Les Tunisiens ont-ils besoin d'un permis de travail pour l'Islande ?

Oui, si vous êtes un citoyen tunisien prévoyant de travailler en Islande, un permis de travail est requis. Les ressortissants non membres de l'EEE/EFTA doivent obtenir ce permis avant de commencer leur emploi. La demande est généralement soumise par votre employeur, et vous devrez également obtenir un permis de séjour pour vivre légalement en Islande pendant votre emploi.

Processus de demande de permis de travail islandais pour les citoyens de Tunisia : ce que vous devez savoir

Étape 1 : Offre d'emploi et rôle de l'employeur

• Votre employeur doit fournir une offre d'emploi officielle contenant les détails du poste, du salaire et des conditions.
• Il doit prouver que le poste ne pouvait pas être pourvu par un ressortissant de l'EEE/EFTA.

Étape 2 : Soumission de la demande

L'employeur soumet tous les documents nécessaires à la Direction de l'immigration pour l'approbation du permis de séjour.

Étape 3 : Approbation du permis de travail

Une fois le permis de séjour approuvé, la Direction du travail traite la demande finale de permis de travail.

Étape 4 : Déménagement et enregistrement en Islande

Après approbation, le demandeur peut entrer en Islande et doit s'enregistrer auprès de Registers Iceland pour obtenir un numéro d'identification islandais (Kennitala).

Délai d'approbation du permis de travail islandais et éventuels retards

Le délai moyen de traitement d'une demande de permis de travail islandais est de 90 jours, en fonction de la complexité du dossier et de la soumission complète des documents requis. Si des informations supplémentaires sont demandées, le délai de traitement peut être prolongé.

Types de permis de travail islandais pour les citoyens tunisien

L'Islande propose différents types de permis de travail en fonction de la nature de l'emploi et des qualifications du demandeur. Les catégories les plus courantes incluent :

1. Permis de travail pour professionnels qualifiés

• Pour les individus ayant des compétences spécialisées ou une éducation supérieure dans des secteurs en pénurie de main-d'œuvre, tels que la santé, l'informatique et l'ingénierie.
• Exige des qualifications éducatives et une expérience professionnelle pertinentes.

2. Permis de travail général

• Pour les travailleurs des secteurs de la construction, de la pêche, de l'agriculture et de l'hôtellerie, où il existe des pénuries de main-d'œuvre.
• Délivré uniquement s'il n'existe aucun ressortissant qualifié de l'UE/EEE pour le poste.

3. Permis de travail temporaire/saisonnier

• Accordé pour des emplois à demande saisonnière, tels que dans les secteurs du tourisme et de l'agriculture.
• Délivré pour une durée maximale de 6 mois, avec possibilité de renouvellement.

Demande de permis de travail en Islande : liste des documents requis

Pour demander un permis de travail en Islande, l'employeur doit réunir et soumettre les documents suivants :

• Un formulaire de demande de permis de travail complété, disponible auprès de la Direction de l'immigration islandaise.
• Un passeport valide, valable au moins 3 mois après la date de départ prévue.
• Deux photos d'identité récentes conformes aux exigences officielles islandaises.
• Un contrat de travail officiel précisant les responsabilités du poste, le salaire et les conditions d'emploi.
• Des preuves des qualifications éducatives et professionnelles, telles que diplômes ou certificats.
• Un extrait de casier judiciaire récent, datant de moins de 6 mois.
• Une police d'assurance médicale valide couvrant toute la durée du séjour.
• Une preuve de logement, sous forme de contrats de location ou de confirmation de l'employeur.
• Une preuve de ressources financières suffisantes pour couvrir les frais de subsistance.
• Un reçu de paiement des frais de visa, variant entre 15 000 et 30 000 ISK.

