Malte est souvent considérée comme un bon choix pour l'emploi des expatriés en raison de plusieurs facteurs qui en font une destination attrayante :
Économie forte: Malte a une économie forte et diversifiée, avec des secteurs tels que les services financiers, l'iGaming, le tourisme, l'industrie manufacturière et la technologie qui contribuent à sa croissance. Le pays connaît un développement économique constant, qui crée de nombreuses opportunités d'emploi dans divers secteurs.
Environnement multilingue: L'anglais est l'une des langues officielles de Malte, ce qui la rend attrayante pour les étrangers qui la parlent couramment. L'utilisation généralisée de l'anglais dans les affaires et la vie quotidienne simplifie la communication pour les non-Maltais, ce qui facilite leur intégration dans l'environnement de travail et la communauté locale.
Centre d'affaires international: Malte s'est positionnée comme un centre d'affaires international, attirant des investissements étrangers et des entreprises du monde entier. Le pays offre un environnement favorable aux entreprises, des incitations fiscales et un cadre réglementaire favorable.
Industries en croissance: Malte possède une industrie florissante dans les domaines des services financiers, de l'iGaming, de la technologie et de l'innovation numérique. Ces secteurs offrent un large éventail de possibilités d'emploi et de carrière, en particulier pour les personnes ayant des compétences et de l'expérience dans des domaines tels que la finance, l'informatique, le développement de logiciels, les jeux et le marketing numérique.
Equilibre entre vie professionnelle et vie privée: Malte est connue pour son agréable climat méditerranéen, ses paysages pittoresques et son mode de vie décontracté. L'île offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La taille relativement petite de l'île signifie également que les temps de trajet sont généralement plus courts que dans les grandes villes, ce qui permet d'avoir plus de temps libre.
Incitations fiscales: Malte dispose d'un système fiscal compétitif qui peut être avantageux pour les particuliers, y compris les étrangers. Le pays offre diverses incitations fiscales, telles que le programme de résidence globale et les règles relatives aux personnes hautement qualifiées, qui prévoient des taux d'imposition favorables et des exonérations fiscales pour les personnes éligibles.
Accès à l'Union européenne: En tant que membre de l'Union européenne (UE), Malte offre des possibilités d'emploi au sein du marché unique de l'UE. Cela peut être particulièrement bénéfique pour les personnes cherchant à travailler ou à développer leur entreprise au sein de l'UE.
Quelles sont les professions les plus demandées sur le marché du travail à Malte ?
Malte offre aux étrangers des possibilités d'emploi dans divers domaines :
iGaming et jeux en ligne: Malte est devenue un centre de premier plan pour l'industrie iGaming, attirant de nombreuses sociétés de jeux en ligne. Les offres d'emploi dans le secteur comprennent des postes dans le développement de jeux, l'assistance à la clientèle, le marketing, la conformité et l'informatique.
Services financiers: Le secteur des services financiers de Malte, qui comprend les banques, les assurances et les sociétés d'investissement, est florissant ;
Technologies de l'information (TI) et développement de logiciels: Avec l'essor de la numérisation, Malte connaît une forte demande de professionnels des TI. Des opportunités existent dans le développement de logiciels, le développement web, la cybersécurité, l'analyse de données et la gestion de projets informatiques.
Hôtellerie et tourisme: L'industrie touristique maltaise contribue de manière significative à l'économie du pays. Les étrangers ayant de l'expérience dans l'accueil, le service à la clientèle, les services touristiques, l'organisation d'événements et la gestion de restaurants peuvent trouver du travail dans les hôtels, les centres de villégiature, les restaurants et les entreprises liées au tourisme.
Enseigner l'anglais: Les compétences en anglais sont très appréciées à Malte, ce qui en fait une destination attrayante pour les étrangers titulaires d'un diplôme en éducation ou ayant de l'expérience dans l'enseignement de l'anglais. Il existe une demande de professeurs d'anglais dans les écoles de langues privées et les institutions.
Santé et soins infirmiers: Le secteur de la santé à Malte offre des opportunités pour les professionnels de la santé étrangers, en particulier dans le domaine des soins infirmiers. Des postes peuvent être proposés dans les hôpitaux, les cliniques et les établissements de soins de longue durée.
