À Saint-Marin, la demande de travailleurs étrangers est limitée, car la plupart des postes vacants sont occupés par des locaux. Toutefois, il peut y avoir des opportunités pour les étrangers ayant les compétences et l'expérience requises dans certains secteurs. Voici quelques-unes des professions les plus demandées à Saint-Marin :
- Hôtellerie et restauration : En raison de son potentiel touristique, Saint-Marin est à la recherche de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, notamment de chefs cuisiniers, de serveurs, de barmen et de directeurs d'hôtel.
- Secteur financier : En raison du développement du secteur financier à Saint-Marin, des postes de spécialistes de la finance, de la banque, de la comptabilité, de l'audit et du conseil financier peuvent être vacants.
- Technologies de l'information : La croissance de la technologie numérique crée une demande de spécialistes en technologies de l'information, programmation, développement web et cybersécurité.
- Marketing et publicité : Les entreprises opérant à Saint-Marin peuvent avoir besoin de professionnels du marketing, de la publicité, des relations publiques et du marketing numérique.
- Santé : Il peut y avoir des opportunités pour les médecins, les infirmières et les autres professionnels de la santé dans les sanatoriums et les cliniques de Saint-Marin.
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En raison du marché du travail limité pour les travailleurs étrangers à Saint-Marin, les portails d'emploi spécialisés pour les étrangers peuvent être moins nombreux que dans d'autres pays. Toutefois, il existe quelques options pour rechercher un emploi et obtenir des informations sur les postes vacants :
- LinkedIn : LinkedIn est un réseau professionnel populaire où vous pouvez créer un profil, trouver des emplois, établir des contacts professionnels et suivre les offres d'emploi à Saint-Marin.
- Emplois à Saint-Marin : Ce site web est spécialisé dans la fourniture d'informations sur les emplois à Saint-Marin. Vous pouvez rechercher des emplois par secteur d'activité ou utiliser des filtres pour affiner votre recherche.
- Groupes et pages Facebook : L'utilisation de Facebook peut s'avérer utile pour trouver des emplois à Saint-Marin. Recherchez des groupes et des pages consacrés à l'emploi ou aux possibilités d'emploi à Saint-Marin, où les entreprises ou les agences de recrutement peuvent publier des offres d'emploi.
- Prenez contact avec des agences de recrutement locales : Contactez des agences de recrutement locales spécialisées dans l'emploi à Saint-Marin. Elles peuvent vous fournir des informations sur les postes vacants et vous aider dans votre recherche d'emploi.
Visa de longue durée pour Saint-Marin
Les ressortissants étrangers qui ont l'intention de s'installer à Saint-Marin doivent demander les documents nécessaires pour légaliser leur séjour dans le pays.
Saint-Marin ne délivre pas de visa d'entrée (pour les ressortissants de pays non membres de l'espace Schengen), mais fournit deux types de documents qui doivent être obtenus si vous séjournez dans le pays pendant plus de 30 jours : un permis de résidence et un permis de séjour.
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Permis de séjour à Saint-Marin
Un permis de séjour est accordé pour un séjour de longue durée dans le pays. Les types de permis de séjour qui peuvent être demandés sont les suivants :
1. Permis de séjour enregistré :
Pour les ressortissants étrangers qui souhaitent regrouper leur famille avec un citoyen saint-marinais, établir une entreprise à Saint-Marin ou occuper des postes de direction dans des institutions et des entreprises saint-marinaises.
2. Permis de séjour à volonté :
Pour les ressortissants étrangers qui souhaitent s'installer à Saint-Marin et qui effectuent et conservent des investissements immobiliers ou financiers, conformément aux règles établies par la loi. Les demandeurs étrangers doivent avoir souscrit une police d'assurance maladie et ne peuvent pas travailler dans le secteur public ni bénéficier de prestations publiques. Au bout de 10 ans, le permis de séjour temporaire est converti en permis de séjour permanent, assorti de tous les droits correspondants.