Considérations essentielles pour les titulaires de permis de travail islandais

1. Si vous détenez un permis de travail islandais, voici quelques points importants à garder à l'esprit :

2. Le permis de travail ne garantit pas automatiquement le droit de résidence ; un permis de séjour distinct est requis.

3. Les permis de travail sont liés à un employeur spécifique et à un poste donné ; un changement d'emploi nécessite une nouvelle demande.

4. Les lois du travail islandaises protègent les travailleurs étrangers, garantissant des salaires équitables et des conditions de travail sécurisées.

Où demander un permis de travail en Islande ?

La demande de permis de travail islandais est traitée par les autorités suivantes :

1. Direction de l'immigration

Adresse : Dalvegi 18, 201 Kópvogur

Téléphone : (+354) 444-0900

Site Web : www.utl.is

2. Direction du travail

Adresse : Kringlunni 1, 150 Reykjavík

Téléphone : (+354) 515-4800

Site Web : www.vinnumalastofnun.is

3. Registers Iceland (pour l'enregistrement de résidence)

Adresse : Borgartúni 21, 105 Reykjavík

Téléphone : (+354) 515 5300

Site Web : www.skra.is

Renouvellement du permis de travail islandais : ce que vous devez savoir

• Les permis de travail islandais sont généralement valables jusqu'à 12 mois, avec possibilité de renouvellement selon la continuité de l'emploi.
• Il est important de soumettre la demande de renouvellement au moins 4 semaines avant l'expiration du permis.
• Après une période d'emploi continue, les travailleurs peuvent demander un permis de séjour de longue durée.

Comment les citoyens de Tunisia peuvent obtenir un visa de travail pour l'Islande ? Exigences et processus

Vous souhaitez travailler en Islande en tant que citoyen de Tunisia ? Pour travailler légalement, vous devez demander un visa de travail, ainsi qu'un permis de travail et un permis de séjour. L'Islande offre de nombreuses opportunités d'emploi, mais les ressortissants non-UE/EEE, comme les citoyens de Tunisia, doivent respecter des règles strictes en matière d'immigration et soumettre les documents requis.

Quels types de visas de travail sont disponibles en Islande pour les citoyens de Tunisia ?

Si vous êtes un citoyen de Tunisia souhaitant travailler en Islande, vous pouvez choisir parmi plusieurs options de visa de travail en fonction de votre type d'emploi :

1. Visa de travail pour professionnels qualifiés

• Conçu pour les personnes possédant des compétences spécialisées, des diplômes d'enseignement supérieur ou une expertise professionnelle.
• Convient aux secteurs tels que la santé, l'ingénierie, l'informatique et la finance.

2. Visa de travail général

• Pour les travailleurs dans divers secteurs tels que la construction, la pêche, la fabrication et l'agriculture.
• Délivré lorsqu'aucun candidat qualifié de l'UE/EEE n'est disponible pour le poste.

3. Visa de travail saisonnier

• Convient aux emplois temporaires pendant les saisons de pointe, notamment dans l'agriculture et le tourisme.
• Généralement valable jusqu'à 6 mois avec possibilité de renouvellement.

Comment être éligible à un visa de travail islandais en tant que citoyen de Tunisia

Pour demander avec succès un visa de travail islandais, les citoyens de Tunisia doivent remplir les critères suivants :

- Avoir au moins 18 ans.

- Obtenir une offre d'emploi confirmée d'un employeur islandais.

- Posséder des qualifications professionnelles pertinentes ou une expérience de travail substantielle.

- L'employeur doit prouver qu'aucun candidat de l'UE/EEE n'a pu pourvoir le poste.

- Fournir une preuve de ressources financières suffisantes pour subvenir à vos besoins en Islande.

Durée du visa de travail islandais et regroupement familial

Un visa de travail islandais est généralement accordé pour une période allant jusqu'à un an, avec possibilité de prolongation en fonction de l'emploi. Après un certain temps, les titulaires de visa peuvent demander la résidence permanente s'ils remplissent toutes les conditions requises.

