Permis de travail en Islande pour les ressortissants Gabonais : ce que vous devez savoir

Pour les Gabonais souhaitant travailler en Islande, un permis de travail est une exigence clé. L'Islande impose aux ressortissants non membres de l'EEE/EFTA d'obtenir ce permis avant de commencer tout emploi. Votre futur employeur s'occupera de la demande en votre nom, et vous devrez obtenir un permis de séjour pour vivre légalement dans le pays.

Types de permis de travail islandais pour les citoyens de Gabon

L'Islande propose différents types de permis de travail en fonction de la nature de l'emploi et des qualifications du demandeur. Les catégories les plus courantes incluent :

1. Permis de travail pour professionnels qualifiés

• Pour les personnes possédant des compétences spécialisées ou un diplôme dans des secteurs en pénurie de main-d'œuvre, tels que la santé, l'informatique et l'ingénierie.
• Exige des qualifications éducatives pertinentes et une expérience professionnelle.

2. Permis de travail général

• Pour les travailleurs dans des secteurs tels que la construction, la pêche, l'agriculture et l'hôtellerie, où il existe une pénurie de main-d'œuvre.
• Délivré uniquement si aucun ressortissant qualifié de l'UE/EEE n'est disponible pour le poste.

3. Permis de travail temporaire/saisonnier

• Accordé pour des emplois à demande saisonnière, tels que dans les secteurs du tourisme et de l'agriculture.
• Délivré pour une durée maximale de 6 mois, avec possibilité de renouvellement.

Processus étape par étape du permis de travail islandais pour les Gabonais

Si vous êtes un citoyen Gabonais demandant un permis de travail en Islande, votre employeur doit gérer le processus de demande. Les étapes comprennent :

Étape 1 : Confirmation de l'offre d'emploi. L'employeur offre un contrat formel détaillant le poste, le salaire et les conditions d'emploi.

Il doit confirmer qu'aucun candidat de l'EEE/EFTA n'était disponible pour le poste.

Étape 2 : Soumission de la demande. L'employeur soumet la demande complète à la Direction de l'immigration pour vérifier les critères de résidence.

Étape 3 : Processus d'approbation par le service du travail. Une fois le permis de séjour accordé, la Direction du travail examine la demande et délivre le permis de travail si les exigences sont remplies.

Étape 4 : Déménagement en Islande. Après approbation, le demandeur peut s'installer en Islande et doit s'enregistrer auprès de Registers Iceland pour obtenir un numéro d'identification (Kennitala).

Où demander un permis de travail islandais ?

1. Direction de l'immigration

Adresse : Dalvegi 18, 201 Kópvogur

Téléphone : (+354) 444-0900

Site Web : www.utl.is

2. Direction du travail

Adresse : Kringlunni 1, 150 Reykjavík

Téléphone : (+354) 515-4800

Site Web : www.vinnumalastofnun.is

3. Registers Iceland (pour l'enregistrement de résidence)

Adresse : Borgartúni 21, 105 Reykjavík

Téléphone : (+354) 515 5300

Site Web : www.skra.is

Quels documents sont nécessaires pour une demande de permis de travail islandais ?

Pour obtenir un permis de travail en Islande, l'employeur doit soumettre un ensemble complet de documents, notamment :

• Un formulaire de demande de permis de travail rempli, obtenu auprès de la Direction de l'immigration.
• Un passeport valide d'au moins 3 mois au-delà du séjour prévu.
• Deux photos d'identité récentes, conformes aux règles de visa islandaises.
• Un contrat de travail signé, indiquant les détails du poste, le salaire et les conditions d'emploi.
• Des preuves de qualifications professionnelles, telles que diplômes ou certificats de travail.
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 6 mois.
• Une assurance médicale de voyage valide pour toute la durée du séjour en Islande.
• Une preuve de logement, comme des contrats de location.
• Une preuve de ressources financières suffisantes.
• Un reçu de paiement des frais de demande, qui varient entre 15 000 et 30 000 ISK.

Combien de temps faut-il pour obtenir un permis de travail islandais ?

