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Trabalhar na Bósnia e Herzegovina para Cidadania brasileira

Visto Insento de visto

Linguagem Bósnio, Sérvio, Croata

Tráfego de carros Tráfego à direita

Código do telefone +387

Moeda Marco convertível

Covid Não há restrições COVID

Insurance policy Apólice de seguro é necessária

Oportunidades de emprego para estrangeiros na Bósnia e Herzegovina

Autorização de trabalho

Visto de trabalho de curta duração

Visto de trabalho de longa duração

Legislação laboral na Bósnia e Herzegovina

Empreendedorismo na Bósnia e Herzegovina / visto de negócios

Dicas para encontrar um emprego

Algumas das profissões mais procuradas pelos estrangeiros na Bósnia e Herzegovina são

Sector das TI: Programadores de software, engenheiros de desenvolvimento Web, analistas de dados, especialistas em cibersegurança e testadores de software.
Engenharia: engenheiros civis, engenheiros mecânicos, engenheiros electrotécnicos e outros especialistas em áreas de engenharia.
Turismo e hotelaria: Especialistas em gestão hoteleira, restauração, guias turísticos e outros profissionais do sector do turismo.
Medicina e cuidados de saúde: Médicos, enfermeiros, farmacêuticos e outros profissionais de saúde.
Finanças e banca: Contabilistas, analistas financeiros, economistas e profissionais do sector bancário.
Línguas e tradução: Professores de inglês, tradutores e outros especialistas em línguas estrangeiras.
Marketing e publicidade: Profissionais de marketing, especialistas em relações públicas, redactores e outros profissionais de marketing e publicidade.
Logística e transportes: Especialistas em logística, gestores de transportes e outros profissionais com experiência neste domínio.
Sector dos serviços: Salões de beleza, instrutores de fitness, massagistas e outros profissionais de serviços.

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Eis alguns portais de emprego úteis para os estrangeiros na Bósnia e Herzegovina:

Posao.ba: Trata-se de um dos maiores portais de emprego da Bósnia e Herzegovina. Encontrará uma vasta gama de ofertas de emprego em vários domínios e a oportunidade de se candidatar às mesmas.
MojPosao.ba: Este portal também é popular entre os trabalhadores da Bósnia e Herzegovina. Disponibiliza vagas em vários domínios e ajuda-o a encontrar empregos de acordo com o seu perfil.
Infostud: Este portal oferece um grande número de ofertas de emprego e informações sobre carreiras na Bósnia e Herzegovina. Pode procurar empregos, criar um perfil e enviar candidaturas.
Start: Este é outro portal de emprego bem conhecido na Bósnia e Herzegovina. Contém uma vasta gama de ofertas de emprego em vários sectores e permite-lhe pesquisar por indústria e região.
LinkedIn: O LinkedIn é uma popular rede social profissional onde pode expandir a sua rede de contactos, encontrar emprego e obter informações sobre empregos na Bósnia e Herzegovina.
EuroJobs: Este portal é especializado em empregos para trabalhadores estrangeiros na Europa, incluindo a Bósnia e Herzegovina. Pode consultar as ofertas de emprego, criar um perfil e candidatar-se a um emprego.

Pode requerer um visto de curta duração para a Bósnia e Herzegovina para trabalhar temporariamente. Para um trabalhador por conta de outrem, é necessário um visto C. Um visto de curta duração pode ser válido por um período máximo de 90 dias. Os vistos de curta duração podem ser de entrada única ou de entradas múltiplas.

A Bósnia e Herzegovina exige duas coisas aos trabalhadores estrangeiros: uma autorização de trabalho e uma autorização de residência temporária.

Note-se que os cidadãos estrangeiros não podem começar a trabalhar na Bósnia e Herzegovina com base numa autorização de trabalho enquanto não obtiverem uma autorização de residência temporária.

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Custo de um visto de curta duração para a Bósnia e Herzegovina

Um visto de curta duração para a Bósnia e Herzegovina custa 31 euros para um visto de entrada única e 57 euros para um visto de entradas múltiplas (pode variar consoante o seu país e a sua nacionalidade). Além disso, poderá ter de pagar outros emolumentos administrativos, tais como taxas de visto, serviços de correio, etc., consoante o país e o local do pedido.

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Requisitos para a aquisição de um visto de trabalho na Bósnia e Herzegovina:

Um passaporte válido. O seu passaporte deve conter pelo menos duas páginas em branco;
Cópias de vistos anteriores (caso existam);
Um documento de identificação válido;
Um formulário de pedido. Pode descarregar um no website.
Pagamento da taxa.
Uma fotografia. A sua fotografia deve ser do tamanho do passaporte, colorida e tirada nos últimos seis meses.
Um seguro médico de viagem. O seu seguro de saúde deve ser válido durante todo o período da sua estadia na Bósnia e Herzegovina.
Comprovativo de residência na Bósnia-Herzegovina. Pode ser um contrato de aluguer, reserva de hotel, carta de convite, etc.
Uma carta de convite;
Um extrato bancário. Este é um documento emitido pelo seu banco confirmando a sua estabilidade financeira e capacidade financeira para se sustentar durante a sua estadia na Bósnia-Herzegovina.
Rota de voo. Contém a data do voo, a hora do voo e o bilhete de regresso.

