plusieurs responsabilités :
2. Exigences de résidence: un permis de travail ne garantit pas automatiquement un droit de résidence.
3. Limites d'emploi: votre permis est lié à un employeur spécifique.
4. Droits des travailleurs: les lois islandaises garantissent des salaires et des conditions équitables.
Visa de travail en Islande pour les citoyens de Canadiens – comment postuler en 2025
Vous vous demandez comment obtenir un visa de travail pour l'Islande en tant que citoyen de canadien ? Les ressortissants non-UE/EEE, y compris les citoyens de canadien, doivent obtenir un visa de travail, un permis de travail valide et un permis de séjour pour être éligibles à l'emploi. Le processus d'immigration islandais peut être complexe, il est donc essentiel de comprendre les exigences et les documents nécessaires avant de postuler.
Types de visas de travail en Islande pour les citoyens de canadien
Selon le type d'emploi que vous envisagez d'exercer en Islande, vous devrez peut-être demander l'un des visas de travail suivants :
1. Visa de travail pour professionnels qualifiés
- Destiné aux personnes possédant des compétences spécialisées, des qualifications supérieures ou une expertise professionnelle.
- Convient aux secteurs tels que la santé, l'ingénierie, l'informatique et la finance.
2. Visa de travail général
- Pour les travailleurs dans des secteurs tels que la construction, la pêche, la fabrication et l'agriculture.
- Délivré lorsqu'aucun candidat qualifié de l'UE/EEE n'est disponible pour le poste.
3. Visa de travail saisonnier
- Convient aux emplois temporaires pendant les périodes de pointe, notamment dans les secteurs de l'agriculture et du tourisme.
- Généralement valable jusqu'à 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Qui est éligible pour un visa de travail en Islande ? Exigences pour les citoyens de canadien
Pour demander un visa de travail islandais en tant que citoyen de canadien, vous devez remplir les critères suivants :
- Avoir au moins 18 ans au moment de la demande.
- Détenir un contrat de travail officiel d'un employeur islandais.
- Posséder les qualifications requises ou une expérience professionnelle significative.
- L'employeur doit prouver qu'aucun candidat approprié n'a été trouvé dans l'UE/EEE.
- Fournir une preuve de stabilité financière pour couvrir vos dépenses pendant votre séjour.
Liste des documents requis pour le visa de travail islandais
Lors de la demande d'un visa de travail en Islande, vous devrez fournir les documents suivants :
- Formulaire de demande de visa rempli (téléchargeable sur le site de la Direction de l'immigration).
- Passeport valide avec une validité minimale de 3 mois après la date prévue de séjour.
- Deux photos d'identité récentes.
- Contrat de travail signé précisant votre rôle, salaire et responsabilités.
- Preuve de diplômes et d'expérience professionnelle (certificats, diplômes, lettres de référence).
- Assurance santé couvrant toute la durée du séjour.
- Confirmation d'hébergement en Islande.
- Justificatif financier démontrant un minimum de 33,97 USD par jour et 169,81 USD de frais d'entrée.
- Casier judiciaire datant de moins de six mois.
- Itinéraire de voyage (billet aller-retour ou itinéraire détaillé).
- Reçu de paiement des frais de visa.
- Documents familiaux (actes de mariage ou de naissance, le cas échéant).
Comment demander un visa de travail en Islande – soumission de la demande
Les candidats doivent soumettre leurs documents à :
1. La Direction de l'immigration islandaise, responsable de toutes les demandes de visa.
2. L'ambassade ou le consulat islandais le plus proche de leur pays de résidence.
Délai de traitement : les demandes sont généralement traitées sous 90 jours, mais des retards peuvent survenir en cas de demande de documents supplémentaires.
Processus étape par étape pour obtenir un visa de travail islandais
1. Obtenir une offre d'emploi
Une offre d'emploi officielle d'un employeur islandais est indispensable.
2. Demander un permis de séjour
Soumettez votre demande de permis de séjour via la Direction de l'immigration ou une ambassade islandaise.
3. Soumettre la demande
Votre employeur ou vous-même pouvez soumettre la demande en ligne ou en personne.
4. Payer les frais de demande
Les frais varient entre 15 000 et 30 000 ISK selon le type de visa.
5. Attendre le traitement
Le traitement prend généralement jusqu'à 90 jours.
6. Recevoir votre permis
Une fois approuvé, vous recevrez votre permis de travail et de résidence.
7. Enregistrement en Islande
- Obtenez un numéro d'identification islandais (Kennitala).
- Fournissez vos informations de résidence et d'emploi aux autorités locales.
Combien de temps dure un visa de travail islandais et puis-je faire venir ma famille ?
Durée et renouvellement du visa
Les visas de travail sont initialement accordés pour 12 mois, avec possibilité de renouvellement. Après plusieurs années, les titulaires peuvent être éligibles à la résidence permanente.