Les demandes de permis de travail pour l'Islande sont généralement traitées en 90 jours, mais le délai peut être prolongé si des documents supplémentaires sont requis ou si la demande est incomplète.

Soumettre une demande complète et bien préparée peut aider à minimiser les retards et garantir un processus fluide.

Validité et renouvellement du permis de travail islandais

Un permis de travail en Islande est valable jusqu'à un an, avec possibilité de renouvellement si l'emploi est maintenu. Il est important de demander un renouvellement au moins 4 semaines avant l'expiration pour éviter toute interruption de travail.

Après avoir rempli la période d'emploi requise en Islande, les travailleurs peuvent demander un permis de séjour de longue durée, leur offrant des droits de séjour prolongés.

Ce que les titulaires d'un permis de travail islandais doivent savoir

Si vous travaillez en Islande avec un permis de travail, il est important de garder à l'esprit les points suivants :

1. Un permis de séjour distinct est nécessaire. Votre permis de travail ne vous donne pas automatiquement le droit de vivre en Islande ; un permis de séjour doit être obtenu séparément.

2. Permis spécifiques à un emploi. Les permis de travail sont généralement liés à un employeur et un poste spécifiques. Changer d'emploi nécessite une nouvelle demande.

3. Protections légales. En tant que travailleur étranger, vous êtes couvert par les lois du travail islandaises, incluant les accords salariaux et les conditions de travail.

Exigences en matière de visa de travail pour l'Islande en 2025 : guide pour les citoyens de Gabon

Vous êtes citoyen de Gabon et souhaitez travailler en Islande ? Pour ce faire légalement, vous devez demander un visa de travail, obtenir un permis de travail et un permis de séjour. L'Islande offre de nombreuses opportunités d'emploi, mais ses politiques d'immigration imposent aux candidats de suivre des procédures spécifiques et de fournir une documentation détaillée.

Options de visa de travail en Islande pour les citoyens de Gabon

En tant que citoyen de Gabon prévoyant de travailler en Islande, vous pouvez demander différents types de visas de travail selon votre domaine d'emploi :

1. Visa de travail pour professionnels qualifiés

• Destiné aux personnes possédant des compétences spécialisées, des diplômes d'enseignement supérieur ou une expertise professionnelle.
• Convient aux secteurs tels que la santé, l'ingénierie, l'informatique et la finance.

2. Visa de travail général

• Pour les travailleurs dans des secteurs tels que la construction, la pêche, la fabrication et l'agriculture.
• Délivré lorsqu'aucun candidat qualifié de l'UE/EEE n'est disponible pour le poste.

3. Visa de travail saisonnier

• Convient aux emplois temporaires pendant les saisons de pointe, notamment dans l'agriculture et le tourisme.
• Généralement valable jusqu'à 6 mois, avec possibilité de renouvellement.

Critères du visa de travail islandais pour les citoyens de Gabon : ce dont vous avez besoin pour postuler

Si vous êtes citoyen de Gabon et souhaitez travailler en Islande, vous devez remplir certaines conditions pour obtenir un visa de travail, notamment :

• Avoir au moins 18 ans.
• Obtenir une offre d'emploi confirmée d'un employeur islandais.
• Détenir les qualifications nécessaires ou une vaste expérience liée à l'emploi.
• L'employeur doit prouver qu'aucun citoyen de l'UE/EEE n'était disponible pour le poste.
• Fournir une preuve de ressources financières pour subvenir à vos besoins en Islande.

Comment demander un visa de travail islandais : où soumettre votre demande et à quoi s'attendre

En tant que citoyen de Gabon prévoyant de travailler en Islande, votre demande de visa de travail doit être soumise à :

1) La Direction de l'immigration islandaise, l'autorité principale traitant les demandes de visa.

2) L'ambassade ou le consulat islandais le plus proche de votre pays de résidence.

Délai de traitement : Environ 90 jours, mais le processus peut être prolongé si des documents supplémentaires sont requis.

Quels documents sont requis pour un visa de travail en Islande ?