Mesmo que o seu país de origem esteja isento da obrigação de visto para estadias de curta duração, se tencionar permanecer na Bósnia e Herzegovina por um período mais longo, terá de requerer um visto de longa duração no seu país de origem antes de chegar à Bósnia e Herzegovina. Com um visto de longa duração (D), pode permanecer na Bósnia e Herzegovina por um período máximo de 180 dias no espaço de um ano.

A Bósnia e Herzegovina exige duas coisas aos trabalhadores estrangeiros: uma autorização de trabalho e uma autorização de residência temporária.

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Custo de um visto de longa duração para a Bósnia e Herzegovina

Um visto de longa duração para a Bósnia e Herzegovina custa 72 euros (pode variar consoante o país e a nacionalidade). Além disso, poderá ter de pagar outros emolumentos administrativos, tais como taxas de visto no centro de tratamento de pedidos de visto, serviços de correio, etc., consoante o país e o local de apresentação do pedido.

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Requisitos para a aquisição de um visto de trabalho na Bósnia e Herzegovina:

Um passaporte válido. O seu passaporte deve conter pelo menos duas páginas em branco;
Cópias de vistos anteriores (caso existam);
Um documento de identificação válido;
Um formulário de pedido. Pode descarregar um no website.
Pagamento da taxa.
Uma fotografia. A sua fotografia deve ser do tamanho do passaporte, colorida e tirada nos últimos seis meses.
Um seguro médico de viagem. O seu seguro de saúde deve ser válido durante todo o período da sua estadia na Bósnia e Herzegovina.
Comprovativo de residência na Bósnia-Herzegovina. Pode ser um contrato de aluguer, reserva de hotel, carta de convite, etc.
Uma carta de convite;
Um extrato bancário. Este é um documento emitido pelo seu banco confirmando a sua estabilidade financeira e capacidade financeira para se sustentar durante a sua estadia na Bósnia-Herzegovina.

Tipos de sociedades na Bósnia e Herzegovina

A Federação da Bósnia e Herzegovina tem os seguintes tipos de sociedades que podem ser registadas na Bósnia e Herzegovina

sociedade de responsabilidade solidária ilimitada: constituída por, pelo menos, dois sócios, cada um dos quais pode e deve gerir a sociedade - ambos têm responsabilidade ilimitada; não existe uma contribuição mínima obrigatória aquando da constituição de uma sociedade.
sociedade de responsabilidade limitada: como o nome indica, a responsabilidade dos sócios é limitada e pode ser constituída por um ou mais investidores; este tipo de sociedade tem um capital social mínimo de cerca de 1 000 euros e os sócios efectuam uma contribuição mínima cada um.
Sociedade anónima: semelhante a uma sociedade de responsabilidade limitada (em termos de responsabilidade limitada dos accionistas), mas concebida para satisfazer as necessidades das grandes empresas, uma vez que tem um capital social mínimo mais elevado (cerca de 25 000 euros).
Sociedade em comandita simples: constituída por dois ou mais sócios, um dos quais tem responsabilidade ilimitada pelas dívidas e obrigações da sociedade; os sócios comanditados são os que gerem a empresa.

Os empresários estrangeiros podem igualmente criar na República Srpska os mesmos tipos de entidades jurídicas acima descritos.

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Principais etapas para criar uma empresa na Bósnia e Herzegovina

Redigir um contrato de sociedade: a sociedade é registada através de um contrato de sociedade autenticado ou de uma decisão (para as sociedades com um fundador).
Pagamento do capital: o capital social mínimo deve ser pago em conformidade com as regras em vigor para o tipo de empresa escolhido.
Registo: efectuado no tribunal municipal de acordo com a cidade em que a empresa está localizada; as custas judiciais são obrigatórias.
Selo da empresa: a empresa deve ter um selo que conterá o nome e o endereço, e os custos para isso podem variar.
Abrir uma conta bancária: cada empresa deve ter uma conta bancária aberta num banco local, para o que devem ser apresentados vários documentos na agência bancária seleccionada.
Registo para efeitos fiscais e laborais: a empresa pode agora registar-se junto da administração fiscal e contratar trabalhadores na Bósnia.
Autorização de prestação de serviços: esta autorização é emitida pelo Gabinete do Município e o seu custo e requisitos podem variar de município para município.

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Etapas preparatórias para o registo das sociedades de responsabilidade limitada e das sociedades anónimas na Bósnia

Antes do registo estatal, o empresário deve redigir um contrato de sociedade e mandar autenticá-lo nos serviços municipais. A lei do notariado exige que toda a documentação para a constituição de uma sociedade bósnia seja certificada por um notário público. É igualmente importante que os fundadores abram uma conta bancária e depositem o capital mínimo exigido, obtendo um certificado bancário. O capital social mínimo exigido para a constituição de uma empresa na Bósnia é de RSD 2.000 para uma sociedade de responsabilidade limitada e, para uma sociedade anónima, os fundadores devem depositar pelo menos RSD 50.000 como capital social. O último passo antes do registo é a obtenção de um certificado das autoridades fiscais que ateste que os fundadores não têm dívidas fiscais. Todo o procedimento preliminar antes do estabelecimento de uma empresa demora cerca de sete dias úteis.