Ingénierie et construction: Les projets de développement d'infrastructures à Malte créent une demande pour des professionnels du génie civil, de la gestion de la construction, de l'architecture et des domaines connexes. Les ingénieurs ayant de l'expérience dans le domaine des énergies renouvelables, de l'ingénierie environnementale et de la construction durable peuvent trouver des opportunités pour mettre en œuvre des initiatives écologiques à Malte.
Marketing numérique et commerce électronique: Les entreprises se concentrant de plus en plus sur le marketing numérique et les ventes en ligne, les professionnels ayant une expertise dans les stratégies de marketing numérique, la gestion des médias sociaux, l'optimisation des moteurs de recherche (SEO) et le commerce électronique peuvent trouver du travail à Malte.
Juristes et conformité:Au fur et à mesure que l'économie maltaise se développe, le besoin de juristes spécialisés dans le droit des sociétés, des services financiers et de la conformité se fait sentir. La connaissance du droit maltais et du droit de l'Union européenne est un atout.
Industrie de la création et du design: Malte possède un secteur créatif en pleine expansion, notamment dans les domaines de la publicité, du graphisme, de la production vidéo et de l'animation. Les étrangers dotés d'un talent créatif et d'une expérience dans ces domaines peuvent explorer les possibilités offertes par les agences, les studios et les organisations créatives.
Ressources utiles pour trouver un emploi
Pour trouver un emploi à Malte, il existe plusieurs portails d'emploi en ligne qui s'adressent à la fois aux demandeurs d'emploi locaux et étrangers. Voici quelques portails d'emploi populaires à Malte où les étrangers peuvent trouver des opportunités d'emploi :
JobsPlus (https://jobsplus.gov.mt/): Il s'agit du portail officiel de l'agence publique pour l'emploi de Malte. JobsPlus offre une plateforme complète permettant aux demandeurs d'emploi de rechercher des postes vacants, de créer des profils et de postuler à des emplois en ligne.
Keepmeposted (https://www.keepmeposted.com.mt/):Keepmeposted est le principal portail d'offres d'emploi de Malte, qui propose un large éventail de possibilités d'emploi dans divers secteurs. Il offre une interface conviviale et permet aux demandeurs d'emploi de télécharger leur CV et de postuler directement auprès des entreprises.
VacancyCentre (https://www.vacancycentre.com/):VacancyCentre est spécialisé dans la mise en relation de professionnels talentueux avec des opportunités d'emploi à Malte. Le portail propose un large éventail d'offres d'emploi, notamment dans les domaines de la finance, de l'informatique, des jeux, du marketing et d'autres secteurs.
Konnekt (https://www.konnekt.com/):Konnekt est une agence de recrutement qui fait également office de portail de l'emploi, donnant accès à une variété d'offres d'emploi à Malte. La plateforme offre une fonction de recherche simple et permet aux utilisateurs de postuler directement aux offres d'emploi répertoriées.
CareersinAudit (https://www.careersinaudit.com/): Ce portail de l'emploi se concentre sur les emplois liés à l'audit, à la comptabilité et à la finance à Malte. Il s'adresse aux professionnels à la recherche d'opportunités dans ces domaines et offre une plateforme dédiée pour entrer en contact avec les employeurs.
CareerJet (https://www.careerjet.com.mt/):CareerJet est un moteur de recherche d'emploi international qui regroupe des offres d'emploi provenant de diverses sources, notamment des sites web d'entreprises et d'agences de recrutement. Il couvre un large éventail de secteurs et permet aux utilisateurs de rechercher des emplois à Malte en fonction de critères spécifiques.
EURES (https://ec.europa.eu/eures/):EURES est le portail européen sur la mobilité de l'emploi qui met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs dans les États membres de l'UE. Il fournit des informations sur les offres d'emploi, les conditions de vie et de travail, ainsi que d'autres ressources pertinentes pour les demandeurs d'emploi qui envisagent de s'installer à Malte.
Types de visas de travail à Malte
Les ressortissants étrangers qui ont l'intention de se rendre à Malte pour le travail ont plusieurs options de visa:
● Visa de courte durée ou visa C: le visa de courte durée est un type de visa Schengen, ce qui signifie qu'il permet aux ressortissants étrangers d'entrer dans plusieurs pays Schengen. Ce visa est disponible sous trois formes pour une entrée simple, une entrée double et une entrée multiple. Le visa C permet à son titulaire de séjourner à Malte jusqu'à trois mois, quel que soit le nombre d'entrées autorisées.