Regroupement familial
Votre conjoint et vos enfants peuvent demander un permis de regroupement familial. Les documents requis incluent :
- Certificats de mariage ou de naissance prouvant la relation.
- Justificatif financier prouvant des revenus suffisants.
- Assurance santé couvrant les membres de la famille.
La carte bleue européenne permet aux ressortissants de pays tiers titulaires d'un diplôme universitaire d'être employés en Islande en fonction de leurs qualifications.
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Quels documents dois-je fournir pour obtenir une carte bleue européenne ?
1. Le formulaire de demande.
- Complètement rempli en anglais ou en islandais, avec la signature du demandeur et la date.
2. Passeport.
- Valable au moins six mois après la date de votre départ d'Islande et ne datant pas de plus de dix ans.
3. Trois photos
4. Copie de la carte d'identité
- Valable au moins trois mois après la date de votre départ d'Islande.
5. Copie du permis de séjour/visa (si votre pays de résidence et votre nationalité sont différents).
6. Photocopies de
- Copie de la page principale de votre passeport
- Copies des précédents visas Schengen/permis de séjour en Islande
7. Preuve d'emploi en Islande
- Contrat de travail ou contrat/offre d'emploi ferme - contient les conditions d'emploi et des informations détaillées sur le salaire annuel brut.
- Ordre de mutation - confirmation de l'affectation, y compris les informations de base et la raison de l'affectation.
8. Description du poste
- Format fourni par l'office du travail ou par l'entreprise elle-même.
9. Preuve des qualifications
- Emploi général - tous les diplômes supérieurs et un certificat de formation professionnelle sont requis.
- Candidat à une carte bleue européenne - diplôme universitaire islandais ou diplôme d'une université étrangère reconnue et diplôme étranger comparable au diplôme islandais.
10. Curriculum vitae (CV) de votre carrière professionnelle, y compris les certificats, diplômes et qualifications que vous avez obtenus.
11. Preuve de résidence
- Hébergement (s'il n'est pas spécifié dans l'invitation ou le contrat) - une réservation confirmée d'hébergement (hôtel, auberge, appartement) avec le nom du candidat, la date et l'adresse de l'hébergement.
12. Rapport de police
- Un document datant de moins de six mois, qui confirme que vous n'avez commis aucune activité criminelle au cours des cinq dernières années.
13. Confirmation des capacités financières (si l'entreprise ne sponsorise pas le voyage)
- Relevé bancaire personnel pour au moins les six derniers mois précédant la demande, biens personnels, actifs, etc.
14. Assurance maladie
- Vous devez souscrire une assurance maladie auprès d'une compagnie d'assurance autorisée à opérer en Islande, avec une période de validité d'un an. Les assurances de voyage ne sont pas acceptées.
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Quel est le délai de traitement de la carte bleue européenne ?
Le délai moyen de traitement d'une carte bleue européenne est de 10 à 60 jours civils.
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Où dois-je déposer ma demande de carte bleue européenne ?
Vous devez déposer votre demande de carte bleue européenne auprès d'un centre de demande de visa, d'une ambassade ou d'un consulat islandais, selon celui qui accepte les demandes de visa dans votre pays de résidence. S'il n'y en a pas dans votre pays, vous devez contacter l'ambassade ou le consulat le plus proche de votre lieu de résidence.
Le droit du travail islandais est important pour réglementer les relations de travail dans le pays. Voici les principaux aspects du droit du travail islandais :
- Droits du travail : Tous les salariés ont droit à des conditions de travail équitables, à la sécurité et à l'hygiène sur le lieu de travail, ainsi qu'à la protection contre la discrimination. Ils ont également droit au repos, aux congés et aux congés payés.
- Temps de travail : La loi fixe une durée maximale de travail, qui est généralement de 40 heures par semaine. Il existe également des restrictions concernant les heures de travail de nuit des employés.
- Congés : Les salariés ont droit à un congé annuel payé. Le nombre de jours de vacances dépend généralement de la durée de l'emploi.
- Protection des salariés : La loi prévoit des mesures visant à protéger les salariés contre toute forme de discrimination, de violence, de préjudice ou d'abus sur le lieu de travail.
Entrepreneuriat en Islande pour les Canadiens / Visa d'affaires
Types d'entités commerciales disponibles pour l'enregistrement d'une entreprise en Islande
Avant de commencer le processus d'enregistrement d'une entreprise en Islande, il est important de comprendre les différentes structures juridiques disponibles.
La structure d'entreprise que vous choisissez aura un impact sur les opérations, la fiscalité et l'étendue de votre responsabilité personnelle. Sélectionner la bonne structure garantit un équilibre entre la protection juridique et les avantages commerciaux.
Entreprise individuelle ou société privée
Une entreprise individuelle est exploitée par une seule personne. Les exigences sont relativement simples et l'indépendance du propriétaire est un avantage considérable. Cependant, la responsabilité du propriétaire est directe et illimitée, rendant ce type d'entreprise moins adapté aux projets de grande envergure.