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Permis de séjour à Saint-Marin pour les directeurs ou cadres des secteurs de la santé, de la banque, de l'assurance et de la sécurité publique
Documents à fournir :
- Copie de la carte d'identité et/ou du passeport en cours de validité
- Acte de naissance
- Certificat de citoyenneté
- Certificat de résidence
- Certificat d'état civil
- Certificat d'absence de condamnation pénale et d'inculpation délivré par le tribunal de Saint-Marin et les autorités compétentes du pays d'origine
- Certificat d'emploi et qualifications pertinentes - indiquant le temps de travail dans les institutions médicales, bancaires, d'assurance, financières ou de sécurité publique de Saint-Marin.
- La dernière déclaration d'impôt sur le revenu du demandeur et tout autre document pouvant démontrer la capacité du demandeur à subvenir à ses besoins.
- Validité de l'entreprise
- Une attestation de l'entreprise indiquant les raisons de la demande
- Un certificat délivré par l'office du travail concernant les employés de l'entreprise
- Certificat d'arriérés d'impôts délivré par le bureau des impôts.
Coût d'un permis de séjour à Saint-Marin
Les frais initiaux s'élèvent à 50 euros au moment de la demande. Si la décision d'accorder un permis de séjour ou un permis de séjour temporaire est positive, une taxe supplémentaire de 30 euros ou de 50 euros est payée, respectivement.
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Gérants ou cadres supérieurs d'entreprises de droit saint-marinais
Documents requis :
- Copie d'une pièce d'identité et/ou d'un passeport en cours de validité
- Acte de naissance
- Certificat de citoyenneté
- Certificat de résidence
- Certificat d'état civil
- Certificat d'absence de condamnation pénale et d'inculpation délivré par le tribunal de Saint-Marin et les autorités compétentes du pays d'origine
- Certificat d'emploi et qualifications professionnelles pertinentes - indiquant la durée de l'emploi - délivrés par les entreprises relevant de la législation de Saint-Marin.
- Capacité juridique de l'entreprise
- Un certificat de l'entreprise indiquant les raisons de la demande de permis de séjour
- Certificat délivré par l'agence pour l'emploi concernant les employés de l'entreprise
- un certificat d'arriérés d'impôts délivré par le bureau des impôts.
Coût d'un permis de séjour à Saint-Marin
Une taxe initiale de 50 EUR est perçue au moment de la demande. Si la décision de délivrer un permis de séjour ou un permis de séjour temporaire est positive, une taxe supplémentaire de 30 euros ou de 50 euros est payée, respectivement.
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Les entrepreneurs qui investissent ou ont déjà investi des capitaux sur le territoire du SM, y compris par l'intermédiaire de filiales, dans des activités commerciales avec une garantie d'emploi et des investissements dans des biens immobiliers liés/instrumentaux à ces activités.
Documents requis :
- Copie d'une pièce d'identité et/ou d'un passeport en cours de validité
- Acte de naissance
- Certificat de nationalité
- Certificat de résidence
- Certificat d'état civil
- Certificat d'absence de condamnation pénale et d'inculpation délivré par le tribunal de Saint-Marin et les autorités compétentes du pays d'origine
- Certificat délivré par le service de l'emploi pour les employés de l'entreprise
- Validité de l'entreprise
- Certificat d'absence d'arriérés d'impôts délivré par le bureau des impôts
- Un extrait du registre des actionnaires indiquant la composition exacte de la société
- Un plan d'affaires d'au moins cinq ans, ainsi qu'un projet d'emploi et un projet d'investissement immobilier et/ou un certificat d'investissement sur le territoire.
Coût d'un permis de séjour à Saint-Marin
La taxe initiale est de 50 euros au moment de la demande. Si la décision d'octroi d'un permis de séjour ou d'une autorisation de séjour est positive, une taxe supplémentaire de 30 euros ou de 50 euros est payée, respectivement.
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Création d'une entreprise avec garantie d'emploi et investissement dans des biens immobiliers liés/instrumentaux à l'activité
Documents requis :
- Copie d'une pièce d'identité et/ou d'un passeport en cours de validité
- Acte de naissance
- Certificat de nationalité
- Certificat de résidence
- Certificat d'état civil
- Certificat d'absence de condamnation pénale et d'inculpation délivré par le tribunal de Saint-Marin et les autorités compétentes du pays d'origine
- Un plan d'entreprise sur au moins cinq ans, ainsi qu'un projet d'emploi, et/ou un certificat d'investissement à Saint-Marin.