● Visa national de longue durée ou visa D: le visa D permet aux ressortissants étrangers de séjourner à Malte plus de trois mois. Il s'agit d'un visa requis par les travailleurs étrangers pour vivre et travailler à Malte pendant une longue période. Les personnes voyageant à Malte pour étudier auront également besoin d'un visa D.
En plus d'un visa de longue durée, les travailleurs étrangers auront besoin d'un permis de travail. À Malte, ce permis est connu sous le nom de licence d'emploi.
Conditions d'obtention d'un visa de travail
Les exigences typiques pour un visa maltais incluent:
● Formulaire de demande de visa correctement rempli
● Lettre de motivation indiquant le but du voyage du demandeur à Malte
● Passeport valide avec au moins deux pages vierges
● Deux photos d'identité
● Preuve que le demandeur a une assurance maladie de voyage pour l'ensemble de l'espace Schengen
● Contrat de travail avec une entreprise à Malte
● Preuve de résidence pendant le séjour du demandeur à Malte
● Confirmation de la disponibilité de fonds suffisants pour couvrir toute la durée du séjour du demandeur
Les ressortissants étrangers auront également besoin d'un permis de travail pour travailler à Malte.
Les exigences pour un permis de travail maltais comprennent:
● Questionnaire rempli.
● Copie du curriculum vitae du candidat.
● Copie du visa du demandeur s'il est déjà à Malte.
● Lettre d'accompagnement de l'employeur du candidat.
● Photo d'identité.
● Références et avis sur les qualifications du candidat.
● Certificat médical sur l'état de santé.
● Rapport de vacance démontrant que l'entreprise recherchait des ressortissants maltais qualifiés pour occuper le poste.
Processus de demande
Les ressortissants étrangers qui envisagent de se rendre à Malte doivent contacter l'ambassade ou le consulat de Malte dans leur pays de résidence pour obtenir une liste complète et à jour de toutes les exigences en matière de visa. Après cela, ils doivent remplir le formulaire de demande de visa et le soumettre avec les documents d'accompagnement au consulat.
L'employeur est responsable de la demande de permis de travail au nom de tout travailleur étranger. L'employeur doit soumettre les documents pertinents à la Société de l'emploi et de la formation de Malte et payer les frais correspondants.
Une fois les deux demandes approuvées, l'employé peut se rendre à Malte et commencer à travailler.
Comment faire une demande de visa d'affaires à Malte?
La demande de licence commerciale doit être soumise hors ligne, car il n'y a pas de formulaire de demande en ligne. Avant de postuler, vous devez vous assurer que vous êtes éligible pour voyager dans le pays lors d'une visite d'affaires.
Après cela, vous pouvez procéder à l'application comme suit:
● Rassemblez tous les documents nécessaires au processus.
● Visitez le site Web d'ACC et téléchargez le formulaire de demande de visa. Le haut-commissariat de Malte n'accepte que les demandes directes de visas humanitaires/exceptionnels. Toutes les autres demandes doivent être soumises par l'intermédiaire d'ACC.
● Remplissez le formulaire de demande avec toutes les informations nécessaires.
● Prenez rendez-vous pour postuler auprès de l'un des SAV. Vous pouvez le faire en visitant le site Web et en réservant en ligne ou simplement en les appelant. Vous pouvez visiter le VAC sans rendez-vous pendant les heures d'ouverture indiquées, cependant, en raison du volume élevé de demandes au VAC, il est fortement recommandé de prendre rendez-vous à l'avance.
● Rendez-vous au CRDV concerné avec vos documents, le formulaire de demande dûment rempli et signé et les frais.
● Veuillez noter que si vous avez déjà soumis vos données biométriques pour un visa Schengen au cours des 5 dernières années, vous n'avez pas besoin de les soumettre à nouveau. Notez également que vous devez fournir des documents authentiques et des informations correctes. Fournir de fausses informations ou de faux documents est un motif de refus automatique de visa.
Créer une entreprise à Malte. Étapes générales :
Recherche et idée commerciale: Mener des recherches approfondies sur le marché maltais, identifier les opportunités commerciales potentielles et étudier les réglementations et exigences locales. Évaluez la faisabilité de votre idée commerciale et assurez-vous qu'elle répond aux besoins et aux exigences du marché cible.