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Registo das sociedades de responsabilidade limitada e das sociedades anónimas na Bósnia

Os fundadores das sociedades bósnias devem adquirir os formulários prescritos numa papelaria ou no tribunal e preenchê-los. Juntamente com o pedido de registo no Tribunal Municipal, devem ser apresentados o acto constitutivo, os estatutos, a conta bancária, as informações sobre o endereço legal e o capital, bem como os dados relativos aos membros e à direcção. Após a emissão do certificado de registo comercial, o tribunal municipal informa o jornal oficial e as empresas são automaticamente registadas como membros das câmaras de comércio a nível nacional, das entidades, cantonal e regional. O registo no tribunal municipal demora cerca de 10 dias.

Para registar uma empresa na Bósnia e Herzegovina, é igualmente necessário cumprir as cinco etapas seguintes:

Obtenção de um selo de empresa na Bósnia: Após a emissão do certificado de incorporação, o próximo passo na criação de uma empresa bósnia é apresentar os documentos necessários e pagar a taxa para obter um selo de empresa.
Obtenção de uma autorização para iniciar as actividades: após a obtenção do selo, a entidade deve requerer uma autorização municipal para futuras operações. O processo demora cerca de 10 dias.
Notificação da Inspecção Cantonal: após a obtenção da licença, o processo de criação de uma empresa na Bósnia e Herzegovina prossegue com uma notificação enviada à Inspecção Cantonal sobre o início das operações.
Pedido de número de identificação de empresa junto da Repartição de Finanças da Bósnia e Herzegovina: os fundadores da empresa devem apresentar uma fotocópia do registo judicial e do contrato de arrendamento das instalações da empresa, bem como uma cópia do bilhete de identidade do director. O processo pode demorar até 15 dias.
Registo dos trabalhadores no Instituto de Seguros de Pensões e no Instituto de Seguros de Saúde: Um passo importante para completar o processo de registo é o registo dos novos trabalhadores nos Institutos de Seguros de Pensões e de Saúde.

Para concluir o processo de registo dos trabalhadores, os fundadores da empresa devem apresentar os pedidos de pensão e de seguro de saúde, uma cópia do certificado de registo da empresa e do bilhete de identidade e do registo médico do trabalhador, uma cópia do contrato de trabalho celebrado e, por último, a caderneta de trabalho do trabalhador.

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Contratação de trabalhadores na Bósnia e Herzegovina

Uma vez concluídas todas as etapas necessárias para a criação de uma empresa na Bósnia, o empresário pode contratar o pessoal necessário. As condições de trabalho, os salários, o horário de trabalho e outras disposições são regulados pelo Código do Trabalho. Um empresário pode contratar um trabalhador por tempo indeterminado ou a termo certo, em caso de trabalho sazonal, substituição de um trabalhador temporariamente ausente, execução de projectos limitados ou noutras situações determinadas por uma convenção colectiva. A duração do horário de trabalho não deve exceder 40 horas semanais e, se o cargo e as funções o exigirem, a duração máxima do horário de trabalho pode ser aumentada para 60 horas semanais.

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O visto de negócios da Bósnia permite aos cidadãos estrangeiros deslocarem-se à Bósnia para fins empresariais, comerciais ou de negócios. Regra geral, o visto de negócios insere-se na categoria dos vistos de curta duração (o que significa que, se vier por motivos profissionais, deve requerer um visto de tipo C). Contudo, em casos excepcionais, pode ser necessário um visto de longa duração.

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Eis todos os documentos necessários para apresentar um pedido de visto para a Bósnia:

Um passaporte válido. O passaporte deve estar em bom estado e ter, pelo menos, duas páginas em branco.
Cópias de vistos anteriores (caso existam).
Um documento de identidade. O documento de identidade deve ser válido.
Formulário de candidatura. Descarregue em linha o formulário de pedido de visto da Bósnia, imprima-o e assine-o no final.
Pagamento da taxa. Pagar a taxa no momento da apresentação dos documentos na embaixada/consulado da Bósnia e pagá-la em numerário.
Uma fotografia. A fotografia deve ser do tamanho de um passaporte, a cores e tirada nos últimos seis meses.
Seguro de saúde de viagem. O seu seguro de saúde de viagem deve ser válido para todo o período de tempo que tenciona permanecer na Bósnia.
Comprovativo de residência na Bósnia. Este documento confirma que tem um lugar para ficar na Bósnia. Pode ser um contrato de aluguer, uma reserva de hotel, uma carta de convite, etc.
Extracto bancário. Trata-se de um documento emitido pelo seu banco e deve provar que é financeiramente estável e que pode financiar-se durante a sua estadia na Bósnia.
Itinerário de voo. Trata-se de um documento que contém a data e a hora de partida e o bilhete de regresso. O bilhete de regresso prova que tenciona regressar ao seu país de origem após o termo da validade do visto.

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