- des documents relatifs à la situation économique, fiscale et sociale de l'entreprise dans le pays d'origine.
Coût d'un permis de séjour à Saint-Marin
Le coût initial est de 50 euros au moment de la demande. Si la décision d'accorder un permis de séjour ou un permis de séjour temporaire est positive, une taxe de 30 euros ou de 50 euros est payée, respectivement.
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Projets/programmes stratégiques présentant un intérêt pour Saint-Marin
Documents à fournir :
- Copie d'une pièce d'identité et/ou d'un passeport en cours de validité
- Acte de naissance
- Certificat de citoyenneté
- Certificat de résidence
- Certificat d'état civil
- Certificat d'absence de condamnation pénale et d'inculpation délivré par le tribunal de Saint-Marin et les autorités compétentes du pays d'origine
- Un rapport sur le programme économique et financier du projet et son montant initial et actuel, avec une motivation liée à la possibilité d'être évalué comme étant d'un intérêt particulier et stratégique pour la République en termes d'innovation, de visibilité, de prestige et de développement, qui dispose d'une base financière.
Coût d'un permis de séjour à Saint-Marin
La taxe initiale est de 50 euros au moment de la demande. Si la décision d'accorder un permis de séjour ou un permis de séjour temporaire est positive, une taxe supplémentaire de 30 ou 50 euros est payée, respectivement.
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Étrangers ayant des réalisations internationalement reconnues dans le domaine de la science, de la culture et de l'art
Documents requis :
- Copie d'une pièce d'identité et/ou d'un passeport en cours de validité
- Acte de naissance
- Certificat de citoyenneté
- Permis de séjour
- Certificat d'état civil
- Certificat d'absence de condamnation pénale et d'inculpation délivré par le tribunal de Saint-Marin et les autorités compétentes du pays d'origine
- Curriculum vitae et déclaration du demandeur sur les raisons de la demande
- Rapport du service de référence de l'État compétent.
Coût d'un permis de séjour à Saint-Marin
La taxe initiale est de 50 euros au moment de la demande. Si la décision d'octroi d'un permis de séjour ou d'une autorisation de séjour est positive, les frais s'élèvent à 30 euros ou 50 euros respectivement.
Le droit du travail à Saint-Marin définit les droits et les obligations des employés et des employeurs. Les principaux aspects du droit du travail comprennent les contrats de travail, le salaire minimum, les heures de travail, les congés, la santé et la sécurité au travail, ainsi que d'autres réglementations légales.
Les principales dispositions du droit du travail à Saint-Marin :
- Contrats de travail : Les employés et les employeurs doivent conclure des contrats de travail écrits qui précisent les conditions de travail, le salaire, les heures de travail et d'autres détails de la relation de travail.
- Salaire minimum : Le salaire minimum actuel à Saint-Marin est de 1,728.38 euros par mois en 2026.
- Heures de travail : La législation saint-marinaise fixe le nombre maximal d'heures de travail et les exigences en matière de repos entre les postes. En règle générale, les heures de travail sont limitées à 40 heures par semaine.
- Jours fériés : Les salariés ont droit à des congés payés. La durée et les conditions des congés peuvent varier en fonction de l'ancienneté et d'autres facteurs.
- Santé et sécurité au travail : Les employeurs sont tenus de garantir la sécurité et la santé des employés sur le lieu de travail. Cela inclut l'utilisation des équipements de protection nécessaires, la formation à la santé et à la sécurité au travail et le respect des exigences en matière de sécurité.
- Sécurité sociale : Saint-Marin dispose d'un système de sécurité sociale qui comprend l'assurance maladie, l'assurance invalidité et d'autres types de protection sociale.
- Catégories spéciales de travailleurs : La législation tient également compte des droits spéciaux et de la protection de certaines catégories de travailleurs, comme les femmes, les jeunes, les personnes handicapées, etc.