Structure juridique et enregistrement de la société:Décidez de la forme juridique de votre entreprise, par exemple une société à responsabilité limitée (SARL). Consultez un avocat ou un conseiller commercial pour vous aider dans la procédure d'enregistrement de la société. Soumettez les documents nécessaires, y compris les statuts, au registre des entreprises de Malte (MBR) et obtenez un certificat de constitution.
Plan d'affaires et financement: Élaborer un plan d'affaires complet qui décrit les objectifs, le marché cible, les stratégies de marketing, les projections financières et les besoins de financement. Identifiez les options de financement disponibles, qu'il s'agisse de fonds personnels, d'investisseurs ou de prêts accordés par des institutions financières.
Taxe sur la valeur ajoutée et enregistrement: Enregistrez votre entreprise à des fins fiscales auprès des autorités fiscales maltaises, notamment en obtenant un numéro d'identification fiscale (NIF). Déterminez vos obligations fiscales et consultez un conseiller fiscal pour vous assurer que vous êtes en règle. Si nécessaire, enregistrez-vous en tant que redevable de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) et examinez les règles de TVA applicables à votre entreprise.
Les locaux et l'infrastructure:Trouvez l'espace qui convient à votre entreprise, qu'il s'agisse d'un bureau physique, d'un espace commercial ou d'un bureau virtuel. Tenez compte de facteurs tels que l'emplacement, l'accessibilité et les exigences en matière d'infrastructure. En fonction de vos activités, vous devrez peut-être obtenir des permis ou des licences supplémentaires liés à l'emplacement ou aux locaux.
Les lois sur l'emploi et le travail:Si vous envisagez d'embaucher des salariés, familiarisez-vous avec les lois maltaises sur le travail. Veillez à respecter les contrats de travail, les exigences en matière de salaire minimum, les horaires de travail et les autres obligations légales ;
Compte bancaire et assurance: Ouvrir un compte professionnel auprès d'une banque locale pour gérer vos transactions financières. Trouvez et obtenez la couverture d'assurance appropriée pour votre entreprise, telle qu'une assurance responsabilité civile, une assurance des biens ou une assurance responsabilité civile professionnelle.
Propriété intellectuelle et marques déposées:Si votre activité concerne la propriété intellectuelle, pensez à protéger vos marques déposées, vos brevets, vos droits d'auteur ou tout autre droit de propriété intellectuelle pertinent ;
Réseautage et entrée sur le marché: Construisez un solide réseau de contacts en vous associant à des associations sectorielles locales, à des organisations commerciales et à des événements de réseautage. Participez à des salons professionnels, des conférences et des séminaires en rapport avec votre secteur d'activité afin de nouer des contacts et d'explorer les possibilités de partenariat.
Réglementation:Familiarisez-vous avec les autres exigences légales et réglementaires qui s'appliquent à votre entreprise, telles que les réglementations en matière de santé et de sécurité, les lois sur la protection des données, ainsi que les licences et permis industriels.
Ressources utiles
Maltese Business Registry (https://registry.mbr.mt/) : Le Malta Business Registry est l'agence gouvernementale officielle chargée de l'enregistrement des sociétés et des affaires sociales à Malte. Son site web fournit des informations sur la création de sociétés, les procédures d'enregistrement et des formulaires téléchargeables.
Malta Enterprise (https://www.maltaenterprise.com/) : Malta Enterprise est l'agence nationale de développement économique qui soutient les entreprises locales et étrangères à Malte. Elle offre une variété de services, notamment des conseils aux entreprises, des programmes de financement, des incitations à l'investissement et des informations sur l'industrie.
Chambre de commerce et d'industrie (https://www.maltachamber.org.mt/) : La Chambre de commerce, d'entreprise et d'industrie de Malte est la principale organisation représentant les intérêts des entreprises à Malte. Elle soutient et défend les intérêts des entreprises et propose des ressources telles que des événements commerciaux, des programmes de formation et des possibilités de mise en réseau.
Business First (https://businessfirst.com.mt/) : Business First est un service gouvernemental qui offre un guichet unique pour les informations et les services liés aux entreprises. Le site web fournit des informations sur la création d'entreprise, les permis et licences, le droit du travail, la fiscalité et bien d'autres choses encore.
