1. Les enseignants : Les enseignants du primaire et du secondaire peuvent percevoir un salaire moyen allant de 2 000 000 à 5 000 000 UZS par mois.
2. Professionnels de la santé : Les médecins et les infirmières peuvent avoir un salaire moyen allant de 5 000 000 à 15 000 000 UZS par mois, en fonction de la spécialisation et de l'expérience.
3. Professionnels des technologies de l'information : Les développeurs de logiciels, les spécialistes des technologies de l'information et les programmeurs peuvent gagner des salaires allant de 5 000 000 à 15 000 000 UZS par mois, avec des variations en fonction des compétences et de l'expérience.
4. Ingénieurs : Les ingénieurs, y compris les ingénieurs civils, mécaniques et électriques, peuvent gagner des salaires allant de 5 000 000 à 10 000 000 UZS par mois.
5. Professionnels de la finance et de la banque : Les comptables, les analystes financiers et les professionnels de la banque peuvent gagner des salaires allant de 5 000 000 à 12 000 000 UZS par mois.
- Semaine de travail. La semaine de travail normale en Ouzbékistan est de 40 heures, généralement réparties sur cinq jours ouvrables. La semaine de travail officielle s'étend du lundi au vendredi.
- Congés annuels. En général, les employés ont droit à 24 jours ouvrables de congés annuels payés, avec des jours supplémentaires pour certaines catégories de travailleurs ou dans des circonstances particulières.
- Congés de maladie. Les salariés ont droit à des congés de maladie entièrement ou partiellement rémunérés, en fonction de l'ancienneté et de la nature de la maladie.
- Jours fériés. L'Ouzbékistan reconnaît plusieurs jours fériés, qui sont des jours chômés. Parmi les principaux jours fériés figurent le jour de l'An, la Journée internationale de la femme, Navruz (nouvel an persan), le jour de l'indépendance et le jour de la Constitution.
- Congé de maternité. Les employées ont droit à un congé de maternité, y compris les périodes prénatales et postnatales, avec un salaire complet.
Salaire minimum en Ouzbékistan : 240 000 soms ouzbeks (UZS) par mois. Ce salaire minimum est fixé par le gouvernement et peut faire l'objet d'ajustements périodiques.
Salaires moyens : Le salaire moyen en Ouzbékistan varie selon les secteurs et les professions. Voici des chiffres approximatifs pour certains secteurs d'activité :
- Secteur public : Le salaire moyen varie entre 2 000 000 et 5 000 000 UZS par mois.
- Secteur privé : Les salaires moyens peuvent varier considérablement, les professionnels de certains secteurs, tels que l'informatique et la finance, pouvant gagner des salaires plus élevés.
- Métiers spécialisés : Les travailleurs des métiers spécialisés, tels que la construction ou la fabrication, peuvent gagner des salaires moyens allant de 1 500 000 à 4 000 000 UZS par mois.
1. Environnement juridique et réglementaire :
Le gouvernement a introduit des réformes visant à simplifier les procédures d'enregistrement des entreprises et d'octroi de licences, facilitant ainsi la création et l'exploitation d'entreprises par les entrepreneurs. L'introduction de services d'enregistrement en ligne a encore rationalisé ces processus.
2. Initiatives de soutien :
Il s'agit d'un soutien financier, de programmes de formation et d'opportunités de mentorat visant à favoriser le développement des petites et moyennes entreprises (PME).
3. Diversification des secteurs :
La diversification des secteurs a permis d'accroître les opportunités pour les entrepreneurs dans divers secteurs. L'agriculture, la technologie, le tourisme et l'industrie manufacturière sont autant de domaines dans lesquels les entreprises prospèrent.
4. Défis :
L'accès à la main-d'œuvre qualifiée, les obstacles bureaucratiques et les limites de l'infrastructure sont des domaines qui nécessitent une attention constante.
1. Tachkent : Il s'agit d'un centre économique majeur, avec une gamme variée d'industries. Elle dispose d'une infrastructure bien développée, notamment de réseaux de transport et de communication.
2. Samarkand : Cette ville est également en train de devenir une plaque tournante pour le commerce et le tourisme. La situation stratégique de la ville le long de la route de la soie et les développements récents en font une destination attrayante pour les activités commerciales.
3. Boukhara : devient un centre de tourisme et de commerce. Son patrimoine culturel, combiné aux efforts de développement économique, en fait un choix intéressant pour les entreprises.
4. Namangan : Est un important centre industriel et économique. La ville possède une base agricole solide et accueille diverses entreprises, ce qui en fait un site potentiel pour les activités commerciales.
5. Fergana : est connue pour ses industries agricoles et manufacturières. La situation de la ville dans la vallée fertile de Fergana contribue à son importance économique.