- Les syndicats : Les syndicats sont des acteurs importants dans les relations de travail et ont le droit de protéger les intérêts des travailleurs
Les principaux secteurs de l'économie saint-marinaise sont les suivants :
- Industrie ;
- Finance ;
- Commerce (alimentaire et non alimentaire) ;
- Assurance ;
- le tourisme ;
- l'agriculture ;
- Artisanat ;
- Commerce électronique.
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Les principaux types de sociétés étrangères à Saint-Marin sont :
- Société par actions (SP, S.P.A.) ;
- Société commerciale internationale.
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Constitution d'une société par actions à Saint-Marin
- Le capital social minimum est de 25500 EUR (SP) ;
- Le capital social minimum est de 77 000 EUR (S.P.A.).
- La moitié du capital social est versée dans les 60 jours suivant l'enregistrement, l'autre moitié dans les 36 mois.
- Si une société par actions n'a qu'un seul participant (actionnaire), le capital social doit être versé en totalité (dans les 60 jours).
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Enregistrement d'une société commerciale internationale à Saint-Marin
- Le capital de la société est de 2 550 000 EUR et doit être déposé sur un compte commercial approprié dans un délai de 60 jours à compter de la date de constitution ;
- Le nombre minimum d'actionnaires de la société est de un ;
- Le nombre minimum d'administrateurs de la société est de un ;
- Un service de prête-nom est disponible.
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L'impôt sur le revenu est de 17 %.
Les sociétés offshore à Saint-Marin bénéficient d'exonérations fiscales.
Le gouvernement du pays encourage les jeunes entrepreneurs prometteurs. En d'autres termes, si Saint-Marin s'intéresse à vous, vous pouvez obtenir une subvention gouvernementale pour créer une entreprise à Saint-Marin.
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Visa d'affaires à Saint-Marin
Si vous vous rendez à Saint-Marin dans l'un des buts suivants, vous pouvez demander un visa d'affaires :
1. Membres de délégations officielles.
2. Employés en voyage d'affaires.
3. Les travailleurs indépendants.
4. Conducteurs (fret international et passagers).
5. Membres du personnel des trains, des réfrigérateurs et des locomotives.
6. Journalistes.
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Documents requis pour l'obtention d'un visa d'affaires à Saint-Marin
1. Formulaire de demande.
2. Photo.
3. Document de voyage (passeport international).
4. Passeport ancien/expiré ou autre passeport valide.
5. Une copie de votre carte d'identité nationale et de votre permis de séjour/visa (si votre pays de résidence et votre citoyenneté sont différents).
6. Une police d'assurance maladie avec une couverture d'au moins 30 000 euros.
7. Un certificat de résidence.
8. Confirmation de l'itinéraire.
À défaut, une description écrite du voyage prévu.
9. Attestation d'emploi.
10. Preuve des moyens financiers.
11. Pour les indépendants :
- Une demande écrite émanant d'une entreprise ou d'une organisation, d'un bureau ou d'une succursale d'accueil, d'un État ou d'une autorité locale de votre pays et de votre État membre ou de comités d'organisation de foires commerciales, de conférences et de symposiums pour participer à des réunions, des conférences ou des événements liés au commerce, à l'industrie ou à l'emploi ;
- Si une telle demande écrite ne peut être obtenue, une autre preuve de l'objet du séjour (par exemple, des informations sur la participation à une conférence, un billet d'entrée à une foire, une correspondance d'affaires, un programme de voyage d'affaires).
- Preuve de l'activité professionnelle (par exemple, un extrait du registre du commerce ou une attestation pour une entreprise individuelle) ou relevé(s) bancaire(s) pour les trois derniers mois au moins.
12. Pour les conducteurs (fret international et passagers) :
Une demande écrite émanant de l'association nationale des transporteurs de votre pays ou de l'association nationale des transporteurs d'un État membre, indiquant l'objet, la durée et la fréquence des voyages.
13. Pour les membres du personnel des trains, des véhicules frigorifiques et des locomotives :
Une demande écrite émanant de la société de chemin de fer compétente de votre pays ou de la société de chemin de fer compétente d'un État membre, indiquant l'objet, la durée et la fréquence du voyage.
14. Pour les journalistes :
- Un certificat ou un autre document délivré par une organisation professionnelle confirmant que la personne est un journaliste qualifié.