Malta Financial Services Authority (https://www.mfsa.mt/):La Malta Financial Services Authority est l'autorité de régulation des services financiers à Malte. Si votre entreprise est active dans le secteur des services financiers, son site web fournit des informations sur les exigences en matière de licences, les réglementations et les dernières nouvelles du secteur.
Malta Information Technology Agency (https://mita.gov.mt/) : L'Agence maltaise des technologies de l'information (MITA) promeut et soutient le développement du secteur des technologies de l'information à Malte. Elle propose des ressources, des programmes et des incitations aux entreprises des secteurs informatique et numérique.
Bourse de Malte (https://www.borzamalta.com.mt/) : Si vous envisagez d'inscrire votre entreprise à la cote ou de la constituer en société, la Bourse de Malte fournit des informations sur les conditions d'admission à la cote, les règles et les services destinés aux entreprises désireuses d'accéder aux marchés des capitaux.
Embassades et consulats: Contactez l'ambassade ou le consulat de votre pays d'origine à Malte pour obtenir des informations et de l'aide concernant l'établissement d'une entreprise, les exigences légales et les possibilités de réseautage avec vos concitoyens et la communauté des affaires.
Comment demander un visa d'affaires à Malte ?
La demande de permis d'exploitation doit être soumise hors ligne, car il n'existe pas de formulaire de demande en ligne. Avant de déposer votre demande, vous devez vous assurer que vous avez le droit de vous rendre dans le pays pour une visite d'affaires ;
Ensuite, vous pouvez poursuivre votre candidature comme suit :
●span style="white-space : pre ;"> Rassemblez tous les documents nécessaires à la démarche.
● Visitez le site web du VAC et téléchargez le formulaire de demande de visa. Le haut-commissariat de Malte n'accepte que les demandes directes de visas humanitaires/exceptionnels. Toutes les autres demandes doivent être soumises par l'intermédiaire du VAC.
● Remplir le formulaire de demande avec toutes les informations nécessaires.
● Prenez rendez-vous pour déposer votre demande auprès de l'un des ACC. Vous pouvez le faire en visitant le site web et en réservant en ligne ou simplement en les appelant. Vous pouvez vous rendre au CRDV sans rendez-vous pendant les heures d'ouverture spécifiées, mais en raison du nombre élevé de demandes au CRDV, il est fortement recommandé de prendre rendez-vous à l'avance.
● Rendez-vous au CRV compétent avec vos documents, le formulaire de demande dûment signé et rempli, ainsi que les frais.
● Veuillez noter que si vous avez déjà soumis vos données biométriques pour un visa Schengen au cours des 5 dernières années, vous n'avez pas besoin de les soumettre à nouveau. Veuillez également noter que vous devez fournir des documents authentiques et des informations correctes. La fourniture de fausses informations ou de documents falsifiés est un motif de refus automatique de visa.
Conditions d'obtention d'un visa d'affaires à Malte
Pour pouvoir demander un permis d'exploitation, vous devez remplir les conditions suivantes :
● Vous devez résider dans le pays où vous déposez votre demande. Si vous avez un permis de séjour dans un pays étranger, vous pouvez contacter l'autorité compétente en matière de visas de ce pays.
● Vous devez être en possession d'un passeport en cours de validité et répondant à toutes les normes.
● La raison principale de votre visite doit être de participer à des événements professionnels tels que des réunions, des conférences, des foires, etc.
● Vous devez disposer de suffisamment d'argent pour couvrir vos dépenses tout au long de votre séjour dans le pays.
● Vous ne devez demander un permis que si :
1. Malte est votre seule destination.
2. Malte est l'une de vos nombreuses destinations Schengen, auquel cas vous y passez la majeure partie de votre temps.
3. Malte est votre point d'entrée dans l'espace Schengen.
Documents requis pour un visa d'affaires à Malte
Conformément aux exigences, vous trouverez ci-dessous une liste des documents que vous devez soumettre :
● Passeport valide.
1. Il doit comporter au moins 2 pages vierges.
2. Les passeports valides depuis plus de 10 ans ne sont pas autorisés.
3. Elle doit être valable au moins 6 mois à compter de la date du voyage.
4. Les anciens passeports, le cas échéant, doivent être joints.
● Lettre de couverture de l'entreprise expéditrice.