Faire venir sa famille en Islande

Les membres de la famille des titulaires de visa de travail peuvent les rejoindre en demandant un permis de séjour pour regroupement familial. Les documents requis sont :

• Preuve officielle de la relation (actes de mariage ou de naissance)
• Justificatifs financiers prouvant la capacité à subvenir aux besoins des personnes à charge
• Assurance santé couvrant tous les membres de la famille

Processus de demande de visa de travail pour l'Islande : tout ce que vous devez savoir

Voici un guide étape par étape pour obtenir un visa de travail pour l'Islande :

1. Obtenir une offre d'emploi. Vous devez d'abord obtenir une offre d'emploi formelle d'un employeur islandais. L'employeur doit prouver qu'aucun candidat de l'UE/EEE n'était disponible pour le poste.

2. Demander un permis de séjour. Après avoir obtenu un emploi, vous devez demander un permis de séjour via la Direction de l'immigration ou une ambassade islandaise.

Documents requis :

• Passeport valide et formulaire de demande
• Contrat de travail détaillant le salaire et les responsabilités
• Certificats de qualifications professionnelles
• Assurance santé pour la durée du séjour
• Preuve d'hébergement en Islande
• Certificat de casier judiciaire datant de moins de 6 mois

3. Soumission de la demande. La demande peut être soumise en ligne par vous ou votre employeur, ou en personne à une ambassade.

4. Paiement des frais de visa. Les frais de visa varient entre 15 000 ISK et 30 000 ISK selon la nationalité et le type de visa.

5. Délais de traitement. Le processus prend généralement environ 90 jours.

6. Obtention des permis. Une fois approuvé, vous recevrez un permis de travail et de séjour.

7. Inscription à l'arrivée. Une fois en Islande, vous devez :

• Vous inscrire auprès de Registers Iceland pour obtenir votre numéro d'identification (Kennitala)
• Déclarer votre adresse et votre statut d'emploi aux autorités

Où soumettre la demande de visa de travail islandais

Les candidats peuvent soumettre leur demande auprès de :

1) La Direction de l'immigration islandaise, qui traite toutes les demandes de visa.

2) L'ambassade ou le consulat islandais le plus proche dans leur pays de résidence.

Délai de traitement : Environ 90 jours, bien que des retards puissent survenir en cas de documents manquants.

La carte bleue européenne permet aux ressortissants de pays tiers titulaires d'un diplôme universitaire d'être employés en Islande en fonction de leurs qualifications. 

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Quels documents dois-je fournir pour obtenir une carte bleue européenne ?

1. Le formulaire de demande.

• Complètement rempli en anglais ou en islandais, avec la signature du demandeur et la date.

2. Passeport.

• Valable au moins six mois après la date de votre départ d'Islande et ne datant pas de plus de dix ans.

3. Trois photos

4. Copie de la carte d'identité

• Valable au moins trois mois après la date de votre départ d'Islande.

5. Copie du permis de séjour/visa (si votre pays de résidence et votre nationalité sont différents).

6. Photocopies de

• Copie de la page principale de votre passeport
• Copies des précédents visas Schengen/permis de séjour en Islande

7. Preuve d'emploi en Islande

• Contrat de travail ou contrat/offre d'emploi ferme - contient les conditions d'emploi et des informations détaillées sur le salaire annuel brut.
• Ordre de mutation - confirmation de l'affectation, y compris les informations de base et la raison de l'affectation.

8. Description du poste

• Format fourni par l'office du travail ou par l'entreprise elle-même.

9. Preuve des qualifications

• Emploi général - tous les diplômes supérieurs et un certificat de formation professionnelle sont requis.
• Candidat à une carte bleue européenne - diplôme universitaire islandais ou diplôme d'une université étrangère reconnue et diplôme étranger comparable au diplôme islandais.

10. Curriculum vitae (CV) de votre carrière professionnelle, y compris les certificats, diplômes et qualifications que vous avez obtenus.