Société à responsabilité limitée (Einkahlutafélög (ehf.))
La société à responsabilité limitée est l'une des formes juridiques les plus courantes pour les investisseurs étrangers, y compris les Canadiens, souhaitant établir une entreprise en Islande.
Caractéristiques principales :
- Protection de responsabilité limitée pour les directeurs et les actionnaires.
- Nécessite au moins un actionnaire et un directeur (résidant en Islande, dans l'EEE ou dans un pays de l'OCDE).
- Un bureau enregistré et un agent sont obligatoires.
Capital social minimum : 500 000 ISK.
Documents requis pour l'enregistrement :
- Statuts de la société
- Certificat de TVA
- Résolution du conseil d'administration et avis de création de l'entreprise
Société anonyme (Hlutafélög)
Les sociétés anonymes sont généralement utilisées par les grandes entreprises cherchant à lever des capitaux auprès de plusieurs investisseurs. Elles sont soumises à des réglementations plus strictes que les sociétés privées à responsabilité limitée.
Capital social minimum : 4 000 000 ISK.
Exigences : un conseil d'administration composé d'au moins trois membres, dont un doit être résident islandais, de l'EEE ou de l'OCDE.
Sociétés de partenariat (Sameignarfélög)
Pour créer une société de partenariat, au moins deux partenaires sont requis. La responsabilité est directe et illimitée, ce qui signifie que les partenaires sont personnellement responsables des dettes de l'entreprise.
Avantages :
- Faibles coûts de démarrage.
- Simplicité de liquidation et de retrait des fonds.
- Conditions fiscales favorables pour la distribution des bénéfices.
Partenariat limité
Un hybride entre une société de partenariat et une société privée à responsabilité limitée, nécessitant au moins un partenaire ayant une responsabilité illimitée. Les autres partenaires peuvent avoir une responsabilité limitée.
Succursale
Une succursale permet aux entreprises étrangères d'opérer en Islande dans les mêmes conditions que les entreprises locales. Un représentant local et un bureau enregistré sont requis.
Comment enregistrer une entreprise en Islande pour les citoyens canadien
Pour établir légalement une entreprise en Islande, suivez ces étapes :
1. Choisir la structure d'entreprise optimale
2. Remplir les exigences d'enregistrement :
- Un administrateur/actionnaire doit être résident local.
- Adresse de bureau enregistrée en Islande.
3. Réserver un nom d'entreprise au registre du commerce islandais.
4. Préparer les documents d'entreprise tels que les statuts et les plans d'affaires.
5. Soumettre les documents au registre des entreprises islandaises.
6. Ouvrir un compte bancaire professionnel pour le dépôt du capital social.
7. Demander une licence d'exploitation (si nécessaire pour certaines industries).
8. S'enregistrer pour les impôts et la TVA.
Rapports annuels et exigences fiscales pour les Canadiens
Impôt sur les sociétés : 20 % sur les bénéfices annuels.
TVA : 24 % (non applicable aux biens exportés).
Contributions de sécurité sociale : 7,6 % des salaires des employés.
Impôt sur le revenu des particuliers : entre 37 % et 46 %.
Visa d'affaires islandais pour les Canadiens
Un visa d'affaires islandais pour les Canadiens est un visa Schengen de courte durée, permettant d'entrer en Islande et de participer à des activités commerciales pour une durée maximale de 90 jours sur une période de six mois.
Documents requis pour un visa d'affaires islandais
- Formulaire de demande de visa rempli.
- Deux photos d'identité.
- Passeport valide (au moins deux pages vierges, valable trois mois après le départ).
- Copie des pages du passeport.
- Itinéraire de voyage complet (billets d'avion, détails d'hébergement).
- Assurance médicale avec une couverture minimale de 30 000 €.
- Preuve de statut professionnel (contrat de travail, relevés bancaires).
- Preuve de moyens financiers (29 € par jour pour les dépenses).
- Lettre d'invitation d'une entreprise islandaise détaillant l'objectif de la visite.
Quel est le coût d'un visa d'affaires pour l'Islande ?
Le coût standard d'un visa d'affaires pour l'Islande est de 90 €.
Combien de temps les Canadiens peuvent-ils rester en Islande avec un visa d'affaires ?
La période maximale de séjour est de 90 jours sur une période de six mois, conformément aux règles du visa Schengen.
Comment demander un visa d'affaires à entrées multiples pour l'Islande
Si vous voyagez fréquemment pour affaires, vous pouvez demander un visa à entrées multiples, vous permettant d'entrer en Islande plusieurs fois sans nouvelle demande.
Pour être éligible, vous devez fournir la preuve de :
- Voyages d'affaires antérieurs en Islande ou dans l'espace Schengen.
- Invitations à des événements futurs et réunions d'affaires.
- Réservations d'hôtel et de vol pour les visites prévues.