1. Elle doit contenir des informations de base sur le visiteur et la source de ses revenus.
2. Elle doit indiquer clairement l'objet et la durée de la visite.
3. Elle doit être rédigée sur le papier à en-tête de l'entreprise et comporter un cachet.
4. 4) Elle doit être adressée à l'ambassade de Malte.
● Une lettre d'invitation d'une organisation/entreprise maltaise avec tous les détails de la visite ou des billets d'entrée à des foires, conférences, etc. à Malte.
● Certificat d'enregistrement de la société.
● Assurance médicale de voyage d'un montant d'au moins 30 000 euros.
● Preuve de profession.
●span style="white-space : pre ;"> Copie de la licence d'exploitation, etc.
● Documents financiers.
1. Relevés bancaires des 3 derniers mois, copie du livret d'épargne, ITR, etc.
La durée d'un visa d'affaires est la suivante ;
Le délai de traitement d'un permis d'affaires dépend de plusieurs facteurs, tels que le nombre d'entrées, la validité de votre passeport, le nombre de demandes déposées à l'ambassade et vos antécédents de voyage. Le traitement de ce permis prend généralement entre 10 et 15 jours ouvrables. Toutefois, dans certains cas, le délai peut aller jusqu'à 30 jours, voire 60 jours dans des cas extrêmes. Il est donc conseillé de demander le permis à l'avance. Vous devez faire votre demande au moins 15 jours avant la date de votre voyage, et au plus tard 3 mois avant cette date.
Le coût d'un visa d'affaires ;
Le coût total d'un visa d'affaires maltais dépend du nombre d'entrées, des frais biométriques, des frais d'expédition et de tous les autres frais de service ;
Une fois le permis approuvé, vous devez garder à l'esprit les points suivants pour que votre voyage se déroule sans encombre.
Faites attention à la date d'expiration, à la durée du séjour, ainsi qu'au nombre d'entrées indiqué sur la vignette visa ;
Avant de partir, munissez-vous de tous vos documents de voyage. Si vous ne les avez pas, l'entrée vous sera refusée.
Veillez à vous rendre à Malte dans les six mois suivant la date de délivrance ou la date indiquée. Après cette date, votre permis ne sera plus valable et vous ne pourrez plus entrer dans le pays.
Lorsque vous voyagez à l'intérieur du pays, emportez une copie de vos documents de voyage.
Tant que vous êtes titulaire d'un permis d'exploitation, vous ne pouvez pas travailler contre rémunération dans une entreprise ou une institution maltaise. Vous pouvez toutefois effectuer un travail bénévole non rémunéré.
Vous ne pourrez pas prolonger votre visa d'affaires dans des circonstances normales.
Vous pouvez circuler librement dans l'espace Schengen. Et selon le type d'entrée, vous pouvez entrer ou sortir de l'espace Schengen comme cela est autorisé.
Le droit du travail à Malte vise à protéger les droits des travailleurs et à réglementer les relations de travail. Il fixe des normes minimales pour les conditions de travail, les droits des travailleurs et les obligations des employeurs. Voici quelques-uns des principaux aspects du droit du travail à Malte :
Contrats de travail: A Malte, un contrat de travail est obligatoire pour chaque employé. Il doit définir les conditions de travail, y compris les tâches, les heures de travail, le salaire, les congés et les délais de préavis. Les contrats écrits et oraux sont tous deux juridiquement contraignants, mais il est conseillé de conclure un contrat écrit afin d'éviter tout malentendu.
Salaire minimum: Malte a un salaire minimum qui est régulièrement revu et adapté ;
Salaire minimum à partir du 1er janvier 2024 :
18 ans et plus : 213,54 euros par semaine
17 ans : 206,76 euros par semaine
Moins de 17 ans : 203,92 euros par semaine
Heures de travail:La durée standard de travail à Malte est de 40 heures par semaine et la durée maximale de 48 heures, heures supplémentaires comprises. Les heures supplémentaires doivent être rémunérées avec un supplément fixé par la loi ;
Congés annuels et jours fériés: Les travailleurs maltais ont droit à des congés annuels payés, qui sont généralement calculés sur la base du nombre de jours travaillés. Le nombre exact de jours dépend de l'ancienneté et peut varier entre 20 et 25 jours par an. En outre, il existe des jours fériés légaux pendant lesquels les travailleurs ont généralement droit à un congé ou à une rémunération supplémentaire s'ils doivent travailler.