Pour demander un visa de travail islandais, vous devrez fournir un ensemble de documents détaillé, notamment :

• Formulaire de demande de visa dûment rempli (disponible sur le site de la Direction de l'immigration).
• Passeport valide avec une validité d'au moins 3 mois après la date de séjour prévue.
• Deux photos d'identité récentes.
• Contrat de travail signé précisant les détails de l'emploi, le salaire et les cotisations sociales.
• Preuve des qualifications professionnelles (certificats, diplômes et lettres de recommandation).
• Assurance voyage couvrant toute la durée du séjour en Islande.
• Preuve d'hébergement (bail, réservation d'hôtel, etc.).
• Preuve de ressources financières suffisantes (minimum 33,97 USD par jour + 169,81 USD pour l'entrée).
• Certificat de casier judiciaire datant de moins de six mois.
• Plan de voyage, y compris un billet de retour ou un itinéraire.
• Reçu de paiement des frais de demande de visa.
• Actes de mariage ou de naissance si vous voyagez en famille.

Comment postuler pour un visa de travail en Islande – procédure complète

1. Obtenir une offre d'emploi. Vous devez obtenir une offre d'emploi confirmée d'un employeur islandais prouvant qu'aucun citoyen de l'UE/EEE n'est disponible pour le poste.

2. Demande de permis de séjour. Une fois l'emploi sécurisé, postulez pour un permis de séjour via la Direction de l'immigration ou un consulat islandais.

3. Soumettre la demande. Vous ou votre employeur pouvez soumettre la demande en ligne ou en personne.

4. Paiement des frais. Les frais varient entre 15 000 ISK et 30 000 ISK, selon le type de visa.

5. Temps de traitement. Le processus peut prendre jusqu'à 90 jours.

6. Obtention des permis. Une fois approuvé, vous recevrez vos permis de travail et de séjour.

7. Obligations à l'arrivée. À votre arrivée, vous devez :

• Vous enregistrer auprès de Registers Iceland pour obtenir un numéro d'identification islandais (Kennitala).
• Informer les autorités locales de votre résidence et de votre emploi.

Durée du visa de travail islandais et regroupement familial

Un visa de travail islandais est généralement délivré pour une période maximale de 12 mois, renouvelable en fonction de l'emploi. Après une période de résidence prolongée, les travailleurs peuvent demander la résidence permanente.

Options de regroupement familial

Si vous prévoyez de déménager avec votre famille, votre conjoint et vos enfants peuvent demander un permis de séjour pour regroupement familial. Les documents requis comprennent :

- Preuve de relation (actes de mariage ou de naissance)

- Justificatif de ressources financières suffisantes

- Assurance santé valide pour tous les membres de la famille

La carte bleue européenne permet aux ressortissants de pays tiers titulaires d'un diplôme universitaire d'être employés en Islande en fonction de leurs qualifications. 

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Quels documents dois-je fournir pour obtenir une carte bleue européenne ?

1. Le formulaire de demande.

• Complètement rempli en anglais ou en islandais, avec la signature du demandeur et la date.

2. Passeport.

• Valable au moins six mois après la date de votre départ d'Islande et ne datant pas de plus de dix ans.

3. Trois photos

4. Copie de la carte d'identité

• Valable au moins trois mois après la date de votre départ d'Islande.

5. Copie du permis de séjour/visa (si votre pays de résidence et votre nationalité sont différents).

6. Photocopies de

• Copie de la page principale de votre passeport
• Copies des précédents visas Schengen/permis de séjour en Islande

7. Preuve d'emploi en Islande

• Contrat de travail ou contrat/offre d'emploi ferme - contient les conditions d'emploi et des informations détaillées sur le salaire annuel brut.
• Ordre de mutation - confirmation de l'affectation, y compris les informations de base et la raison de l'affectation.

8. Description du poste

• Format fourni par l'office du travail ou par l'entreprise elle-même.

9. Preuve des qualifications

• Emploi général - tous les diplômes supérieurs et un certificat de formation professionnelle sont requis.
• Candidat à une carte bleue européenne - diplôme universitaire islandais ou diplôme d'une université étrangère reconnue et diplôme étranger comparable au diplôme islandais.