- Une lettre de son employeur indiquant que le voyage a pour but d'effectuer un travail journalistique.
15. Pour les journalistes indépendants :
- Preuve de l'activité journalistique (par exemple carte de presse ou contrat de travail).
- Preuve de l'activité économique/des moyens financiers (par exemple, extrait du registre du commerce, certificat d'entreprise individuelle, relevé(s) bancaire(s) d'au moins trois mois).
*Des documents supplémentaires peuvent être demandés par l'ambassade.
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Délai de traitement d'un visa d'affaires à Saint-Marin
Le délai moyen de traitement d'une demande de visa d'affaires à Saint-Marin est de 10 à 15 jours civils. Il dépend du pays de la demande.
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Frais de demande de visa d'affaires à Saint-Marin
Ces frais ne sont pas remboursables, quelle que soit l'issue de la demande de visa.
Le coût d'un visa Schengen pour les étrangers est de 80 euros pour les personnes de plus de 12 ans, 40 euros pour les enfants de 6 à 12 ans et gratuit pour les enfants de moins de 6 ans.
Dans la plupart des cas, si vous appartenez à l'une des catégories suivantes, vous pouvez être exempté du droit de visa en fournissant les preuves appropriées :
- Les parents proches des personnes résidant légalement dans l'espace Schengen (les parents proches comprennent les conjoints, les enfants (y compris les enfants adoptés), les parents (ou tuteurs), les grands-parents, les petits-enfants).
- Les retraités.
- Les membres des délégations officielles, y compris les membres permanents des délégations officielles, qui participent à des réunions officielles, des consultations, des négociations et des programmes d'échange, ainsi qu'à des événements organisés par des organisations intergouvernementales sur invitation officielle.
- Les élèves, les étudiants, les diplômés et le personnel enseignant qui voyagent avec eux à des fins scientifiques et éducatives dans le cadre d'un programme éducatif officiel.
- Les personnes handicapées et les personnes qui les accompagnent, le cas échéant.
- Les participants à des manifestations sportives internationales et les personnes les accompagnant dans le cadre de leurs activités professionnelles.
- Les visites officielles de journalistes et de personnel technique.
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Où demander un visa d'affaires à Saint-Marin ?
Vous devez demander un visa à l'ambassade, au consulat ou au centre de demande de visa de Saint-Marin. Cela dépend de ce qui accepte les demandes de visa dans votre pays de résidence. S'ils ne sont pas disponibles dans votre pays, vous devez contacter l'ambassade ou le consulat le plus proche de votre lieu de résidence.
1. Langue : la langue officielle de Saint-Marin est l'italien. Selon le secteur d'activité et l'entreprise, la connaissance de l'italien peut être importante pour la communication au travail. L'anglais est également largement utilisé dans le monde des affaires, en particulier dans les entreprises internationales.
2. Nuances culturelles : Le collectivisme et les valeurs communes sont des aspects importants de la culture du travail à Saint-Marin. Il est important d'interagir avec les collègues et d'établir de bonnes relations, et il convient de prêter attention au soutien et à la coopération au sein de l'équipe.
3. Voici quelques bons sites web pour commencer votre recherche d'emploi à Saint-Marin :
- Ufficio del Lavoro (offres d'emploi) : il s'agit du site officiel du gouvernement consacré à l'emploi ; le lien vous permet d'accéder directement aux offres d'emploi disponibles.
- San Marino Annunci : le site web de Saint-Marin contient des annonces et des publicités. Une section est consacrée aux offres d'emploi.
- Indeed : il s'agit d'un site italien, mais il propose également plusieurs offres d'emploi à Saint-Marin. Vous pouvez effectuer une recherche filtrée par Saint-Marin.
- Une autre option que vous pouvez envisager si votre langue maternelle est l'anglais (ou si vous la maîtrisez très bien) est de travailler dans le cadre d'un programme TEFL (Teach English as a Foreign Language, enseignement de l'anglais comme langue étrangère). Les emplois TEFL sont largement disponibles dans presque tous les pays du monde. C'est une excellente occasion de démarrer dans un nouveau pays, même si vous ne parlez pas la langue officielle.