Congé de maternité et congé parental: Les travailleuses ont droit à un congé de maternité qui couvre à la fois la période prénatale et la période postnatale. La durée du congé de maternité et les prestations qui y sont liées sont régies par la loi. En outre, les deux parents peuvent avoir droit à un congé de paternité pour s'occuper de leur enfant, sous certaines conditions et pour une durée déterminée.
Santé et sécurité: Les employeurs sont légalement tenus de fournir à leurs employés un environnement de travail sûr et sain ;
Non-discrimination et égalité des chances: La discrimination dans l'emploi fondée sur des facteurs tels que le sexe, la race, la religion, l'âge ou le handicap est interdite par la loi. Les employeurs doivent garantir l'égalité des chances pour tous les employés en créant un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
La fin de la relation de travail: Il peut être mis fin à la relation de travail à Malte de différentes manières, par exemple par la démission, le licenciement ou la fin d'un contrat à durée déterminée. Les employeurs doivent suivre des procédures adéquates et respecter le délai de préavis prévu par la loi. Selon les circonstances du licenciement, les travailleurs peuvent avoir droit à une indemnité de licenciement.
Si vous êtes un étranger à la recherche d'un emploi à Malte, voici quelques conseils pour vous aider dans votre recherche d'emploi :
Explorer le marché du travail: Découvrez le marché du travail local à Malte. Recherchez des secteurs d'activité correspondant à vos compétences, vos qualifications et votre expérience. Identifiez les secteurs prospères et en demande de talents étrangers. Cela vous aidera à cibler efficacement votre recherche d'emploi.
Compétences linguistiques: Les langues officielles de Malte sont l'anglais et le maltais. Bien que l'anglais soit largement répandu, une connaissance de base du maltais peut s'avérer utile. Mettez en avant vos compétences linguistiques dans votre CV et votre lettre de motivation, et envisagez de suivre un cours de langue pour améliorer vos connaissances linguistiques.
Réseautage: La constitution d'un solide réseau professionnel est essentielle à Malte. Participez à des événements, des séminaires et des salons de l'emploi pour rencontrer des employeurs potentiels et des professionnels dans votre domaine. Entrez en contact avec des personnes par le biais de plateformes de réseautage professionnel telles que LinkedIn et rejoignez des groupes sectoriels pertinents.
Portails d'emploi en ligne: Utilisez les portails d'emploi en ligne spécifiques à Malte tels que JobsPlus (https://jobsplus.gov.mt/) et Keepmeposted (https://www.keepmeposted.com.mt/) pour rechercher des offres d'emploi. Créez des profils sur ces plateformes, téléchargez votre CV et mettez en place des alertes pour recevoir des notifications d'offres d'emploi pertinentes.
CV:Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux exigences de chaque offre d'emploi. Mettez l'accent sur vos compétences, vos qualifications et votre expérience. Faites des recherches sur l'entreprise à laquelle vous postulez et montrez que vos compétences correspondent à ses besoins.
Diplômes et certificats professionnels:Dans certains secteurs, le fait de posséder des diplômes ou des certificats professionnels reconnus peut augmenter vos chances de trouver un emploi. Renseignez-vous pour savoir si votre secteur d'activité exige des certifications spécifiques et envisagez de les obtenir afin d'accroître vos chances de trouver un emploi.
Conditions d'obtention du permis de travail et du visa:Vous devez être en possession du permis de travail ou du visa nécessaire pour travailler légalement à Malte. Familiarisez-vous avec les règles et les exigences en matière d'immigration pour les travailleurs étrangers.
Apparence professionnelle:Présentez-vous de manière professionnelle lors des entretiens et des événements de réseautage. Habillez-vous de manière appropriée et préparez-vous à l'entretien en vous renseignant sur les questions les plus courantes et en vous entraînant à y répondre. Démontrez votre enthousiasme, vos compétences et votre capacité d'adaptation culturelle.
Conscience culturelle: Comprendre et respecter les coutumes maltaises et la culture du travail. Se familiariser avec l'étiquette, les normes et les valeurs des entreprises locales. Démontrer votre volonté de vous intégrer dans l'environnement de travail maltais et de collaborer avec divers collègues.
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