11. Preuve de résidence

• Hébergement (s'il n'est pas spécifié dans l'invitation ou le contrat) - une réservation confirmée d'hébergement (hôtel, auberge, appartement) avec le nom du candidat, la date et l'adresse de l'hébergement.

12. Rapport de police

• Un document datant de moins de six mois, qui confirme que vous n'avez commis aucune activité criminelle au cours des cinq dernières années.

13. Confirmation des capacités financières (si l'entreprise ne sponsorise pas le voyage)

• Relevé bancaire personnel pour au moins les six derniers mois précédant la demande, biens personnels, actifs, etc.

14. Assurance maladie

• Vous devez souscrire une assurance maladie auprès d'une compagnie d'assurance autorisée à opérer en Islande, avec une période de validité d'un an. Les assurances de voyage ne sont pas acceptées. 

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Quel est le délai de traitement de la carte bleue européenne ?

Le délai moyen de traitement d'une carte bleue européenne est de 10 à 60 jours civils.

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Où dois-je déposer ma demande de carte bleue européenne ?

Vous devez déposer votre demande de carte bleue européenne auprès d'un centre de demande de visa, d'une ambassade ou d'un consulat islandais, selon celui qui accepte les demandes de visa dans votre pays de résidence. S'il n'y en a pas dans votre pays, vous devez contacter l'ambassade ou le consulat le plus proche de votre lieu de résidence.

Le droit du travail islandais est important pour réglementer les relations de travail dans le pays. Voici les principaux aspects du droit du travail islandais :

1. Droits du travail : Tous les salariés ont droit à des conditions de travail équitables, à la sécurité et à l'hygiène sur le lieu de travail, ainsi qu'à la protection contre la discrimination. Ils ont également droit au repos, aux congés et aux congés payés.
2. Temps de travail : La loi fixe une durée maximale de travail, qui est généralement de 40 heures par semaine. Il existe également des restrictions concernant les heures de travail de nuit des employés.
3. Congés : Les salariés ont droit à un congé annuel payé. Le nombre de jours de vacances dépend généralement de la durée de l'emploi.
4. Protection des salariés : La loi prévoit des mesures visant à protéger les salariés contre toute forme de discrimination, de violence, de préjudice ou d'abus sur le lieu de travail.

Entrepreneuriat en Islande pour les Tunisiens / Visa d'affaires

Types d'entités commerciales disponibles pour l'enregistrement d'une entreprise en Islande

Avant de commencer le processus d'enregistrement d'une entreprise en Islande, il est important de comprendre les différentes structures juridiques disponibles.

La structure d'entreprise que vous choisissez aura un impact sur les opérations, la fiscalité et l'étendue de votre responsabilité personnelle. Sélectionner la bonne structure garantit un équilibre entre la protection juridique et les avantages commerciaux.

Entreprise individuelle ou société privée

Une entreprise individuelle est exploitée par une seule personne. Les exigences sont relativement simples et l'indépendance du propriétaire est un avantage considérable. Cependant, la responsabilité du propriétaire est directe et illimitée, rendant ce type d'entreprise moins adapté aux projets de grande envergure.

Société à responsabilité limitée (Einkahlutafélög (ehf.))

La société à responsabilité limitée est l'une des formes juridiques les plus courantes pour les investisseurs étrangers, y compris les Tunisiens, souhaitant établir une entreprise en Islande.

Caractéristiques principales :

• Protection de responsabilité limitée pour les directeurs et les actionnaires.
• Nécessite au moins un actionnaire et un directeur (résidant en Islande, dans l'EEE ou dans un pays de l'OCDE).
• Un bureau enregistré et un agent sont obligatoires.

Capital social minimum : 500 000 ISK.

Documents requis pour l'enregistrement :

• Statuts de la société
• Certificat de TVA
• Résolution du conseil d'administration et avis de création de l'entreprise

Société anonyme (Hlutafélög)

Les sociétés anonymes sont généralement utilisées par les grandes entreprises cherchant à lever des capitaux auprès de plusieurs investisseurs. Elles sont soumises à des réglementations plus strictes que les sociétés privées à responsabilité limitée.