10. Curriculum vitae (CV) de votre carrière professionnelle, y compris les certificats, diplômes et qualifications que vous avez obtenus.

11. Preuve de résidence

• Hébergement (s'il n'est pas spécifié dans l'invitation ou le contrat) - une réservation confirmée d'hébergement (hôtel, auberge, appartement) avec le nom du candidat, la date et l'adresse de l'hébergement.

12. Rapport de police

• Un document datant de moins de six mois, qui confirme que vous n'avez commis aucune activité criminelle au cours des cinq dernières années.

13. Confirmation des capacités financières (si l'entreprise ne sponsorise pas le voyage)

• Relevé bancaire personnel pour au moins les six derniers mois précédant la demande, biens personnels, actifs, etc.

14. Assurance maladie

• Vous devez souscrire une assurance maladie auprès d'une compagnie d'assurance autorisée à opérer en Islande, avec une période de validité d'un an. Les assurances de voyage ne sont pas acceptées. 

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Quel est le délai de traitement de la carte bleue européenne ?

Le délai moyen de traitement d'une carte bleue européenne est de 10 à 60 jours civils.

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Où dois-je déposer ma demande de carte bleue européenne ?

Vous devez déposer votre demande de carte bleue européenne auprès d'un centre de demande de visa, d'une ambassade ou d'un consulat islandais, selon celui qui accepte les demandes de visa dans votre pays de résidence. S'il n'y en a pas dans votre pays, vous devez contacter l'ambassade ou le consulat le plus proche de votre lieu de résidence.

Le droit du travail islandais est important pour réglementer les relations de travail dans le pays. Voici les principaux aspects du droit du travail islandais :

1. Droits du travail : Tous les salariés ont droit à des conditions de travail équitables, à la sécurité et à l'hygiène sur le lieu de travail, ainsi qu'à la protection contre la discrimination. Ils ont également droit au repos, aux congés et aux congés payés.
2. Temps de travail : La loi fixe une durée maximale de travail, qui est généralement de 40 heures par semaine. Il existe également des restrictions concernant les heures de travail de nuit des employés.
3. Congés : Les salariés ont droit à un congé annuel payé. Le nombre de jours de vacances dépend généralement de la durée de l'emploi.
4. Protection des salariés : La loi prévoit des mesures visant à protéger les salariés contre toute forme de discrimination, de violence, de préjudice ou d'abus sur le lieu de travail.

Entrepreneuriat en Islande pour les Gabonais / Visa d'affaires

Types d'entités commerciales disponibles pour l'enregistrement d'une entreprise en Islande

Avant de commencer le processus d'enregistrement d'une entreprise en Islande, il est important de comprendre les différentes structures juridiques disponibles.

La structure d'entreprise que vous choisissez aura un impact sur les opérations, la fiscalité et l'étendue de votre responsabilité personnelle. Sélectionner la bonne structure garantit un équilibre entre la protection juridique et les avantages commerciaux.

Entreprise individuelle ou société privée

Une entreprise individuelle est exploitée par une seule personne. Les exigences sont relativement simples et l'indépendance du propriétaire est un avantage considérable. Cependant, la responsabilité du propriétaire est directe et illimitée, rendant ce type d'entreprise moins adapté aux projets de grande envergure.

Société à responsabilité limitée (Einkahlutafélög (ehf.))

La société à responsabilité limitée est l'une des formes juridiques les plus courantes pour les investisseurs étrangers, y compris les Gabonais, souhaitant établir une entreprise en Islande.

Caractéristiques principales :

• Protection de responsabilité limitée pour les directeurs et les actionnaires.
• Nécessite au moins un actionnaire et un directeur (résidant en Islande, dans l'EEE ou dans un pays de l'OCDE).
• Un bureau enregistré et un agent sont obligatoires.

Capital social minimum : 500 000 ISK.

Documents requis pour l'enregistrement :

• Statuts de la société
• Certificat de TVA
• Résolution du conseil d'administration et avis de création de l'entreprise

Société anonyme (Hlutafélög)

Les sociétés anonymes sont généralement utilisées par les grandes entreprises cherchant à lever des capitaux auprès de plusieurs investisseurs. Elles sont soumises à des réglementations plus strictes que les sociétés privées à responsabilité limitée.

Capital social minimum : 4 000 000 ISK.

Exigences : un conseil d'administration composé d'au moins trois membres, dont un doit être résident islandais, de l'EEE ou de l'OCDE.

Sociétés de partenariat (Sameignarfélög)

Pour créer une société de partenariat, au moins deux partenaires sont requis. La responsabilité est directe et illimitée, ce qui signifie que les partenaires sont personnellement responsables des dettes de l'entreprise.

Avantages :

• Faibles coûts de démarrage.
• Simplicité de liquidation et de retrait des fonds.
• Conditions fiscales favorables pour la distribution des bénéfices.

Partenariat limité

Un hybride entre une société de partenariat et une société privée à responsabilité limitée, nécessitant au moins un partenaire ayant une responsabilité illimitée. Les autres partenaires peuvent avoir une responsabilité limitée.

Succursale

Une succursale permet aux entreprises étrangères d'opérer en Islande dans les mêmes conditions que les entreprises locales. Un représentant local et un bureau enregistré sont requis.

Comment enregistrer une entreprise en Islande pour les citoyens Gabonais

Pour établir légalement une entreprise en Islande, suivez ces étapes :

1. Choisir la structure d'entreprise optimale

2. Remplir les exigences d'enregistrement :

- Un administrateur/actionnaire doit être résident local.

- Adresse de bureau enregistrée en Islande.

3. Réserver un nom d'entreprise au registre du commerce islandais.

4. Préparer les documents d'entreprise tels que les statuts et les plans d'affaires.

5. Soumettre les documents au registre des entreprises islandaises.

6. Ouvrir un compte bancaire professionnel pour le dépôt du capital social.

7. Demander une licence d'exploitation (si nécessaire pour certaines industries).

8. S'enregistrer pour les impôts et la TVA.

Rapports annuels et exigences fiscales pour les Gabonais

Impôt sur les sociétés : 20 % sur les bénéfices annuels.

TVA : 24 % (non applicable aux biens exportés).

Contributions de sécurité sociale : 7,6 % des salaires des employés.

Impôt sur le revenu des particuliers : entre 37 % et 46 %.

Visa d'affaires islandais pour les Gabonais

Un visa d'affaires islandais pour les Gabonais est un visa Schengen de courte durée, permettant d'entrer en Islande et de participer à des activités commerciales pour une durée maximale de 90 jours sur une période de six mois.

Documents requis pour un visa d'affaires islandais

• Formulaire de demande de visa rempli.
• Deux photos d'identité.
• Passeport valide (au moins deux pages vierges, valable trois mois après le départ).
• Copie des pages du passeport.
• Itinéraire de voyage complet (billets d'avion, détails d'hébergement).
• Assurance médicale avec une couverture minimale de 30 000 €.
• Preuve de statut professionnel (contrat de travail, relevés bancaires).
• Preuve de moyens financiers (29 € par jour pour les dépenses).
• Lettre d'invitation d'une entreprise islandaise détaillant l'objectif de la visite.

Quel est le coût d'un visa d'affaires pour l'Islande ?

Le coût standard d'un visa d'affaires pour l'Islande est de 90 €.

Combien de temps les Gabonais peuvent-ils rester en Islande avec un visa d'affaires ?

La période maximale de séjour est de 90 jours sur une période de six mois, conformément aux règles du visa Schengen.

Comment demander un visa d'affaires à entrées multiples pour l'Islande

Si vous voyagez fréquemment pour affaires, vous pouvez demander un visa à entrées multiples, vous permettant d'entrer en Islande plusieurs fois sans nouvelle demande.

Pour être éligible, vous devez fournir la preuve de :

- Voyages d'affaires antérieurs en Islande ou dans l'espace Schengen.

- Invitations à des événements futurs et réunions d'affaires.

- Réservations d'hôtel et de vol pour les visites prévues.