Capital social minimum : 4 000 000 ISK.

Exigences : un conseil d'administration composé d'au moins trois membres, dont un doit être résident islandais, de l'EEE ou de l'OCDE.

Sociétés de partenariat (Sameignarfélög)

Pour créer une société de partenariat, au moins deux partenaires sont requis. La responsabilité est directe et illimitée, ce qui signifie que les partenaires sont personnellement responsables des dettes de l'entreprise.

Avantages :

• Faibles coûts de démarrage.
• Simplicité de liquidation et de retrait des fonds.
• Conditions fiscales favorables pour la distribution des bénéfices.

Partenariat limité

Un hybride entre une société de partenariat et une société privée à responsabilité limitée, nécessitant au moins un partenaire ayant une responsabilité illimitée. Les autres partenaires peuvent avoir une responsabilité limitée.

Succursale

Une succursale permet aux entreprises étrangères d'opérer en Islande dans les mêmes conditions que les entreprises locales. Un représentant local et un bureau enregistré sont requis.

Comment enregistrer une entreprise en Islande pour les citoyens tunisien

Pour établir légalement une entreprise en Islande, suivez ces étapes :

1. Choisir la structure d'entreprise optimale

2. Remplir les exigences d'enregistrement :

- Un administrateur/actionnaire doit être résident local.

- Adresse de bureau enregistrée en Islande.

3. Réserver un nom d'entreprise au registre du commerce islandais.

4. Préparer les documents d'entreprise tels que les statuts et les plans d'affaires.

5. Soumettre les documents au registre des entreprises islandaises.

6. Ouvrir un compte bancaire professionnel pour le dépôt du capital social.

7. Demander une licence d'exploitation (si nécessaire pour certaines industries).

8. S'enregistrer pour les impôts et la TVA.

Rapports annuels et exigences fiscales pour les Tunisiens

Impôt sur les sociétés : 20 % sur les bénéfices annuels.

TVA : 24 % (non applicable aux biens exportés).

Contributions de sécurité sociale : 7,6 % des salaires des employés.

Impôt sur le revenu des particuliers : entre 37 % et 46 %.

Visa d'affaires islandais pour les Tunisiens

Un visa d'affaires islandais pour les Tunisiens est un visa Schengen de courte durée, permettant d'entrer en Islande et de participer à des activités commerciales pour une durée maximale de 90 jours sur une période de six mois.

Documents requis pour un visa d'affaires islandais

• Formulaire de demande de visa rempli.
• Deux photos d'identité.
• Passeport valide (au moins deux pages vierges, valable trois mois après le départ).
• Copie des pages du passeport.
• Itinéraire de voyage complet (billets d'avion, détails d'hébergement).
• Assurance médicale avec une couverture minimale de 30 000 €.
• Preuve de statut professionnel (contrat de travail, relevés bancaires).
• Preuve de moyens financiers (29 € par jour pour les dépenses).
• Lettre d'invitation d'une entreprise islandaise détaillant l'objectif de la visite.

Quel est le coût d'un visa d'affaires pour l'Islande ?

Le coût standard d'un visa d'affaires pour l'Islande est de 90 €.

Combien de temps les Tunisiens peuvent-ils rester en Islande avec un visa d'affaires ?

La période maximale de séjour est de 90 jours sur une période de six mois, conformément aux règles du visa Schengen.

Comment demander un visa d'affaires à entrées multiples pour l'Islande

Si vous voyagez fréquemment pour affaires, vous pouvez demander un visa à entrées multiples, vous permettant d'entrer en Islande plusieurs fois sans nouvelle demande.

Pour être éligible, vous devez fournir la preuve de :

- Voyages d'affaires antérieurs en Islande ou dans l'espace Schengen.

- Invitations à des événements futurs et réunions d'affaires.

- Réservations d'hôtel et de vol pour les visites prévues.